2023代理班主任工作计划

2023代理班主任工作计划（通用4篇）

2023代理班主任工作计划 篇1

　　本学期以学校的工作计划为依据，结合本班的实际制定出相应的班计划，让学生学会学习、学会交往、学会创新;抓好班风、学风的建设，努力提高教育教学的质量，培养出一个明礼、守纪、诚实、好学的班集体。上学期经过大家的努力，我班的班级工作取得了一定成绩，但是这只代表着过去，在新的学期里，我和孩子们将继续努力，争取取得更优异的成绩。新的学期开始，为了更好的作好班级工作，我特制定二年级班主任工作计划如下：

　　一、指导思想。

　　贯彻党和国家的教育方针，落实对儿童少年的素质教育，促进学生的全面发展，注重培养创新精神和实践能力。培养学生良好的道德品质。

　　二、班级纪律

　　1、选拔培养好班干部，继续实行“班长轮值制”，发挥班干部的作用，协助好教师管理好班级。每周的班会课利用十分钟小结他们的工作情况;表扬做得好的班干部;对一些做得不很理想的班干部进行指导，教给他们的一些管理方法。

　　2、建立和健全完善的班级科学管理制度，凡写字认真、劳动积极、卫生清洁、纪律好的同学在每周的班会课，用十分钟时间来总结与奖励。

　　三、班级管理的具体措施：

　　本学期我决定采取以下措施对本班的学生进行管理

　　1、重视养成教育养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将结合学校的养成教育训练项目从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

　　2、 及时了解学生情况准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。要从关心、爱护学生的角度出发展情况。

　　3、家教结合经常保持与学生家长联系，通过打电话、家访、开家长会等形式与家长取得沟通，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。

　　4、培养班级干部及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

　　5、重视文体工作教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。

　　四、具体安排：

　　三月份

　　1、召开班级会议，安排开学初工作。2、学习《小学生守则》及《日常行为规范》，对学生进行文明礼仪、行为习惯教育;3、对班级进行安全教育，法制教育。4、制定班主任计划，造学生花名册。

　　四月份

　　1、 继续对学生进行文明礼仪、行为习惯养成教育; 2、对学生进行交通安全教育。3、组织学生大扫除。4、出一期板报。5、进行清明的传统教育，法制教育。6、组织学生复习，准备迎接期中考试;

　　五月份

　　1，庆祝“五、一”国际劳动节;2，继续对学生进行文明礼仪、行为习惯养成教育;3，对学生进行校内安全教育。

　　六月份

　　1， 组织学生参加庆“六一”国际儿童节活动;2，开展学生朗读比赛活动;3，对学生进行溺水、用电，用火的安全教育。

　　七月份

　　1、做好学生的鉴定。2、组织开展期末复习工作。3、进行安全、法制教育。4、填写学生报告册。5、强调假期安全问题。

2023代理班主任工作计划 篇2

　　作为一名20xx届的准代班，为了更好的完成代班工作。根据前几届新生出现的一系列问题，并结合我们小组的工作设想。现将代班工作规划如下：

　　一、新生入学前

　　(1)认真学习《韶关学院学生手册》以及学生代理班主任的相关工作准则，熟悉工作程序，明确自己的责任和义务。

　　(2) 提前回到学校，做好学生代理班主任的角色调整，并联系所带班级的班主任老师。

　　(3) 预先到我院辅导员处了解自己所带班级的基本情况以及个新生的具体情况(例如：班级人数，新生的基本资料，新生报志愿的情况)。

　　(4)对已被录取的新生进行入学前指导(可通过飞信等方式)。

　　(5)对新生可能出现的问题，做好自己的准备，并与班主任老师多沟通交流意见。

　　二、新生入学时

　　(1)根据我院的新生接待工作安排，积极配合，完成新生接待工作。

　　(2)若有新生提早到达学校，先通知学院辅导员，并尽量帮助新生安排其住宿问题。

　　(3)在报到的时间内，尽可能多的时间到达新生接待点，以热情，快乐的心态迎接新生的到来，并帮助其解决安排宿舍，办理饭卡等问题。

　　(4)如果遇到需要调宿舍的问题，尽可能说服，说出调宿舍后的恶果，以及不调宿舍的好处。

　　(5)如果遇到转专业的问题，尽可能说服，先从学生自身出发，再讲解本专业的发展前景。

　　(6)对于新入学的贫困生，了解他们的家庭基本情况，并告诉他们如何办理助学贷款工作。

　　三、新生军训前后

　　(1)组织新生班会，让班内同学相互认识，介绍班主任老师，介绍代班，介绍教官，并告诉他们在大学的生活方式方法，提醒他们注意人身和财务的安全。

　　(2)带他们游览校园，注意认识学校的环境，饭堂、课室、宿舍的地理位置，还有学校周边的环境，并提醒他们尽量集体活动。

　　(3)陪伴他们度过军训，让他们在军训中感受集体的力量，不停给他们关怀与鼓励。

　　(4)平常抽时间到他们各自的宿舍，了解他们的宿舍情况。

　　四、新生上课前后

　　(1)对新生进行心理上的教育(包括：理想大学与现实的差距，大学入党问题，受到欺负欺骗之后的心理调整)

　　(2)对新生进行学习上的教育(包括：专业的概况及发展前景，上课的区别，学院规则制度和学校规章制度，师资及硬件设施的了解，大学考试的形式，自己以后的发展方向，学习的方式方法)

　　(3)对新生进行工作以及活动上的教育(包括：社团的概况，如何调配时间，班干部的工作)

　　(4)对新生进行生活上的教育(包括：住宿问题，每月消费额，贫困生的贷款，人身安全，财产安全，人际交往)

　　(5)适当时机，组建第一届班(团)委会，并指导和培训他们的工作。

　　(6)时刻留意所带班级的动向，多参与他们的班集体活动，多了解他们的思想情况。

　　五、新生集体观念形成之后

　　(1)放手让班(团)干管理班集体，并要求按时向代班和班主任老师汇报。

　　(2)多参与班集体活动，融入他们的集体之中。

　　(3)定期通过与班内同学交流，了解他们的思想，学习，工作，生活等方面的状况。

　　(4)定期召开班会，提高他们对大学生活的目标性和对国家时事的关注度。

　　以上是我们小组经过讨论得出的代理班主任总体基本规划，不足之处，请提出宝贵的意见和建议。

　　代班培训第一组

　　梁绮雯，庾家欢

2023代理班主任工作计划 篇3

　　20xx年9月我们将迎来20xx级的师弟师妹们，此时的我无比期盼。回想当年懵懂的我们，在学院领导，辅导员老师，代理班主任及师兄师姐的帮助下，顺利的由高中转型到了大学，很快的适应了大学的生活。怀着感恩之心，我希望成为20xx级新生的代班，坚持秉承学校、学院的优良传统，在辅导员老师的指导下与他们共同努力，使他们以最快的速度，融入到大学的生活中，帮助他们一起建立一个优秀的班级。

　　凡事预则立，不预则废。代理班主任工作繁重异常，这使得我们更加应该作好各种详尽的计划。因此，在开展班主任繁重的工作之前，我通过参考部分班级的管理方法，可行措施，结合12级新生特点，经过认真的思考，我将代班工作计划具体初步设想为如下：

　　工作宗旨：让新生尽快融入大学生活，适应新环境，完成从高中生向大学生的角色转变，健康安全快乐的度过开学过度期。

　　工作心态：“责任心、爱心、耐心、积极性、主动性”简称“三心两性”。 以身作则，细处着手，勤于强调;

　　工作目标：积极辅助辅导员老师和班主任开展学生工作，做学校和学院的传递者，搭好学生与老师之间沟通的桥梁。多和新生交流，协助班级班委选举和班级建设工作。

　　班级理念：学会做人、学会生活、学会学习、学会做事; 班级目标：建立一个团体、奋进、充满朝气的班级;班级形象：文明、健康、青春、团结;

　　班级作风：勤奋、踏实、谦虚、真诚;

　　工作安排：(如下表所示)

　　如果我有幸获得学院批准成为一名新生的代理班主任，我会努力完善自己，让自己可以更好地成为一个新生班集体的引导人。我将按照以上计划做好我的工作。

　　请学院领导和学工办老师批评指正!

　　 学院 班 tel：

　　年 月 日

2023代理班主任工作计划 篇4

　　为了提高小组的工作效率，增加对小组的归属感和集体荣誉感。与此同时，为提高组内成员对工作的积极性和组内成员分工的合理性。而且，为提高组员的自身综合素质。经过小组内成员讨论，并举手表决，一致通过。

　　具体内容如下：

　　一、鼓励性口号

　　1、小组口号为：“全心全意，争做第一”!

　　2、每周提出一句鼓励性名言，用以增强组内成员的归属感，还有组员之间的相互鼓励。

　　二、组长轮流制

　　1、由本组内成员轮流作为周组长，负责每周的工作。

　　2、组内工作流程图：

　　(1)上周周五晚——接收下周主题，确定下周组长人员，并通知组内成员各自准备，收集资料。

　　(2)本周周二晚——组内成员集中见面，对上周的会议做出自己的总结，对本周主题说出自己的意见，见解，并将自己收集的资料展现给组内成员，并确定本周汇报的人员。

　　(3)本周周三晚——根据组内成员收集的资料，做出汇报的初稿，并组织组内成员讨论，并进行加工，修改。

　　(4)本周周四晚——将修改好的稿件按时上传给指定人员。

　　(5)本周周五晚——汇报人开会提前到达会场，并进行抽签，并准备汇报。

　　三、考勤制度

　　每周的组内会议或总体会议中，迟到或缺勤最多者，即视为自动放弃本周内组内“优秀组员”资格。

　　四、会议制度

　　1、组内会议定于每周二晚上举行，但是会按照实际情况，如果有需要会临时召开。

　　2、每次总体会议中，必须认真听讲，做好笔记。会议后，组内成员需写心得体会，并利用组内会议时间总结和组内成员之间交流总体会议中的心得体会。

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