2022年领导干部正风肃纪心得范文

2022年领导干部正风肃纪心得范文（精选3篇）

2022年领导干部正风肃纪心得范文 篇1

　　开展为期三个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动，是省、市局党组统一部署安排的一项重要工作。组织这项教育活动，是认真落实中央、省市委、省局一贯要求，针对地税系统实际推出一次“补课”行动。旨在将着重解决作风不正、履职不力、行为不廉等问题，唤醒和强化各级党组织和全体党员的政治意识、责任意识、党员意识、纪律意识，与中央、省市委、省市局在思想上“聚好焦”，在认识上“对好表”，在行动上“赶上趟”。通过参加省、市局和分局“正风肃纪、重塑形象”教育活动和培训会，使我个人深受教育，感触很深，收获颇丰，启迪极大。下面我结合自身工作，围绕如何开展“正风肃纪、重塑形象”教育活动谈一谈自己的体会。

　　一、加强政治理论学习。始终坚持“七个必学”、开展“四个一”学习活动，切实打牢“正风肃纪、重塑形象”的思想基础。地税干部要从思想上高度认识“正风肃纪、重塑形象”的重要性，要认真学习习系列重要讲话精神、《中国共产党章程》、中央《推进干部能上能下若干规定》、省委主要领导同志在落实党风廉政建设主体责任推进会上的重要指示精神和近期省委通报的落实主体责任不力的8起典型案例，同时还要学习“把纪律和规矩挺在法律前面”相关文件和精神，坚持把学习与地税工作结合起来，努力提升自身党性修养和业务能力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的人生观和价值观，充分认识地税工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻落实“忠诚、责任、担当”的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。

　　二、树立积极进取观念。大力弘扬“清廉为官，事业有为”的工作作风，确保真抓实干。始终保持事业有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

　　三、强化责任担当意识。作为自己分管机关政务、财务、事务等工作，对待工作要大胆泼辣，坚持原则，认真负责。同时要实实在在地为干部职工办实事、办好事，诚心诚意为干部职工服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

　　四、提高党性修养。作为一名党员干部，一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。严明政治纪律，严守政治规矩，牢固树立“三严三实”意识，真正做到“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”。提高党员政治素质，增强工作能力和领导艺术，增强驾驭中心工作的本领、做干部职工思想工作的本领、处理复杂问题的本领、履职尽责的本领。

　　五、努力塑造良好形象。作为地税干部，我们要继承和发扬地税部门的优良传统和作风，树立地税干部的良好形象。时时处处为纳税人着想，为纳税人排忧解难，把国家的惠民税收政策落到实处。同时，在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。发挥党员作用。作为一名党员干部，要以“正风肃纪、重塑形象”教育活动为契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的心态开展教育活动，做到“边学边整边改”，在活动中积极参与，做表率、走前列。要针对自身存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。在大是大非面前真正做明白人、清醒人、局中人。

　　六、提出整改措施。

　　1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护群众的根本利益出发来考虑问题、处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为群众的根本利益服务。

　　2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为一把手分忧，当好参谋，加强与上级有关部门的联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。

　　3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出 “排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使分管工作一年一个新台阶，走在全市的前列。

　　七、通过学习教育活动，我要从以下几个方面开展工作：

　　1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对纳税人态度冷漠，门难进、脸难看、事难办问题;看是否还存在违反中央八项规定，顶风而上等问题。

　　2、对照《“正风肃纪、重塑形象”教育活动方案》中的有关要求和工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。个人要带头查摆问题，通过专题民主生活会，开展批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识。

　　3、要把“正风肃纪、重塑形象”教育活动和当前税收征管工作结合起来，努力建立良好的为纳税人服务机制，切实转变机关工作作风。

　　总之，通过“正风肃纪、重塑形象”教育活动，使我在保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在前列，强化学习落实，牢记责任，忠于职守，不辱使命，干好自己分管的工作，全面完成全年各项工作任务，以新的业绩、新的作风、新的状态重塑分局新形象。

2022年领导干部正风肃纪心得范文 篇2

　　我院开展了正风肃纪专题教育活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。召开了动员会议，并提出了指导思想和整治对象，通过积极参与学习有关知识，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我院跨越发展贡献自己的力量。

　　政务整治正风肃纪，必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐干部等关键环节，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律情况和风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处，通过学习我有以下几点体会：

　　一、是要勤于学习，切实打牢政务整治正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持把学习组织工作业务知识与学习八项规和定风四项监督制度结合起来，努力提升自身党性修养和业务能力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识组织工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。

　　二、是要恪尽职守，严格执行政务整治正风肃纪的相关规定。作为组工干部，我们必须强化责任，锐意进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织工作平台，严把党员干部队伍建设入口关，做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部队伍建设的监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。

　　三、是要严格自律，努力塑造政务整治正风肃纪的良好形象。作为组工干部，我们要继承和发扬部门的优良传统，树立干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部，对党忠诚是对我们的根本要求。因此，我们在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。

2022年领导干部正风肃纪心得范文 篇3

　　按照“正风肃纪”的要求加强党员队伍自身建设，我们要与时俱进，不断争取新的胜利。自从开展“正风肃纪”活动以来，局领导组织我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：

　　一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评

　　(一)存在的问题：

　　1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

　　2、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自己。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

　　(二)存在问题的原因

　　1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

　　2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

　　二、下一步打算

　　(一)加强学习，用先进的政治理论武装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。

　　(二)加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情况下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。我们不仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自己，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造文明单位的良好形象做出贡献。

　　(三)创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的精神和省党代会精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。

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