聘用意向书格式2022

聘用意向书格式2022（精选4篇）

聘用意向书格式2022 篇1

　　甲方：_____(用人单位) 乙方：_____(聘用员工)

　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

　　一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事_____工作。

　　二、拟聘用期限：从 年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年

　　三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

　　四、福利状况：

　　1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，具体内容双方在劳动合同中约定。

　　2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。

　　4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的 %股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

　　5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

　　五、乙方义务：

　　1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;

　　2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;

　　3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。

　　4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

　　七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　时间：_____时间：____

聘用意向书格式2022 篇2

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(员工)：

　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。

　　二、拟聘用期限：从 年 月 日起至 年 月 日至。

　　三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的'员工(单月业绩达到20__美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为20__元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

　　四、关于培训期间的规定

　　员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。

　　五、关于培训押金及其返还

　　员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。

　　六、关于签订正式用工合同的规定

　　对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。

　　甲方： 乙方：

聘用意向书格式2022 篇3

　　甲方：幽幽集团有限公司

　　乙方：

　　鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

　　一、乙方到甲方 部 岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为 元月。

　　二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。

　　三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

　　甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　日期： 日期：

聘用意向书格式2022 篇4

　　先生/女士：

　　非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的'综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入_______表示热烈的欢迎!

　　一、请您于 20__年 7 月 4 日 9 时，到位于公司人力资源部报到。

　　二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

　　1. 身份证原件或复印件一份;

　　2. 最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份;

　　3. 专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份;

　　4. 前一家公司离职证明;

　　5. 银行储蓄卡(用于薪资发放);

　　6. 个人近期一寸免冠照片3张(用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理);

　　7. 请保证提供以上材料的真实性和可靠性。

　　三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

　　四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。

　　五、本聘用意向书有效期截止 20__ 年 7 月 4 日 18 时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

　　六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。

　　七、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：。

　　________人力资源部

　　20__年x月x日

　　本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。

　　签名：

　　日期：

　　(签名需与身份证上名字一致)

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