瑜伽会馆合作经营合同

瑜伽会馆合作经营合同（精选3篇）

瑜伽会馆合作经营合同 篇1

　　订立合同各合伙人:

　　甲方：

　　姓名：____________性别：____________住址：____________身份证号码：________________________

　　乙方：

　　姓名：____________性别：____________住址：____________身份证号码：________________________

　　丙方：

　　姓名：____________性别：____________住址：____________身份证号码：________________________

　　根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，甲、乙、丙三方本着互惠互利、互谅互让的原则，经过三方友好协商，乙、丙两方通过投资合股的方式加入甲方在________开办的________瑜伽会馆，并在将来成立________瑜伽有限公司，为了长期友好合作和经济合作，三方达成合作协议如下：

　　第一条 合股经营宗旨

　　精诚团结，共同发展。

　　第二条 合股经营项目和范围

　　工商营业执照登记的项目和范围;共同经营________瑜伽品牌，法人代表：

　　第三条 合股经营期限

　　合股经营期限为年，自年月日起，至年月日止。

　　第四条 出资额、方式、期限

　　1、总股本：________店、________店、________店，三店共计投资________万。

　　合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　2.股权分配：经协商，决定甲方为控股方，股权占总股份的________%，投资金额为________万元;乙方为参股方，股权占总股本的________%，投资金额为________万元;丙方为参股方，股权占总股本的________%，投资金额为________万元。

　　利润分配及后续投入均以此为依据。

　　3.入股形式：甲乙丙三方以固定资产、无形资产形式和现金形式注入;该店的所有权归三方共同拥有。

　　第五条 盈余分配与债务承担

　　总则：________瑜伽一切的盈利，亏损，赔偿按股份比例来分配与承担。

　　1.盈余分配：每月16号进行一次核算，按比例以现金方式分配;三方可协商留盈利的20%备用资金用于发展瑜伽事业;当备用资金超过2万元时，则将超出部分按股份比例分配。

　　2.债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例承担。

　　第六条合股、退股

　　1.合股：

　　①需承认本协议;

　　②需经全体合股人同意;

　　③执行协议规定的权利义务;

　　④随着________瑜伽的成长和壮大，________瑜伽股东的股份不发生变化。

　　2.退股：

　　①在合作期间双方在两年之内不得撤股或转让，两年内撤股，净身出户;转让不予承认;

　　两年后需有正当理由方可退股;

　　经营状况良好的前提下，________瑜伽合股期足两年后退股，在退股时按原始入股股份的________%实施，三年则________%，四年则________%，五年则________%。

　　________瑜伽经营有困难时任意一方不得提出退股。

　　②如有一方强行对方撤股，结算之日必须返还对方投资本金及股份该得利润;

　　③退股需提前三个月告知其他合股人并经全体合股人同意;

　　④退股后以退股时的财产状况进行结算;

　　⑤未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的，在视为无效的同时还要给予赔偿;

　　⑥如股东没有违反合作规则，任何一方没有权力要求另一方退股。

　　第七条 股负责人及其他合股人的权利和义务

　　1.甲方为合股负责人。

　　其权限是：

　　①提出和制定合股事业的'发展方向和实施策略;

　　②提名、任务日常经营管理的干部人选;

　　③制定和提出主要的管理制度;

　　④制定和提出各项主要经济政策;

　　⑤定期或不定期召集合股人会议;

　　⑥对合股事业进行日常管理。

　　(主外)

　　2.乙方的权利：

　　①参予合股事业的管理;

　　②听取合股负责人开展业务情况的报告;

　　③检查合股帐册及经营情况;

　　④共同决定合股重大事项(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决)。

　　(主内)

　　3.丙方的权利：

　　①参予合股事业的管理;

　　②听取合股负责人开展业务情况的报告;

　　③检查合股帐册及经营情况;

　　④共同决定合股重大事项(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决)。

　　(主内)

　　4.合股人的义务：

　　①维护共同的利益，宣传合股事业;

　　②努力奋斗，全力以赴，共创合股财富;

　　③服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用;

　　④以诚相待，求大同存小异。

　　第八条财务管理

　　1.在________瑜伽当职的股东或股东代表实行工资制，股东在上班期间给予统一制定的工资标准统一支付工资：　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　2.统一财务支出，一方因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认方可凭票实报实销;私事费用、私人开支、其它股东或股东代表不知情的公事相关费用一律不予报销;公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐，帐目必须做到日帐日清，以备股东随时查阅;股东一日对帐目一小查，一周一盘帐，一月一结算、分红。

　　3.有关________瑜伽发展性决策、大的财务动用，必须经三方最高直接股东协商决定同意并签字认可方可有效执行;在分红之前如一方股东私人有急事要借用帐上的钱款，必须经另一位直接股东同意签字认可，方可有效借用帐上的钱款;但总借款额度不得超过总余额的5%，否则不允许借用帐上的钱款;以免瑜伽馆发生资金周转不开的事情，(如果三方股东都要急用钱经商议三方股东同意并不影响瑜伽馆正常营运也可以适当分红);

　　4.________瑜伽经营盈利则按股东实际持有股份来分红;　　________瑜伽经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任;________瑜伽全体股东每个月16号对馆内财务状况及帐上现金、现金流、备用金进行一次盘点，如有误差管理相关事务的股东或股东代表全全承单误差部分;

　　5.如________瑜伽发展需要、或融资新增股东必须经原创三方股东协商签字方可执行，有关________瑜伽发展性决策、大的财务动用必须经过股东大会通过，股东大会实行少数服从多数的原则来通过决议，方可执行，否则视为无效处理;

　　6.________瑜伽已成立，在管理方面大家齐心协力，每位股东都有这个责任和义务，对于经济方面经三方股东商议，由甲方的名义对________瑜伽相关证件及硬件注册、银行帐号开户，管理所有现金、备用金及银行开户帐号密码。

　　负责做好现金流水帐，并负责财务、采购事宜，及管理瑜伽馆的全面运作及销售工作;负责保管瑜伽馆所有财务进出单据、报销单据、员工工资等帐务必须经三位原始股东进行审核签字方可有效做帐。

　　所有账单须经其余两方股东认可，并给其复印件。

　　第九条 止行为

　　1.未经全体合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动;如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。

　　2.禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。

　　3.针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。

　　4.合股人禁止在合同期内私自开别的店面，如果独立经营开店需撤股，且不得在本店附近区域开店，不得带走本店的客人。

　　5.股东无责任感，带头违反公司规章制度。

　　5.如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。

　　第十条 股的终止及终止后的事项

　　1.合股因以下事由之一得终止：

　　①合伙期届满;

　　②全体合股人同意终止合股关系;

　　③合股事业完成或不能完成;

　　④合股事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2.合股终止后的事项：

　　①即行推举清算人，进行清算;

　　②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。

　　固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参与分配;

　　③清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。

　　第十一条 纠纷的解决

　　合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业发展的原则予以解决。

　　如协商不成，可以诉诸法院。

　　第十二条 协议由全体合股人签约之日起生效。

　　第十三条 合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。

　　补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十四条本合同正本一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　合股人：__________(按手印)　　合股人：____________(按手印)　　合股人：____________(按手印)　　签约日期：年月日

瑜伽会馆合作经营合同 篇2

　　经双方友好协商，现就酒店客房、洗浴部(二部)、女子会所承包事项达成协议如下：

　　1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子会所承包给乙方管理、运作，并聘请乙方工作人员为该酒店总经理，聘期为1年，即从20_年12月19日起至20_年12月18日至止。

　　2、甲方应按经营需要各岗位配备足够的人手。

　　3、甲方免费提供乙方工作人员工作餐、宿舍。

　　4、乙方有权根据实际情况进行日常管理，若现职人员违反乙方管理制度乙方有权给予处罚，直至辞退。(乙方对承包各部门拥有绝对的人事任免决定权)甲乙双方协商确定，根据乙方的经营业绩进行绩效考核、奖励提成：

　　5、乙方要对甲方的设施设备爱护保养,如人为的损坏要照价赔偿.。

　　6、要做好安全防范工作，发生失盗行为要负全责，不得违法乱纪，否则后果自负。

　　7、成本核算要按照酒店财务出具的数据30%折算，超出部分则按超出部分的%点由乙方承担。自合作协议于20_年3月1日起的，对乙方进行绩效业绩考核，考核及奖励提成标准。

　　A、 全年平均月营业额基数为人民币200万元/月

　　3月份基本业绩为万元，为保底任务，然后每月以5%的数额进行递增,即4月份基本业绩为 210万元，5月份基本业绩为 220万元，6月份基本业绩为230万元，即7月份基本业绩为 240万元，前半年完成20%的递增数据，即8月份基本业绩为 240万元，9月份基本业绩为 240万元，10月份基本业绩为250万元，11月份基本业绩为 260万元，12月份基本业绩为260万元，全年完成30%的递增数据，董事会给予特别奖励金万元整，如果当月未完成基本业绩数，甲方则按照乙方实际完成的%点进行实发其基本工资，(如完成业绩的90%，其酒店则按照其基本(定额)工资90%来核发起工资，业绩与工资挂钩保持一致)。

　　B、如果完成了月基数200万而未达到递增营业额时，酒店按标准给其发放100%工资。

　　如果既完成了基本业绩，也达到了递增业绩，超出部分则按照超出部分(营业额，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方奖励，在工资发放日由乙方去甲方财务室领取奖金。甲方不得以任何理由拒绝和拖欠。

　　C、甲方财务必须在每月的5-8日前将此数据打印给甲、乙双方确认。

　　D、乙方可以申请将其所直属部门的工资由甲方财务部领出,然后在财务部的监督下由乙方根据其部门的实际情况实行按劳分配其工资部分,甲方需全力配合,不的横加干涉。

　　E、每月递增的5%按超出营业额的10%提取，递增10%的按照营业额的20%提取作为甲方给乙方的当月奖励，当月发放。

　　甲方：华瑞大酒店有限公司

　　甲方代表： 乙方： 20_年 月 日

瑜伽会馆合作经营合同 篇3

　　合伙人：甲方 ，性别： ，出生日期： 年 月 日，现住地址： 。

　　合伙人：乙方 ，性别： ，出生日期： 年 月 日，现住地址： 。

　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

　　第一条 甲乙双方自愿合伙经营 ，总投资为 元(大写： )，甲出资 元(大写： )，乙出资 元(大写： )，其中甲占投资总额的 %、乙占投资总额的 %。

　　第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

　　第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

　　1、企业盈余按照各自的投资比例分配。

　　2、企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　第六条 出现下列事项，合伙终止：

　　(一)合伙期满;

　　(二)合伙双方协商同意;

　　(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

　　(四)其他法律规定的情况。

　　第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第八条 本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

　　合伙人甲方： (签字盖章) 合伙人乙方： (签字或盖章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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