企业职工技术培训协议书

企业职工技术培训协议书（通用15篇）

企业职工技术培训协议书 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：

　　违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期

　　六、因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　注册地址：_____________地址：_____________

　　法定代表人：_____________身份证号码：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

企业职工技术培训协议书 篇2

　　委托方：_________

　　法定代表人或负责人：________

　　服务方：_______

　　法定代表人或负责人：_________

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条　项目名称________。

　　(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。)

　　第二条　培训的内容和要求：_______。

　　第三条　培训计划、进度、期限：_______。

　　第四条　培训地点和方式：____________。

　　第五条　服务方(教师)的资历和水平：________。

　　第六条　学员的人数和质量：___________。

　　第七条　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

　　第八条　报酬及其支付方式：__________。

　　第九条　委托方的违约责任：_________。

　　1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;

　　2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金;

　　第十条　服务方的违约责任：

　　1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬;

　　2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条　保密条款：________

　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。

　　第十二条　有关技术成果归属条款

　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。

　　第十三条　本合同争议的解决办法：______。

　　本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

　　委托方负责人(或授权代表)　　　　　　服务方负责人(或授权代表)

　　签字：_______(盖章)　　　　　签名：________(盖章)

　　签字时间：_________　　　　　签字时间：_________

　　签字地点：_________　　　　　签字地点：_________

　　开户银行：_________　　　　　开户银行：_________

　　帐号：___________　　　　　帐号：___________

　　委托方担保人(名称)：___　　　　　服务方担保人(名称)：___

　　地址：___________　　　　　地址：___________

　　负责人(或授权代表)　　　　　　　　　负责人(或授权代表)

　　签字：________(盖章)　　　　签字：________(盖章)

　　签字时间：_________　　　　　签字时间：_________

　　签字地点：_________　　　　　签字地点：_________

　　开户银行：_________　　　　　开户银行：_________

　　帐号：___________　　　　　帐号：___________

企业职工技术培训协议书 篇3

　　委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿服务方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条项目名称＿＿＿＿＿＿＿＿。（注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题；进行示范操作；传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。）

　　第二条培训的内容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。

　　第三条培训计划、进度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。

　　第四条培训地点和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第五条服务方（教师）的资历和水平：＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第六条学员的人数和质量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排＿＿＿＿。

　　第八条报酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第九条委托方的违约责任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给

　　第三方，应支付数额为＿＿＿＿的违约金；

　　第十条服务方的违约责任：1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收＿＿＿％的报酬；2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条保密条款：＿＿＿＿＿＿＿＿当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：＿＿＿＿＿＿。

　　第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。

　　第十三条本合同争议的解决办法：＿＿＿＿＿＿。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。委托方负责人（或授权代表）服务方负责人（或授权代表）签字：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）签名：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）签字时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿签字时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿签字地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿签字地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托方担保人（名称）：＿＿＿服务方担保人（名称）：＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿负责人（或授权代表）负责人（或授权代表）签字：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）签字：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）签字时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿签字时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿签字地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿签字地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　返

企业职工技术培训协议书 篇4

　　根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

　　一、培训情况

　　1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);

　　2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;

　　3、培训内容为：

　　二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

　　三、培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准;

　　3、培训的费用由甲方支付。

　　四、培训期间工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月;

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

　　3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务;

　　4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

　　五、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、违约责任

　　1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿;

　　2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

　　七、协议生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：法定代表人：________年____月____日

　　乙方(签字)：________年____月____日

企业职工技术培训协议书 篇5

　　合同编号：

　　委托方：(以下简称甲方)_______________

　　服务方：(以下简称乙方)_______________

　　根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

　　一、培训目的

　　甲方委托乙方培训的目的：_______________。

　　二、培训的内容范围及要求

　　1、_______________。

　　2、_______________。

　　3、_______________。

　　4、_______________。

　　三、培训时间

　　甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。

　　四、承办培训人员

　　由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

　　五、费用及支付方式

　　根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。

　　六、乙方的义务

　　1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

　　2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

　　3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。

　　七、甲方的义务

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行。

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

　　4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。

　　5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

　　八、双方的权利

　　按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

　　九、违约责任

　　甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

　　十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

　　十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方单位：(盖章) _______________乙方单位：(盖章)_______________

　　甲方代表：(签字)_______________乙方代表：(签字)_______________

　　合同签订日期：_______________ 合同签订日期：_______________

企业职工技术培训协议书 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　一、培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训内容

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　三、培训费用

　　培训费用____元，由公司承担。

　　四、培训期间的工资待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　六、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（签字）：

　　_______年____月____日

企业职工技术培训协议书 篇7

　　甲方(单位)：_______________________

　　乙方(劳动者)：_______________________

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十二、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十三、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　注册地址：_______________________

　　地址：_______________________

　　法定代表人：_______________________

　　身份证号码：_______________________

　　______年 ______月______ 日

企业职工技术培训协议书 篇8

　　培训协议

　　甲方:

　　乙方：                  身份证号码：

　　根据《劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，，就乙方参加甲方   “劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训。 ”相关事宜达成如下协议，并共同遵守。

　　一、培训内容：                                   

　　二、培训总费用：共计      元整(人民币)，乙方于签订本协议之日先行支付        元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满    年，即从    年     月     日至    年    月   日止，且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余     元培训费予以免除，并且甲方将其所收取之培训费     元返还给乙方。

　　三、服务年限：乙方需要在甲方及其关联企业服务       年，从    年     月     日至    年    月   日止。该服务期约定视作劳动合同期限。

　　四、违约责任：

　　1.在服务期内，乙方无合法理由解除劳动合同的，甲方所收取之培训费用概不退还。

　　2、服务期未满，甲乙双方均无过错，甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的，乙方无需支付违约金。

　　3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求，凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。

　　五、如果双方在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　六、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：                             乙方：

　　年  月   日                         年  月  日

企业职工技术培训协议书 篇9

　　项目名称：

　　委托人：

　　(甲方)

　　受托人：

　　(乙方)

　　签订地点：北京省(市)

　　签订日期：年

　　有效期限：年

　　市、县(区)月日月日至年月日

　　_管理办公室

　　填表说明

　　一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

　　二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

　　技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

　　技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

　　三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

　　四、服务内容、方式和要求

　　属技术服务，此条款填写特定技术问题的难度和范围，主要技术经济指标及效益情况，具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训，此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。属技术中介，此条款填写中介内容和要求。

　　五、工作条件和协作事项

　　包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件，双方协作的具体事项。

　　六、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示。

　　注：本合同书标有_号的合同条款按填写说明填写

企业职工技术培训协议书 篇10

　　委托方：_________　　法定代表人或负责人：_________服务方：_________　　法定代表人或负责人：_________根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条　项目名称　　_________。

　　第二条　培训的内容和要求　　_________。

　　第三条　培训计划、进度、期限　　_________。

　　第四条　培训地点和方式　　_________。

　　第五条　服务方（教师）的资历和水平　　_________。

　　第六条　学员的人数和质量　　_________。

　　第七条　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排　　_________。

　　第八条　报酬及其支付方式　　_________。

　　第九条　委托方的违约责任　　　　

　　1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；　　　　

　　2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给

　　第三方，应支付数额为_________的违约金；

　　第十条　服务方的违约责任：　　　　

　　1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________％的报酬；　　　　

　　2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条　保密条款　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：　　　　_________。

　　第十二条　技术成果归属　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。

　　第十三条　本合同争议的解决办法　　_________。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。委托方（盖章）：_________　　　　　　　服务方（盖章）：_________　　　　　　　负责人（或授权代表）（签字）：_________负责人（或授权代表）（签字）：_________开户银行：_________　　　　　　　　　　开户银行：_________　　　　　　　　　　帐号：_________　　　　　　　　　　　　帐号：_________　　　　　　　　　　　　担保人（名称）（盖章）：_________　　　担保人（名称）（盖章）：_________　　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　

　　返

企业职工技术培训协议书 篇11

　　合同登记编号：

　　项目名称：______________________

　　委托人：______________________

　　受托人：______________________

　　签订地点：________省________市(县)

　　签订日期：________年________月________日

　　有效期限：________年________月________日至________年________月________日依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就________________________项目的技术服务(该项目属________________________计划)，经协商一致，签订本合同。

　　一、服务内容、形式和要求：________________________________________________________

　　二、工作条件和协作事项：________________________________________________________

　　三、履行期限、地点和方式：________________________________________________________

　　四、验收标准和方式：

　　技术服务或者技术培训按________标准，采用________方式验收，由________人出具服务或者培训项目验收证明。

　　本合同服务项目的保证期为________。

　　在保证期内发现服务质量缺陷的，受托人应当负责返工或者采取补救措施。

　　但因委托人使用、保管不当引起的问题除外。

　　五、报酬及其支付方式：

　　(1)本项目报酬为(服务费或培训费)：________元。

　　受托人完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由________人负担。

　　(2)本项目中介人活动经费为：________元，由________人负担。

　　中介人的报酬为：________元，由________人支付。

　　(3)支付方式(按以下第________种方式)：

　　①一次总付：________元，时间：________。

　　②分期支付：________元，时间：________。

　　________元，时间________。

　　③其他方式：________________________________

　　六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：

　　技术服务违反本合同约定，违约方应当按《民法典》第三百六十二条规定，承担违约责任。

　　技术培训、技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同行政法规的有关规定，承担违约责任。

　　(1)违反本合同第________条约定，________人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：________________________________________________

　　(2)违反本合同第________条约定，________人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：________________________________________________

　　(3)________________________________________________________________________

　　七、合同争议的解决方式：

　　本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第________种方式解决：

　　(1)提交________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　八、其他(含中介人的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押及担保等上述条款未尽事宜：________________________________________________________

　　委托人(签章)： 受托人(签章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　联系人： 联系人：

　　地址： 地址：

　　电话： 电话：

　　开户银行： 开户银行：

　　账号： 账号：

　　邮政编码： 邮政编码：

　　签订日期： 签订日期：

企业职工技术培训协议书 篇12

　　委托方(甲方): 签约地点:

　　服务方(乙方): 签约日期:

　　依据《民法典》的规定，合同双方就        项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。

　　一、培训内容、要求、计划和进度:  

　　二、工作条件和协作事项:     

　　三、履行期限、地点和方式:    

　　四、验收标准和方式:   

　　五、报酬及支付方式:  

　　六、违约金及损失赔偿额的计算方法:  

　　七、争议的解决办法:     

　　八、其他:                                      

　　委托方:       法定代表人:       (签章)

　　服务方:        法定代表人:       (签章)

企业职工技术培训协议书 篇13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训内容

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：

　　2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　三、培训费用培训费用____元，由承担。

　　四、培训期间的工资待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　六、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：________法定代表人：________

　　________年____月____日

　　乙方(签字)：________年____月____日

企业职工技术培训协议书 篇14

　　委托方：_________________ 服务方：______________

　　法定代表人或负责人：_____________ 法定代表人或负责人：__________

　　根据法律、法规的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条 　项目名称

　　__________________________________________________________。

　　第二条 　培训的内容和要求

　　__________________________________________________________。

　　第三条 　培训计划、进度、期限

　　__________________________________________________________。

　　第四条 　培训地点和方式

　　__________________________________________________________。

　　第五条 　服务方(教师)的资历和水平

　　__________________________________________________________。

　　第六条 　学员的人数和质量

　　__________________________________________________________。

　　第七条 　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

　　__________________________________________________________。

　　第八条 　报酬及其支付方式

　　__________________________________________________________。

　　第九条 　委托方的违约责任

　　1、委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;

　　2、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_________的违约金;

　　第十条 　服务方的违约责任：

　　1、服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________%的报酬;

　　2、服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条 　保密条款

　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：____________________________________________。

　　第十二条 　技术成果归属

　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。

　　第十三条 　本合同争议的解决办法

　　__________________________________________________________。

　　本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

　　委托方(盖章)：_____________ 服务方(盖章)：_____________

　　负责人(签字)：_____________ 负责人(签字)：_____________

　　开户银行：___________________ 开户银行：___________________

　　帐号：_______________________ 帐号：_______________________

　　担保人(盖章)：_____________ 担保人(盖章)：_____________

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

　　签订地点：___________________ 签订地点：___________________

企业职工技术培训协议书 篇15

　　委托方：_________

　　法定代表人或负责人：________

　　服务方：_______

　　法定代表人或负责人：_________

　　根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条项目名称________。

　　(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以

　　及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问

　　题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术

　　等等。

　　)

　　第二条培训的内容和要求：_______。

　　第三条培训计划、进度、期限：_______。

　　第四条培训地点和方式：____________。

　　第五条服务方(教师)的资历和水平：________。

　　第六条学员的人数和质量：___________。

　　第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

　　第八条报酬及其支付方式：__________。

　　第九条委托方的违约责任：_________。

　　1委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;

　　2擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金;

　　第十条服务方的违约责任：

　　1服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬;

　　2服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条保密条款：________

　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。

　　第十二条有关技术成果归属条款

　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。

　　第十三条本合同争议的解决办法：______。

　　本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

　　委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)

　　签字：_______(盖章)

　　签名：________(盖章)

　　签字时间：__________

　　签字地点：__________

　　开户银行：__________

　　帐号：____________

　　委托方担保人(名称)：____

　　地址：____________

　　负责人(或授权代表)签字：________(盖章)章)

　　签字时间：__________

　　签字地点：__________

　　开户银行：__________

　　帐号：____________

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