作文档>范文大全>行政公文>通报

员工迟到处罚的通报

更新时间:

员工迟到处罚的通报(精选4篇)

员工迟到处罚的通报 篇1

  XX公司各部、各班队:

  为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。

  XX公司 行政室

  年6月19日

员工迟到处罚的通报 篇2

  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

  1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

  2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

  请全体员工遵照执行!

  特此通知!

  

  x年xx月xx日

员工迟到处罚的通报 篇3

  全体干部:

  按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报:

  20xx年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。

  希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。

  

  x年xx月xx日

员工迟到处罚的通报 篇4

  公司各部、室:

  针对近期员工出现纪律涣散的苗头,20xx年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

  抽查中,查出测漏队zz三人不在岗,经核实,X、C二人加班后调休,但没有调休手续;Z迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。

  各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。

  二0一X年十月十二日


员工迟到处罚的通报相关文章:

员工迟到处罚的通报

员工迟到处罚的通报(精选4篇)员工迟到处罚的通报篇1XX公司各部、各班队:为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文

  • 2023学雷锋志愿服务宣传活动通知10篇
    2023学雷锋志愿服务宣传活动通知10篇

    2023学雷锋志愿服务宣传活动通知精选10篇学雷锋志愿服务宣传活动通知怎么写?有一个名字铭刻于心,这个名字叫做雷锋,有一...

  • 深入开展学雷锋活动通知2000字
    深入开展学雷锋活动通知2000字

    深入开展学雷锋活动通知2000字最新深入开展学雷锋活动通知2000字怎么写?我们要坚持以“雷锋精神”为“指向标”,我们就...

  • 细节决定成败心得体会感受
    细节决定成败心得体会感受

    细节决定成败心得体会感受(优秀8篇)如果让你来写细节决定成败心得体会感受,你知道怎么下笔吗?当我们经过反思,有了新的启发...

  • 精选细节决定成败学习反思心得
    精选细节决定成败学习反思心得

    精选细节决定成败学习反思心得8篇怎么写细节决定成败学习反思心得才合适?看看吧。当我们心中积累了不少感想和见解时,有这样的...