2022年铁路优秀党员事迹材料

2022年铁路优秀党员事迹材料（通用13篇）

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇1

　　“立正、稍息!”雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看，原来是工区的职工们早点名，安排新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服，就像部队士兵统一着装，整齐威武。

　　他们的领头雁，便是职工们习惯戏称的“军人工长”李青青。李青青1977年11月出生，7月入党，1992年11月入伍在中国人民解放军第二炮军

　　80436部队服役，1995年12月退伍后，分配到铁路当了一名养路工。他刻苦学习，努力工作，很快成为工区的生产骨干，并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下，工区职工的精神面貌有了很大改变，职工心往一处想，劲往一处使，把工区管辖的10公里正线，28组道岔，9.5公里站线动静态控制达到全优。以来，段领导多次添乘检查，每公里晃车达到0.2个的控制标准，成了段上的放心线。

　　过去，安陆工区管理混乱，工作生活条件较差，一度人心思走，线路设备质量滑坡。8月4日，由于工区职工违章蛮干作业，造成了管内严重晃车事件发生，在路局产生了极坏的影响。“8.4”事件后，领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。

　　面对着人心涣散，线路质量差的状况，李青青反复思忖，从鼓舞士气入手，使整个工区职工攥成一个拳头。他常说，一个人要有志气，一支队伍更要有士气;士气旺盛，才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起，要求大家显现安陆工区职工的气势。接着，李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生，清除院内杂草，疏通淤积的下水道，冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正，要求职工照他的样子将被子叠好，物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新，职工们的心情为之一振。

　　他来到安陆工区当工长后，就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的，自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的，要坚持公开、公正。他认为，工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度，而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始，他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查，一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心，问其所想，知其所需。一趟一来，人瘦了，脸黑了，可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议。在工区管理上，他充分调动职工的积极性和凝聚力，让每一名职工都参与工区管理。工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认，实行大家的制度大家定、大家管，大家共同来遵守。为此，他和工区职工一道，建立了一套适合本工区的工作制度，细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度，工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度，谁也别想搞特殊化。有一次，工区职工在线路上作业，李青青没有安排专人防护，被段检查人员发现，当场考核200元，他二话没说，一人承担。去年5月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区不久，一次在清挖线路翻桨时，“天窗点”作业前准备工作没有按规定操作，被李青青当场制止，下班后及时召开了工区安全分析会，对违章作业的危害性进行了认真分析，当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道：“李工长，又没有出事，何必这么认真?”李青青却说：“安全无小事，来不得半点马虎，必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的，大家都不认真遵守、严格执行，一个集体怎么有战斗力?”同时也对自已没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评。

　　李青青坚持白天和职工们一起上道作业，工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现，有的带班人员作业习惯不好，简化作业程序，有的作业标准大打折扣，久而久之，导致线路质量不高，“晃车”现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班计划，点点滴滴讲得清清楚楚，执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后，他又带领着带班人员逐一回检一次。现在，全工区养成了良好的作业习惯，线路质量动静态控制达到全优。

　　工区实行“天窗点”以后，大家的工作时间与原来发生了很大变化，“天窗点”时间紧，任务重，李青青根据“天窗点”迅速调整了工作计划，他把“以汗水换质量，以质量保安全”作为工区抓好安全生产的座右铭。面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区人员少的情况下，他顾不上家中年幼的孩子，一心扑在工区。工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。他记不清父母、妻子的生日，而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。有一次，李青青肾结石突发了，他晚上打点滴，白天坚持工作，硬撑着在施工工地上奔忙，敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。3月3日5时50分，因下大雨，他及时出巡冒雨检查，发现管内k113+500处新顶进立交雨水冲刷路基，造成路基塌方，严重危及行车安全。他立即采取防护措施，并组织人员进行抢险。由于该险情发现及时，避免了一起重大事故的发生，受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。

　　“兵马未动，粮草先行。”李青青深知要想让职工们干好工作，就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的，考虑到职工收入状况，他要求在吃饱吃好的前提下，要求炊事员变化花样，让职工们吃得满意，职工们干活的劲头更足了。

　　他心里时刻装着职工，工区门前有一条马路，由于施工单位车辆经常在马路上碾压，变成了泥巴路。特别是每逢大雨时，道路泥泞，车难进人难行，职工们苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工单位协调补偿解决，终于把破坏的水泥路修好了，改善了职工们上下班进出难的问题，笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军，一条腿患上内风湿病，走起路来十分不便，全家靠他一个人养家糊口，李青青安排他在工区从事后勤工作，并多次向上级请求救济他，组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难，让王红军十分感动：“我不做好工作，对不起大家”。安陆工区职工14人当中，女职工就占了5人，为了让女职工安心工作，李青青认真做男职工思想政治工作同时，尽量让女职工从事一些体力较轻的工作，她们深受感动：“工区现在管辖设备多、生产任务重，女职工多，在工务段是少见的，在这种情况下还安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们一定好好工作，保证安全，让工长放心，让大家放心!”。在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中，工区女职工工作抢着干，个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的。

　　李青青，一名普通的铁路工务工区工长，他没有感人至深的豪言壮语，更没有惊天动地的伟大壮举，仅仅凭着保持本色，严于律已，依靠大家，科学管理，撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为“十大安全标兵”。被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇2

　　运搬工区铁路班，在日常工作中以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，对标先进、明确目标，不断在强化自身素质、提高业务水平上下功夫，积极开展全体职工技能竞赛、岗位练兵、技术比武活动，通过职工的不懈努力，圆满地完成了公司交办的各项工作任务。

　　一、基本情况

　　铁路班现有职工13人，其中班组长3人，党员1人，从事轨道铺设工作均在20xx年以上，具有较丰富的工作经验，近年来，在班长韩金强的带领下，全班组积极响应公司的各项号召，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，按质按量按时的完成了公司和区队布置的各项任务。不断学习企业规章制度和煤矿安全知识，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全区的最前列。

　　二、 强化管理，制定扎实有效的工作机制

　　1、加强班组队伍建设，提高业务能力

　　该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，作业人员从轨道铺设施工，严格把关，对照标准抓落实，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态中质量标准化达标工作力度，由于采取了严格的质量管理，杜绝了轨道铺设质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了轨道质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

　　2、增强职工集体荣誉感、班组生产任务、精神文明建设双丰收

　　思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对本班职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。

　　该班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。区队领导把谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与一线职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，密切了党群、干群关系，有力地促进了全队生产经营的健康发展。突破历史以来最好成绩，消灭了轻伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效，原材料消耗情况始终控制在计划之内;班组民主管理意识高，能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施;团结协作意识强，该班人员能够主动帮助落后职工，为全队职工树立了模范标榜作用，并在本年度杜绝了各类违章作业行为现象的发生，为全区精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。

　　三、狠抓安全学习不放松

　　改变是一切进步的起点，学习是改变成功的因素。铁路班始终把提高队伍素质摆在工作的首位，不断加强政治理论学习，掌握煤矿安全知识，为企业发展蓄积力量。该班组坚持以煤矿安全规程和轨道质量标准化管理制度学习为龙头。坚持从实际需要出发，做到安全学习常抓不懈，专业技术学习并驾齐驱，安全管理制度熟记于心。

　　为了督促学习，巩固学习成果，该班组适时组织开展了多种形式的安全技术措施学习教育活动，通过“每日一题”活动，将安全知识和作业规程做了进一步的分解，每班班前会讲解提问，并对班中工作任务完成情况进行点评，肯定好的做法，指出存在问题，并通过事故案例及当班工作特点，明确安全注意事项，增强班组成员的安全自我防护能力，深入浅出，融化于心，固化于行。每月月底，组织班组安全技术知识考试，考试成绩与班组成员工分挂钩浮动，较好的调动了大家学习积极性，在全班形成了学技术、学业务的热潮。

　　四、攻坚克难，迎难而上，保质保量完成区队交办的各项工作任务

　　x月份，正值我公司31237综采工作面安装前期准备阶段，接续紧张，为保证正常的生产接续及工作面正常安装，公司要求运搬工区在二十天的时间内完成八百米，轨型为24kg/m的轨道铺设任务，铁路班克服人员少，路途远，任务重等不利因素，积极发动，合理安排，制定有效的铺设计划，倒排工期，每天加班延点，通过铁路班全体员工的共同努力，保质保量，提前两天完成了铺设任务，为该工作面的安装及正常的生产接续工作争取了宝贵的时间，为公司上半年的目标任务完成打下了基础。得到了公司生产班子领导的一致肯定和好评。 五、开展创先争优、技术大比武活动，狠抓质量标准化工作不放松

　　在今年公司开展的技术大比武活动中，该班组三组参加比武人员，其中两组获得了第一名、第三名的成绩，在日常工作中严格按照轨道质量标准化要求施工，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，现场施工严格把关，发现问题现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，每月进行轨道质量自检、互检、专人检查工作，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

　　本年度，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动，均取得了较为优异的成绩。消灭了轻伤以上人身事故的发生，质量标准化工作卓有成效，工程质量优良率达到95%以上，原材料消耗情况始终控制在计划之内;班组民主管理意识高，能够主动对区队各种不合理制度、措施提出建议和整改措施;团结协作意识强，吃苦耐劳，特别能战斗，任何艰巨任务都能够无条件的保质保量的顺利完成，为全区职工树立了先锋模范标榜作用。该班组职工紧紧围绕“团队精神”，团结一心、和谐向上、团结一致、发扬优点，改进不足，积极主动的完成区队下达的各项任务，铁路班正以自己的实际行动，践行着对区队的承诺，落实责任、强化管理，为企业发展默默的奉献着自己的力量。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇3

　　彭官有，男，汉族，中共党员，19xx年4月出生，大专学历，现为南昌铁路局向塘机务段团委书记。20xx年金秋，他凭借出色的工作表现和优异的竞聘成绩在单位众多青年才俊中脱颖而出，顺利进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作，先后任单位团委干事、副书记、书记。由于业绩突出，20xx年他被单位委以重任，转入行政部门任安全副科长职务。20xx年5月，向塘机务段选拔共青团组织负责人，有着丰富团工作经验和行政工作经历的他再次成为单位的最佳人选。重新回到共青团岗位，面对新的工作环境，他把对共青团的满腔热爱，转化为单位团工作如火如荼的生动实践。在他的带领下，单位团委继续保持了“全国五四红旗团委”的传统优势，并被铁道部团委评为20xx年“铁路春运立功竞赛”青年先进集体。由于工作出色、成绩显著，今年3月份，他代表南昌铁路局34000名团员青年赴京参加全国铁路第八次团员代表大会，期间受到了铁道部党组书记、部长刘志军的亲切接见。今年，他本人还被铁道部团委授予“铁道部优秀团干部”、“铁道部新长征突击手”称号。

　　一、因地制宜，构建基层团建工作新格局

　　近年来，铁路改革不断向纵深推进。向塘机务段作为南昌铁路局基层单位，先后由7个独立单位合并而成，拥有职工9000余人，其中35岁以下青年3000名，团员800余名。新组建的单位情况复杂、职工队伍思想活跃、团工作基本处于瘫痪局面。加上单位管理跨度大，所辖范围横跨浙、赣、湘、闽、皖、粤、鄂、豫等八省。单位机车和人员流动大、分布广，以向塘为中心，东至浙江金华、西达湖南长沙、南到广东龙川、北至安徽芜湖。面对极其艰难的现状，临危受命的他，没有丝毫怨言和退却。在协助党政展开思想政治工作，稳定青工队伍的同时，他着手对单位团青分布状况认真摸底，开始建立健全车间团组织机构，选拔任用团干新生力量。20xx年春运前夕，5个车间团总支和18个团支部设置到位，23名真正热爱团工作、有一定工作经历和责任心的车间团总支(支部)书记走马上任，单位团建工作新团队组建完成。

　　在此基础上，他因地制宜、下大力气激发一线团支部的活力，抓好车间团组织建设。今年1月份始，单位按季开展了创“五四”红旗团支部活动考评，按200元标准给予车间团总支(支部)书记考核奖励。同时团委在经费紧张的情况下拿出15000余元拨给车间团组织开展活动，并以“团委搭台、支部唱戏”的方式，将部分主题活动和品牌工作交给车间团组织承办或试点，鼓励、带动一线团支部独立开展活动。今年，赣州运用车间团总支联合当地团组织开展了“共筑绿色环保铁路线”青年志愿服务行动，鹰潭生产基地团总支组织团员青年参加了鹰潭市青年歌手大奖赛，九江运用车间团支部邀请当地人民医院开展了“相约青春、喜迎奥运”青年登山郊游，景德镇运用车间团支部联合武警部队举行了“军民一家亲”青年篮球友谊赛活动，车间团总支(支部)组织团日活动的积极性和活动开展频次均高于往年。

　　二、融入中心，展示铁路团组织新作为

　　当前，铁路改革发展变化很大。生产力布局调整后的向塘机务段，属南昌铁路局第一大基层单位。与此同时，铁路局党群机构调整，站段团委并入党群办合署办公，团委书记需兼任其他党群工作。面对铁路发展新形势对团工作带来的新挑战，他及时转变思路、顺应形势，从围绕企业中心开展工作入手，探索新时期铁路基层团组织的新作为。今年初以来，因机车质量不稳定，途中故障时有发生，对铁路行车安全和运输畅通造成很大影响，单位上下将机车质量整治列为了中心工作。针对这种情况，他组织整备、检修等车间团干部召开“诸葛亮”会，专题研究部署团工作对策，相应开展了以整治机车惯性故障、提升机车保洁质量为内容的机车质量集中整治突击奉献活动。62名青年技术骨干、机关干部、指导司机组成机车保洁服务队，深入作业库现场对机车进行集中保洁保养，全面改善机车文明化状态。18名电器工种的青年技师和技术尖子组成机车电器故障查处小分队，利用一周时间针对电器“松、虚、短、破”惯性故障开展集中普查、整治、攻关。期间累计检查机车36台，修复或更换照明装置52处，查找并处理电器故障138条。随后，他还组织检修青工开展“质量提升我先行”岗位技能挑战赛，以提升岗位工作质量促进机车质量的提高。此举不仅赢得了检修部门162名青年团员的积极响应，而且得到了单位党政正职的现场指导和高度评价。一年多来，他还积极与南昌市周边中小学校、向塘老年福利院等地方单位联系，组织团员青年开展“知路、爱路、护路”共筑平安铁路和敬老助困等活动，共保一方平安稳定，为推动江西经济社会又好又快发展贡献力量。

　　作为共青团服务中心工作的重要品牌项目之一——青年文明号，在铁路机务单位的安全管理、经营创效、人才培养上发挥着不可替代的示范效应。但随着铁路系统改革发展的深入，以机车包乘组为创建载体的机务青年文明号受到了冲击。为维护青年文明号形象、严肃创建工作纪律，单位团委主动摘除了以南昌铁路局首个国家级青年文明号——上饶运用车间df4b3918机车包乘组为代表的16块青年文明号牌匾。在忍痛割爱的同时，他及时调整思路、从头做起，将青年文明号创建工作延伸至检修、设备等车间班组。经过扎实创建，单位新一批青年文明号班组的安全效益、社会效益、人才效益得到充分显现。今年10、12月份，南昌铁路局青年班组长培训班50名学员、西安铁路局团委同志和江西洪都航空工业集团42名团干部、青年文明号负责人先后来到单位设备车间局级青年文明号电器二组观摩交流，大家均对本单位青年文明号的创建工作和特色做法给予了好评。

　　三、因势利导，服务团员青年实际需求

　　铁路深化改革后，通勤职工相对增加。向塘机务段现有通勤职工2600余人，其中35岁以下的青工占多数。职工家住外地、两地分居，思想上不稳定，工作上不安心。加上向塘位于南昌市城郊偏僻地段，当地社会经济环境艰苦，业余生活十分单调。为稳定队伍，丰富通勤职工业余生活，他开动脑筋想办法、谋对策，先后在向塘本部创建了向机青年影院、青年书屋等思想文化活动阵地。青年影院建在单位机关小礼堂，每周二、四晚上7点准时开放，影片经团委审核后，由向塘青年志愿服务队成员负责放映。影院创办一年来，因管理规范、环境舒适和服务周到，受到了单位通勤职工及周边铁路家属的广泛赞誉。在铁路局团委和单位党政的大力支持下，向机青年书屋现有专业技术、励志教育、计算机应用等图书800余册，每日下午向单位团员青年开放，各项管理工作同样由向塘青年志愿服务队成员担当。

　　结合单位13个生产车间中有8个异地车间、团员青年流动分散的特点，他创新思路，组织一批青年计算机爱好者自学自创，开办了单位团委铁路局域办公网站，在互联网上开辟了团组织博客网页和团员qq群，青春、时尚的网站界面和及时、生动的信息资料博得了一线团员青年的喜爱。目前，单位团委办公网站和团组织博客的累计点击率均在20xx人次以上，团员qq群吸纳成员200余人。

　　多年来的基层团工作实践给他提供了施展才华的空间，也让他逐步成长为一名责任心强、思想素质过硬的合格青年工作者。面对铁路发展带来的新挑战，他将以百倍的豪情，不断加强自身学习，努力提升素质，积极投身“服务青年、服务企业和社会”的火热的共青团事业中去。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇4

　　现担任*党委副书记，几年来，该同志以高度的责任感和事业心，在党务工作中兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，出色的完成了各级党委交给各项任务，为我乡的党建工作和事业作出了积极的贡献。

　　一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升从事党务工作的能力

　　该同志自担任党委副书记起，在较短的时间内完成了角色转换，他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强党的知识的学习，刻苦钻研业务知识，善于调查新的形势，具备较高的政治、业务和政策水平。在近几年的工作中，该同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、争创市级“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《*党支部目标管理考核办法》等，在全乡营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境，提高了各支部的战斗力。同时，注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1-2篇思想政治工作论文，在报刊上发表，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

　　二、求真务实，开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

　　1、抓制度，打基础，严格规范和落实党务工作。该同志认真贯彻落实“抓制度促党建，抓党建促事业”的一贯作法，在制定完善工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，还着手制订了《*党员教育和干部理论学习管理办法》和《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了周二晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度等，通过建立谈心记录本，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效的营造了学先进、争先进的浓厚氛围，通过这一系列举措，使我乡的党建工作更加规范有序。

　　2、抓学习，重方法，深化思想政治工作力度。该同志十分注重抓党员干部的学习教育，适用多种形式、教育手段，提高教育效果。自担任党委副书记以来，每年都具体筹划开展五项以上系列教育活动。特别是去年以来，又结合“保先”教育活动，组织开展了“党员访贫问苦送温暖真情为民办实事”等活动，我乡的先教活动由于领导重视，措施有力，组织严密，载体丰富，成效明显，得到市委督导组及市、县“先教办”的充分肯定。

　　3、抓载体，求创新，营造具有鲜明特色的文化。具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在乡党委的支持下，对我乡的思想政治、党建、精神文本文来源于网络站明等工作进行了大胆的创新，一是大利开展“五好”文明单位活动，指导各单位及乡级部门开展以“政治素质好，作风建设好，内部管理好，完成任务好，团结协作好”为主题的“五好”活动，极大的激发了各单位参加党建工作的积极性和创造性，使工作效率和工作质量不断提高，较好的完成了各项工作任务。二是狠抓了农村支部的阵地建设。他对建立党员活动室投入很大的精力，使之真正为全乡党的建设打造了激励的平台。三是积极做好农村党员的教育培养发展党员工作，有计划，有措施，有检查，使教育培养发展工作取得较好成绩。近两年来，共发展农村党员20多名，有效地解决了农村党支部后继无人的问题。

　　4、抓行风，促效能，树立良好形象。在乡党委的领导下，在乡级部门具体指导开展了“抓行风，树形象，爱岗位，作表率”的作风整顿活动。并对听取和征求的40多条意见逐条检查落实整改。目前全乡党员干部作风实，民风顺，各项事业发展快。

　　三、心系群众，以身作则，做干部职工的贴心人

　　对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查，规范自己的行为，严于律已，廉洁自律，以身作则，处事公正。模范遵守各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做过细的思想政治工作，注重倾听群众的意见和要求，想干部职工之所想，急干部职工之所急，努力为干部职工办实事、办好事，深受群众的信任和好评。他十分关心年青干部的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能够严格要求，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，在历次民主测评中均位于前列。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇5

　　今年xx岁、言语不多、憨厚朴实的他是一名电力工程师。他的故事，从工作现场到家中巨细，都饱含着力量;工作上大胆创新，做事兢兢业业;生活中乐观热情，待人无私宽容。与他接触，总是让人不由联想到他的名字，一半儒雅，一半刚直。

　　立足岗位，提高技能

　　20xx年7月，z从广西大学电气工程学院电力系统及其自动化专业毕业，一直从事调度自动化、继电保护和供电可靠性调研工作。凭着对知识的强烈渴望，蒙工充分利用业余时间，不断学习继电保护及其他各种业务技术理论，虚心地向老师傅们请教，做到不懂就问，不会就学。检修、施工工作之中，他有的放矢地将所学到的知识用于日常实践，从中积累经验，增长才干，使自己逐步成为公司继电保护专业的行家里手。“我总是觉得，这个工作你既然干了，就应该把它干好。”工作20xx年来，z怀着对这份工作的热爱之情，凭着不服输的精神，一直在枯燥的技术研究中潜心探索，在辛苦的实际工作中积极实践。

　　20xx年至20xx年担任电力调中心自动化继保班运行专责期间，他负责苍梧电网系统的运行方式、潮流分析、负荷统计分析、还有变电站继电保护设备的安装维护等工作;协助领导制订了调度室管理制度、电网年度运行方式及电网预案;完善电网结线图、完善城区10kV网络图;制订了全网电量平衡月报表，对全县电网变电站、35kV以上线路进行电量平衡及线损分析;建立《苍梧电网开关保护动作及故障跳闸月报表》，这份报表不仅是生技部，也是营销部、安监部对电网安全分析的基础依据。他不但保证调度系统的软件及硬件设备的持续稳定运行，而且承担了变电站后台监控电脑的维护消缺工作。

　　20xx年，z担任调度继保专责。当时公司继电保护定值管理很不规范，一个变电站的所有设备定值简单地汇集在一张定值单上，而且定值修改执行的流程随意性很大，留下了安全隐患。面对困难，他决心彻底改变这种管理薄弱的状态，他严格执行集团公司下达的《广西水利电业有限公司继电保护及安全自动装置定值管理规定(试行)》，收集设备参数表，制订符合规范的定值通知单，明晰保护定值的计算过程，明确定值单的计算、校对、审核、批准、执行各流程，使继电保护定值计算工作走向规范。

　　20xx年，z开始兼任公司的可靠性管理员，面对可靠性管理这个全新的领域，他从手工计算到软件录入，从简单的开关跳闸次数统计到率先进行科学的可靠性分析，“?千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”在z的努力下，苍梧公司作为示范单位多次通过国家电监会的供电可靠性检查，获得了专家的赞扬和肯定。

　　不计得失，敢于创新

　　随着苍梧城区配网的发展，结线日益复杂，调度员利用配网图纸辅助调度指令操作，但配网CAD图纸对配网开关刀闸等设备的运行状态无法标识，这留下了一定的安全隐患。看到这个情况，z急在心头。他悄悄地挤出自己的业余时间，开发出一套配网操作的软件，将苍梧城区配网各开关刀闸等设备罗列其中，开关刀闸的分合状态一目了然。调度员在指令操作之前，可在软件上预先演练一次，若模拟操作符合五防规则，则能顺利打印出操作票。用了软件后的调度员都说，虽然配网的开关刀闸不能像变电站的开关刀闸能与实际状态同步变位，但通过使用蒙工开发的这套软件，能直观的了解到配网的潮流状态，下指令的时候心里有数了。

　　不负使命，赢得赞誉

　　20xx年2月，z被借调至集团公司工作。同年3月，因调度及供电可靠性监管工作需要，受集团公司派遣，借调到南方电监局输供电监管处工作。面对全新的工作，z更是加强了对电力监管知识的学习，起早贪黑地默背电力监管条例、电力工程造价、发电机组等效负荷率、电网运行方式等有关法律法规及专业知识理论，一条又一条，直到背得烂熟于心，为提高电力监管业务工作打下坚实基础。

　　20xx、20xx年他先后参加了对广东汕尾供电局、海南三亚、白沙、五指山、琼中、屯昌供电局的供电检查。z充分发挥自己对调度停电流程及供电可靠性软件熟悉的优势，摸索出一套停电流程“七合一”的检查方法。从申请停电到恢复送电的七个流程都认真检查，拓展了检查深度，提高了检查效率，得到了领导和同事的一致认可。

　　为做好发电机组等效负荷率的收集及披露、统计分析工作，z不厌其烦地按月收集等效负荷率报表，核对其正确性并在局网站对外发布，同时，每季度进行一次等效负荷率分析，并通过年度监管报告和厂网联席会议发布相关分析结果，促进“三公”调度工作的开展。

　　z通过对广西地方电网跨省联网、供电企业产权多元化、地方电网与主网接网问题的专题调研，撰写报告上报国家电监会，为广西电网公司和集团公司签订《和谐电网备忘录》奠定了基础。

　　经过近两年的勤奋努力，南方电监局对z的工作给予高度评价，向集团公司发来表扬信。z不仅为自己争了光，也为公司树立了一个好形象。

　　z总对别人说：“我有两个家，一个家在个旧，那里有父母、爱人和孩子;一个家在公司的电力调度室，那里是我心在的地方，挥洒着我的汗水，也是我待得最长的地方。”

　　z不仅技术过硬，敬业精神更是为人称道。“选择电力，我一生无悔!”z处处以一名共产党员的身份严格要求自己。他常说的一句话是“我是共产党员，我不能给党组织抹黑。”他是这么说的，也是这么做的。

　　青春就像一面旗帜，迎风飘展、跳跃闪光。z在平凡的岗位上，用最质朴的实际行动诠释着一位供电员工的真情与责任。如今，他依然用宽阔的双肩担负起电力继保的使命，把青春奉献给他钟爱的光明事业。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇6

　　，男，中共党员，已婚，汉族，大专学历，现任吴山镇桥冲村党总支书记。他一心为民，乐于奉献，十几年如一日。先后多次被评为“优秀共产党员”、“科技致富带头人”、“计划生育工作先进个人”等。在他的带领下，桥冲村也先后多次被评为“先进基层党组织”、“村务公开民主管理示范单位”、“计划生育工作先进村居”、“关心下一代工作先进村”、“老龄工作先进村”、“村级工作规范化建设示范村”、“平安创建先进村”等。十几年来他的努力集中体现在以下几方面：

　　一、抓班子，带队伍，凝心聚力强堡垒

　　俗话说，火车跑得快，全靠车头带。十几年来，作为村里的“一班之长”，始终严格要求自己，以身作则，认真履职，积极带领一班人认真学习贯彻好党的各项方针政策，团结一班人，抓班子、带队伍，凝心聚力强堡垒。将加强基层组织建设当作村级工作的头等大事来抓，从班子建设和党员队伍建设入手，以构建“三位一体”的党建工作新格局和不断创新党建活动载体为突破口，打造了一个团结务实高效的村班子和党员队伍。他充分发扬民主，集思广益，制定出台了全县首部囊括了村干部坐班制、活动室卫生责任区划分制、财务开支实名报销制、周一例会制、村民会议代表制、计生工作岗位责任制等六大类，而且每类的背后都配以相应的监督机制并由专人负责执行落实的《村干部管理制度》，此制度的有效落实使得村级活动场所的卫生变得干净整洁，村干部的坐班变得正常规范，村级财务开支变得更加透明规范，每周例会定期召开效果显著，党员干部的积极性和责任感明显增强，使得村班子在进一步提高了工作水平和不断开创了村级工作新局面的基础上更好地服务了全村人民。在基层党组织建设上，他时刻注意每位党员的思想动态，认真执行党的规章，使每个党员时刻保持清醒的头脑，保持共产党员的先进性。对待每位党员，他创新性地变“管理”为“服务”，带领全村广大党员积极兴建活动场地、配备活动设施，定期通过利用现代远程教育、多媒体网络资源、聘请农业专家等手段，对党员进行种养殖技术培训，通过培训很多党员都成长为农村的致富能手，改善了家庭的生活条件。作为支部书记，多年来他始终坚持创新活动载体抓党建，特别是在开展创先争优活动过程中创新引进公开承诺项目化管理机制，对支部、党员在活动中的承诺采取预算、公示、实施、监理、决算等有效地引导和监管手段，并紧密结合村情和党员同志的自身实际，坚持从实际出发，将活动与服务村民群众、调整产业结构、维护和谐稳定、促进科学发展等有机结合。在他的努力下，桥冲村真正实现了“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的党建工作目标。作为村支书，他清醒地意识到，工作应以大局为重。因此，在平时工作中，他始终能够做到不利于团结的话不讲，不利于群众利益的事不做。对村里重大事项的决策、群众的重大事情，能够充分发扬民主，及时征求村班子成员、群众代表的意见建议，多年来坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。

　　二、创品牌，走特色，致富不忘为民谋福利

　　吴山镇桥冲村地处江淮分水岭的脊背地区，常年干旱少雨，土质盐碱化、沙质化程度严重，极不利于耗水型农作物的生长。加之当地农民固守落后的传统农业耕作模式，农业产量低，收入低，农民长期处于贫困状态。从小就生长在这片并不能给他们带来富裕生活的土地上，他深知传统的耕作模式和现有的产业结构已与发展现代高效农业极不匹配。于是，他便暗下决心要通过自己的努力改变家乡落后的面貌。一次无意中，他在电视上看到了有农民靠种冬南瓜致了富，他便有了在家乡种植冬南瓜的想法。于是，在与家人协商后，他毅然拿出了家中唯有的20多亩田地开始试种冬南瓜，探索产业结构调整。没想到第一年就大获全胜，他种的冬南瓜上市后很受市民们的欢迎，售价平均每斤在5毛钱左右，毛收入每亩就达到4000多元，每亩净利润高达3500元，获得了可观的经济效益，也尝到了甜头。第二年他又一次性租下了村里60多亩闲置抛荒的土地进行扩大种植规模，建起了冬南瓜示范种植基地。由于他善于学习，经常买书藉、到外地参观考查、向有关专家请教，结果试种成功，并获得了可观的效益。就这样，几年下来当别人还住着小平房的时候，他已经拿着种瓜赚来的钱盖起了小楼房。

　　自己富了还不忘关心帮助村里的群众。他于20xx年初开始对本村的张有梗、王余河、顾科发、胡良循、李生友等20多户进行引导，手把手的教他们怎样种植冬南瓜，给他们无偿提供栽培、管理、病虫害防治和材料配制等技术服务，到现在他们已完全掌握了所有的技术，并获得了可观的经济收入，超过全年村人均收入的35%，使他们走上了脱贫致富之路，过上了幸福生活。附近的农民看到了种瓜户获得了可观的经济效益，于是积极行动起来，由过去种小麦和油菜转向种瓜，现已形成了冬南瓜规模种植基地，并辐射带动了桥冲村周边的6个村发展瓜类种植。在吴山镇镇政府被聘请为冬南瓜种植技术指导员期间，他共为镇上培训瓜农200多户，这些瓜农尝到甜头后，纷纷逐年增加种植面积，拓宽就业渠道，现已走上致富之路。

　　由于产业结构调整使得农民家庭经济收入的增加是比较可观的，所以种植面积逐年增大。然而，随着面积逐年增加，销售却成了农民收入是否能够逐年增加的关键，这也是瓜农们所忧虑的，为了解决这一难题，不让农民种瓜的积极性受到影响，又通过走出去和引进来两种办法，把市场搬到了家门口，方便了农民，解决了瓜农的后顾之忧。

　　三、抓民生，增设施，有序推进新农村建设

　　在任职的十多年时间里，始终不忘为民谋福利，团结带领村两委一班人，积极落实民生工程，改善基础设施，关注弱势群体，努力改善并提高了村民的生产生活条件。先后通过筹资筹劳等方式，为村里修通道路9条，总长度达10余公里，较好地为全村群众解决了出行难、卖瓜难、运输难等问题。为了解决村民群众农业灌溉用水难问题和完善村内水利设施建设，他又先后组织力量为村里挖了当家塘7口，并对淤塞的渠道进行了清理。结合新农村建设，大力推进改水改厕工作，在村内先后建成家庭户用“沼气池”50座，完成改水改厕的卫生厕所80户。在村庄间隙和道路两侧，进行见缝插绿，完成绿化面积2100亩。加大了垃圾的清理力度，并建立了垃圾清运长效机制，新建了20个固定垃圾池。为了给村民提供了一个休闲、娱乐、健身的良好环境，他多方筹资，修建了占地约200平方米的村民健身广场，并为其添置了各类体育器材5套，大力发展具有农村特色的文化体育事业。他时刻关注村内困难群体，先后在村里开办了留守儿童之家和老年之家，经过他的长期不懈努力，现在村里留守儿童和孤寡老人的生活变得丰富多彩。为了提高为群众办事的工作效率，改善村干部工作作风，方便村民群众前来村里办事，他积极整合资金28万元，兴建了占地面积240多平方米的为民办事服务大厅，并以身作则严格要求每位村干部在大厅内做到面带笑容接待、耐心接受询问、承诺办结期限。通过长期不懈努力，现在全村有效地改善了群众的居住环境和生产生活环境，使村民切切实实地感受到了新农村建设的成果。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇7

　　作为一名一直奋战在基层农村的普通党员，始终保持坚强的党性，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色。我叫，男，汉族，中共党员，20xx年7月入党，现任绛县郝庄乡南永青村党支部书记、村委会主任，优秀共产党员先进事迹材料。我时时刻刻以一名老共产党员的标准严格要求自己，带领支村委一班人努力奋斗，我们村的各项工作事业都取得了一定的成绩并多次受到上级党委政府的一致好评。

　　一、思想上不断进步

　　思想上我始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。

　　二、工作中热情奉献

　　工作中我始终坚持“身先士卒，和谐发展”的理念，贯彻上级党委政府的政策路线，将村经济发展和精神文明建设作为一切工作的出发点和落脚点，积极向群众宣传党的现行路线、方针和政策，利用党员会、代表会等多种途径和丰富多彩的文化活动服务群众。

　　在党务工作方面，我带领支部一班人始终采取严格的标准，本着公正、公开、公平的原则和“成熟一个发展一个”的原则，积极发展先进的入党积极分子入党，为党输送了一批又一批合格的后备军。一方面他认真继承并严格执行党章与镇党委规定的各项规章制度，包括严格党员发展程序，认真开好“三会”，事迹材料《优秀共产党员先进事迹材料》。

　　在村精神文明建设方面，以拓宽视野、提升文化品位为目的，不断创新，积极探索农村文化建设的新途径，鼓励村民开展丰富多彩的文体活动，他坚持贯彻群体性与广泛参与性原则，分类开展活动，扩大活动参与面，将尽可能多的村民吸引到活动中来，获得收获提高。

　　三、生活中平易近人

　　在生活中，充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待群众，我是村干部，也是朋友，更是亲人，村民们的心里话总愿跟我说。关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情况。当群众在生活中遇到困难时，总是耐心地开导，尽自己最大力量去帮助群众渡过难关。自20xx年1月担任村党支部书记起，我通过塑料加工、种兔养殖，是多户村民摆脱生活困境。

　　四、村政建设

　　担任村党支部书记一年多来，我积极争取上级政策扶持和资金支持，并且自己填资金完成了村委会维修改造，村老年活动中心，村文体广场，生态村等重要利民工程。极大改善了群众的生产生活条件，为我们南永青村新农村建设做出了重要成绩。在其积极争取努力之下，在乡党委政府和乡教办的大力支持下20xx年7月 3日，南永青村小学教学楼正式开工。由于工作突出，多次被评为优秀党员和优秀村干部。

　　在加强学校安全方面，根据县乡会议精神。我带领村委及大学生主任助理巡逻、执勤。配合派出所做好矛盾排查，信访人员，对社会有抵触情绪的，有较大矛盾纠纷的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及时把问题消化在萌芽状态。支村委干部对学校管理实行值班制度，每天都要对学校门口的摊点，车俩交通安全等情况同一排查清除隐患。

　　全村本着“我奉献，我快乐”的信念，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县、乡的中心工作和上级组织的安排部署，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，党员群众携手共创了平安和谐东郝村，切实开展安保工作，有效促进了村域社会面的安全稳定和和谐文明。为我们南永青村的平安，贡献了力量。在自己平凡的岗位上做出不平凡的贡献，坚持服务支部，服务群众，始终以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己。在行动上严格要求自己，尊重群众、团结同志，并在实际工作中扎扎实实的工作，实事求是，勤奋敬业。在关键时刻能顶住压力、克服困难，为新农村建设工作尽心尽职。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇8

　　作为一名共产党员，时时以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了公司同事们的普遍好评。

　　x年4月，被派往集装箱码头有限公司一期工程维修加固工程项目。该工程受到泊位、潮位、天气影响明显，而且工期紧。作为一位女同志，周围全部是男性，生活上颇有些不便。她却不在意这些，同其他同事一起晒太阳、钻管沟、上下爬梯，全然不觉自己是个女性，和大家一样奋斗在自己的岗位上。白天在现场拍照记录，晚上回来整理资料;没有泊位、潮位和下雨的时候，在家里统计已完成的工程量和整理照片;这就是她在工作现场的写照。

　　只要在现场，她就配合项目负责人督促工人们抓紧工期，注重质量，并来回奔走为他们递工具，递水，工人们也感动了，用自己的实际行动来回报着她这个热心的女同志。项目终于在200x年7月顺利地完工，整理的资料和照片顺利通过业主的审核。在这个项目中，她负责的资料和照片整理都有条不紊，连项目负责人也夸道：“有你在，我就不用操心资料了。”经过这个项目的磨练，她对加固工程的施工有了深刻的认识，丰富了她的加固业务知识。

　　在没有现场检测项目时，她利用这段时间通过书本、网络了解新知识，检测新技术，学习专业知识，不断提高自己的业务能力，虚心向老师傅请教，逐步把自己锻炼成为一名出色的检测人。经过了几年的检测工作锻炼，她已能独立承担一些码头检测项目。200x年1月，离她结婚的日子只有半个月了，她却毅然接受了深圳招商港务10#泊位改造工程质量检测项目。

　　她深知领导派她出去是信任她，她不能辜负他们。该码头属于π型梁板式码头，必须在低潮的时候进行检测。低潮都是在早上5点左右，她一早便和同事们等在了码头上。雇佣了2条小船，冒着涨潮落潮出不来的危险，几乎是躺在小船上，拿着探照灯，穿着救生衣，带着安全帽，钻入码头底下，进行相关检测。在一天4、5个小时的检测时间里，她紧张而有序的安排着检测工作，比预期的完成时间还提前1天完成了检测工作。通过一个个现场检测工作的实践，她的组织能力、沟通能力得到了提高。未来的检测道路很长，要学习的东西也很多，她也正在学习该如何将经营做好，将检测做大做强。

　　她也担任着检测中心的团支部书记。由于我们的工作性质，工作地点分布全国各地，年轻同志经常难得碰在一起，为了能拉近年轻同志的距离，她想方设法地组织大家去唱歌，烧烤，增进同志之间的友谊。哪位同志有生活上什么困难，她也尽全力去帮助他。

　　戴金法同志是贯桥社区前任主任、党支部书记。自20xx年退养以来，退位不退职，始终坚持关心、支持社区的工作，热心于公共事业，参加多个志愿者队伍，为居民服务、办好事、办实事;为社区工作挑了不少担、做了不少工作，得到了街道办领导、社区领导和全体社区居民的好评。

　　1、关心、支持社区工作。坚持每天到社区走走，了解一下党的政策和有关社区工作，并及时贯彻到居民中去，同时把居民中的情况、要求，及时向社区反映，做到上通下达。

　　2、争做志愿者，服务于居民。他住在贯前新村，每天在贯前新村、农贸市场走走看看，有些公共设施坏了他就帮助修理，不能修及时反映;同时对卫生工作宣传到每家每户;安全、联防等工作他都主动关心，争做志愿者。

　　3、严格要求自己、发挥模范带头作用。时刻以中共党员标准要求自己，积极参加社区党员活动，过好组织生活，帮助社区支部做了不少工作;坚持加强学习、坚持党员结对扶贫、坚持开拓创新，与时俱进，保持共产党员先进性，发挥了一个中共党员先锋模范带头作用，求真务实、公道诚实，得到了居民认可和全体社区党员的好评。　

　　

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇9

　　x同志现任xx局副局长、党总支书记。多年来，他率先垂范，以身作则，以高度的责任感和强烈的事业心，团结和带领全局党员励精图治、艰苦奋斗，促 进了我局各项工作的圆满完成，使我局党组织自95年以来连续9年被评为市级机关先进党组织，多次获得市、全省和全国系统先进基层党组织等荣誉。

　　一、热爱事业求进取，开拓创新

　　x 同志热爱事业，勇于进取。作为分管动植检、机电轻工检验、检务业务和局科技工作的副局长，他积极履行职责，认真贯彻上级关于工作的要求，出色地完 成繁重的任务：一是认真贯彻全省敏感商品会议精神，深入一线对出口供港猪、进口肉类、进口旧机电等敏感商品的监管工作进行了检查，针对黄酒“叶万源” 事件和出口日本黄酒甜蜜素事件，组织召开了全市出口黄酒工作会议，提出了加强监管的措施，开展了对出口日本黄酒的甜蜜素检测，有力地提高了黄酒质量、维护 了的千年品牌。二是组织做好建局以来最大的进口成套设备----三鑫石化pta工程引进设备(5亿元人民币)的检验监管工作。三是以高度的责任感组织相关 部门做好首次1万吨高风险商品美国tck疫麦的入库监管工作，带领工作人员放弃国庆和节假日休息加班加点30多天，奋战在第一线，严格做好疫麦入库和 场地的消毒工作，圆满完成了疫麦监管的重大任务。四是全力以赴处理好金华过路疫麦运输车在诸暨境内翻车造成疫麦扩散的重大突发事件，多次深入现场与地方政 府共同研究、协商处理办法，采取有力措施，以最大的努力消除了疫情风险的发生。五是积极推进“科技强检”战略，组织局科技委完成了科研工作评奖、立项和本 局首届中青年专家推荐工作，激发了全局的科研热情，今年共评出各类科技奖36项、科技立项11项，是历年来我局在省局科研项目立项中取得的最好成绩。

　　二、围绕中心抓党建，成绩斐然

　　 同志热爱党务工作，作为共产党员先进事迹，他对我局的党建工作倾注了极大的心血。几年来他组织党组织坚持扎实开展总支对支部、支部对党小组、党小组对党员 的三级目标管理考核，并与奖金、评先挂钩，为规范和促进支部工作打下了良好的基础，我局党建目标管理工作的经验多次被市直机关党工委在全市党建工作会议上 介绍推广。将iso9000标准的管理理念引入党建工作，每年组织开展党建工作内审和管理评审，对发现的问题按规定开出观察项或不合格项，限期整 改。同时对党建工作质量体系的有效性和适宜性每年进行一次全面的审视和评价，使我局党建工作迈上了标准化、制度化、程序化的轨道，有力地促进了我局党建工 作水平的提高。善于针对形势任务的变化，深入细致地做好干部群众的思想政治工作，为我局完成各项重要任务提供了有力的思想政治保证，受到了上级的 肯定。XX年、XX年XX年我局连续三次在全省系统思想政治工作会议上作经验介绍。注重在各项工作中发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作 用，组织党员开展“一个党员一面旗”、“我为 作贡献”等活动，每年要求各党支部、各党小组围绕本部门工作特点，开展“一项有意义的活动”。如指导综合技术服务中心的党员围绕创建一流实验室目 标开展“我为认证、认证为我”活动，有力地加快了我局纺织品实验室通向国际先进水平的步伐，使实验室顺利通过cnal的认证，开展对欧美、日等国标准的 120多项检测可以覆盖纺织品的安全卫生、生态环保的所有项目。高度重视我局的精神文明创建工作，组织党总支以机关效能建设、创建学习型机关、文 明处室达标、两个《条例》知识竞赛和争创“五好”党支部、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动为载体，扎实推进三个文明建设，使我局在今年顺利通过第九批省 级文明单位复评，继续保持党员个人先进事迹，检务处跨入了全国青年文明号行列，袍江办事处、妇工小组首次通过市级青年文明号、巾帼文明示范岗考

　　三、严于律已做楷模，自身过硬

　　 同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为。他身为副局长、纪检组长和党总支书记，担负着繁重的业务管理、党 务和精神文明建设等工作，但他能一如暨往地坚持理论学习与调查研究相结合，不断提高自身的综合素质，XX年他共参加中心组理论学习12天，深入基层和外贸 企业调研达29次67天，走访了近百家外贸企业，他撰写的《以创新精神推进模式改革，从“五新”着力提升监管有效水平》今年获得省局论文二等奖和局科技论 文一等奖。在党小组中始终坚持以一名普通党员身份参加各项活动，他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制 度，在群众中享有很高的威信。他热爱党的工作，全身心的投入到事业当中。常常顾全大局而牺牲自我。前年，他带领全局党员前往贫困山区新昌县镜岭镇暖谷山村 扶贫，不辞辛劳冒雨上山踏看计划中将由我局出资帮助修建的“脱贫路”的状况，途中突然接到父亲在医院病故的噩耗，他强忍悲痛，坚持走完全程，并与当地村镇 干部商定妥当今后的扶贫工作事宜后，才匆匆赶回家去为老父亲办理后事。他的这种先公后私的精神深深地打动了在场的每一个人，当地的村民和干部纷纷送来信函 和花圈向他表示慰问和感谢。多年来，以其率先垂范、勇做楷模的一言一行深受全体党员和广大职工的信任和拥护，XX年，他被中共xx市委授予党员先 锋岗事迹材料称号，同年，他还获得全省先进个人事迹材料称号。

2022年铁路优秀党员事迹材料 篇10

　　一、坚定理想信念，树立党员形象

　　党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部书记，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

　　二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

　　参加工作以来，我主要从事农机培训工作。自95年任技校党支部书记后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样做好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性。首先要强化四种意识：强化服务意识，甘当公文写作业务工作的好后勤;强化创新意识，发挥自主创新能力;强化监督意识，以保持支部的净化和纯洁;强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。多年来，为我区农业培训了大量各类农机技术人才。

　　三、改善服务态度，为农机户办实事

　　雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，我主要从事农机培训工作，但领导在去年安排我主持监理科工作后，首先走访乡村，实地调查，根据农机具分散经营的现状，再加上政策改变，农机监理不能上路执法，提出变以乡镇农机监理为主的分散管理，为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路，完善了全区所有农机户的基础档案，建立了农机户联系户的管理办法，强化了与农机户直接联系的纽带。为农机监理在新形势下，找到了一条新

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