2022年劳务合同模板
2022年劳务合同模板（精选16篇）
2022年劳务合同模板 篇1甲方：
地址：
电话：
电传：
传真：
乙方：
地址：
电话：
电传：
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1、应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为24个月。
3、劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。
4、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关*规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数每人月工资（港币元）
2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1、劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3、劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5、人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6、劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7、劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任
1。甲方责任
（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；
（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；
（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；
（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2。乙方责任
（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币，此费用自签约时交付；
（2）乙方负责劳务人员体检的费用；
（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；
（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；
（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；
（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1、劳务人员的责任
（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；
（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；
（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；
（4）不得与任何人发生借贷关系；
（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；
（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2、人员更换
如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；
（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；
（3）不履行或破坏合同；
（4）怀孕；
（5）因病需长期治疗，不能继续工作。
属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1。本合同于**年月日在签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2。合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3。合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4。如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；
（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方代表：（签章）乙方代表：
2022年劳务合同模板 篇2甲方：
乙方：劳务合同
一：经甲乙双方商议达成以下协议：
1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
（1）乙方每月工资元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金元。（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。）
（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。）
（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
甲方：
乙方：
年月日
2022年劳务合同模板 篇3甲方(单位名称)乙方(劳动者)身份证号码：
地址：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项
第十一条其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：(签章)乙方：(签章)
时间：年月日时间：年月日
2022年劳务合同模板 篇4甲方：
乙方：
经甲乙双友好协商，甲方将自己承包的龙陵凯龙城小区的一楼外墙贴砖工程分包给乙方施工。达成以下共识：
1、施工地点：龙陵凯龙城小区内。
2、分包方式和单价、单包、包工一楼外墙贴砖按散面积，每平方米40元，包勾缝，洗墙。一楼走道地砖每平方米25元。楼梯间踏步每步30元，每个转角平台算三步。三角砖和踢三线每米15元，以上工程材料尺寸和碰角由甲方提供现场。
3、付款方式：乙方进场施工10天后，甲方预付适当生活费。乙方再施工10天后，在预付适当生活费，月底按实际工作量款的80%结算给乙方，其余20%的尾款工程完工验收后7天内一次性结清给乙方。
4、乙方施工完工后一星期内甲方必须验收，若甲方不验收，默认验收。
5、以上合同若一方违约，承担违约金5000元。
6、以上合同经双方当事人签字后生效。
7、补充合同：在施工中，甲方在四天后未有材料，甲方按每人每天100元生活费补助乙方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年劳务合同模板 篇5委托方(甲方)：
承接方(乙方)：
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装修木工部分。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条：工程概况
1工程地址：
2.居室规格：房型两室两厅，总计施工面积78平方米。
3.施工内容：室内装修木工部分，包括(两个衣柜、两个书桌带书架及椅子、鞋柜屏风、酒柜、吧台、入户门套、厨房门套、客厅阳台门套、洗衣机上方柜子、厨房吊柜、客厅、餐厅及过道吊顶)
4.委托方式：包工不包料。
5.开工日期： 年 月 日，竣工日期 年 月 日，工程总天数： 天。
第二条：工程价款
工程价款(金额大写)
第三条：质量要求
1.施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。
2. 施工材料经乙方查验后，施工质量由乙方负责，中途不得随意更换施工人员。
3. 乙方在施工过程中应充分考虑工程整体使用，如因其他装修部分需要更改或重做的，乙方应及时免费返工，返工材料费用双方均摊。
4.如施工出现影响使用或明显不美观的，乙方应及时返工，并承担返工材料费用，工期不变。
5.如施工出现不影响使用，但是稍不美观的，乙方应负责补救或补偿，工期不变。
第四条：材料供应
1、甲方提供的装修材料如不符合质量要求，或规格有差异，乙方不应使用，并及时通知甲方更换材料。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。
2.甲方负责采购供应的材料，应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。
第五条：付款方式
1.当工期进度过半( 年 月 日)，甲方即第一次付施工工费 。当木工工程完成后甲方即第二次付施工工费 。剩余尾款待甲方室内装修所有工程竣工后结算。
2.甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。
第六条：工程工期
1. 如果因乙方原因而延迟完工，每日按100元作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。
2.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，应按误工或延迟工期论处，双方应积极主动协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。
第七条：其他事项
1. 甲方责任：甲方提供房屋平面图，按时供应材料，并向乙方进行现场交底。
2. 乙方责任：负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。
第八条：合同的变更和终止
1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，并办理终止合同手续。
2.擅自解除合同方，应按合同总金额的 5 %作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。
第九条：合同生效
1. 本合同双方盖章或签字后生效。
2 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
签约日期： 签约日期：
2022年劳务合同模板 篇6甲方：
乙方：姓名性别居民身份证号
电话：家庭地址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）日期：
乙方（签章）日期：
2022年劳务合同模板 篇7根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：
一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米 不论工料上涨下跌均以此价为准。
三、承包内容：本工程具体内容
1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。
四、付款方式：
完成主体一层付总价的12%，以后每完成一层按总价的12%付，主体完成付总价的60%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的30%各层均付，工程完成付到总价的90%，竣工验收合格预留质量保证金2%，其余结算一个月付清余款，质保金时间为一年。
五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收，时间为——天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款200元/天。
六、工程管理及安全：
l、目标：杜绝工伤事故发生。
2、具体要求及措施：
①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。
②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款20xx元。
③、安全“三宝”根据实际情况使用，安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款50元，班长不戴安全帽罚100元/次)。
④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长500元。
⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款50元，并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款50元。
⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款100元/次。
⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在一万元内的经济损失由乙方负责，超过一万元的经济损失由甲乙双方再协商处理。
七、如乙方中途停工，停工超过五日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。
八、违约责任
1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。
2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。
九、其它未尽事宜，双方协商解决。
十、本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式两份，双方各执一份，完工结算后自动失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年劳务合同模板 篇8甲方： 浙江杜班建筑工程有限公司在水一方项目部
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律规定，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，为明确双方在建筑施工合作中的权利、义务和违约责任，经双方协商就 衡水在水一方14#楼屋面工程施工承包 达成以下协议：：
一、工作内容
1、屋面女儿墙抹灰;屋面珍珠岩找坡。
2、无机发泡保温板铺贴。
3、屋面钢筋细石砼浇筑、压光;嵌缝条、淋油膏。
4、屋面找平层压光。
5、一切运输工具、拌和机械及各种辅助工具、辅材;
6、乙方工作人员所需的一切劳保用品的购置、使用。
7、施工现场和职工宿舍做到文明标准，随时保证清洁卫生，若达不到标准，甲方可组织人员清理，清扫，乙方负责其人工费用，该款在工程中扣除。
8、每天所有的工作面应做到落手清，否则甲方有权处罚。(按砼5元//kg计算)
9、服从甲方所有管理人员的安排对乙方工作的监督。甲方对乙方的各项违章、违规现象有权作出处罚并通告全工地所有人员。
二、承包单价
1、本工程屋面按实际面积 元/㎡包干(女儿墙体不计算面积)，如果该班组其中未达到相关要求标准，将最终支付工程款时扣除相应内容的费用。
2、本工程上人屋面花架按实际面积 元/㎡包干(女儿墙体不计算面积)，其中 元/㎡作为“作业工人的劳务费”;其中 元/㎡作为现场安全文明配合费;其中 元/㎡作为班组长管理费;其中 元/㎡作为民工工资利息(为却保按时发放民工工资)。如果该班组其中未达到相关要求标准，将最终支付工程款时扣除相应内容的费用。
4、以上单价为以上工作内容的包干价，已包括所有辅料以及管理费、人工费、税金、暂住证费，民工综合社保费、现场文明等其它一切费用。
5、如果班组人员不到位、混乱或不在状态，项目部有权在结算工程款时视其情节轻重部分或全部扣除综合单价中的班“组长管理费。”
6、本工程单次变更或增加费用在500元以下的均不进入工程决算。
三、付款方式
所有屋面完工并经建设单位、监理单位检验合格后十日内，甲方支付乙方已完成工程量总额“作业工人的劳务费”的 % ;竣工验收后30日内付至工程量总额的 。
四、双方责任
1、甲方在现场配置技术、管理人员，解答乙方在施工中遇到的技术疑点，指导乙方施工管理。
2、施工期间甲方给乙方提供施工用水、用电、职工住宿等方便。
3、乙方必须遵守甲方技术人员的书面《施工工艺要求》、《质量、安全、文明施工交底》施工，乙方若有不同看法，必须经甲方现场施工员同意，书面签字确认，并附新的工艺要求、质量、安全、文明施工交底。
4、乙方所聘请的工人，必须具备合法的身份证件，不得录用身份证人员及童工。
5、乙方必须加强工人的安全生产、文明施工、遵纪守法教育，服从甲方管理人员的统一指挥，遵守公司的各项规章制度，乙方若在施工中与甲方管理人员有不同看法，应与甲方管理人员探讨、沟通，无法达成共识的，应向上一级领导部门汇报解决，若既不汇报又不执行甲方管理人员指挥的，甲方有权责令乙方停工、整改，造成损失的由乙方负责。
6、 乙方作业人员，不得在工地范围及甲方责任范围内打架。若施工现场内发生斗殴事件，打架双方不论谁的过错，双方先各自罚款20xx元后再由项目部进行处理。情节严重的交由公安机关处
7、 乙方必须加强工人的遵纪守法教育，遵守公司的各项规章制度，乙方应教育每个工人必须遵守公司的各项规章制度，服从甲方管理人员的统一指挥。否则，甲方有权要求乙方对不服从甲方管理的乙方人员责令退场;若乙方不执行甲方要求，甲方有权终止合同并按中途退场处理。
8、乙方若因工期及工程质量达不到甲方要求，甲方有权责令乙方整改、增加人员，若乙方仍未达到甲方要求的，甲方有权另派其它班组对乙方所做的部分或全部工程进行施工，由此而产生的一切增加费用(含另请班组价格高出乙方承包价格的部分)及工期损失由乙方承担。
9、乙方负责人原则应亲自督驻本工地并在生活区常住，若因其它原因不能亲驻的，乙方应委派代理人(中途尽量避免更换代理人)，乙方(或其代理人)在有乙方人员作业时，不得随意外出、离开现场，若有特殊原因需要外出，应征得甲方施工员同意，代理人承担乙方所有义务及责任。
10、乙方中途不得私自退场，否则按中途退场结算，所有中途退场结算，只付给乙方所完成合格工程量的50%
11、 乙方有责任派人协助甲方施工员对本分项的工程质量进行的检查。
12、乙方作业人员若发生安全事故(无论何种原因)，除甲方购买保险以内保险公司赔付的费用由甲方负责，以外所有费用概由乙方自行承担。
13、施工现场不准生火做饭，用电必须按项目部相关要求使用，如发生类似情况，将按情节轻重给予100元至1000元处罚。
14、乙方作业人员的私人物品自行保管，若遗失概与公司无关。
15、乙方作业人员在斜屋面及临边施工时必须佩带安全带，否则罚款100元/次.
五、安全文明施工
1、乙方负责进场班组人员每周一次的安全、文明、质量教育，作出书面记录，所有参加人员必须签字向甲方报送。
2、强化安全质量、文明意识，设质量检查员、安全文明宿舍，文明现场检查，并报甲方备案。乙方参与施工人员应身体健康、无疾病或遗传病，否则由乙方负一切责任。
3、负责施工生产中落手清，保证施工现场的文明施工，每一层楼完工后做到材料收拾干净，否则由甲方派人清扫，但造成的用工由乙方承担。乙方必须确保承包范围内的作业面达到文明施工标准。
4、现场不准生火做饭，用电必须按项目部相关要求使用。
六、其它
1、本工程乙方进场人员应具有一定的专业能力，至少应具备“三懂四会”和施工时的安全知识和防护力。
4、严禁盗窃，若有违反者除罚款所在班组人员20xx元外，并将其逐出工地，严重者将追究其法律责任。严禁各种赌博和不文明现象，保持宿舍内整齐和个人卫生。
5、根据该项目的具体情况，工地原则上不使用女工，严禁男女混宿，，对于有夫妻的作业人员，食宿乙方自行解决。
6、根据工程具体情况，乙方进场人员年龄须在18-55周岁之间，并应带有效身份证、暂住证，无证人员不得进入施工现场进行作业。者原则上不使用。本工地禁止招用少数民族作业人员和童工。如有类似现象发生，将给予3000.0元/人次的处罚。
7、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。
8、乙方进场人员应严格遵守国家劳动安全法法规及有关规定，不按规定作业，一切后果乙方全部负责。
9、本合同未尽事宜，若在施工中发生，甲、乙双方应本着实事求是的原则友好协商解决。
10、乙方合同责任人，不得以任何理由缺席、迟到甲方每周的例会，包括建设单位、监理单位召开的质量、进度、安全文明等会议。如缺席一次，甲方将按200.0元/次进行处罚，迟到按每5分钟50.0元进行处罚。且在3日内以现金方式将罚金上交项目部。超过时间，将在支付工程款时，以双倍扣除。
11、施工过程中，所有来自甲方、建设单位、监理单位的处罚，乙方必须在规定时间内上交项目部，否则将在结算工程款时，以双倍扣除。
12、本合同乙方不得转包、分包他人，否则本合同自动失效，且甲方有权没收乙方保证金。
七、关于违约与退场
1、如果是由于乙方自身原因，不能满足、达到相关质量、进度、安全文明施工要求，或资金不足、不服从管理等而退场，则甲方只支付乙方完成工程量中的的50℅，不再另行支付任何窝工、误工、退场费等其他费用，且不退还乙方保证金。
2、如乙方中途单方面不履行合同约定工作内容，甲方有权终止合同，并只按完成工程量的50℅给以结算工程款支付给乙方，且有权另行分包他人。且不退还保证金。
3、如果是由于建设单位、上级相关行政部门或中途遇不可抗拒因素而被迫停工，致使甲、乙双方不能履行合同，乙方有义务、责任将工作内容全部按合同约定完成，则甲方按本合同价款同步支付乙方工程款，同时无息退还保证金，不再另行支付任何窝工、误工、退场费等其他费用。
八、保证金的交纳及退还
1、乙方在本合同签订3日内，向甲方交纳现金人民币元，大写 ， 本合同方才正式生效，该款作为乙方的质量、安全文明施工，进度等保证金。(如果乙方是已进场作业班组，则在乙方已作业内容的工程款中扣出相应工程款作为保证金)
2、保证金的退还：所有屋面工作内容完成并验收合格后30日内退还至70%，在支付工程款时，一并支付。竣工验收完成30日内退还至100%，在支付工程款时，一并支付。
3、该分项工程总工程款的5℅作为该分项的质保金的，在建设单位支付甲方的质保金时，甲方同时支付乙方的质保金。
九、本合同未尽事宜，双方本着实事求是的原则友好协商。合同最终解释权规属甲方。
十、本合同自双方签章之日起开始生效。合同一式四份，甲乙双方各执一份，其余两份存相关部门。
付件：1、《安全生产责任书》;2《治安消防管理条例》;
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
2022年劳务合同模板 篇9甲方：
地址：
乙方： 性别： 出生： 年 月 日
身份证号：
住址：
甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至
第二条：工作岗位
甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条：劳动报酬
甲方为乙方每月所付工资为 元。
第四条：劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
签定时间： 年 月 日
2022年劳务合同模板 篇10甲方：
乙方：
一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方承担 工作,聘期为 年 月 日至 年 月 日,乙方接受甲方聘用.
二、甲方的权利和义务：
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和成绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
三、乙方的权利和义务：
1.获得相应的工资和报酬;
2.遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
5.乙方发现甲方不履行其应尽义务时,有权向上级部门提出申诉;
四、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： 乙方：
年月日：
2022年劳务合同模板 篇11甲方： (承包人)
乙方： (劳务单位)
甲方因部分技术工人和普工，由乙方提供劳务，为明确双方职责，根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规等，经双方协商一致，签订本合 同,并严肃履行。
第一条：工程名称、地点和劳务内容
(一)工程名称： ;
(二)工程地点和范围： ;
(三)劳务内容和方式： ;
(四)劳务人员数量共计 人。其中，技工 人，普工 人(劳务人员工种及名册附后)。
第二条：劳务及管理费的结算支付
(一)计件形式：劳务费用中的结算工程量按每月得到监理和业主签认计量的工程量为准，人工费单价按 元/件计，管理费按 %计。
(二)计时形式：技工单价按元/天计，普工单价按元/天计，加班费分别按 元/小时、 元/小时计，管理费按 %计。
(三)劳务费及管理费按月进行结算，乙方应提供符合要求的票据进行结算。
第三条：工作期限
(一)本劳务协议工期 (天)，自 年 月 日开始，至日结束。乙方应按甲方安排的工作计划进场和退场，进场和退场的费用由乙方承担。
(二)在乙方工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在期满前 天书面通知乙方。
(三)如需延长乙方工作期限，甲方应在期满前天书面通知乙方。
第四条：甲方的权利和义务
(一)甲方对乙方提供劳务人员的素质、技术、体能等有权提出要
求，甲方可根据使用情况，有权提出增减和调换，乙方应予以配合。
(二)甲方负责每天考勤，并作为支付劳务费用的依据。
(三)甲方保证每月在得到业主支付的计量款后5天内进行结算，并支付给劳务人员本人工资，否则按《劳动法》规定承担延后支付责任。
(四)甲方及时将劳务人员分配到施工班组或组建劳务作业专业班组。
(五)甲方对乙方劳务人员给予正确的技术指导。
(六)甲方尊重乙方劳务人员的人格，保障乙方的安全。
(七)其他
第五条：乙方的权利和义务
(一)乙方人员的劳动合同由乙方与其签订，各类社会保险、住房公积金等均由乙方统一建立，并交纳费用。
(二)乙方提供的特种作业人员，应取得特种作业上岗操作证书。乙方应对劳务人员进行上岗前的业务培训和安全生产教育，所需费用由乙方承担。
(三)乙方人员向甲方提供劳务期间，因病、劳动保护、社会保险、劳保福利、劳动合同终止、解除的补偿、进退场等均由乙方负责并承担费用。当劳务人员因公发生伤亡事故时，费用由双方协商解决。
(四)乙方应配备相应的管理人员，加强对劳务人员的管理。
(五)乙方必须遵纪守法，尊重当地风俗习惯。并按当地治安等管理部门规定办理其劳动用工人员的合法证件等。
(六)乙方人员必须服从甲方的指挥和工作安排，遵守甲方的工地纪律和各项规章制度，保质按时完成工作任务。由于乙方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
(七)乙方必须接受甲方人员的技术指导，遵守甲方的管理。
(八)其他
第六条：工作时间
(一)每天的工作时间由甲方统一安排，根据工程的需要，甲方要
求乙方加班的，应由甲乙双方商定，每月加班时间原则上不得超过 小时。甲方要求乙方加班应支付加班工资，加班工资按小时计算。
(二)凡由于待料、停电、气候恶劣等非乙方的责任而造成的停工，甲方应按计时形式结算。
第七条：其他规定
(应从以下几个方面内容进行详细约定)
(一)劳保用品及小工具
(二)保险
(三)其他
第八条：附则
(一)本协议发生纠纷时，当事人双方应及时协商解决。若协商不成时，应按以下第( )项解决：(a)向工程所在地的劳动合同仲裁委员会申请仲裁，(b)向人民法院起诉。
(二)本协议一式 份，经双方代表人签字、盖章后生效。甲乙双方各执正本一份，其余副本报驻地监理办。
(三)双方商定的其他条款：
甲 方： (盖章) 乙 方： (盖章)
年月日：
2022年劳务合同模板 篇12发包单位(以下简称甲方)： 承包单位(以下简称乙方)：
为了顺利确保工程的施工质量、进度、安全、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方共同协商，本着互惠互利的员额，特定以下协议：
一、承包形式
1架采取经济、质量、安全承包责任制形式、以包工包料的方式承包给乙方。
2、以元每平方米承包给乙方施工，计算方法以建筑主体总面积 平方计算(不含税收)。
3、工期：外脚手架工期天，外脚手架工程开始搭设计算工期工期超出部分按建筑面积每天每平方米付乙方租金0.3元;内脚手架及木工支撑钢管及扣件使用期限为 130 天，超出部分按总建筑面积每天每平方米付乙方租金0.3元。
二、乙方承包范围和内容
1、本合同施工各范围内全部架子搭设拆除除工程，施工方案包含的所属安装、拆除、落地架子的搭设、安全网的挂设拆除、安全笆的铺设拆除、安全标识牌的挂设计拆除(标识牌有甲方提供)作业方法严格按施工方案进行，三保四口维护、安全通道、宣传广告牌的顾家搭拆、所有钢管扣件的卸车、拆卸时按规格在指定位置堆放整齐，以便归还，临时便道的搭拆等全部架子。木工应按时清理出楼层钢管扣件，其中钢管上不钉扣件。如不按时清理，乙方有权安排人员清理。费用由甲方承担。
2、本工程所用的钢管、扣件、悬跳槽钢、安全网、安全笆均由乙方负责。包括进出场费用(注：预埋件连接材料及成形由甲方负责)。
3、脚手架搭拆所需的材料的卸车，短运以及分类归堆整理均由乙方负责。
4、内排管由木工提前三日报计划数量给乙方，用完后有木工负责乙方指定地点堆放(乙方必须负责看管和指定管理，及时更换坏的、缺的扣件，确保木工使用)。
三、乙方责任及权利
1、乙方必须做到文明施工、服从甲方管理、保持场内整洁，在每层施工完毕有甲方安排木工应及时清理掉多余钢管、扣件。甲方必须做到严谨从楼层或窗户向下抛物，架子上不得堆放钢管、木方，应从料台上堆放所有物品，按管理人员制定的地方堆放。如果从架子上吊物品的发生架子下层或倒塌，乙方不负责。
2、甲方如需乙方工人入场，甲方应提供通知乙方工人进入场地，乙方架子进入场地，甲方应提供水电，提供住宿和食堂。
四、材料、工具的承包内容
1、乙方自备工具：电焊机、切割机、所有扳手;
2、乙方负责：所有铁丝、切割片、架子维修。架子临边均由乙方负责。
五、工程质量及要求
进入施工现场，乙方必须遵守六大纪律，十项安全技术措施和遵守宿迁市综合治安管理条例，严格管理，操作规范。乙方所有施工人员不得酒后上岗，在上岗过程中。乙方上岗人员必须持证上岗。违章作业发生各种损失均由乙方负责。并连带由此直接影响甲方的各项损失。如果正常作业时发生事故，在1万元以内由乙方负责，超过1万元以上的，甲方负责50%。
六、付款方式
每六层付总工程款的30%，封顶付总工程款的70%，余款在架子拆清钱付清。
七、违约责任
1、本施工承包协议，乙方不得转包，甲方已经发现乙方向第三方转包行为，即视为乙方违约，甲方有权立即终止协议，责令乙方退场，并由乙方承担由此引起的以为法律责任和经济损失。
2、因乙方架子原因达不到质量验收标准部分，乙方应在甲方要求的时间采取补救措施，直至符合验收标准，并承担相应的全部费用(注：其他项目验收与乙方没有责任)
3、由于乙方原因在成工期延误，甲方处罚乙方每平方米0.3元(按总面积计算)并解除乙方继续履行责任。
4、如甲方不能按时付款，乙方也有权处罚甲方每平方米0.3元(按总面积计算)并有权终止施工。
5、本合同签订后，如一方违约需向对方赔偿全部经济损失，本合同一式三份，双方各执一份，一份备案，本协议甲方双方均必须严格遵守，如有争议，可另行协商，协商不成，可通过法律途径解决，工程结束付清款项后自行失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年劳务合同模板 篇13甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑安装工程合同条例》之有关规定，遵循诚实信用，平等互利的原则，为加强施工中的协调配合，共同完成施工生产任务，经双方共同协商，签 订本合同，供双方共同遵守。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包内容及范围：模板制作、安装、拆除、脚手架搭、拆、运至指定地点堆放等全部施工过程。
四、承包方式：包工、包安全、包质量、包进度、包文明施工。
五、甲方责任：
1、负责施工现场的总体协调，向乙方进行安全、技术交底。
2、提供乙方施工人员临时生活用房、生产用电。
3、提供施工图一套和乙方施工所必要的控制点、线。
4、提供模板工程所需要要的租转料具。
5、向乙方下达工程进度计划。
6、按合同约定时支付乙方工程款。
六、乙方责任：
1、听从甲方管理人员指挥调动，遵守工地规章制度，严格
按图纸变更、技术交底要求精心组织施工，确保工程质量达到优良。
2、自觉接受甲方的监督、验收，如达不到质量标准，乙方应无条件及时返修，耽误工期，及费用全部由乙方承担。
3、按甲方的日、周、月进度计划组织施工，确保工程按期完工。施工期间乙方不得中途退场，农忙不得放假。乙方对自身施工人员作调剂时，必须征得甲方同意;否则，造成的影响和损失均由乙方承担，必要时甲方可令乙方退场，而且一律不予结算。
4、乙方应对模板施工全过程负全面责任，其工作内容如下： a、熟悉施工图纸，施工放线，领退料具，班组自查，保养机具，每班作业完毕后的场地清理，安全文明施工。
b、脚手架搭拆、模板制作、涂刷隔离剂，吊运、安装、校正、拆除、分类堆放到指定地点等。
c、清理锯悄刨花、模板表面水泥砂浆、铁钉及杂特
d、完成属于模板施工过程中的其它工作。
e、自备小型手动工具，如：手电锯、电刨、电钻、锤子、板手、卷尺等。
5、乙方应遵守安全生产、文明施工的有关规定，采取严格的安全防护措施，严禁防障作业，承担由于自身安全措施不利制成的责任和因此发生的费用。
6、合理利用材料，禁止乱锯、乱扔模板用料，除对拉螺栓按规定损耗以补充外，钢管、模板、扣件逐层翻运，除正常损坏
外，不再补充。如乙方原因造成浪费、损坏，甲方将视情节轻重，给予一定数量的罚款。
七、质量验收：
1、按国家现行有关规技术规范、规程及甲方有关技术交底验收，其质量评定必须达到优良标准，如达不到约定条件，乙方负责返工。
2、乙方应保证在模板材料合格，砼浇筑正常的情况下，模板拆除后达到水砼标准，
3、如因乙方原因造成漏浆、缺角、阴阳角不方正、门窗洞口不垂直、砼胀模等，偏差不大时由乙方组织人员返修，如乙方未按要求予以修整或偏差过大时，甲方根据存在问题范围、程度、数量等，给予不同程度的罚款。
4、节点质量要求：
a、外墙角、楼梯间、电梯井井等不能有错台、移位、漏浆现象，如出现每处罚款1000元。
b、所有门边、护角、洞口、梁底边、暗柱边不能出现漏浆，跑模，出出现漏浆，每处罚50元，跑模50元/m2。
c、柱、墙垂直度允许偏差为±5mm，阴阳角为90度直角，达不到要求每处罚款500元。
d、柱、墙、板、大梁，不允许留有对拉螺栓、模板堵头，如出现每处罚款50元。
e、在乙施工区域同侯须保证工完料清，材料运至指定堆放地点，
八、工程单价、结算及付款方式
1、单价：按建筑拆开面积计算，±0.00以下按拆开面积 包干计算，±0.00以上主楼按拆开面积 元/m2包干计算，施工在主体结构图纸中的内柱、梁、墙以及女儿墙、阳台栏板、雨蓬、挑檐、压顶、后浇、花架、楼梯均在乙方施工范围之内(如乙方不愿意施工，按合同单价的3位扣除)如果在施工途中退场，，停工按合同第六款第3条规定处理。
2、特殊情况的配合、小型工具费、超高费以及劳保福利和管理费用均含在包价之内。
3、甲方向乙方临时借工按每工工)。
4、工程结算及付款方式：工程施工至±0.000时，结算一次，付结算款的 ，以后每 或 层结算一次，付结算款的 %，主体封顶，模板拆除后，质量达到要求后，付至 %，余款等主体工程款验收后 天内付清。
九、其它：
1、安全、质量、进度、文明施工、材料、劳动纪律等规章、奖罚制度，按总包方针对本工程制度的有关规定执行。
2、甲方为抢进度，需要乙方配合其它施工时，乙方必须无条件元计算(不分普工、技配合。报酬由甲方当天用现金支付给乙方。
3、甲方下达给乙方质量整改通知书、技术交底、工期计划和签订的安全协议为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。
4、本合同未尽事宜，双方现场协商解决。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程价款结清自动失效。
甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)：
年 月 日
2022年劳务合同模板 篇14公司(其总部设在__________，以下称“甲方”)与 工程公司(其总部设在__________，以下称“乙方”)，经过友好协商，乙方同意为甲方在 国的zzz项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的
本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
(二)人员派遣
1.应按双方商定的计划派遣人员(详见附表2)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
(三)准备费
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人__________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_______银行__________帐号。
(四)工资
1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国__________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。
4.根据 国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。
(五)工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。
2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班
工资;
(1)平时加班工资为基本工资的125%;
(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;
(3)节日加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下：
(月基本工资/200小时)____加班小时数____加班工资的百分率
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_______________美元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
(七)节日和休假
1.所有乙方人员有权享有ems国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其esm国_______________机场至stu机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于ems国__________机场至stu机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。
(八)旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从stu机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入ems国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金
乙方人员应在__________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方量;乙方人员在ems国交纳的一切税金由甲方负担。
(十)社会保险
1.乙方人员在合
2022年劳务合同模板相关文章：
2022年劳务合同模板
上一篇：服装公司劳务合同
下一篇：2022个人劳务合同范文
