2022年个人独资企业章程

2022年个人独资企业章程（精选3篇）

2022年个人独资企业章程 篇1

　　第一章　总则

　　第一条　为维护公司、股东的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律、行政法规的规定，制订本章程。

　　第二条　公司名称：(以下简称公司)

　　第三条　公司住所：

　　第四条　公司营业期限：永久存续(或：自公司设立登记之日起至年月日)。

　　第五条　公司为自然人独资(或：法人独资)的有限责任公司。

　　第六条　执行董事为公司的法定代表人(或：经理为公司的法定代表人)。

　　第七条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以全部财产对公司的债务承担责任。

　　第八条　本章程自生效之日起，即对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。

　　第二章　经营范围

　　第九条　公司的经营范围：

　　(以上经营范围以公司登记机关核定为准)。

　　第十条　公司根据实际情况，可以改变经营范围，但须经公司登记机关核准登记。

　　第三章　公司注册资本

　　第十一条　注册资本为人民币万元，由股东一次性足额缴纳。

　　┌────────────────────┬───────┬────────────┐

　　│　　　　　　　　股东名称　　　　　　　　│　　出资额　　│　　　　出资方式　　　　│

　　│　　　　　　　　(姓名)　　　　　　　　│　 (万元)　 │　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　│

　　└────────────────────┴───────┴────────────┘

　　(注：出资方式应写明为货币、实物、知识产权、土地使用权等)

　　股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的帐户;以非货币财产出资的，应当评估作价并依法理其财产权的转移手续。

　　第十二条　公司可以增加或减少注册资本，公司增加或减少注册资本，按照《公司法》以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。

　　第四章　股东

　　第十三条　股东享有如下权利：

　　(一)在公司弥补亏损和提取公积金后所余的税后利润中分取红利;

　　(二)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;

　　(三)查阅公司会计帐簿，查阅、复制公司章程、有关决议或者决定、财务会计报告;

　　(四)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;

　　(五)国家法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。

　　第十四条　股东承担如下义务：

　　(一)遵守法律、行政法规和公司章程;

　　(二)足额缴纳出资;

　　(三)保证公司资本的独立、真实、充足;

　　(四)国家法律、行政法规和公司章程规定的其他义务。

　　第十五条　股东行使下列职权：

　　(一)决定公司的经营方针和投资计划;

　　(二)委派或者更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项;

　　(三)聘任或者解聘公司经理，决定其报酬事项;

　　(四)审议批准执行董事的报告;

　　(五)审议批准监事的报告;

　　(六)审议批准公司年度财务预算方案、决算方案;

　　(七)审议批准公司年度利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

　　(九)对发行公司债券作出决议;

　　(十)对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

　　(十一)修改公司章程;

　　(十二)对公司向其他企业投资或者为他人提供担保作出决议;

　　(十三)决定聘用或解聘承办公司审计业务的会计师事务所;

　　(十四)法律、行政法规和本章程规定的其他职权。

　　股东依职权作出上述决议时，应当采取书面形式，签名后置备于公司。

　　第十六条　股东与公司签定的交易合同，应当采取书面形式，签名和盖章后置备于公司。

　　第十七条　自然人股东死亡后，由合法继承人继承其股东资格。

　　第十八条　股东可以依法转让其股权。股东依法转让其部分股权的，应当变更公司形式。

　　第五章　执行董事、经理、监事

　　第十九条　公司设执行董事，由股东委派或更换。

　　执行董事每届任期为　年。(注：不得超过三年)任期届满，经股东委派可以连任。

　　第二十条　执行董事对股东负责，行使下列职权：

　　(一)向股东报告工作;

　　(二)执行股东的决议或者决定;

　　(三)决定公司的经营计划和投资方案;

　　(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(六)制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案;

　　(七)制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案;

　　(八)决定公司的内部管理机构的设置;

　　(九)根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(注：执行董事兼任经理的，此处应修改为“决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项”)

　　(十)制订公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程规定或股东授予的其他职权。

　　第二十一条　公司设经理，由股东聘任或者解聘(或担任)。经理行使以下职权：

　　(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东或者执行董事的决议;

　　(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

　　(四)拟订公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具体规章;

　　(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

　　(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

　　(八)股东或者执行董事授予的其他职权。

　　第二十二条　公司设监事一名(或：两名)。非职工代表出任的，由股东委派或更换。职工代表出任的，由公司职工通过职工大会(或：职工代表大会)民主选举产生。

　　监事任期每届为三年，任期届满，经委派或选举可以连任。

　　执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

　　第二十三条　监事行使下列职权：

　　(一)检查公司财务;

　　(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东的决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

　　(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

　　(四)向股东提出议案;

　　(五)法律、行政法规、公司章程规定或股东授予的其他职权。

　　第六章　公司财务、会计

　　第二十四条　公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当于每一会计年度终了后的三个月内送交股东。

　　第二十五条　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意，还可以从税后利润中提取任意公积金。

　　公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，应依法分配红利。

　　第七章　公司的解散和清算

　　第二十六条　公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程规定的营业期限届满;

　　(二)股东决定解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

　　公司有前款第(一)项情形的，可以通过修改公司章程而存续。

　　第二十七条　公司因章程前条第(一)、(二)、(四)项的规定而解散的，应当依法组建清算组并进行清算;公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

　　第二十八条　清算组由股东和其聘用人员组成，依照《公司法》及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。

　　第八章　附则

　　第二十九条　本章程所称的公司高级管理人员指经理、副经理、财务负责人。

　　第三十条　公司章程的解释权属股东。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

　　第三十一条　公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的，修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。

　　股东签名(盖章)：

　　年　　月　 日

　　备注：

　　一、制定公司章程前，公司股东、执行董事、监事、高级管理人员及股东委托的公司登记代理人应当阅读过《公司法》并确知其享有的权利和应承担的义务。

　　二、本章程样本是公司登记机关为方便申请人办理公司登记而拟订的，仅供申请人参考，并非强制使用。申请人可以依法另行制定本公司章程。

　　三、申请人借鉴本章程样本时，除《公司法》第二十五条所规定的绝对必要记载事项外，其余条款可以根据情况增加或删减;公司也可以根据情况对本章程样本的有关条款进行修改及增加任意记载事项。但是，所增加的条款或者修改的内容不得与《公司法》及其他法律、行政法规的强制性规定相抵触。

　　四、本章程样本中凡加“括号”的地方，可根据公司的实际情况选择，然后去掉括号。

　　五、本章程样本中凡加“注”的地方，可根据公司的实际情况确定，然后去掉所“注”内容。

2022年个人独资企业章程 篇2

　　第一章 总 则

　　第一条 为了规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据《个人独资企业法》，制定本章程，以此为本企业的经营准则。

　　第二条 企业名称:XX市XX区X公司

　　第三条 企业地址:XX区XX街号

　　第四条 企业负责人:

　　身份证号码:

　　第五条 企业经营范围:

　　第六条:本企业为个人独资企业由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

　　第七条:本企业在登记的经营范围内从事经营活动，一切活动遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益，依法履行纳税义务。

　　第二章 出资方式及出资额

　　第八条 本企业投资人为一个自然人，申报的出资为30万元，先期投入6万元。

　　第三章 财务、会计和劳动工资制度

　　第九条 本企业按国家有关法律法规，制定财务、会计制度、依法设置会计帐簿，进行会计核算。

　　第十条 本企业会计年度采用公历年制，自当年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。

　　第十一条 本企业招用职工的，依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。

　　第四章 企业的解散和清算

　　第十二条 本企业营业执照签发日期为本企业成立日期20xx年1月1日。

　　第十三条 企业有下列情形之一时，应当解散;

　　(一)投资人决定解散;

　　(二)投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承;

　　(三)被依法吊销营业执照;

　　(四)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十四条 企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。

　　第十五条 企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

　　第十六条 企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿:

　　(一)所欠职工工资和社会保险费用;

　　(二)所欠税款;

　　(三)其他债务。

　　第十七条 清算期间，企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿财产。

　　第十八条企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。

　　第十九条企业清算结束后，投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告，并于十五日内到登记机关办理注销登记。

　　第五章 附 则

　　第二十条 本章程未尽事，依照国家有关法律、法规办理。

　　第二十一条 本章程正本件二份，报送登记机关一份，本企业存档一份。

　　投资人签字

　　X年X月XX日

2022年个人独资企业章程 篇3

　　第一章 总则

　　第一条 为了加强学校管理，实行依法治校，建立自主发展、自我约束的运行机制，使学校管理纳入有法可依、有章可循的轨道，根据《中华人民共和国教育法》和《中小学管理规程》等法律、法规制定本章程。

　　第二条 学校校名为xx市市中区xx镇初级中学校，校址为xx市市中区xx镇六公丘村二组。

　　第三条 办学理念是：以人的发展为本，树立素质教育的人才观、质量观和教育观，适应二十一世纪知识经济、社会进步和人类自身发展的需求。

　　第四条 办学目标是：以“立志成才、全面发展”为校训，以“求真求善、求美和谐“为校风;以“博学善思、砺志尚美”为学风;以“关爱宽容、协作创新”为教风，把学校办成师生自主学习、可持续发展、充满活力的园地。

　　第五条 以学校教育为主阵地，积极依靠社区及家庭力量，形成学校、社区、家庭三位一体的教育网络，充分发挥各方教育功能，形成良好的育人环境。

　　第六条 学校为全日制公办中学，学制为三年。学校的招生、开学时间按区教育局的规定执行。

　　第七条 学校章程经教代会通过，由xx市市中区教育局审核批准，全体师生员工均要遵守本章程。

　　第二章 学校的管理

　　第八条 学校接受区教育局领导，学校校长由上级党组织按照干部管理权限任免，并受上级管部门的监督、考核和指导。

　　第九条 校长是学校的法人代表，学校实行校长全面负责、党支部监督保证、教代会民主管理的校长负责制，校长对上级主管部门负责，团结领导班子全体成员，发挥班子整体功能，全面贯彻教育方针。

　　第十条 学校实行干部聘任制。

　　⑴ 学校设办公室、教导处、总务处、教科室、团委，由校长聘任教导主任、科研室主任、总务主任。教导主任是校长领导学校教育教学工作的主要助手，发挥督促、检查、沟通、管理的作用，具体负责组织学校教育教学工作。总务主任是校长管理后勤工作的参谋和助手，做好服务工作，为保证学校任务的完成创造物质条件。

　　⑵ 学校实行分工负责，分级管理。一级对一级负责，确立教育的诚信度，不得敷衍塞责。

　　第十一条 学校工作计划和校长布置的工作通过教导处、总务处及教研组具体落实。

　　第三章 学校的监督

　　第十二条 学校党支部对学校工作保证监督，党支部负责学校干部的教育、管理和监督，对学校重大问题认真参与讨论研究，保证决策的方向性和科学性。

　　第十三条 定期召开教代会，教代会审议、讨论学校重大事项，并对学校工作提出积极、合理的建议，对学校工作进行民主管理，为学校发展出谋划策。

　　第十四条 学校工会维护和代表教师职工的利益，集中群众意见、建议，积极配合学校党政开展各项工作。

　　第十五条 学校接受上级教育行政、督导部门的督导评估，接受审计、物价、税务等部门及社会各界的监督。

　　第四章 教育教学管理

　　第十六条 按照《中国教育改革和发展纲要》、《中小学管理规程》的要求，端正教育思想，更新教育观念，遵循育人规律，明确办学目标，使学校的教育教学管理更趋科学化、民主化、人性化。

　　第十七条 学校通过抓教育教学常规管理、流程管理及教学质量监控、评估来落实国家教学大纲、教学计划、课程设置等要求，全面实施素质教育。

　　第十八条 学校教育以学生为本，抓实基础，培养能力，张扬个性，努力使学生学会求知、学会做人、学会生活、学会创新。

　　第十九条 德育工作以基础道德教育为着眼点，以行为规范教育为抓手，通过“自理、自律、自立”的学子形象建设，形成“规范加特色”的工作效应。

　　⑴ 学校成立德育工作领导小组，制订学校德育工作框架。

　　⑵ 成立家长学校，定期为家长提供教育子女的信息和方法，学校设立家长委员会，加强学校教育与家庭教育的沟通，加入社区教育网络，发挥社区教育的功能。

　　⑶ 学校重视校园文化建设，重视人文素质教育，发挥校园文化的教育功能。

　　⑷ 加强班主任队伍建设，提高班主任工作责任心，加强对学生的常规管理，形成良好的班风、校风。

　　第二十条 教学工作要面向全体学生，认真落实新课程改革的要求，倡导科学精神和人文精神相结合。

　　⑴ 学校课程设置和课时安排按市区有关规定和学校教育、教学的需要加以落实。

　　⑵ 教师加强理论学习和业务学习，认真参加课堂教学改革研究，确立质量意识和责任意识，积极引进现代化教学手段，不断提高教学质量。使用全国通用的普通话和规范字进行教学。

　　⑶ 学校加强质量长效管理，教导处安排好课务，对教学中发现的问题及时加以调控。

　　第二十一条 学校实行教育教学常规管理制度、考核制度。

　　第二十二条 学校重视体育工作。坚持抓好体育锻炼工作，提高学生身体素质。

　　第二十三条 学校重视卫生工作，加强宣传、指导、检查，培养学生良好的卫生习惯。

　　第二十四条 学校重视艺术教育，引导学生积极参加各种艺术活动，提高审美能力，培养高尚情操。

　　第二十五条 学校重视科技教育，培养学生热爱科学的精神和动手实践能力，加强计算机特色项目建设，抓好普及、兴趣、提高三个层次的教学。

　　第五章 人事管理

　　第二十六条 学校实行全员聘用合同制，按区教育局人事科规定的定编数，结合学校实际情况，定岗、定责、定工作量。教职工由校长聘任，未聘人员按有关规定处理。

　　第二十七条 学校实行国家工资和校内课时工资相结合的分配制度，体现按劳分配的原则。

　　第六章 总务管理

　　第二十八条 学校属全额拨款事业单位，根据国家的有关政策法规，认真做好预决算工作，依法收取学生的有关费用，做到收费公示制度化。加强对财产、财务资金的管理。

　　第二十九条 学校按校园建设整体发展规划有计划、有步骤、合理地进行基本建设，做到确保重点，量入为出，物尽其用。

　　第三十条 坚持后勤工作为教育教学服务，为师生服务，讲究工作效率，提高服务质量。

　　第七章 教师职工

　　第三十一条 教师享有《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等有关法律、法规规定的权利并履行相应的义务。

　　第三十二条 学校的教师职工应具有市区规定的任职资格，职务评审按国家有关规定执行。学校按规定聘用具有教师资格的教师，努力建设一支“师德高尚，业务精良，遵纪守法”的教师队伍。

　　第三十三条 学校按工作需要设立工作岗位，教职工应认真完成岗位规定的工作，教书育人、为人师表，工作中既要严谨求实，又要开拓创新。

　　第三十四条 学校保护教师职工的合法权益，根据学校实际，努力改善教师的工作条件和生活待遇，积极为教师进修、科研创造条件。

　　第三十五条 学校设立奖励基金，通过考核，每年教师节对教书育人、管理育人有显著成绩者，实行表彰、奖励。

　　第三十六条 对有违反本章程的行为，学校应根据情节轻重给予处罚。

　　第三十七条 教师对学校作出处理不服的，可向上级行政主管部门提出申诉。

　　第八章 学生

　　第三十八条 学生享有《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律、法规规定的受教育者的权利，履行受教育者的义务。

　　第三十九条 学校关心学生的身心健康，为学生提供必要的卫生保健条件，对学生进行安全和健康(包括心理健康)教育。按《中华人民共和国未成年人保护法》，严格杜绝流生，禁止对学生的体罚和变相体罚。

　　第四十条 学校学生应认真执行学校制订的作息制度及一日常规，学校每学年度评选三好学生，并进行表彰。设立学校奖励制度，帮助困难学生，奖励德智体全面发展的好学生。对犯有错误的学生进行教育帮助，严重的给予必要的处分并报上级主管部门。

　　第四十一条 学生的入学、转学、休学、退学等，按市、区教育行政部门的规定执行。

　　第四十二条 学校采用班级授课制，班级学额按有关规定进行管理、控制和调节。

　　第四十三条 学校全面正确地评价学生，做好学习困难学生的辅导工作，对修完规定课程成绩合格者或不合格者，按市教育行政部门有关规定颁发相应的证书。

　　第九章 附则

　　第四十四条 本章程经教代会讨论通过，并报区教育局审核后生效。本章程如有修改，先提请校务会议讨论，经校教代会审议，再报主管部门审批，允准后生效。

　　第四十五条 学校各部门依据本章程制订并健全各项规章制度。如原规章制度与本《章程》相抵触，以应本《章程》为准;本《章程》如与国家有关方针政策及法律、法规相抵触，应以国家有关方针政策及法律、法规规定为准。

　　第四十六条 本章程自批准之日起实行。

　　第四十七条 本章程解释权在校长室

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