四月底会议主持稿

四月底会议主持稿（精选5篇）

四月底会议主持稿 篇1

　　尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们：

　　大家中午好!我是今天的会议主持人，餐饮部绿苗干部~~。

　　时光荏苒，初夏犹清和，我们迎来了心怡的四月，在这个春末夏初的季节里，我们依然致以最饱满的热情，为了我们共同的事业昂首前行。回顾刚刚过去的两个月，赢战虎年的各项战略工作已经全面展开，“时刻敲响安全的警钟，始终把安全生产放在第一位”已经正式全体动员，安全升级工作更是首当其冲，“产品至上”的品牌意识和概念同样需要我们每一个人更深层次的领悟，各位伙伴们，让我们一起发挥聪明才干，搭建能者更宽阔的舞台，为实现云天楼20~~年的战略品牌升级而继续努力吧!下面我宣布：

　　“安全第一促升级共同事业创新风”——~月员工大会暨银质、金质勋章授勋仪式正式开始

　　首先进行大会第一项议程——有请云天楼假日皇都大酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话，大家掌声欢迎!

　　感谢金总的重要讲话，希望我们的伙伴们能够谨记店总的工作要求和安排，把每项工作都落实到实处，务必有要求、保质保量地完成。

　　下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做工作汇报：

　　下面有请厨房部厨师长~~~~发言，有请~~!谢谢~~!下面有请餐饮部总监~~朱总监发言，有请朱总监!

　　感谢以上两位部门负责人的发言，相信在他们的带领下，我们假日店的

　　品牌服务的管理工作将能够更创新高!

　　下面进行大会第三项议程——颁发“产品至上、意识落地”征文比赛奖项20~~升级年II，公司提出了“产品至上”的品牌意识和概念，同时也为了让伙伴们能够将这个意识和概念更好的深刻领悟，管理服务和人才智库组联合推出了有奖征文比赛活动，通过评选，本次征文比赛分店初赛获奖者：

　　一等奖前厅部~~

　　二等奖人事部~~

　　三等奖前厅部~~

　　优秀奖餐饮部~~

　　恭喜以上获奖者，掌声有请获奖者上台领奖，有请金总为获奖者颁奖。下面进行大会第四项议程——20~~年3、4月份优秀实习生颁奖

　　无论是大小宴席还是会议接待，只要有了她们忙碌的身影，就有了圆满的保障，她们用重庆姑娘固有的热情和细致感染着身边的每一个人，为了对她们优秀的工作态度表示肯定，我们本次员工大会上评出了3月份和4月份的优秀实习生代表，他们分别是：

　　20~~年3月份优秀实习生(8人)：

　　~~

　　20~~年4月份优秀实习生(8人)：

　　~~

　　掌声有请实习生上台领奖。有请朱总监、党老师为我们的优秀实习生颁奖。下面进行大会第五项议程——3月份心悦之星授徽仪式

　　心悦之星评选作为云天楼20~~年服务品牌再升级，组建云天心悦服务

　　团队的重要举措，心悦服务已然延展至二线部门，全员服务意识已经有了整体的提升。我们一、二线部门涌现出多名具有心悦意识和事例的典型人物，为心悦之星的荣誉增光添彩，他们分别是：

　　20~~年3月假日店心悦之星：

　　掌声有请以上心悦之星上台授徽。有请朱总监、刘经理、贾经理为心悦之星佩戴心悦徽章。也希望各部门伙伴踊跃加入云天心悦团队成为心悦之星，为实现企业20~~年的战略品牌升级而努力。

　　下面进行大会第六项议程——心悦服务感动案例分享

　　接下来让我们一起来分享云天心悦之星伙伴们创造的温暖感动案例，请看大屏幕!心悦服务案例2例(略)

　　让我们一起把掌声送给以上创造温情的伙伴们，同时也希望我们能够继续让云天楼心悦服务爱的宗旨能够无限的延绵。

四月底会议主持稿 篇2

　　开场白：

　　尊敬的各位领导、全体伙伴：

　　大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的20xx年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20xx年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:

　　首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

　　现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐!

　　感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

　　一、下面进行大会第一项：

　　相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕!

　　感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!

　　下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!

　　感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;

　　感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕! 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!

　　二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;

　　他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后) 请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!

　　三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;

　　首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后) 请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席; 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!

　　四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;

　　从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕) 合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)

　　谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!

　　五、下面进行大会最重要的一项：

　　有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)

　　感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)

　　感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)

　　感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!

　　下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗诵完毕)

　　感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕) 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!

四月底会议主持稿 篇3

　　男：敬爱的老师

　　女：亲爱的同学们

　　合：大家好!。

　　男：诗人说：只要文明的绿叶不凋落，欢笑之花就能常开在我们身边。 女：亲爱的朋友，你可知道，会心的一笑，一声问候，一个鞠躬，有着心 照不宣的默契，在记忆中铭刻为永恒。

　　男：生活的每个日子，都是内容不同的一本书，风格迥异的一幅画。

　　女：让我们以生活作笔，真情作墨，画出最美丽的风景，抒写一曲生动的 文明之歌。

　　男：我们告别了昨天的小学生活，迎来了了新的初中生活，我们应该怎么做才是文明的中学生呢?

　　女：下面我们请同学来为我们朗读下面的文字。

　　《新版中小学生守则》

　　男：当我们走在校园中，看着来来往往的同学时，我们总会对身边的人或事，凭着自己的第一感觉，下意识的会一个美或丑的评价。那么，什么是“美”呢? 女：(叫同学回答问题)

　　男：(板书，什么是美?)

　　男：经过了刚才的讨论，那么进一步的思考：在你的眼里你你觉得什么是美? 男：(板书，你觉得什么是美?)

　　女：你知道那些美?

　　男：(板书，你知道哪些美)

　　女：平时生活中有哪些最美的人呢?

　　男：(板书)

　　女：什么样的中学生最美?(重点)

　　男：(板书)

　　男：语言美，行为美，心灵美，美丽无处不在，我们要用一双慧眼去发现身边的美。

　　女：经过了刚才的讨论，让我们接下来看看名人眼中的美。

　　男：最后，我列举了以下几点中学生的标准，看看你达到了几条。

　　(叫人读，一人一条)

　　男：新的一天里，我们迎着初升的太阳继续向自己的目标前进，今天的奋斗是为明天的成功。女：社会需要的是合格的人才，合格的人才来自合格的学生。 男：在学校里，我们不仅要学会学习，更要学会做人，因为，只有学会做人，才会更好地求知，才会创新，才会进步。

　　女：与此同理，在学校里我们要成为合格的学生，最基本的就是应该遵守《中小学生守则》和〈中学生日常行为规范〉，遵守校纪校规，因为这对于我们养成良好的行为习惯至关重要。男：为了老师的谆谆教诲

　　女：为了母校殷切的期望

　　男：让我们齐读这段文字：

　　用美好的态度面对人生;

　　用积极的态度面对学习;

　　用优异的表现回报师长;(主持人可读可不读)

　　用最大的努力报效祖国;

　　我们的社会一定将更美!

　　合：银川市十五中七九中队《我心目中的最美中学生》主题班会到此结束，谢谢大家!

四月底会议主持稿 篇4

　　各位领导，同志们：

　　现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省规划编制工作会议精神，安排部署我市""规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。

　　参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。

　　会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。

　　下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省规划编制工作会议精神。

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　　接下来,进行会议的第二项议程：请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢迎。

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　　刚才，市发改委侃融同志传达了国家和省""规划编制工作会议精神,市委常委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市""规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会,抓好落实。下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：

　　一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。

　　二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市""规划编制按要求进度完成。

　　三是要强化大局意识。编制规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将""规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。

　　四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。

　　会议到此结束。谢谢大家!

四月底会议主持稿 篇5

　　同志们：

　　今天，我们乡机关党支部召开支部大会，议题是讨论接收、---------为中共预备党员。

　　大会进行第一项：全体起立，奏《国际歌》。

　　经过党支部对等6名发展对象一年以上的培养考察，通过民-主测评、预审和公示合格后，现提交支部大会讨论、表决是否接收为预备党员。

　　首先向大会报告党员出席会议的情况：生物医药系学生党支部共有党员19名，其中正式党员5名，预备党员14名；今天出席会议的党员××名，其中正式党员××名，预备党员×名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的五分之四，合乎有关规定，可以开会。

　　现在，简要介绍一下大会的主要程序：发展对象宣读《入党志愿书》，并向大会作汇报；入党介绍人发言介绍；与会党员酝酿讨论，宣读未到会党员提交的书面意见；到会有表决权的党员对发展对象能否接收为预备党员进行无记名投票票决；⑺支委会根据票决结果提出意见，提交支部大会讨论通过，并形成支部大会决议。发展对象表明态度；

　　宣布发展名单。下面由我来向支部大会介绍下对入党申请人培养教育考察情况。

　　以上同志，经支部审查，其个人及直系亲属的政治历史清楚，现实表现良好，符合共产党员的标准。

　　大会进行第二项：申请人汇报。请同志宣读《入党志愿书》，向大会汇报自己对党的认识、入党动机、现实表现，入党决心等；

　　下面，请入党介绍人（培养联系人）、分别介绍对同志的现实表现和培养考察情况，并对其能否入党、本人是否同意其加入党组织表明意见和态度；

　　下面，请与会党员酝酿讨论，充分发表意见（注：对会议上每个人对接收对象所提出的主要表现和评价性意见要详细记录）

　　（注意事项：①党员都应举事例有根据指出缺点不足，并表明对吸收入党申请人入党的意见；②党支部书记在结束讨论前，要检查每位党员是否都已发言，对不认识或不了解发展对象的党员要予以严肃批评；③党支部书记应要求列席会议同班（同部门）入党积极分子，也举事例有根据地指出发展对象存在的缺点不足；④党支部书记要提高分析能力和判断敏锐性，要注意每位同志所举事例的定性是否准确，或是否存在更为严重问题，对含糊不清、欲言又止的更应及时探询清楚；⑤党支部书记要努力提高概括总结能力，做好必要笔记，及时归纳概括会议意见。）

　　与会同志是否还有其他意见？(等待半分钟左右仍无意见，支书进行概括总结。）根据刚才发言情况，将主要缺点不足归纳为：…………。党员同志有无其他意见。（应稍做等待）

　　下面，由我向大会宣读未到会党员、等同志提交的书面意见。

　　下面，进入表决程序。经过支委会讨论，推荐同志担任大会监票人，两位同志担任计票人。请各位党员审议。（稍候）同意同志为大会监票人的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）。一致通过（或实到会有选举权半数以上党员同意，通过）。经多数党员提议，由等2名同志担任大会计票人，大家有什么意见，请发表。（稍候）如果没有不同意见，请大家鼓掌通过。（鼓掌）

　　请监票人、计票人发放《接收预备党员表决票》；各位同志拿到表决票后，检查一下，是否每位党员都拿到表决票？根据监票人的报告，今天实到会有选举权的党员人，发出表决票张，发出的表决票数与到会有选举权的党员数相符。请大家认真填写，符号要准确，位置要端正。

　　各位党员是否都已填写完毕，没有填写完的请举手。（稍候）下面请投票。根据监票人的报告，实到会有选举权的党员人，发出选票张，收回选票张，三者一致，投票有效。现在请计票人在监票人的监督下进行计票。

　　请监票人公布计票结果。

　　经支委会研究，同志获得的同意票数超过应到会有表决权党员的半数，同意接收为预备党员。

　　表决结果：本支部共有党员n名，其中正式党员n名，到会n名，（n名因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见），经无记名投票表决，同意接收为中共预备党员的有n人，不同意接收其为预备党员的有n人。按照有关组织原则，支部大会决定接收为中共预备党员。

　　党支部

　　××年×月×日

　　请发展对象发言（表态）。

　　总结发言

　　先让我向今天新入党的同志表示祝贺。根据相关规定，现向新入党同志提出五点要求（也可结合本单位实际情况对新入党同志提出具体要求）。

　　第一，你们必须牢记自己入党时间是××年×月×日。今天不仅是你们政治生命开始，也是你们预备党员预备期开始之日。《党章》第七条规定：“预备党员的预备期为一年。”“预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。”入党后更要自觉增强组织观念，要注意在预备期满前十五天左右提出转正申请，做到“入党自愿，转正自愿”。

　　第二，要正确处理好“组织入党”与“思想入党”关系。“组织入党”一时一刻，“思想入党”一生一世。邓-小-平同志曾经指出：一个党员入党后，还要一步一步提高觉悟，使自己在思想上行动上成为名副其实的党员。这也就是说要完全达到党员标准是需要长期磨练、终身不懈的。大家要把今天的入党作为本人党性锻炼的新起点，学习与工作的新起点，为人民服务和奉献的新起点。

　　第三，根据《党章》规定：发展党员要经过上级党组织批准。上级党组织在批准申

　　请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解。无特殊情况，上级党组织会在三个月内讨论决定是否同意本支部接收你们入党，并正式通知你们。经过上级党组织审批入党，才有了党籍，才能正式参加党的组织生活。

　　第四，根据《党章》规定：党组织对预备党员应当认真教育和考察。履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员。在预备期间，你们仍要及时按季度递交思想汇报，希望你们入党后能牢固树立党员意识，充分发挥好党员的先锋模范作用，自觉增强党性修养，对会上提出的缺点不足认真反思，在今后努力改进。

　　第五、作为政治上的引路人，大家要记住自己的入党介绍人，而入党介绍人仍要担负起联系人的工作，继续负责对预备党员进行经常性的教育和考察。

　　（注意事项：党支部书记要加强学习领会五点要求。要努力提高口才，避免在会上把五点要求“照本宣科”地读一遍；也要注意避免遗漏要求，可列提纲提醒，如：要牢记入党时间、要解决好思想入党问题、入党须经上级审批、提出预备期考察要求、要记住各自入党介绍人。）

　　党支部讨论预备党员转正会议主持词

　　同志们：等名预备党员于200×年×月××日经党支部大会讨论、票决，同意接收为预备党员，至今预备期已满。200×年×月××日本人提出转正申请。为切实保障党员的民-主权利，使党员在本支部发展党员工作过程中充分表达个人意愿，提高新党员的群众公认程度，确保新党员质量，经过党支部一年来的培养考察，并将该同志的主要情况在公开栏上向党员、群众公示7天后，征求党员外群众意见，综合党员、群众反映的问题及党组织调查核实情况，经研究，决定召开党员大会，讨论、票决预备党员的转正问题。

　　现在，简要介绍一下大会的主要程序：⑴转正对象宣读《转正申请书》，并向大会作汇报；⑵考察联系人发言及意见；⑶所在党小组介绍预备党员在预备期的表现情况及意见⑷支委会报告情况；⑸与会党员酝酿讨论，宣读未到会党员提交的书面意见；⑹预备党员表明态度；⑺到会有表决权的党员对预备党员能否按期转正进行无记名投票票决；⑻支委会根据票决结果提出意见，提交支部大会讨论通过，并形成支部大会决议。

　　首先，请同志宣读《转正申请书》，汇报自己在预备期间的表现，肯定成绩，找出差距，表明决心，并说明有关问题；

　　下面，请预备期间的考察联系人、分别介绍同志在预备期间的表现，表明本人是否同意其按期转为正式党员的意见；

　　下面，请所在的党小组介绍同志在预备期间的表现和党小组意见；

　　下面，请支委同志向大会介绍同志在预备期间的工作表现和教育考察意见等情况；

　　下面，请与会党员酝酿讨论，充分发表意见（注：对会议上每个人对转正对象所提出的主要表现和评价性意见要详细记录）

　　下面，由我向大会宣读未到会党员、等同志提交的书面意见。支部若有两个以上含两个转正对象，要按照⑴⑵⑶⑷⑸⑹的程序逐一进行。

　　现在，进行投票表决。宣读完毕后我支部共有党员名，其中有表决权的党员名注：预备党员和正在受留党察看处分的党员没有表决权，今天到会有表决权的正式党员人，超过本支部有表决权党员半数，符合规定人数，可以进行票决。监票人报告分发表决票的情况根据监票人的报告，今天实到会有选举权的党员人，发出表决票张，发出的表决票数与到会有选举权的党员数

　　相符。如有剩余的表决票，请监票人当众剪角作废。现在，我对填写表决票的注意事项作简要说明念《预备党员转正表决票》上的三点说明。今天接受票决的转正对象名，请大家认真填写，符号要准确，位置要端正。各位党员是否都已填写完毕，没有填写完的请举手。稍候下面开始投票。现在请计票人在监票人的监督下进行计票。计票完毕后，监票、计票人员在《票决情况汇总表》的“说明栏”上填写有关内容后签名，加盖党支部印章，并封存《表决票》请监票人公布计票结果。

　　公布计票结果完毕后现在召开支委会，请党员原地休息，等一下，继续开会。

　　召开支委会，根据票决结果提出对转正对象“按期转正”、“延长预备期半年”、“延长预备期一年”和“取消预备党员资格”的意见，要求：逐人讨论，逐人表决，并做好详细记录。

　　现在，继续开会。同志们，根据市委组织部关于《发展党员票决工作基本原则》的规定，经支委会研究，同志获得的同意票数超过应到会有表决权党员的半数，同意转为正式党员。

　　会后本支部将按照程序报院党委审批。今天的会议到此结束。

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