2022中外合资企业劳动合同范本

2022中外合资企业劳动合同范本（精选16篇）

2022中外合资企业劳动合同范本 篇1

　　中外合资企业劳动合同范本

　　____ 公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。

　　第一条 乙方工作部门

　　____ 职位(工种)：

　　第二条 试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

　　第三条 工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

　　第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条 生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

　　第六条 工作时间：乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时(不含进餐时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

　　第七条 劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

　　第八条 劳动保险待遇：甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。

　　乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

　　第九条 劳动保护：甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

　　甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

　　第十条 劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。

　　第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

2022中外合资企业劳动合同范本 篇2

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　序言

　　中国技术进口总公司和 国 公司根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商同意在中华人民共和国 省 市共同投资，联合经营 公司.

　　第一章 合营公司的组成

　　1.1 合营各方为：

　　中国技术进口总公司(以下简称甲方)在中国 注册登记，其法定地址在中国 省 市 街 号;法定代表：姓名 职务 国籍 . 国 公司(以下简称乙方)在 国 地登记注册，其法定地址在 国 地;法定代表：姓名 职务 国籍 .(如合营为多方者，可称丙，丁......方).

　　1.2 合营公司的中文名称为： 外文名称为： 合营公司的法定地址在合营公司根据业务需要，经有关当局批准后，可在国外或其它地方设立分支机构或办事处.

　　1.3 合营公司是在中国境内设立的合资经营有限公司，是中国的法人.公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和条例的规定.

　　第二章 营业范围与服务内容

　　2.1 营业范围：

　　合营公司将承担下列各类项目的工程承包或咨询服务：

　　煤矿，冶金，石油，交通运输，水力发电，火力发电，核电站，水利，通讯，及上述各类项目的附属项目等.

　　2.2 服务内容：

　　合营公司在其营业范围内，将为客户提供下列各类服务：

　　2.2.1工矿企业工程项目的新建，改建，扩建和技术改造，发展规划设计.

　　2.2.2初步可行性分析

　　2.2.3可行性研究

　　2.2.4项目评价

　　2.2.5选择土建施工部门

　　2.2.6土建工程的施工监督

　　2.2.7培训技术人员，管理人员

　　2.2.8技术转让

　　2.2.9董事会批准的其它服务项目

　　(注：可根据具体情况订立)

　　2.3 合营公司将根据上述服务范围，类别及公司营业计划，寻求承担中国国内或国外项目.

　　第三章 投资总额及资本转让

　　3.1 合营公司的注册资本为 元(人民币或双方商定的一种外币) 其中甲方出资 元.占注册资本 % 乙方出资 元.占注册资本 %

　　3.2 甲乙双方将以下列方式作为出资

　　甲方：现金 元，专有技术使用费 元.共 元.

　　乙方：现金 元.机械设备 元.专有技术使用费 元

　　其他 元.共 元.

　　3.3 合营各方在合营公司获得营业执照后 天内，分期缴足投资资金，其应付金额和期限规定如下：......

　　3.4任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴按条办理.

　　3.4.1 注册资本的.增加转让或以其它方式处置，均经董事会通过.并报原审批机关办理登记手续.

　　3.4.2 合营一方向第三者转让全部或部分出资额.需经公司他方同意.公司他方有权优先购买其转让的股份.公司一方向第三者转让出资额的条件.不得比向公司他方转让出资额的条件优惠.

　　第四章 利润分配和亏损负担

　　4.1 合营公司利润在按中国税法纳税完了以后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险.

　　4.2 合营公司的资产负债，仅以公司注册资本为限.

　　第五章 合营期限，终止合同及财产清算

　　5.1 合营公司在领取营业执照后，即可以法人身份开始营业，合营期限为 年，合营期满合营合同自行终止.

　　5.2 如合营各方一致同意，延长合营期限，应在合营公司期满前6个月，向有关机构提出延长合营期限的申请，每次延长以 年为限.

　　5.3 合营公司期限届满或提前解散时.董事会应指定一个清算委员会.清算委员会可包括或由全体董事组成.并按照中国的有关财务会计制度订立公司清算计划.妥善进行清算.合营公司的全部财产资金用于偿还公司债务.履行赔偿义务支付清算费用后.所余全部财产均应依双方在注册资本中所占的投资比例进行分配.

　　第六章 合营各方的义务

　　6.1 甲方责任：

　　6.1.1按照3.3条的规定，按时提供应分摊的资本.

　　6.1.2协助合营公司在中国注册并取得营业执照.

　　6.1.3按照合营公司的营业计划.为合营公司提供国内外工程项目.

　　6.1.4协助合营公司在当地招收有经验的和合格的经营管理人员，工程技术人员及工人.

　　6.1.5协助合营公司的外籍工作人员办理入境签证，工作许可证等手续.

　　6.1.6负责办理合营公司委托的其它事宜.

　　6.2 乙方责任

　　6.2.1按照3.3条的规定提供应分摊的资本.

　　6.2.2按照11.1条及附件的规定.提供适用及先进的技术.乙方应尽最大努力取得所需要的出口许可证.(详见附件).

　　6.2.3按照合同规定.向合营公司提供有经验的合格的技术人员及高级管理人员.协助合营公司聘请国外有关高级工程技术及管理人员.

　　6.2.4培训合营公司的技术人员，管理人员及其他工作人员.

　　6.2.5按照合营公司的营业计划，寻找国外有关工程项目.

　　6.2.6办理合营公司委托的其它事宜.

　　6.3 免责范围：

　　合营各方除按合同规定享受权利，承担义务外，对于因合营公司的行为引起或与合营公司行为有关的任何间接或直接发生的损失或损害，双方均不向对方负责.

　　第七章 董事会

　　7.1 合营公司设立董事会.董事会为合营公司的最高权力机构.董事会由 名董事组成.其中甲方 名;乙方 名;董事长由甲方委派;设副董事长 名.由 方委派.

　　7.2 董事长，副董事长及董事的任期为四年.任期期满后，如获继续委派可以连任.

　　任何一方可以随时更换自己委派的董事长，副董事长或董事，但必须书面通知合营的另一方.

　　7.3 董事会的职权，决议程序及董事会的召开均按合营章程的规定执行.

　　第八章 经营管理机构

　　8.1 合营公司实行董事会领导下的总经理负责制.设总经理一名由 方推荐.副总经理 名.由甲方推荐 名.乙方推荐 名.正副总经理任期为 年.

　　8.2 总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作.副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作.合营公司将根据本公司的业务需要下设部门经理.负责部门业务的日常工作.并对总经理和副总经理负责.

　　8.3 正副总经理由合营公司董事会任命和免职.正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理的职务.各部门经理由总经理任命.

　　第九章 财务会计制度

　　9.1 合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定.结合本公司的实际情况加以制定.合营公司注册登记后，应及时到当地财务部门和税务机关备案.

　　合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户，也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户.

　　9.2 合营公司的财务会计制度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止，为一个会计年度.公司会计采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐.一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写.(也可以同时用甲乙双方同一种外国文字书写).

　　9.3 合营公司设总会计师，副总会计师各一名.总会计师的职权和责任按合营公司章程的规定执行.总会计师由 方推荐.副总会计师由 方推荐.总会计师副总会计师均由董事会任命.

　　第一章 劳动管理

　　10.1 合营公司职工的雇佣，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜.均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后.即报当地劳动管理部门备案.

　　10.2 甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员.高级工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定.

　　第十一章 技术和服务的提供

　　11.1 合营双方长期合作的一个重要目的，是由双方向合营公司提供先进和适用的技术和优质服务，推动合营公司业务，使其在国内获得卓越显著的经济效益.在国际市场上获得较强的竞争能力.技术和服务的提供将与公司从事的项目相结合，并支持项目的实施.公司还将根据具体情况制订培训计划.使其公司有关职员能成功地运用这些先进技术.技术和服务的提供方式.具体内容，费用标准等详见附件.

　　11.2 合营公司与合营双方签订的有关技术或服务协议.其期限为 年.协议期满后.合营公司仍有权使用这些技术.

　　第十二章 纳 税

　　12.1 合营公司按照中华人民共和国有关税法规定交纳各种税金.

　　12.2 合营公司的职工按照《中华人民共和国个人所得税法》交纳各种税金.

　　第十三章 保 险

　　13.1 合营公司的各项保险均向中国人民保险公司投保.由公司经理向董事会提出公司的保险计划.经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续.

　　第十四章 违约责任

　　14.1 合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件.造成合营另一方损失时.受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施.补救措施采取后尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的.另一方仍有权要求赔偿损失.

　　14.2 合营一方因违反合同而承担的赔偿责任.应相当于另一方因此而遭到的损失，并支付一定数额的违约金，其违约金的计算方法如下

　　14.3 合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息.从逾期第一个月起;......

　　上述逾期的利息以各自出资的货币支付.

　　第十五章 不可抗力

　　15.1 合营双方因不可抗力事件(地震，台风，水灾，火灾，战争及其它不能预见并对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故)以致造成受事件直接影响的一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下不作为违约处理.

　　15.1.1 不可抗力事件是阻止、阻碍、迟延受事件影响一方履行合同的直接原因.

　　15.1.2 受事件影响的一方在该事件发生的情况下.已经采取了所有能够实施的合理措施.

　　15.1.3 受事件影响的一方.在遭受事件时，已立即通知合营他方.并在十五天以内，以书面形式提供事故情况，及处理结果和迟延履行或无法履行本合同的理由.并由该事故发生地的合法公证机关出具证明.

　　15.2 一旦事件影响已克服或处理结束.受事件影响的一方必须立即通知合营他方.

　　第十六章 争议的解决

　　16.1 合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商或第三者调解解决.当事人不愿协商解决的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁.在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序.在其它机构仲裁应遵守该机构的仲裁程序.

　　16.2 仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力.

　　仲裁费用由败诉方负担或由仲裁裁定.

　　第十七章 适用法律

　　17.1 本合同的订立，效力，解释，履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖.

　　第十八章 合同的变更与解除

　　18.1 经合营各方协商同意后，可以变更或修改合同，合营各方必须就此签订书面协议方能有效.

　　合营任何一方未征得合营他方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者.违反上述规定以任何方式转让的合同均属无效.

　　前两款所述变更情况，按中国法律或行政规定，应由国家批准成立的合营合同，应经原审批机关批准方能有效.

　　18.2 有下列情形之一的，合营一方有权通知他方解除合同.

　　18.2.1 企业发生严重亏损，无力继续经营;

　　18.2.2 另一方违反合同，以致严重影响订立合同时所期望的经济效益.

　　18.2.3 另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许迟延履行的合理期限内仍未履行合同.

　　18.2.4 发生不可抗力事件.致使合同的全部义务不能履行;

　　18.2.5 合同约定的解除合同的条件已经出现.

　　18.3 有下列情况之一的合同即告解除.

　　18.3.1 仲裁机构裁决或法院判决终止合同;

　　18.3.2 双方商定同意解除合同.

　　18.4 在合营合同解除时.双方有义务完成合营公司正在进行的项目.

　　第十九章 合同生效及其它

　　19.1 按本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分.本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准.

　　19.2 本合同经双方法定代表签字后，须经 批准方能生效.

　　19.3 本合同于一九八 年 月 日由甲，乙双方的授权代表在地签字.

　　中国技术进口总公司 国 公司

　　代表签字： 代表签字：

　　甲方见证人(签字) 乙方见证人(签字)

　　年 月 日

2022中外合资企业劳动合同范本 篇3

　　_____和_____、_____、_____(_____为其三家授权代表)依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关法律、法规，在平等互利的基础上，经过友好协商，同意共同出资，在中国_____市建立并经营合资企业，特签定本合同。

　　第一章　合营双方

　　第一条　合同的双方如下：

　　甲　方：_____ 　　登记地：_____ 　　法定地址：_____

　　法定代表： 　　姓　名：_____ 　　职　务：_____ 　　国　籍：中华人民共和国

　　乙方：_____、_____、_____、_____、_____、分别委托_____为其授权代表。

　　1._____： 　　登记地：_____ 　　法定地址：_____ 　　法定代表：__________ 　　 姓　名：_____ 　　职　务：_____ 　　国　籍：_____

　　2._____： 　　登记地：_____ 　　法定地址：_____ 　　法定代表：_____ 　　姓　名：_____ 　　职　务：_____ 　　国　籍：_____

　　3._____： 　　登记地：_____ 　　法定地址：_____ 　　法定代表：_____ 　　姓　名：_____ 　　职　务：_____ 　　国　籍：_____

　　第二章　成立合资经营企业

　　第二条　合营甲乙双方依照中华人民共和国(以下简称“中国”)的有关法律、法规向中国有关当局办理申请批准手续，在_____市登记成立合资经营企业。

　　第三条　合营企业的名称和法定地址如下： 　　名　称： 　　中　文：_____(以下简称“合营企业”) 　　英　文：_____ 　　法定地址：_____

　　第四条　合营企业为根据中国法律成立的中国法人，其一切活动受中国法律的管辖，其正当权益受中国法律的保护。

　　如公布新法律，则按《中华人民共和国民法典》规定执行。

　　第五条　合营企业是有限责任公司。

　　甲乙双方分别以各自认缴的出资额限度对合营企业承担责任，并按各自认缴的出资额的比例分配利润，承担风险和损失。

2022中外合资企业劳动合同范本 篇4

　　第一章　总则

　　中国_________公司和_________国_________公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________省_________市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。

　　第二章　合资各方

　　第一条　本合同的各方为：

　　甲方：中国_________公司(以下简称甲方)，在中国_________登记注册，其法定地址为：_________，法定代表：_________，职务：_________，国籍：_________。

　　乙方：_________国_________公司(以下简称乙方)，在_________国登记注册，其法定地址为：_________，法定代表：_________，职务：_________，国籍：_________。

　　第三章　合资经营企业的成立

　　第二条　以上各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中华人民共和国其它有关法规，同意在_________建立合资经营企业。

　　第三条　合资经营企业的名称为_________有限公司(以下简称合资企业)，英文名称为：_________，法定地址为：_________。

　　第四条　合资企业是经_________(以下简称审批机关)批准成立，并在_________登记注册的中国企业法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。

　　第五条　合资企业的组织形式为有限责任公司。合资各方对合资企业的责任以各自认缴的出资额为限。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险亏损。

　　第四章　经营范围和规模

　　第六条　合资经营的宗旨是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，提供高效、便捷、优质的服务，满足社会不断增长的物质文化生活需要，提高企业经济效益，使投资各方获得满意的投资回报。

　　第七条　合资企业经营范围

　　1.生产_________产品;

　　2.对销售后的产品进行维修服务;

　　3.研究和发展新产品。

　　第八条　合资企业的经营规模为：

　　1.合资企业投产后的生产能力为_________。

　　2.随着生产经营的发展，生产规模可增加到年产_________，产品品种将发展_________。

　　第五章　投资总额与注册资本

　　第九条　合资企业的投资总额为人民币_________元(或外币_________)。

　　第十条　合资企业的注册资本为人民币_________元(或外币_________)。其中：甲方出资_________元，占注册资本的_________%;乙方出资_________元，占注册资本的_________%。

　　第十一条　合资双方的出资方式：

　　甲方：现金_________元，建筑物折_________元，机械设备折_________元，土地使用权折_________元，工业产权折_________元，其它_________元，共_________元。

　　乙方：现金_________元，建筑物折_________元，机械设备折_________元，土地使用权折_________元，工业产权折_________元，其它_________元，共_________元。

　　第十二条　合资企业注册资本由合资各方按其出资比例自合资企业营业执照签发之日起_________天内一次性投入(或分期投入)。

　　第十三条　合资一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经合资他方同意，并经审批机关批准。合资一方转让其全部或部分出资额时，合资他方有优先购买权;合资一方向非合资方转让出资额的条件，不得比向合资他方转让的条件优惠。违反上述规定的，其转让无效。

　　第六章　合资各方的责任

　　第十四条　合资各方应各自负责完成以下各项事务

　　甲方责任：

　　1.办理为设立合资企业向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;

　　2.按第十、十一、十二条规定如期出资;

　　3.办理申请土地使用权的手续;

　　4.组织合资企业厂房和其他配套设施的设计、施工;

　　5.协助办理外方作为出资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输;

　　6.协助合资企业在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用具、交通工具、通迅设施等;

　　7.协助合资企业落实水、电、交通等基础设施;

　　8.协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员;

　　9.协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续;

　　10.负责办理合资企业委托的其他事宜。

　　乙方责任：

　　1.按第十、十一、十二条规定如期出资、并负责将作为出资的机械设备等实物运至_________目的地;

　　2.协助合资企业办理在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜;

　　3.提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员;

　　4.培训合资企业的技术人员和工人;

　　5.负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品;

　　6.负责办理合资企业委托的其他事宜。

　　第七章　技术转让

　　第十五条　甲、乙双方同意，由合资企业与_________方或第三者签订技术转让协议，以取得为达到本合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等。

　　第十六条　乙方对技术转让提供如下保证：

　　1.乙方保证为合资企业提供的_________(写明产品名称)的设计、制造技术、工艺流程、测试和检验等全部技术是完整的、准确的、可靠的，是符合合资企业经营目的要求的，保证能达到本合同要求的产品质量和生产能力;

　　2.乙方保证本合同和技术转让协议规定的技术全部转让给合资企业，保证提供的技术是乙方同类技术中最先进的技术，设备的选型及性能质量是优良的，并符合工艺操作和实际使用的要求;

　　3.乙方对技术转让协议中规定的各阶段提供的技术和技术服务，应开列详细清单作为该协议的附件，并保证实施;

　　4.图纸、技术条件和其他详细资料是所转让的技术的组成部分，保证如期提交;

　　5.在技术转让协议有效期内，乙方对该项技术的改进，以及改进的情报和技术资料，应及时提供给合资企业，不另收费用;

　　6.乙方保证在技术转让协议规定的期限内使合资企业技术人员和工人掌握所转让的技术。

　　第十七条　如乙方未按本合同及技术转让协议的规定提供设备和技术，或发现有欺骗或隐瞒之行为，乙方应负责赔偿合资企业的直接损失。

　　第十八条　技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________%。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。

　　第十九条　合资企业与乙方签订的技术转让协议期限为_________年。技术转让协议期满后，合资企业有权继续使用和研究发展该引进技术。

　　第八章　产品销售

　　第二十条　合资企业的产品，在中国境内外市场上销售，外销部分占_________%，内销部分占_________%。

　　第二十一条　产品可由下述渠道向国外销售：由合资企业直接向中国境外销售的占_________%;由合资企业与中国外贸公司订立销售合同，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占_________%。

　　第二十二条　合资企业内销产品可由中国物资部门、商业部门包销或代销，或由合资企业直接销售。

　　第二十三条　为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经中国有关部门批准，合资企业可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。

　　第二十四条　合资企业的产品使用的商标为_________。

　　第九章　董事会

　　第二十五条　合资企业注册登记之日，为合资企业董事会成立之日。

　　第二十六条　董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事和董事长任期四年，经委派方继续委派可以连任。

　　第二十七条　董事会是合资企业的最高权力机构，决定合资企业的一切重大事宜。对于下列事项应经出席董事会会议的董事(或董事会全体董事)一致通过方可作出决定：

　　1.合资企业章程的修改。

　　2.合资企业的中止、解散。

　　3.合资企业注册资本的增减和转让。

　　4.合资企业与其他经济组织的合并。

　　对于其他事宜，可采取三分之二多数通过决定。

　　第二十八条　董事长是合资企业法定代表人。董事长因故不能履行其职权时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。

　　第二十九条　董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。董事会会议一般应在企业法定地址所在地举行。

　　第十章　经营管理机构

　　第三十条　合资企业设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由_________方推荐;副总经理_________人，由甲方推荐_________人，乙方推荐_________人;总经理、副总经理由董事会聘请，任期_________年。

　　第三十一条　总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。

　　第三十二条　总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会会议决议可随时撤换。

　　第十一章　设备购买

　　第三十三条　合资企业所需原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件相同情况下，尽先在中国购买。

　　第三十四条　合资企业委托_________方在国际市场先购设备、材料等物资，其他方有权参与选购。

　　第三十五条　合资企业从国外市场购买的设备、运输工具、原材料、配套件等，须按《中华人民共和国进出口商品检验法》规定，提交中国商品检验机构检验。

　　第十二章　筹备和建设

　　第三十五条　合资企业在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建处。筹建处由_________人组成，其中甲方_________人，乙方_________人。筹建处主任一人，由_________方推荐，副主任一人，由_________方推荐，筹建处主任、副主任由董事会任命。

　　第三十六条　筹建处具体负责审查工程设计，签订工程施工承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。

　　第三十七条　甲乙双方指派若干技术人员组成技术小组，在筹建处领导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。

　　第三十八条　筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。

　　第三十九条　筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。

　　第十三章　劳动管理

　　第四十条　合资企业职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。

　　第四十一条　甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。合资企业的职工有权依法建立基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合资企业应按规定为企业工会提供经费和必要的活动条件。

　　第十四章　税务、财务、审计

　　第四十二条　合资企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。

　　第四十三条　合资企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

　　第四十四条　合资企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。

　　第四十五条　合资企业根据中华人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。本企业的会计制度须报_________财政部门和税务部门备案。

　　第四十六条　合资企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以同意。其所需要一切费用由乙方负担。

　　第四十七条　合资企业的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿，用中文书写。

　　第四十八条　每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。

　　第四十九条　合资企业按规定向当地税务机关、企业主管部门和财政如实报送季度和年度会计报表，并向原审批机关抄报年度会计报表。

　　第五十条　合资企业按照《中华人民共和国统计法》及其他有关规定，依照当地政府有关部门的统一标准，如实提供统计资料，报审批机关、统计部门、企业主管部门和其他部门备案。

　　第十五章　合资期限

　　第五十一条　合资企业的期限为_________年。合资企业的成立日期为合资企业营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合资期满六个月前向对外经济贸易部(或其委托的审批机构)申请延长合资期限。

　　第十六章　合资期满财产处理

　　第五十二条　合资期满或提前终止合资，合资企业应依法进行清算，清算后的财产，根据甲、乙各方投资比例进行分配。

　　第十七章　保险

　　第五十三条　合资企业的各项保险均在中国人民保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合资企业董事会会议讨论决定。

　　第十八章　外汇管理

　　第五十四条　合资企业的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他规定办理。

　　第五十五条　合资企业应自行解决外汇收支平衡。

　　第十九章　保密

　　第五十六条　合资企业对甲方或乙方提供给合资企业的一切保密资料，专有技术和技术要严格保密，并只能在合资企业的业务范围内使用。

　　合资企业的全部高级职员，职工将与合资企业签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。

　　甲方应对合资企业或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和其他技术保守保密。未经乙方事先书面授权，不得向其他任何第三方披露。

　　乙方应对合资企业或甲方对其所披露的保密资料，专有技术和其他技术保守秘密，未经甲方事先书面授权，不得向其他任何第三者披露。

　　第五十七条　合资企业、其任何雇员、甲方和乙方在下列情况下，不承担保密义务：

　　1.保密资料的泄漏非合资企业，其任何雇员，甲方或乙方的过失而已经为公众所知。

　　2.保密资料为有泄漏权的第三者提供。

　　3.如果合资企业、其雇员、甲方或乙方将保密资料泄漏之前，已为第三者完全掌握的。

　　第二十章　解散与清算

　　第五十八条　合资企业在下列情况下可以解散：

　　1.合资期满，不再延长。

　　2.合资双方一致认为提前解散合资企业于双方有利。

　　3.合资企业发生严重亏损，无力继续经营。

　　4.因外汇支出持续超过收入，虽经双方努力仍不能改变，以致无法继续经营。

　　5.因发生不可抗力事件，无法继续经营。

　　6.合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的。

　　7.合资一方不履行合同章程规定的义务，致使企业无法继续经营。

　　8.合资的任何一方或合资企业的全部或大部分资产或财产被国家没收或征用。

　　9.合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。

　　第五十九条　合资企业宣告解散时，合资企业依法进行清算，清算期限、清算程序、原则和清算组织依照《外商投资企业清算办法》的有关规定执行，并报企业主管部门审核并监督执行。

　　第二十一章　合同的修改、变更

　　第六十条　对本合同及其附件的修改，必须符合中国法律、法规的规定和产业政策要求，合资企业的经营范围变更、分立、合并、注册资本的增减、转让或其他重要事项的变更，必须经合资各方同意并签署书面协议，报原审批机关批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。

　　第六十一条　资企业投资者股权变更应依照《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》办理有关手续。

　　第二十二章　违约责任

　　第六十二条　甲、乙任何一方未按本合同第五章的规定依期按数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之_________的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计缴付应交出资额的百分之_________的违约金外，守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。

　　第六十三条　由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任;如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　第六十四条　为保证本合同及其附件的履行，甲、乙各方应相互提供履约的银行担保书。

　　第二十三章　场地

　　第六十五条　合资企业使用的场地为中华人民共和国国家所有，应向中国政府缴纳使用费。

　　第六十六条　合资企业租用场地_________平方米，租用费为每年_________元(人民币)/平方米，租用费缴纳方法，期限要根据_________市政府有关部门规定执行，合资企业租用_________方厂房、仓库暂定为_________平方米，租用费定为每年_________元(人民币)/平方米，按使用面积计取，水、电、汽设施租用费每年共计_________元(人民币)，上述三项费用列入产品成本。

　　第二十四章　不可抗力

　　第六十七条　由于地震、台风、水灾、火灾，战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在十五天内，提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。

　　第二十五章　适用法律

　　第六十八条　本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。

　　第二十六章　争议的解决

　　第六十九条　对本合同或合资企业的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使合资企业的利益受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。

　　第七十条　协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由_________国_________仲裁协会进行仲裁。

　　第七十一条　仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

　　第七十二条　在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资企业的章程所规定的其它事项。

　　第七十三条　仲裁时使用语言为_________。

　　第二十七章　文字

　　第七十四条　本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

　　第二十八章　合同生效及其他

　　第七十五条　本合同附件是本合同的不可分割的组成部分。

　　第七十六条　本合同及其附件，均须经中华人民共和国对外经济贸易部(或其委托的审批机构)批准，自批准之日起生效。

　　第七十七条　合同条款的修正、变更、补充，由合资各方协商，以书面形式一致同意后，报对外经济贸易部审批，经批准后与本合同具有同等效力。

　　第七十八条　甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列甲、乙双方的法定地址即为甲、乙双方的收件地址。

　　第七十九条　本合同正本一式_________份，合资各方各执_________份，合资企业_________份，均具有同等效力。

　　第八十条　本合同于_________年_________月_________日由合资各方法定代表人(或其授权代表)在中国_________签署。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________

　　授权代表(签字)：_________　　　　　　授权代表(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

2022中外合资企业劳动合同范本 篇5

　　甲方：______________________________

　　公司总经理签章：________

　　乙方：______________________________

　　__________公司系中外合资经营企业，现聘用______________先生/女士为甲方合同制职工，于____年____月____日签订本合同。

　　第一条乙方工作部门

　　_______________________职位：______________________________

　　第二条试用期：

　　乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

　　第三条工作安排：

　　甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

　　第四条教育培训：

　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条生产、工作条件：

　　甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

　　第六条工作时间：

　　乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

　　第七条劳动报酬：

　　甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

　　第八条劳动保险待遇：

　　甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。

　　乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

　　第九条劳动保护：

　　甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

　　甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

　　第十条劳动纪律：

　　乙方应遵守国家的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。

　　第十一条奖惩：

　　甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

　　第十二条合同期限：

　　本合同自签订之日起生效，有限期为____年，于____年____月____日到期。

　　第十三条本公司《职工守则》为本合同，是本合同的有效组成部分。

　　甲方：______________________________

　　公司总经理签章：________

　　______________年________月________日

　　乙方：______________________________

　　职工个人签章________________________

　　______________年________月________日

2022中外合资企业劳动合同范本 篇6

　　第一章 总 则

　　中国 公司和 国(地区)注册的 公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》等中国的有关法律、法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在 中华人民共和国福建省 ，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。

　　第二章 合资各方

　　第一条 合资各方为：

　　中国 公司(以下简称甲方)，是依据中华人民共和国法律成立的企业，在中国 省 市登记注册。

　　法定地址(住所)：

　　法定代表： 国 籍： 证件及号码：

　　联系电话： 国(地区)注册的 公司(以下简称乙方)，

　　企业地址(住所)：

　　法定代表： 国 籍： 证件及号码：

　　联系电话：

　　第三章 成立合资公司

　　第二条 合资各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法律法规，同意在中国境内福建省 市合资设立 有限公司(以下简称合资公司)。

　　合资公司英文名称为： 。

　　第三条 合资公司的法定地址：

　　第四条 合资公司是中国企业法人，其一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。

　　第五条 合资公司的组织形式为有限责任公司。合资各方以各自认缴的出资额对合资公司的债务承担责任。合资各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

　　第四章 经营目的、经营范围和经营规模

　　第六条 合资公司的经营目的：本着平等互利的原则，进行经济、技术合作，并采用先进的适用的技术和科学的经营管理方法，使投资各方获得满意的经济利益。

　　第七条 合资公司经营范围是：

　　第八条 合资公司经营规模： (视具体情况写)

　　第五章 投资总额与注册资本

　　第九条 合资公司的投资总额为： 。

　　第十条 合资公司的注册资本： 。

　　其中：甲方出资 ，占注册资本的 %，乙方出资 ，占注册资本的 %。

　　第十一条 双方将以下列作为出资：

　　甲方：现金 ;机械设备 ;厂房 ;工地使用费 ;工业产权 ;其它 ，共 元

　　乙方：现汇 ;机械设备 ;工业产权 ;其它 ，共 元 外汇与人民币的折算按投入当天中国人民银行公布的汇率折算。

　　第十二条 合资公司注册资本由合资各方按其出资比例(自营业执照签发之日起三个月内投入20%，其余在两年内分期缴付完毕)或(自营业执照签发之日起六个月内一次性缴清)。

　　第十三条 合资一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经合资他方同意，并经原合同审批机关批准。

　　合资一方转让其全部或部分出资额时，合资他方有优先购买权。

　　第六章 合资各方的责任

　　第十四条 合资各方应各自负责完成以下各项事务：

　　甲方责任：(可以根据具体情况写)主要有：

　　1.按第五章规定出资并协助安排资金筹措;

　　2.办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册、领取营业执照等事宜;

　　3.向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续;

　　4.协助合资公司在中国境内购臵设备、物质、办公用具、交通工具、通讯设施等;

　　5.建设期间，协助办理物资、机械设备进口的报关手续;

　　6.协助合资公司联系落实水、电、能源的供应，交通、通讯等设施配备;

　　7.协助合资公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员;

　　8.协助外籍工作人员办理所需的入境签证等手续

　　9. 负责办理合资公司委托的其他事宜。

　　乙方责任：(可以根据具体情况写)主要有：

　　1.按第五章规定出资并协助安排资金筹措;

　　2.办理合资公司委托在中国境外选购机械设备、原材物料等有关事宜

　　3.协助提供合资公司需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员;

　　4.协助培训合资公司的技术人员和工人;

　　5.负责办理合资公司委托的其他事宜。

　　第七章 董事会

　　第十五条 合资公司注册登记之日，为合资公司董事会成立之日。撤换董事，每次应向中国有关政府部门备案。

　　第十六条 董事会由 人组成，其中：甲方委派 人，乙方委派 人。董事长由 方委派，副董事长由 方委派。董事长、副董事长和董事任期三年，经委派方继续委派可以连任。

　　第十七条 董事会是合资公司的最高权力机构，决定合资公司的一切重大事宜。下列事项，由出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议：

　　一、合资公司章程的修改;

　　二、合资公司的中止、解散和延长合资期限;

　　三、合资公司注册资本的增加、减少;

　　四、合资公司与其他经济组织的合并、分立。

　　对下列其他事宜，可采取参加董事会会议的多数或三分之二多数董事通

　　过决定：

　　一、决定公司的经营计划和投资方案;

　　二、决定公司内部管理机构的设臵;

　　三、聘任或者解聘总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘副总经理、总工程师、总会计师等高级管理人员，决定其报酬;

　　四、制定合资公司的基本管理制度;

　　五、制定合资公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　六、决定设立分支机构;

　　七、批准公司的年度财务报表、收支预算;

　　八、其他应由董事会决定的重大事宜。

　　第十八条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档案。

　　第八章 监事会

　　第十九条 合资公司设监事会，由 人组成。监事会应当包括投资者代表和适当比例的公司职工代表。(或不设监事会，设监事1人)。

　　监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议。(不设监事会删除) 监事由股东选举产生(或共同委派)，任期三年，任期届满，连选可以连任。

　　董事、高级管理人员不得兼任监事。撤换监事，每次应向中国政府有关部门备案。

　　第二十条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

　　监事会(或监事)发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

　　第九章 经营管理机构

　　第二十一条 合资公司设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由 方推荐;副总经理 人， 由甲方推

　　荐 人，乙方推荐 人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期 年。

　　第二十二条 总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。

　　经营管理部门可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。

　　第二十三条 总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会会议决议可随时撤换。

　　第十章 劳动管理

　　第二十四条 合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个人订立劳动合同加以规定。

　　劳动合同订立后，送当地劳动管理部门备案。

　　第二十五条 各方推荐的高级管理人员的聘请和工资奖励待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。

　　第十一章 税务、财务、会计

　　第二十六条 合资公司应按中国的税法和有关条例规定缴纳各项税金。 第二十七条 合资公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

　　第二十八条 合资公司按《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储蓄基金、企业发展基金、职工福利及奖励基金，每年提取的比例由董事会根据企业经营情况讨论决定。

　　第二十九条 合资公司的会计年度自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。一切记账凭证、单据、报表、账簿，用中文书写。

　　第三十条 合资公司的财务年度决算应聘请在中国注册的会计师审查，并将查账报告送董事会和总经理。

　　如其中一方认为需要另行聘请其他的会计师对年度财务进行审查，另一方应予以同意。其所需要一切费用由聘请方负担。

　　第三十一条 每一会计年度的头四个月，由总经理组织编制上一营业年

　　度的年度资产负债表、损益计算表和利润分配方案，提交董事会审查通过。

　　第十二章 外汇管理

　　第三十二条 本合资公司的一切外汇事宜，按中华人民共和国外汇管理规定办理。

　　第三十三条 本合资公司应分别开立外币和人民币帐户。

　　第三十四条 本合资企业的一切外汇收入都必须入中国银行或经外汇管理局批准的其他国外银行，一切外汇支出由合资企业外汇存款帐户中支付。

　　第三十五条 本合资公司的外籍和港澳员工的工资和其他正当收益，在依法缴纳税款后，有权汇出国外。乙方分得的红利，依法缴纳税收后汇出国外。

　　第十三章 合资期限

　　第三十六条 合资公司的期限为 年，自合资公司营业执照签发之日起计。

　　如需延长经营期限，经董事会会议一致通过，可以在经营期满六个月前向本合同审批机关申请延长。如需提前终止，经董事一致同意，报本合同审批机关批准。

　　第十四章 合资期满财产处理

　　第三十七条 合资期满或提前终止经营，由合资公司组成的清算委员会对企业的财产、债权、债务进行全面清查。清偿债务、损失以及支付清算费用后的剩余财产，按照合资各方投资比例进行分配。资产净额或剩余财产超过注册资本的增值部分，应依法缴纳所得税。

　　第十五章 保 险

　　第三十八条 合资公司的各项保险均在中国境内保险机构投保，投保险别，保险价值、保期等按中国人民保险公司的规定由合资公司决定。

　　第十六章 合同修改、变更与解除

　　第三十九条 对本合同及其附件的修改，必须签署书面协议，并报原审批机关批准，才能生效。

　　第四十条 由于不可抗力，致使合同无法履行、或是由于合资公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机关批准，可以提前

　　终止经营期限和解除合同。

　　第四十一条 由于合资一方不履行合同(协议)、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方终止合同，对方除有权向违约一方索赔外，并有权按合同规定向原审批机关申请批准终止合同。如合资各方同意继续经营，违约方应赔偿合资公司的经济损失。

　　第十七章 违约责任

　　第四十二条 合资公司任何一方未按本合同第五章投资的各条规定依期出资，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应出资额的百分之 的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计缴付应交出资额的百分之 的违约金外，守约一方有权按本合同第四十一条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。

　　第四十三条 由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由有过失的一方承担违约责任;如属各方的过失，根据实际情况，由各方分别承担各自应负的违约责任。

　　第十八章 不可抗力

　　第四十四条 由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电告知各方，并应在十五天内;提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行，部分履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公正机构出具。按事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同;或者部分免除履行合同的责任或者延期履行合同，一旦不可抗力消失后，受影响的一方应立即采取措施，继续履行需履行的合同。

　　第十九章 适用法律

　　第四十五条 本合同订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第二十章 争议的解决

　　第四十六条 凡应执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，各

　　方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，可提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　第四十七条 在仲裁过程中，除各方有争议的部分外，本合同应继续履行。

　　第二十一章 文字

　　第四十八条 本合同用中文写成。

　　第二十二章 合同生效及其他

　　第四十九条 按本合同规定的各项原则订立的附属协议文件，为本合同的组成部分。

　　第五十条 本合同及其附件，均须经中华人民共和国审批机关批准，自批准之日起生效。修改时亦同。

　　第五十一条 合资各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时;凡涉及各方权利、义务的应随之以书面信件通知。合同中所列合资各方的法定地址即为合资各方的收件地址。

　　第五十二条 本合同有关条款违反中国法律、法规、行政法规及规章规定的，以中国法律、法规、行政法规及规章的规定为准。

　　第五十三条 本合同于 年 月 日由合资各方的授权代表在中国 签字。

　　甲方： 有限公司(盖章)

　　法定(授权)代表： (签名)：

　　乙方： 有限公司(盖章)

　　法定(授权)代表： (签名)：

2022中外合资企业劳动合同范本 篇7

　　企业名称：______________________________有限公司(以下简称甲方)

　　注册地：________________________________

　　法定地址：______________________________(需具体写明县、区、路、号)

　　法定代表：______________________________

　　职务：__________________________________

　　国籍：__________________________________

　　企业名称：______________________________公司(以下简称乙方)

　　注册地：________________________________

　　法定地址：______________________________

　　法定代表：______________________________

　　职务：__________________________________

　　国籍：__________________________________

　　第三章 成立合资经营公司

　　第二条 合营各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，同意在中国境内建立合资经营有限责任公司(以下简称合营公司)。

　　第三条 合营公司名称为：_____________________________(工商核准的名称)有限公司

　　外文名称为：_________________________________________

　　合营公司法定地址：___________________________________

　　第四条 合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。

　　第五条 合

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