团总支工作细则

团总支工作细则（精选3篇）

　　宣传部主管系部宣传工作，是保障系内服务能够得以实现的根基所在。为了加强宣传部内部成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高宣传部的全

　　体素质和工作效率，树立宣传部的良好形象，特制定《宣传部规章制度》如下：

　　首先说明的是，我们宣传部实行的是系团总支书记负责制，由佘朝华老师负责，宣传部部长直接管理制。

　　一、会议要求：

　　1.部成员对工作要保持高度热情，宣传部各次会议一律例行考勤。

　　2.与会人员必须准时到会，有特殊情况必须提前请假，会后请假视为缺席，最好提前10分钟到达，迟到20分钟视为缺席，迟到扣1分，缺席扣2分，可以请人代替参加会议。

　　3.会议无缺席、迟到、早退的人员可加2分，在会议上主动发言、出谋策划者可加1分。

　　4.会议期间无特殊情况下不得早退，违者扣1分。

　　二、出刊要求：

　　1.宣传部成员必须积极参与部门的出刊工作，主动配合系部将宣传工作及时完成。

　　2.出刊期间无故不到或不做事者扣1分，特殊情况可请假或请人代。

　　3.每次所出的海报将对其进行拍照，用来做一个学期的工作资料(material)。

　　4.每次出完刊后，部门成员必须将办公的卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等绘画器材放回原处，否则对未执行人员扣1分。

　　5.每个星期按时对出刊办公室进行一次大扫除，保持办公环境的清洁，对未来进行打扫的部门成员扣1分。

　　三、其他活动要求：

　　1.系部或本部门组织的各项活动，部门有关人员无特殊情况必须参加，服从统一安排，违者视情况轻重扣1—2分，特殊情况另做参考。

　　2.每个月如果部门成员能积极的完成工作任务则按其具体情况加2—3分。

　　3.每个月我们将对部门各成员的操行分进严格的加扣，按到会情况、工作表现等对其进行考核，并将操行评分表发到各成员班级。

　　4.部门所有成员对部门及系部要有高度责任感，要随时注意维护本部门及系部形象，不做有损部门及系部利益的事。

　　5.本部门应尽量做好与系部其他各部门的沟通工作，协助系部各项工作的开展;并提出有效意见，为完善系部团总支工作贡献一份力量。

　　四、部门宗旨：

　　为增加团总支各活动的影响力，我们将尽力协助各部门开展，并将宣传工作做到位，让大家都能积极的了解、参加到我们的活动中来，同时我们也将提高海报的画面质量，让同学们在看内容的同时有视觉的享受。另外，作为共青团指导下的一个部门，我们也将不辱使命，向同学们广泛宣传团的知识、党的精神，将大家引向靠近团，靠近党的正确的思想道路上来。我们将在各方面开拓创新、与时俱进、为建设成为团总支服务的得力部门而贡献力量!

　　我部以确保院团委宣传部工作高效、有序的进行，扩大学院影响，树立学院良好形象为宗旨，将宣传工作深入同学实际学习、生活，鼓励、倡导高尚品行，促进校风建设为职责而开展宣传工作，为更好的发挥我部在学生会喉舌作用，特制定本制度。

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕学院的中心工作，努力进取，锐意创新、务求实效，为实现建设一流大学的办学目标提供有力的思想保证，营造良好的舆论氛围。

　　二、工作理念

　　高质量;高标准;高要求;上档次;上台阶;上水平!

　　三、工作任务

　　立足于培养合格的社会主义建设人才的办学目的和建设一流大学的办学目标，从学院改革、发展、稳定的大局出发，通过有计划、有步骤的理论学习与研究及院报、广播、宣传橱窗等现代化的宣传阵地的利用、宣传方法手段的改进完善，达到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，唱好主旋律，打好主动仗，为学院各项改革事业的顺利推进和健康发展鼓与呼，努力形成有利于我们学院建设与发展的舆论力量、价倡导向和文化氛围。

　　四、工作职责

　　(一)统一管理配置宣传资源。负责艺术学院内的一切宣传阵地，指导院系内舆论宣传和校园文化建设。

　　1、负责院内橱窗、阅报栏的日常管理更新工作;

　　2、协调各部门对宣传橱窗、公告栏的使用管理工作;

　　(二)日常要求：宣传部积极配合社联宣传部、学生会宣传部做好工作。

　　(三)海报要求：

　　1、大海报一律用铅画纸，另外宣传可用A4宣传单。

　　2、海报要求：格式正确;标题醒目;落款要有团总支名称和时间;字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。

　　张贴地点：小海报主要以院宣传栏为主。大海报主要以10号公寓楼侧面的橱窗里。

　　五.具体内容

　　1.成员必须遵守宣传部的各项规章制度、团结工作、保持联系.具体负责人要细致安排工作，认真落实每一环节。

　　2.注重工作实效。为了更好的配合各部活动展开，部内成员实行分工，各负责人在其负责范围内在部长领导下认真完成工作。

　　3.成员应有高度的时间观念,按时参加宣传部有关会议以及活动(若有特殊原因无法参加,则必须同部长请假.)

　　4.每学期期末部门将进行个人评估,评估由整个学期的个人工作表现为根据,做到部门内部公开、公正、公平.

　　5.定期总结，注重积累，总结应当笔录下来。定期召开讨论会，

　　6.建立我们宣传部自己的宣传资料库并由专人统一备案，包括相关的图片、文字资料电子资料等，做到各项宣传工作的顺利开展。

　　7.为丰富广大学生的文化生活，加强同学之间的交流与合作，在下一阶段的工作中应立足实际，发挥特长，举办一系列能体现广大同学意愿和我部特色活动，努力铸就宣传部的自我品牌。

　　团总支宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。

　　为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：

　　一、岗位负责制

　　1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作组织部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

　　2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。

　　3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

　　二、例会制度

　　(1)因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。

　　(2)由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。

　　(3)会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。

　　(4)各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。

　　三、成员考核制度

　　1、考核内容：

　　(1)工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。

　　(2)根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。

　　(3)对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。

　　(4)学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。

　　考核事项会随事随时添加。

　　2、考核方法：

　　综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。

　　本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。

　　四、物品管理

　　1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意;借入的物品要妥善保管，按时归还。

　　2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。

　　五、其他要求

　　1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

　　2、本部成员要注意仪表，言谈举止，注意自己的形象。

　　3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作，注意处理好学习和工作的关系。

　　4、值班人员需保持办公室卫生及办公室日常秩序。不得在办公室内有大声喧哗、打牌等有损形象的事情发生

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