3000字保证书

3000字保证书（精选12篇）

　　敬的老师您好!

　　在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。这份检讨我不断的修改，因为总觉得不够深刻，没有触及灵魂深处。为此，我首先重新学习了《学生守则》，一条条地对照检查，我严重违反了很多条。我早就有了深切感悟，痛定思痛过后我决定洗心革面，立志从新做人。 通过这次教训我明白了不管有任何理由，作弊是错的。

　　今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对作弊这种不良行为的深刻认识以及再也不作弊的决心.

　　作弊，决不是一件可忽略的小事，没有任何借口，任何理由可以开脱!

　　早在我踏进校们,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得考试作弊.可是今天下午我还是在6级英语考试的时候因为自己的原因偷偷把手机拿出来看，满以为老师会不知道，可是最后还是被发现，把我的手机没收，我本可以靠自己的实力完成试题，我应当珍惜这些机会,可是我错过了，放弃了，也许就这样造成了使我悔恨一个错误。同时,老师,您的关心也令我深深地感动,我知道抓不抓我对于您肯定没什么好处和坏处，可是您还是及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大啊!所以我并不恨您,所以我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,我还是向往这样能减轻我所犯的错误的深度.

　　自从开始考试，我心里就一直在做着煎熬，是靠自己的实力来答题，费一番脑筋，还是铤而走险，拿手机出来看?我的心里就像是两个小人在不停的交战，最后，邪恶的那一方胜利了，为了我更轻易的拿到6级证书，为了今后能更简单的找到一份令我向往的工作，我最终走上了一条不归路

　　讲诚信历来被奉为中华民族的传统美德，是炎黄子孙的为人处世原则，是个预备党员理应具备的品质，是一个学生应当有的职业道德。当代大学生应该把遵守校纪校规作为最基本的行为准则。我在考试的时候进行舞弊行为后果是严重的，看来我没有看清楚脚下的路。我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

　　如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此.

　　我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名大学生考试舞弊,给全班作了坏榜样造成了恶劣的影响,对于我舞弊的事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思 为了深刻认识错误，我从各方面认识舞弊的原因

　　由于就业压力的加大许多大学生的行为带有很强的盲目性.大学生以证书增加就业的筹码，舞弊能更轻易的拿到一些证书比如我这次的6级事件，本来学校规定只要4级考过就能有学位证，可是因为我想给自己的就业增加筹码，结果酿成大错

　　这令我深思：我的舞弊行为，是一种迫于诸多外界原因、不由自主、还是我意识的淡薄的现象?然而，细思量，主要的原因是不是出在我本身呢?

　　寒窗苦读十二载，我很幸运地通过了高考的独木桥，踏入宁静的大学校园，从此再也没有人向高中老师那样来时刻督促自己的学习。我这样缺乏自我约束力的学生开始松懈，开始以一种“六十分万岁，多一分浪费”的消极心态去应付考试，并认为考前一个月的备考时间就足矣，紧接着的复习中我发现，世事难料，外语这个课程短期内根本无法提高，所以我不得已铤而走险。还有就是我盲目认为本专业的就业人数过多，自己是个女孩子，种种竞争方面都不如人，从而盲目地认为投机取巧通过6级可以增加自己的实力。如此种种，不一而论，但是，这样带来了怎样的结果呢?我在考试前夕几近疯狂的挑灯夜战，致使身心劳顿，心力

　　交瘁，好像做贼一样担惊受怕，由于作弊被抓，这些天受尽良心折磨，家长训斥，这4年大学生活，因为这一次手机被收而提早结束，最后只拿到一个肄业证在手上，我的人生，我的前途，我的将来，都该何去何从眼看大四就要到来，同学们马上就要面临找工作这一严峻而又现实的问题，而我却因为这次事件，只能用羡慕，期盼的眼神去看着往日同窗好友一个一个有着自己良好的归宿而离去。我原本能有大好的前途，原本以为上了大学就能高人一等，原本本身为班长的我可以在一个优秀的企业里成为一个优秀的领导者，原本是预备党员的我可以提前转正。现在，一切都没了。

　　知错就要能改，我相信老师会给我一个改过自新的机会，对此，我把我的错误总结出了以下几点

　　1.思想上的错误：

　　投机取巧，体而走险，这对于任何学科，任何人来说都是绝对不可取的，对其他人也是不公平的，同样是英语学习，我想不付出什么，就拿到6级证书，而别人却可能因为一个小小的失误，和证书擦肩而过。这是我对于自己还有别人的不尊重，是我思想上犯的严重错误。

　　2.行为上的错误

　　不应该进行舞弊行为。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误其实是对老师和同学的不尊重，而且让老师也很担心。试问：如果全班大部分同学都舞弊，那么作为教书育人的老师得到了应有的尊重了吗?如果全班大部分同学都舞弊，那么对于学院脸上有光吗?如果全班大部分同学都舞弊，对于学校的招生工作又带来多大困扰……所以，这不仅仅是对老师的不尊重，也是对学校领导们的不尊重。

　　3.对同学和自己的影响上的错误：

　　我的舞弊如果没有受到处罚很有可能让更多的有舞弊想法的同学做出这种不理智的行为。另外，舞弊了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。所以，我愿意接受学校对我的处罚。

　　4、积极行动，追究责任，知羞而奋进。

　　6月21日发生的事，对我们班，对我个人来讲，都是莫大的羞耻。校方要严格惩罚我。我个人认为，这是应该的，我完全赞同校领导的这项决策，从这件事说明我的学习工作还不够扎实，有较大的缺陷。虽然如此，还是恳请校方能酌情考虑我的前途命运，虽然我个人对于学校这个集体来说微不足道，但是我仍然抱有一丝希望，可以保住学位证，至少让我的人生不要因为好这次不理智的行为而抹上一层阴影，不要让我20xx年寒窗苦读化为泡影，不要让我的父母过于悲痛。

　　5、提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。

　　当前，全校正值全力以赴狠抓舞弊问题，我却传出了与之极不和谐的声调-身为班长带头舞弊。这件事在我班、我系乃至全院造成了极为恶劣的影响。

　　这一方面说明了我学习工作不够努力，另一方面，也说明我对此项工作认识不够。 我这次拖了我班优秀班风建设的后腿，对此我深感内疚和痛心。

　　我承认，为自己个人将来有更好工作而发生的舞弊的行为，我应负有不可推卸的责任。 这同时也暴露出了我的学习工作不及量、不扎实、不到位，也反映出了我对这项学习工作认识上不够重视。

　　6、知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。

　　我要以这次舞弊事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。当前，全校在狠抓舞弊行为，做为国贸053班的一员，我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化羞耻为动力，努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好!只要校方可以网开一面，给我这次机会

　　万丈高楼从地起，水积成洋，沙积成塔，知识是学出来的，学问靠自己的实力搞出来的。我竟然因为一己私利舞弊，实在是罪无可恕!

　　我不应该作弊!

　　对于我舞弊的事情，所造成的严重后果如下：

　　1、影响了学校的声誉，让学校在省教育厅面前丢脸，给学校新一轮招生工作增加难度

　　2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的舞弊，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。

　　3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

　　据上，我决定有如下个人整改措施：

　　1、向老师认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向老师表明我认错的决心。

　　2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪。

　　3、提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。 4„学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让老师提出批评，并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再舞弊。希望老师能够给我一次改正的机会，并且真心的接受老师的批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让老师失望了。

　　请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!

　　短短数千字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我作弊。但是，浪子回头金不换。我希望老师能看在我在当班长时期对学校工作方面所做出的贡献上再给我一次机会，至少可以保住学位证，至少让我的人生不要因为好这次不理智的行为而抹上一层阴影，不要让我20xx年寒窗苦读化为泡影，不要让我的父母过于悲痛。处分是我应该受的，我绝对接受学校的惩罚，只是希望学校能酌情考虑，我保证以后以身作则，这种情况再不发生。

　　保证人：

　　xx年x月x日

　　为切实解决全区森林公安机关队伍建设存在的突出问题，决定从20xx年9月7日至9月25日，集中开展以严格队伍管理、端正工作作风、严肃警规警纪等为主要内容的纪律作风整顿工作。具体方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻提出的“作风建设永远在路上”等一系列重要讲话精神，以开展“三严三实”专题教育为契机，以牢固树立警察意识、纪律观念为核心，以整治森林公安机关领导班子建设、机关管理和民警自身建设方面存在的突出问题为重点，全警参与、全面整治，集中解决一批队伍中存在的突出问题，整顿软弱涣散领导班子，强力推进作风转变，使机关风气明显好转、队伍执行能力明显增强、机关环境更加整洁、队伍整体形象明显提升。

　　二、工作内容

　　针对目前全区森林公安工作和队伍建设实际，重点整治解决部分地区、单位及个人存在的以下方面问题：

　　(一)领导班子建设。

　　1.“一把手”方面。能力不强，履行职责不力，放松队伍管理监督，不敢动真碰硬，对发生的各种问题和违法违纪案件有案不查，有纪不依，甚至弄虚作假，包庇袒护。

　　2.班子成员方面。软弱涣散、相互拆台，缺乏凝聚力、感召力、战斗力，真抓实干、解决实际问题能力差，队伍问题频发。

　　3.领导作风方面。领导干部 “三严三实”方面存在的不严不实问题、工作上不思进取、干劲不足、消极懈怠、庸政懒政、缺乏担当精神、表率作用差、群众威信低。

　　(二)机关管理。

　　1.人员管理。监督不到位，规章制度和纪律规定不落实，民警思想颓废，发表不当言论;工作和值班期间饮酒，公车私用、违规驾驶、酒后驾车、酗酒滋事;违反公安部“五条禁令”、“三项纪律”等纪律规定;违规长期借调人员，民警长期请假、借调外单位或在编不在岗等长期处于单位和组织管理监督之外;重大案事件报告制度、请销假制度、领导干部外出报告制度不落实;值班脱岗、内部管理混乱等问题。

　　2.内务环境。办公环境卫生脏乱差，物品摆放无章法;办公区域内不按规定停放车辆;上班期间不按规定着装，仪表不整，举止不文明等问题。

　　3.兼职问题。森林公安民警兼任林场、苗圃、林工站、木材检查站等部门相关职务，或林场、苗圃、林工站、木材检查站等部门人员兼任森林公安机关有关职务等;调离森林公安机关人员不及时办理“不予保留警籍、警衔”手续。

　　(三)民警自身建设。

　　1.警察意识。宗旨意识淡薄，对待群众缺少热情;理想信念不坚定，信仰迷茫、精神迷失;职业素养不高，业务能力不强，不注重学习新知识，对个人要求不严;缺乏担当意识，对领导交办的工作讲价钱、讲条件，或强调客观困难，找理由推诿搪塞、拒不作为、久拖不办、执行不力。

　　2.执法办案。接处警不及时、不规范;不按规定和程序办案，不作为、乱作为;滥用执法权力，执法不公，办理人情案、关系案;包庇违法犯罪，充当“保护伞”;泄露办案秘密，为违法分子通风报信;对待群众“冷、横、硬、推，吃、拿、卡、要”等问题。

　　3.工作纪律。长期纪律涣散，精神萎靡，经常迟到早退;经常在上班时间办私事或不经请假私自外出;时间观念差，执行能力弱，办事效率低、工作拖沓，不求上进，缺乏工作责任感和紧迫感;工作责任心差，敷衍应付，上班时间串岗闲聊、玩微信、打游戏、网上购物等。

　　三、方法步骤

　　(一)学习动员阶段(9月7日-9月11日)。

　　1.广泛动员。各级森林公安机关结合实际制定专项整治工作实施方案，分层次明确专项整治任务和责任，及时召开纪律作风专项教育整顿工作动员会，进行广泛深入的思想发动。

　　2.强化学习。组织广大森林公安民警认真学习系列重要讲话和党的xx届三中、四中全会、中纪委xx届五次全会[等重要会议精神以及《人民警察纪律条令》、《公安部三项纪律》、《领导干部五个严禁》、《内蒙古自治区公安机关党员民警严守政治纪律“十个不准”》等禁令警规;学习中央政法工作会议、全国公安厅局长会议等重要会议精神，特别是要学习、孟建柱、郭声琨关于做好新常态下公安工作的重要论述，吃透精神实质，把握基本要求。

　　(二)自查整改阶段(9月12日-9月14日)。

　　各地、各单位要着眼森林公安工作发展新常态，立足岗位实际，认真查摆整改。工作务求认真深入、细致、具体，逐单位、逐人查摆整改，逐人写出自查整改报告。

　　1.加强领导班子建设。各级森林公安机关领导班子进行一次全面自查自纠，对落实“一岗双责”不到位，领导班子抓队伍不力，要对其进行诫勉谈话，导致队伍管理涣散、问题频繁发生、群众反映强烈的，坚决硬起手腕建议当地有关部门进行调整。

　　2.解决执法突出问题。将全区森林公安机关立案突出问题专项治理工作与落实执法办案终身责任制紧密结合起来，坚决整治推诿塞责、有案不受、有案不立、立而不侦、违规乱立、隐案瞒案、统计不实等突出问题，严厉查处包庇违法犯罪充当“保护伞”、插手经济纠纷、损害群众利益等方面的违法违纪行为。

　　3.严格执行警规警纪。全面查找在贯彻落实警规、禁令方面存在的问题和薄弱环节，加强督察检查，确保不漏管、不失控。任何人违反，一经发现要通报全区，并严格追责。对因责任不明确、工作不到位发生违纪违法问题，或者因报告不及时造成后果和不良影响的，要严肃追究责任。

　　4.严格人员管理。对各级森林公安机关长期请假或借调外单位、在编不在岗，长期处于单位和组织管理监督之外的民警进行全面清理，限期归队，确因工作需要的，要严格履行借调手续，落实管理责任;对于借调至非公安机关的人员，由所在单位暂时收回保管警察证及警衔、警号等警用标识;对无理由不归队的建议当地有关部门限期调离森林公安机关。严格请销假制度，加强民警八小时外的管理，坚决杜绝失控漏管、堵塞管理漏洞。

　　5.严格落实重大案事件报告制度。进一步严格落实重大案事件报告制度，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报等问题发生。对于因报告不及时造成负面影响的，要进行责任倒查。

　　6.严格内务管理。规范民警着装，严格按照规范着装佩戴警用标志;加强值班备勤和内部管理工作，加强民警日常养成教育，牢固树立森林公安民警良好形象。

　　7.进一步清理民警兼职问题。凡是民警兼职的一律归队或调离森林公安机关。占用政法编制，但不在森林公安岗位上工作的民警，不予入警授衔;已入警授衔的，如不能归队，其警籍和警衔不予保留;对已调离森林公安队伍的及时办理不予保留警籍和警衔手续，避免双重身份违法违纪或发生职务犯罪。对于林业局长兼任森林公安局政委或第一政委的，不得占用森林公安专项编制，不予办理入警手续。各单位主要负责人要签订“无兼职人员保证书”，落实好有关责任，确保民警兼职问题得到彻底清理。

　　(三)检查验收阶段(9月15日-9月22日)。

　　自治区森林公安局从各盟市抽调人员组成检查组进行交叉检查，采取现场检查(学习记录、值班记录、接处警登记、奖惩情况等)、实地暗访(机关面貌、人员状态等)、问卷调查、随机谈话等方式，对各单位纪律作风建设及工作开展情况进行严格检查。对于主动发现问题并积极整改，未发生严重后果的，可从轻、减轻处理或免于处理;对于有令不行、顶风违纪，姑息迁就，包庇纵容，甚至压案不查、瞒案不报的，一经发现要严肃处理;对领导班子抓队伍不力，问题频繁发生的，要进行诫勉谈话或建议当地有关部门进行调整。检查组要有针对性地肯定成绩、指出问题、提出评查改进意见。

　　(四)总结通报阶段(9月23日-9月25日)。

　　上报纪律作风整顿工作总结，将探索出来的好经验、好做法，上升为制度规范，形成加强纪律作风建设、强化队伍管理的长效机制。自治区森林公安局将适时召开总结大会，表扬一批在队伍管理方面有新举措，取得实际效果的单位，通报一批违规违纪、问题突出的部门和个人，进一步巩固和扩大纪律作风整顿成果。

　　四、工作要求

　　(一)加强组织领导

　　开展专项整治工作是全区森林公安机关深入贯彻系列重要讲话精神，树立执法为民思想、维护群众利益的具体体现，是加强作风建设、解决突出问题、树立良好形象的迫切需要，是纯洁队伍、提高队伍战斗力、确保工作任务顺利完成的有效手段。自治区森林公安局成立纪律作风整顿工作领导小组，由局长杨峻山任组长，政委赛希娅娜任副组长，政治部、办公室、警务督察支队负责人为小组成员。领导小组办公室设在政治部，负责纪律作风整顿工作的组织实施，办公室主任由政治部主任王肖冰兼任。各级森林公安机关成立相应的领导和办事机构，保证纪律作风整顿工作顺利开展。

　　(二)确保质量成效

　　各单位、各部门一把手是这次专项整治的第一责任人，必须高度重视，认真履行组织领导责任;班子成员要按照分工，实行“一岗双责”，切实抓好分管部门、单位的整顿工作。各地结合本单位实际制定有自身特点、针对性强、时效性强的方案和计划，拿出过硬的措施，实打实地解决存在的突出问题;要把这项活动与当前的重点工作紧密结合，抓整治促工作，确保工作任务的完成。

　　(三)加强督导检查

　　在纪律作风整顿工作中，自治区森林公安局纪律作风整顿工作领导小组对各地各阶段工作情况进行督促、检查，及时通报工作开展情况，促进工作正常有序开展。各地适时组织专门力量对问题多发单位、部门进行督促、检查，及时发现和解决整顿工作中存在的各种问题。对专项整治中发现的违法违纪案事件的涉案人员，要区分不同情况，严格依法依纪处理。

　　(四)形成常态机制

　　纪律作风整顿是一项长期工作，要坚持抓“常”、抓“长”。一是经常查，纪律作风督察常态化。督察部门定期不定期以正常督察和明查暗访两种方式对机关纪律作风进行检查、抽查。二是长期抓，坚持警钟长鸣。对督察中查出的问题，要定期进行通报、处理。

　　(五)强化舆论宣传

　　大力宣传开展此次专项整治工作的目的、意义和要求;充分发挥先进典型的示范作用，及时发现、挖掘一批叫得响、立得住、群众认可的先进典型，用身边事教育人;充分利用反面典型开展警示教育，对民警起到警醒作用。自治区森林公安局在公安信息网上开设专栏，集中报道开展纪律作风整顿工作情况，各地要按阶段及时报送活动信息，用图片、视频、文字、表格等形式，多角度、全方位反映此次纪律作风整顿工作开展情况，在总结大会上对各地报送的信息量予以通报。

　　保证人：

　　日期：XX年XX月XX日

　　根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国合同法》及有关规定，为了明确甲乙双方的责任，为了确保本工程项目安全生产管理，把安全生产责任落实到每一个施工管理人员及工人身上，保障每一个人的生命安全，同时保证本公司安全顺利生产，根据上级下达的有关安全规定，本公司特制定安全生产责任制，质量、安全保证书：

　　①、甲方工程的发包方，负责该工程的所有专项工程的现场施工管理和监督。

　　②、乙方进场人员必须服从甲方有关施工现场的管理规章制度，配合甲方搞好工地的安全文明施工及有关工作。

　　③、乙方进场前，必须向甲方提交企业营业执照和资质证书复印件、本工程施工合同原件各一份，持证上岗人员的岗位证书及一份详细的施工方案、施工组织设计。进场后做好进场人员的安全教育和安全技术交底。

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