公司文化传播合作协议

公司文化传播合作协议（精选3篇）

公司文化传播合作协议 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　经___________________(以下简称甲方)与____________文化传媒有限公司(以下简称乙方)在平等、自愿的基础上，经友好协商，双方就甲方委托乙方设计、制作、发布网络广告，达成如下合同条款：

　　第一条、合同内容

　　1、甲方为拓展商务活动、扩大市场影响力，委托乙方进行网络广告宣传。

　　2、乙方为甲方提供网络广告服务，具体服务内容如下：

　　网络广告发布处：___________________。

　　网络广告发布尺寸：___________________。

　　网络广告发布形式：___________________。

　　网络广告内容：___________________。

　　网络广告链接地址：___________________。

　　3、在双方签订本合同后______个工作日内,甲方须将符合合同约定规格的图片交给乙方，如因甲方提供资料不全或不及时，造成工作延误，乙方不承担责任。

　　4、如因乙方的过错造成工作的延误，由乙方承担责任。

　　风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　第二条、甲方的权利

　　在合同有效期内甲方有权利享有合同约定范围、网站发布位置、期限内的广告发布权，在甲方保证其所提供的链接图文信息文件符合我国广告法律法规的有关规定并且该文件本身无瑕疵的情况下乙方无权撤销。

　　第三条、乙方的权利

　　乙方有权按照本合同约定收取广告发布费用。

　　第四条、甲方的义务

　　1、本合同生效后_____个工作日内，甲方有义务向乙方提供链接及发布需要的图文信息文件。

　　2、甲方保证其所提供的链接图文信息文件符合我国广告法律法规的有关规定并且该文件本身无瑕疵。

　　3、甲方保证其广告指向网站不存在违规情形(包括但不限于病毒、弹窗及网页覆盖)，如出现违规情形,乙方有权拒绝接受广告的投放。

　　第五条、乙方的义务

　　1、在本合同生效后，乙方有义务按照合同约定将甲方提供的图文信息文件及链接地址，及时发布在网页的指定位置。

　　2、乙方有义务对广告进行技术维护。

　　第六条、合同金额及付款方式

　　1、本合同金额为人民币______元/月，乙方收到甲方广告费后一个工作日内完成甲方广告发布上线工作。

　　乙方指定收款账号：____________________________。

　　账户名称：____________________。

　　开户行：____________________________。

　　账户：_______________________________。

　　2、合同付款方式为月付，即甲方在本月度(非自然月)广告期满前______个工作日支付下月广告费用，广告自动延期______个月。

　　3、如果甲方在本月度(非自然月)广告期满时仍然未能支付下月广告费用，则视为甲方单方终止合同乙方有权主张自己的权利。

　　第七条、不可抗力条款

　　如果发生不可抗力事件或者政府政策调整广告发布无法完成时，双方不承担法律责任。

　　第八条、争议解决

　　双方因合同的解释或履行产生争议，由双方协商解决。

　　协商不成，双方均有权向______________人民法院提起诉讼。

　　第九条、知识产权和商业秘密的保护

　　双方在本合同有效期间，对于获知的对方的知识产权、商业秘密、技术秘密等事项，均不得向第三方披露或公开，此条款并不因合同的终止失效。

　　第十条、合同终止

　　1、本合同履行完毕。

　　2、任何一方终止合同，需提前_____个工作日书面通知对方，并说明正当终止理由，经双方协商后终止合同。

　　3、因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本合同，双方均不承担责任。

　　第十一条、附则

　　1、未尽事宜，双方协商解决。

　　2、本合同一式_____份，双方各持_____份，具有同等的法律效力，双方授权代表签字、盖章后生效。

　　甲方：

　　授权代表：

　　地址：

　　联系电话：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　授权代表：

　　地址：

　　联系电话：

　　签约日期：________年_______月_______日

公司文化传播合作协议 篇2

　　甲方(定作方)：________________

　　签订地点：_____________________

　　乙方(承揽方)：________________

　　签订时间：_____年______月______日

　　经甲乙双方友好协商一致后，乙方接受甲方委托复制光盘制品，订立合同如下：

　　一、委托加工产品品种及数量：

　　节目名称：________________

　　母盘内刻：________________

　　类型：________________

　　复制量(片)：________________张

　　单价(___________元/片)：________________RMB：_____元/张

　　金额(___________元)：________________RMB：_____元

　　母盘费(___________元)无

　　菲林(___________元)无

　　合计：________________RMB：_____元(大写：________________)

　　备注：

　　二、提供物品：甲方应提供含上述节目内容的光盘加工所需的齐全、完整、有效文件资料，节目源及盘面印刷菲林及其电脑打印的印刷样稿提供给乙方加工光盘。

　　三、质量要求与标准：按甲方所提供CD-R的信息内容、印刷面样稿为标准;如有其它未尽事宜经双方协商后确定。

　　四、知识产权：

　　1、甲方必须出具新闻出版署统一印制的《录音录像制品复制委托书》及有关部门所规定的文件。甲方需向乙方提供相应的版权协议及音著协会的证明。若甲方侵犯他人知识产权应承担一切法律责任及经济责任，乙方可随时停止加工制作，并有权要求甲方支付已产出产品加工费及造成损失的赔偿。

　　2、乙方保证不会泄露甲方的任何商业信息、私自制作、出售甲方委托加工之产品，否则，乙方需要承担由此引发的损失。

　　五、验收标准及期限：以本合同第三条的质量要求与标准为验收标准;如发现属于乙方产品有质量问题，甲方应于收货日起三十天内必须向乙方提出，并附送退货清单，经核实属于乙方责任的，乙方给予退换，否则，乙方不予承担责任。

　　六、包装要求及费用负担：

　　1、包装：_每壹佰张缩成壹筒，每拾筒装成壹箱(100张/筒*10筒/箱)

　　2、运输及运费：货物由乙方快递送到甲方指定地点(长沙市内)

　　3、交(提)货时间：文件确定后7天，若因为母版、菲林或节目信息异常等不可抗力因素，则交货期顺延。

　　七、结算方式及期限：签定合同时,甲方先付乙方_______%的定金(计：________________RMB：_____元大写：________________),余款货到付款(计：________________RMB：_____元大写：________________)。

　　八、违约责任：

　　a)如果甲方未按合同约定期限付款，应支付所拖欠款项以______日千分之三计的违约金;甲方延迟收货(提货)，尚须按存货价值______日千分之一计支付仓管费。

　　b)如果一方迟延履行合同义务经催促、告知后仍不能合理期限履行合同、明确表示或以行为表示不履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求支付加工费(或货物)及违约金。合同争议及未尽事宜双方协商，可以传真、电报作为本合同补充附件，协商不成则由加工复制地法院管辖。九、合同一式两份，双方各执一份，经双方协商同意加盖公章，经办人签名即生效(传真件同效)，至合同履行完毕或解约失效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　电话：________________电话：________________

　　地址：________________地址：________________

　　代表：________________代表：________________

　　日期：________________日期：________________

公司文化传播合作协议 篇3

　　甲 方(用人单位) 名称：____________________________________ 住所：____________________________________

　　法定代表人(委托代表人)：________________________ 主要负责人(委托代表人)：________________________

　　乙方(劳动者)姓名：_____________________ 性别：____________

　　出生年月：________________________________

　　现住址：________________________________

　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________ 联系方式：________________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，作为双方劳动关系存续期间对双方权利义务进行规范的约定内容。

　　一、合同期限

　　第一条 乙方明确要求与甲方订立固定期限的劳动合同(乙方确认签字： )

　　合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　二、工作内容和地点

　　第二条 根据甲方的工作需要，在不降低乙方在劳动合同中约定薪金标准的条件下，乙方服从甲方对乙方工作岗位的安排、调换。

　　甲方以通知的方式对乙方工作岗位的安排、调换进行指示。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。有关不同岗位的工作完成程度判断标准以本合同附件中的企业章程制度为依据，劳动者应当在充分阅读、理解企业章程制度后签订本合同。

　　乙方未达到所处工作岗位相应的工作完成程度判断标准，视为乙方不能胜任该工作。甲方将依照法律规定，在不保证维持乙方在劳动合同中约定薪金标准的条件下，重新安排乙方的工作岗位，直到依照劳动合同法第四十条规定，解除本合同。

　　甲方对乙方提供的各种培训需要另行订立书面合同，作为本合同的重要补充。

　　第四条 因甲方所属分公司、分店等经营场所较多，乙方服从甲方在哈尔滨市区范围内所有分公司、分店等不同工作地点的安排并不定期地在各个分公司、分店轮换工作岗位。

　　甲方以通知的方式对乙方工作地点的安排、调换进行指示。

　　甲方保证在工作地点变换时不降低乙方在劳动合同中约定的薪金标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第五条 乙方实行____________工时制。

　　(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均周工作时间不得超过四十小时。

　　(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假双方协商安排。 这种选择性条款必须具体其中一项，而不是多项都摆在合同中 第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　第十条 甲方有权利对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　五、劳动报酬

　　第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

　　按本地最低工资标准填写

　　第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：

　　(一) 计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　(二) 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。

　　(三) 其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。

　　第十四条 甲方以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

　　第十六条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　　第十七条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴标准在具体的时点进行协商。

　　第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准支付乙方工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。社会保险费中的个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 

　　第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。  

　　第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

　　第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　第二十三条 ……

　　七、劳动纪律和规章制度

　　第二十四条 甲方依法制定的各项企业内部规章制度以及相应的更新情况应向乙方公示。

　　企业内部规章制度作为本合同的必要组成部分，与本合同具有同等的效力，对双方当事人均产生约束力。乙方以在上述规章制度书面形式上签名或者盖章作为已经完全阅读并且清晰理解全部规章制度内容的意思表示。

　　必须将规章制度作为劳动合同的附件，否则劳动者将以不清楚企业内部管理规定作为抗辩企业解除劳动合同的正当理由

　　第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第二十六条 乙方违反劳动纪律，可能或者已经给企业声誉、管理秩序、经营环境、经济收入造成不利影响的，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济追偿等同时享有单方面解除本合同的法律权利。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。 第二十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。 

　　第二十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　录用条件为：

　　①____________________________________ ②____________________________________

　　根据不同的劳动者和劳动岗位，条件要打印具体内容

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　第三十条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。

　　第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第三十二条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同：

　　1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;

　　2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的; 4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 6.义务服兵役期间的;

　　7.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 8.单位集体协商代表在履行代表职责的; 9.符合法律法规、规定其他情况的。

　　第三十三条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

　　1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;

　　4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　第三十四条 乙方单方面解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但并不能因此免除因为其解除劳动合同给甲方带来的各项经济损失的赔偿责任。

　　第三十五条 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第三十六条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。

　　第三十七条 本合同可以因法定或者约定的事由出现而终止。

　　九、经济补偿与赔偿

　　第三十八条 甲方违反劳动合同的，应当赔偿乙方经济补偿金： 第三十九条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十九条规定情形外，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

　　第四十条 乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方可以依法对乙方提供帮助。

　　第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应当承担赔偿责任。

　　以上部分的具体法律责任一律简写或者模糊，因为都是对企业不利的

　　第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　3、对生产、经营和工作造成的间接经济损失;

　　4、本合同约定的其他赔偿费用。

　　十、违反劳动合同的责任

　　第四十三条 当事人一方违反本合同时，应承担的违约责任。

　　十一、双方约定的其他事项

　　第四十四条 乙方在与甲方订立本合同时，应当保证自己与其他单位不存在或者已经解除劳动关系。乙方未如实履行保证责任所产生的一切法律后果、第三人责任均由乙方自行负责。甲方同时享有不支付任何经济补偿直接解除本合同的权利。

　　想要另行约定的事项最好融入到合同上述条款中，没必要单独列明

　　十二、劳动争议处理

　　第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向南岗区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十三、其他

　　第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　(一)中堂餐饮服务有限公司管理制度____________________

　　(二)____________________________________________________________________

　　第四十七条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。同时乙方需要向甲方提供稳定、确切的联系方式，并且联系方式发生变更的，应当及时通知甲方。乙方地址或者联系方式不确切或者已经变更而未及时通知甲方的，因此产生的法律后果由乙方自行承担。

　　甲方(盖章)法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(签名) 主要负责人(委托代理人)：(签名)

　　____ 年____月____日 乙方：(签名) ____ 年____月____日

　　鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章) ____ 年____月____日

公司文化传播合作协议相关文章：