2022企业培训合同

2022企业培训合同（通用13篇）

2022企业培训合同 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鉴于_________与_________为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方协助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议：

　　一、乙方愿意协助甲方培训中小学在职教师，其培训属于非学历性质的教师继续教育，目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。

　　二、甲方负责英语教师培训的组织与行政管理，乙方负责选派大学英语教师，并对整个培训的教学过程、教学业务管理负主要责任。

　　三、乙方为甲方举办的英语教师培训班，每期_________名学员，每个教学班人数为_________人，每期培训期限为_________年，每期培训班的英语教学时数为_________节。

　　四、乙方：经过_________学时的培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、教学态度和教学效果极差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。

　　五、甲乙双方同意将日常教学点设在_________，在寒暑假期间将教学点设在_________。

　　六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划如下：听力_________节、口语_________节、英语电影视听_________节、英语新闻视听_________节(小学_________节)、语音_________节、交际英语_________节、教学法_________节、高考英语复试辅导_________节(小学教师不参加)。

　　七、乙方负责组织好培训学员平时的考核、中段考、结业考及水平测试(共三次)，对测试合格者颁发学历证明书(结业证书)，并负责建立接受培训英语教师的学历档案;甲方将建立英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

　　八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

　　九、培训费用按照每位学员每学时_________元计算(包含教材费和散页讲义费)，每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。

　　十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

　　十一、甲乙双方共同努力，积极探索学历教育的可行性，在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。

　　十二、具体操作事宜由甲方指导_________协助乙方协商解决。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________　　　　　　　　代表(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

2022企业培训合同 篇2

　　甲方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1.课程名称：详见附件一

　　2.培训地点：客户指定地点

　　3.培训对象：FESCO江苏公司新进储备干部

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金;与乙方协商一致的除外;

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任;

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

　　2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;

　　3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;

　　4.选派合格的讲师承担培训实施工作;

　　5.根据授课需要，提供培训环境布置;

　　6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，

　　乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金;与甲方协商一致的除外;

　　8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1.培训费用

　　按上课人数收费元/人，预算合计RMB元(大写：)

　　2.付款方式：支票□现金□汇款?

　　3.付款时间：合同签订后，20__年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：请注明。

　　四、其他约定

　　1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

　　五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：江苏外企人力资源服务有限公司

　　乙方：

　　(盖章)

　　负责人签字：(盖章)负责人签字：

2022企业培训合同 篇3

　　甲方：

　　乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

　　学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______学习.______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章： 乙方签章：

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

　　第一条 培训内容

　　1.

　　2.

　　3.

　　第二条 培训时间

　　培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第三条 培训形式

　　乙方脱产参加甲方安排的培训。

　　第四条 责任和义务

　　1.乙方参训的费用(包括学费、交通费、住宿费和基本工资)由甲方支付。

　　2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的(合格、专业、结业、毕业)证书。

　　3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格(因不可抗力之因素除外)，应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

　　4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上(包括三年)如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元;培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元;培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

　　5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职(试用期除外)时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。

　　第五条 其他

　　1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

　　2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　甲方代表(签名)

　　协议签订时间： 年 月 日

2022企业培训合同 篇4

　　企业培训合同

　　合同编号：             

　　甲方：                                          

　　地址：                                          

　　邮编：                                          

　　电话：                                          

　　传真：                                          

　　乙方：                      企业管理咨询有限公司

　　地址：                                          

　　电话：                                          

　　传真：                                          

　　（甲方）与                            （乙方）就乙方受甲方委托，为甲方提供企业              培训课程事宜，根据国家有关法律、法规，在平等协商的基础上，达成以下合同内容。

　　第一条：双方合作内容

　　双方约定于       年     月     日到       年     月     日，由乙方培训讲师为甲方提供         次的顾问式指导和专题培训（平均每次 3 小时，具体培训内容见顾问式培训计划书）。

　　第二条、甲方的权利、义务

　　1、 甲方负责组织学员培训工作；

　　2、 甲方协助乙方讲师进行培训需求调研；

　　3、 甲方负责提供培训场地及教学设施，并承担所需费用；

　　4、 甲方负责承担在培训期间讲师及乙方一位培训助理的差旅费及在培训地的住宿和餐饮安排；

　　5、 甲方负责培训的组织协调工作，甲方有权在培训进行期间，根据学员的不良反馈信息，就授课内容等向乙方讲师进行建议，以求达到培训预期效果；

　　6、 甲方应在开课前一周将已确认参加培训课程人员名单提供给乙方，以便于乙方做好相关培训准备工作；

　　7、 甲方在本合同签订之日起两年内，若需要再次聘请乙方讲师进行授课和咨询服务，需先与乙方联系并签约，不得与乙方讲师直接发生业务关系；

　　8、 甲方应按照本合同约定，及时足额向乙方支付培训费用；

　　9、 甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任；

　　10、所有由乙方提供的有关培训资料，包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等，未经乙方的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播。

　　第三条、乙方的权利、义务

　　1、 本合同签定之日乙方应向甲方提供本次培训课程的下述具体事项：课程设置、课时、课程大纲、授课方式、培训教师名单、简历及资格确认文件等供甲方审核确认，并作为本合同附件； 

　　2、 乙方于培训期间，负责提供培训所需的教具、游戏用具等授课工具；

　　3、 乙方有权按照本合同约定向甲方收取培训费用；

　　4、 乙方负责向甲方受训学员提供培训的讲义及所需教学资料，甲方承担相应的制作、印刷费用；

　　5、 乙方本着认真、负责的态度按合同履行义务，按时提供培训服务；

　　6、 乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担；

　　7、 乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。

　　第四条、报酬及支付方式

　　1、 双方各自独立承担其自身工作中发生的一切费用，如有特殊工作需双方协作完成，需分担费用则必须双方协商并书面予以确认；

　　2、 双方确定本合同所确定的培训时间共计为                  课时（   小时/课时），培训费用总额为人民币                  元整；

　　3、 付款方式：

　　本合约总金额为人民币             元整，本合同签订三日内甲方以汇款或支票的方式支付给乙方培训费用计人民币              元整；

　　4、 乙方开户银行：

　　乙方开户名：

　　乙方帐号：。

　　第五条、版权归属

　　乙方拥有对培训的教材、过程的所有版权，不经同意请勿摄像、录音及复印流传。甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。

　　第六条、合同解除

　　甲、乙双方经过协商，一致同意，可以解除本合同。

　　第七条、违约责任

　　1、 甲、乙双方应本着诚实信用的原则，严格、准确和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同义务或履行本合同不符合约定的，均应赔偿由此给守约方造成的损失。

　　2、 合同签订后如甲方未按合同第四条约定向乙方支付培训费用总额，每延付一天应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金。

　　3、 乙方如不能按合约要求完成课程，或甲方临时取消课程安排。违约方必须向另一方支付培训费用的 10 %作为赔偿金。

　　4、 若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟，导致讲师或学员不能如期到达，双方可通过协商，重新确定培训时间，而不用向任何一方赔偿。

　　第八条、保密条款

　　“客户”是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。

　　“培训讲师”是指合作培训课程中的所有各种授课人。

　　“信息”是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、合同、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。

　　1、 在本合同有效期内，甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存，并负有保密责任，未经对方许可，不得自行单方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰当使用或透露上述信息，并造成经济损失，该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。

　　2、甲、乙双方对签订的一切合同的具体内容均负有保密责任，未经双方书面共同许可，不得向任何第三方泄露。

　　3、乙方未经甲方许可，不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。

　　第九条、法律适用

　　本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。

　　第十条、不可抗力

　　任何一方因不可抗力不能履行本合同，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。

　　第十一条、争议解决方法

　　1、 因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则提请              仲裁委员会仲裁。

　　2、 双方在协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。

　　第十二条、合同变更和终止

　　1、  本合同的期限为  缔结之日  起至        年      月     日止。为期      年，合作期满，甲方若需继续与乙方人员合作，可续约。

　　2、  甲、乙双方自合作日起满 四 个月后，甲方若对乙方人员有质疑或不满，经与乙方沟通后，甲方可提出终止合作，本合作合同亦即终止。

　　3、 任何一方因任何原因需要变更培训合同书内容，至少应在开课前 十四 个工作日通知对方，在征得对方同意的情况下，本合同作相应更改后持续有效。

　　第十三条、其他

　　1、 甲、乙方兹承诺签署本合约，并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定，并同意受其约束。

　　2、 任何一方都不得向第三方泄漏有关保密性的业务信息。

　　3、 非合同双方书面签字同意，否则此合同不得修改。

　　4、 本合同有未尽事宜，由双方另行协商并签订补充合同予以确定。

　　5、 此合同于订立之日起经双方一致同意有关事项并签字确认后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　6、 附件为本合同不可分割的一部分，和本合同具备同等的法律效力。

　　甲方 ：                                     乙方                            

　　代表签字 ：                               代表签字 ：

　　签字日期：                                签字日期：

2022企业培训合同 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

　　一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。

　　二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

　　三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

　　四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

　　五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

　　乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

　　六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

　　七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

2022企业培训合同 篇6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　经甲、乙双方平等协商，同意签定以下入学协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动。

　　2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度。

　　3、甲方有权对因乙方造成的设施设备损坏进行索赔。

　　4、甲方有权对乙方因严重违反学员守则做出相应的处理。

　　5、如乙方无故缺勤3次以上(含第3次)，甲方有权取消乙方学籍，学费概不退还。

　　6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。

　　7、甲方应按照课程设置的时间表进行教学，如发生特殊情况，甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整，但应事先通知乙方。

　　8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设施设备。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方报名之日起，如甲方超出60天未能开课，乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费8折优惠或提出退费申请。

　　2、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。

　　3、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。

　　4、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业，如发生三次作业缺交，则甲方不保证乙方学习效果。

　　5、乙方应按时参加甲方的课堂教学，乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后其学籍自动取消。

　　6、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。

　　7、乙方签定本协议后，不得以任何理由提出退费。本协议有具体规定的除外。

　　三、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。申言教育的学员报名登记表作为本协议附

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年____月____日

2022企业培训合同 篇7

　　合同编号：

　　项目名称：

　　委托方(甲方)：

　　通讯地址： 　　 邮编：

　　联系电话： 　　　　　　 E-mail:

　　顾问方(乙方)：

　　签约地点：

　　甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行 培训，并制定以下协议共同遵守：

　　一、项目说明：

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训形式：□powerponit讲座 □案例分析 □分组讨论 □实战模拟

　　4、主讲教师：A、 大学 ，□男 □女

　　B、 大学 ，□男 □女

　　C、 大学 ，□男 □女

　　……

　　5、助教：企业培训师 ，□男 □女

　　6、培训周期： 年 月 日至 年 月 日，共计 天， 学时;□集中上课 □双休日连续上课 □双休日其中一天上课 □其它

　　7、上课时间：上午 下午 晚上

　　8、培训地点： □甲方提供 □乙方组织安排

　　9、教学设备：□甲方提供 □乙方自备

　　二、委托方(甲方)职责义务：

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

　　A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

　　B开课前五个工作日，提交班级通讯录

　　三、顾问方(乙方)职责：

　　1、深入做好前期调研，确保培训的针对性和实效性;

　　2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书;

　　3、提供教学管理服务，组织实施培训项目;

　　4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料;

　　5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教，根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量;

　　6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书，文本、电子版各一份，供甲方存档使用。

　　四、经济条款：

　　1、本项目全部咨询培训经费：人民币(大写) (￥ 元) 。

　　2、付款方式：

　　□一次总付：培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠)，即合同总金额变更为：

　　人民币(大写) (￥ 元);

　　□分期支付：培训开始前十个工作日预付合同总金额的20%，培训项目完成后，乙方提交培训总结报告书并出具合法发票后，三个工作日内支付尾款。

　　□其它方式：

　　3、甲方发票开具：

　　内容：□学费 □培训费 □咨询费 □服务费

　　抬头：□企业全称 □ 其他

　　五、违约责任：

　　1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

　　2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。

　　3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;b因自然灾害、战争、暴乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　4、违约金或损失赔偿额的计算方法：

　　甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的10%，上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

　　六、保密条款：

　　1、未经甲方同意，乙方不得将甲方的企业结构、经营、市场、人员等重要技术情报和资料提供第三方或用作教学案例;未经乙方同意，甲方不得将培训课程内容直接用于商业目的;本条款不因合同的终止而失效。

　　2、双方因签署或履行本协议而了解或接触到对方的机密资料和信息，均应保守秘密;非经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄漏、给予或转让。

　　3、在本协议终止后，各方仍须遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。

　　七、附则：

　　1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　2、本协议如需变更，双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。

　　4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国民法典》相关条款执行。

　　5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向 申请仲裁或向 法院提起诉讼。

　　(以下无正文)

　　甲方：

　　代表：

　　盖章：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　代表：

　　盖章：

　　日期： 年 月 日

2022企业培训合同 篇8

　　甲方：_________（以下简称甲方）

　　乙方：_________（以下简称乙方）

　　为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：

　　一、甲方将承担以下责任：

　　1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。

　　2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。

　　3.特邀授课老师：_________（简介）

　　4.授课时间及地点

　　授课时间：_________年_________月_________日至_________月_________日

　　地点：_________省_________市_________

　　二、乙方将承担以下责任：

　　1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

　　2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。

　　3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。

　　三、收益分配：

　　1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

　　2.乙方向甲方提供本次培训费用共计_________元（人民币_________整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

　　3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_________元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。

　　4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

　　5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。

　　四、协议期限：

　　1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

　　2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

　　五、违约责任：

　　1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

　　2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

　　3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

　　六、争议的处理

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向人民法院起诉。

　　七、协议构成

　　1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

　　2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

　　甲方（签章）：_________       乙方（签章）：_________

　　法人代表：_________

　　法人代表：_________

　　委托人：_________

　　委托人：_________

　　_________年___月___日

　　_________年___月___日

2022企业培训合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

　　若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条　培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。

　　以实际培训时间为准。

　　第二条　培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、受训员工的培训费用由公司承担。

　　第三条　工资及福利待遇

　　风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

　　要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

　　要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

　　要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。

　　在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。

　　培训期间的工资和生活费也计入培训费用。

　　若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第四条　服务期

　　风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。

　　另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　第五条　乙方义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。

　　凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条　违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条　协议的效力

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签字盖章)：

　　_____年____月____日

　　乙方(签字)：

　　_____年____月____日

2022企业培训合同 篇10

　　甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

　　一、参加培训的时间

　　从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培训形式

　　全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

　　三、培训费支付

　　培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%，人民币_________元;由乙方负责承担_________%，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

　　八、其他约定：_________。

　　九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

2022企业培训合同 篇11

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成___________工作(任务)为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　3、甲方招用乙方担任___________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_____________________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-____________)。

　　6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲方：____________乙方：____________

　　年月日：____________

2022企业培训合同 篇12

　　甲方：

　　地址

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为 期 。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2。5倍。

　　十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

　　十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

　　十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章： 乙方签章：

　　法定代表人签名：

　　年 月 日 年 月 日

2022企业培训合同 篇13

　　一.目的

　　为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

　　二.适用范围

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三.协议内容

　　3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训;

　　培训时间从 年 月 日至 年 月 日。

　　3.2 乙方所花培训费用预计为人民币 元整，应为甲方服务年限为 年 月 日

　　至 年 月 日。

　　3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

　　3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

　　3.3 服务年限的规定

　　3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

　　3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3 培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

　　3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

　　3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

　　3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人或法定代理人： 身份证号码：

2022企业培训合同相关文章：