工会活动经费预算方案

工会活动经费预算方案（通用17篇）

工会活动经费预算方案 篇1

　　为确保工会经费代收工作顺利开展，推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道，根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》(辽工发〔20xx〕48号)和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20xx]103号文件精神，制定本方案。

　　一、征缴原则

　　工会经费征缴按属地原则，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理。

　　征缴权限。地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限。

　　二、代收范围

　　1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。

　　2、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位。

　　3、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。

　　三、户籍管理

　　纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化。

　　四、计费标准

　　1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。

　　2、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费(筹备金)。

　　3、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴。

　　4、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的13%比例上缴。

　　5、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

　　6、对于规模小，帐目不健全、工资核算不实的单位，按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费。

　　7、企事业单位名单和工会经费解缴比例，由地方总工会提供给地方税务机关。地方总工会未统计的企事业单位，地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴。

　　五、票据管理

　　1、地方税务局实行代征工会经费后，原工会部门使用的票据一律作废。从地方税务局征收起，使用市总工会监制的《工会经费(筹备金)缴款书》。

　　2、地方税务局计会部门负责票据管理、发放，征收部门负责使用。该票据一式六联，一联为缴费单位留存，二、三联为银行部门留存，四联为工会部门留存，五、六联由地方税务局计会和征收部门留存。

　　3、申报表由工会部门统一印制。地方税务局负责管理、发放。申报表一式三联，缴费单位、征收部门、工会部门各一份。

　　六、纳费申报

　　缴费单位经办人按照上月企业职工工资总额2%计提工会经费，填写《工会经费(筹备金)申报表》(一式三份)，到地税征收分局办理申报手续。分局申报窗口经办人员对缴费单位填制的申报表进行审核，经审核无误后，在申报表上加盖“盘锦市地方税务局××分局工会经费代收专用章”，返还给缴费单位一份，留存一份，传递给工会部门一份(征期后传递)。

　　工会经费的缴费期为年、季度和月份。月份终了15日内缴费申报;季度终了15日内办理缴费申报;年工资总额较小的单位则可以年为缴费期，于年度终了15日内办理缴费申报。具体标准由各征收局自定。

　　七、费款征收

　　通过银行转帐方式缴纳费款。依据缴费申报数额，由主管地方税务机关向纳费人开具《工会经费(筹备金)缴款书》，纳费人通过其开户银行将应缴工会经费(筹备金)缴入工会经费专户。每月征收机关与银行、工会部门对帐一次。

　　八、催报催缴

　　工会经费申报期内的催报催缴工作由县分局征收部门负责;申报期后发生欠费由管户责任区责任人催缴;征收部门应建立代收台账，用于记录应缴费单位的缴费人数、工资总额、申报费额、费款所属时期等内容，并根据银行返回的缴款票据及时进行销号，以此做为催报催缴的依据。

　　九、纳费检查

　　坚持税费并重的原则，把工会经费纳费检查同税收、社保费检查有机的结合起来，做到税费同查。纳费检查的重点首先是欠缴工会经费的企业和无能力缴费企业。对拒不缴纳工会经费的企业、单位，按《工会法》的规定采取银行扣缴或申请法院强制执行。对欠费大户该曝光的曝光，该处罚的处罚。

　　十、违章处罚

　　1、缴费单位未按规定期限缴纳工会经费的，自滞纳之日起按日加收千分之五的滞纳金。

　　2、对拖延、拒缴工会经费的单位，由地方税务机关下发工会经费催缴通知书，经多次催缴无效的，由地方总工会、地方税务机关依照《中华人民共和国工会法》第四十三条的规定，向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的，依法申请人民法院强制执行。

　　3、检查监督。地税机关负责对各缴费单位的工会经费计缴情况进行检查，并将所欠费款及时足额催缴入库。市地税局、市总工会每年将联合对各地税征收分局、县、区工会的工会经费代收情况进行专向检查。

　　十一、费源管理

　　1、费源监控管理责任人。负责税源监控的税收管户责任人在对责任区内税收管户进行税源监控管理的同时，进行费源的监控管理。费源监控责任人即税源监控责任人。税收管理员亦是费源管理员，是监控费源的第一责任人。

　　2、费源监控管理的对象。费源监控管理的对象主要是已建立工会组织的所有企业及企业化管理事业单位应缴纳的工会经费、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位应缴纳的工会筹备金。

　　3、费源监控管理的内容。费源管理的主要内容是:通过深入了解企业生产经营状况，掌握企业经济效益发展变化情况，进而全面把握企业职工人数及工资总额变化情况，详细掌握工会经费的提取及缴纳情况。费源监控的重点是:单位职工总人数、全部工资总额及实际提取和缴纳工会经费的缴费基数。

　　4、费源监控管理的范围。费源监控管理的范围是指掌握有效费源、认定无效费源、监控重点费源、预测动态费源。包括所有单位中的正常缴费户、非正常缴费户、无力缴费户的费源。

　　正常缴费户、非正常缴费户及无力缴费户比照社保费征管认定标准执行。

　　费源管理员对非正常缴费户和无力缴费户要进行跟踪管理，如发现已认定的非正常缴费户或无力缴费户具备了缴费能力，则立即纳入正常缴费户管理，恢复征收。

　　5、费源管理方式。一是同步管理。费源管理员负责对责任区内企事业单位应缴纳的税收、社保费、工会经费同步实施费源管理。二是日常管理。费源管理员负责填报工会经费户籍台帐、费源台账、重点费源报表等基础数据。要随时监控和掌握新成立工会组织单位的基本情况、已成立工会组织单位工资变化情况、职工人数变化情况，了解和掌握企业生产经营情况、资金来源、使用及运行动态，详细分析、准确掌握其资金流向、职工工资发放、企业经济形势发展变化情况，对费源变化做到心中有数。

　　6、欠费管理。费源管理员负责对欠缴工会经费的单位进行全方位监控管理。监控管理的范围主要是重点费源企业，既要掌握当年应缴纳费额，已缴纳的费额，还要具体掌握欠缴的年度、费额，并进行分类及成因分析。同时对其还款能力进行详细、准确的分析和预测，对欠费单位进行分类排列，进行登记管理。

工会活动经费预算方案 篇2

　　为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20xx年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。

　　一、代征工会经费意义

　　工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

　　二、代征工会经费范围

　　根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。

　　三、征缴经费缴纳依据

　　(一)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”

　　(二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”

　　(三)江苏省财政厅〔苏财厅(79)10号〕和江苏省总工会〔苏工发(79)3号〕文件规定:“行政拨缴的工会经费的分成比例，基层工会留用百分之六十;省、市、县总工会百分之三十五;全总百分之五。”

　　四、征缴工会经费方案

　　(一)征缴基数。企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

　　(二)征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳;未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。

　　(三)征缴方式。根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2%×40%。各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。

　　(四)征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除。

　　(五)处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十九条规定:“从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”;对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释[20xx]11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

　　五、代征工会经费的划解以及拨缴

　　地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政直接拨款至本单位工会账户。

　　六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区(沿江工业开发区除外)、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。

　　七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的，以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。

工会活动经费预算方案 篇3

　　为提升工会经审工作水平，确保县级工会经费审查工作规范化建设标准的贯彻落实，提出如下实施方案。

　　一、充分认识开展规范化建设的重要意义

　　一是贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》的需要是工会组织完善监督制约机制的需要，也是广大职工和会员的共同愿望。二是贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的需要。全国总工会主席王兆国同志在接见出席全总十四届四次经审会议全体代表时强调，“各级工会经审组织要按照‘组织起来、切实维权’的工作方针，围绕工会工作的大局，抓好工会经费收、管、用三个环节，促进工会经费的增收，促进工会经费和资产管理的加强，促进各级工会经费更加合理的使用，保证工会重点工作的经费需求。

　　要加强审查审计工作，创新工作思路与方法，不断提高经审工作的水平。”因此，各级工会组织，一定要提高对新形势下工会经审工作重要性的认识，自觉增强民主监督意识，全力支持经审组织按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》履行审查审计监督职权。三是加强本级工会经费审查工作的需要。随着市场经济的深刻变化，工会经费审查工作面临着许多新情况、新问题，我县工会经审工作如何发挥作用，值得认真研究和探讨;工会经费收缴难，监督难，工作思路滞后，缺乏创新意识，与工会组织在改革发展稳定大局中所处地位还很不适应。我们应该站在全局的高度，充分认识加强工会经审工作规范化建设的重要性，增强规范化建设的责任感和紧迫感。

　　二、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，全面落实中国工会十四大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，解放思想，开拓创新，着力探讨和解决县级工会经审工作在新阶段面临的新情况、新问题，以改革的精神，把我县经费审查工作提高到一个新水平，充分发挥经费审查工作在工会全局工作中的重要作用。

　　三、目标任务

　　规范化建设从20xx年1月开始实施，拟用两年左右时间达标。四、规范化建设标准按照张掖市总工会关于印发《张掖市工会经费审查工作规范化建设标准》的通知实施。

　　(一)组织建设包括:

　　1、县级工会领导班子听取经审工作汇报;

　　2、经审会主任参加会和主席办公会;

　　3、经审会主任列席工会经费工会经济活动和经审有关事项会议;

　　4县级工会经费审查委员会委员人数占工会委员20%;

　　5、经审会列入机关编制;

　　6、县总经费审查委员会与工会委员会做到“三同时”产生;

　　7、经费审查委员会主任列入本级工会领导职数;

　　8、经审会主任按本级工会副职配备;

　　9、县级工会经审会举办培训班。

　　(二)规章制度包括:

　　1、依据《中华全国总工会关于加强经费审查监督工作的意见》制定《临泽县总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》;

　　2、制定有对本级经费预算执行情况的审计、对下级工会经费审查监督、计拨经费审查监督、下属事业审计监督、送温暖基金和固定资产的审计监督办法;

　　3、认真执行全总制订的八个审计规定和市总工会经审会制定的《工会审计程序和文书规范》;

　　4、制定有工会经审会内部的议事规则;

　　5、制定经审会的工作制度(包括指会议制度、学习制度、经审干部廉洁自律制度、档案管理制度、信息工作制度等);

　　6、制定《临泽县总工会经审工作规范化建设标准》。

　　(三)审查审计包括:

　　1、经审会向全委(扩大)会作经审工作报告;

　　2、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况;

　　3、向工会全委会报告对本级预算执行的审计情况;

　　4、县总工会经审会每年对县级工会经审工作开展竞赛评比;

　　5、经审会组成审计组对本级工会上年经费预算执行情况进行审计;

　　6、对工会直属事业单位俱乐部审计;

　　7、对基本建设和1万元以上的维修改造工程项目审计;

　　8、对本级送温暖工程基金进行审计;

　　9、对本级固定资产进行审查审计;

　　10、专项审计;

　　11、对基层工会进行审计;

　　12、经审会按市总经审会的审计意见督促本级工会财务进行整改;

　　13、本级经审会开展同级审计后，按所提审计意见督促财务进行整改。

　　(四)业务建设包括:

　　1、及时报告重大经济案件和重大财产损失情况;

　　2、向市总经审会上报工作研究材料;

　　3、年内有1篇以上文章在《甘肃工会经审信息》、《五月花》等省级工会刊物刊登;

　　4、全年向《甘肃工会经审信息》投稿6篇并采用2篇以上;

　　5、对下级工会经审工作进行考核。

工会活动经费预算方案 篇4

　　为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20xx年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：

　　一、组织机构

　　组织策划：

　　裁判长：

　　裁判：

　　主持：

　　医务：

　　后勤保卫：

　　器材准备：

　　二、活动时间：20xx年4月30日

　　三、活动地点：学校操场

　　四、活动项目：

　　1、个人项目：以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人)，每队每项目报2-3人，每人限报1项。

　　2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。

　　五、奖励办法：

　　1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。

　　2、个人项目取前三名颁奖。

　　3、参赛选手颁发参与奖。

　　六、实施步骤：

　　1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。

　　2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。

　　3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。

　　4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。

工会活动经费预算方案 篇5

　　为了缓解教师的工作压力，提高教师的身体素质，增强工作效率，丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，提升教师工作的幸福指数。学校工会决定开展教职工健身活动。

　　一、指导思想

　　教学是学校永恒的主体，教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本，也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情，学校将开展教职工健身运动。以锻炼教师身体，缓解工作压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位。真正达到"每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子!"的目的。

　　二、活动宗旨：

　　科学锻炼，强健体魄，身心愉悦，幸福健康。

　　三、活动内容：

　　1、篮球2、乒乓球3、羽毛球4、跳绳5、下象棋

　　6、下跳棋7、年级拔河8、健身操9、年级大合唱

　　四、活动形式：集中培训、比赛等

　　五、负责人员

　　球类项目：周中民、彭勤祥老师。

　　其它项目：马建民、任树立、张佩、李敏红老师。

　　六、时间、地点

　　教职工健身活动时间为每周三下午第四节。活动地点在篮球场、操场、乒乓球台、阅览室。

　　七、具体要求

　　1、各年级及处室要重视这项活动，组织支持教职工积极参与，同时为教职工健身活动的开展创造条件。

　　2、教职工健身活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。

　　3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。

　　八、各项活动比赛时间、规则另定。

工会活动经费预算方案 篇6

　　一、 指导思想

　　为了进一步弘扬“”精神，深入我校教育教学改革，全面实施素质教育，提高教师业务水平，培养教学骨干，进一步拓宽教学名师培养渠道，比赛促练，促进我校青年教师尽快成长，利于教师传帮带工作的开展，特举行xx教师基本功大赛。

　　二、 参赛对象

　　在职教师

　　三、 比赛项目

　　比赛内容“三字一课”：粉笔字、钢笔字、毛笔字和微型课。

　　“两字”采用现场书写形式，在规定时间内完成粉笔字和毛笔字书写(临时提供书写内容)。钢笔字及微课教师可自行完成上交。

　　四、 比赛要求

　　1、“三字”：

　　粉笔字、钢笔字、毛笔字由评委制定唐诗或宋词一首，按要书写并写明参赛者姓名。要求字体工整清晰，美观。

　　2、微型课教学：

　　以模拟课堂为载体，每位参赛教师进行3—10分钟左右的模拟课堂教学。微型课不在乎教学环节的完整性，但整体上仍包括引入课题，内容讲授和总结三个步骤。微型课的整个过程要精练：切入课题要迅速，讲授线索要明亮醒目，收尾要快捷;同时讲授人表现要干练，语言要准确，简明。

　　(具体要求及时间需要和教务处商议决定)

　　五、 时间安排

　　1、5月26日(周二)全体会动员

　　2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30课余时间进行毛笔和粉笔字的比赛

　　3、5月29日(周五)评委进行评比三字

　　4、6月份进行微课上交及评比

　　六、 奖项设置

　　1、学校设各单项比赛一、二、三等奖若干;

　　2、学校对获奖者颁发获奖证书;

　　3、分发鼓励奖品

　　七、 比赛组织工作

　　1、教师基本功比赛领导小组：组长：

　　2、各项比赛评委

　　三字比赛：

　　微型课：

　　摄像：

　　八、 材料准备

　　A4纸100张;毛笔10支;宣纸25张(一裁四);墨汁2瓶;调色板8个，白粉笔2盒

　　九、 地点安排：毛笔字和粉笔字在二楼物理实验室

　　十、 具体要求如下：

　　(一)毛笔字：师德

　　(二)粉笔字：七言古诗一首

　　望庐山瀑布(唐 李白)

　　日照香炉生紫烟，遥看瀑布挂前川。

　　飞流直下三千尺，疑是银河落九天。

　　(三)钢笔字：七言古诗一首

　　无题(唐 李商隐)

　　相见时难别时难，东风无力百花残。

　　春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

　　晓镜但愁云鬓改，夜吟应觉月光寒。

　　蓬山此去无多路，青鸟殷勤为探看

　　备注：提前布置安排，协商好工作人员及服务人员，动员会将下发钢笔字书写纸，周四以年级组为单位上交

工会活动经费预算方案 篇7

　　为了缓解教师的工作压力，提高教师的身体素质，增强工作效率，丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，提升教师工作的幸福指数。学校工会决定开展教职工健身活动。

　　一、指导思想

　　教学是学校永恒的主体，教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本，也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情，学校将开展教职工健身运动。以锻炼教师身体，缓解工作压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位。真正达到“每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子!”的目的。

　　二、活动宗旨：

　　科学锻炼，强健体魄，身心愉悦，幸福健康。

　　三、活动内容：

　　1、篮球2、乒乓球3、羽毛球4、跳绳5、下象棋

　　6、下跳棋7、年级拔河8、健身操9、年级大合唱

　　四、活动形式：集中培训、比赛等

　　五、负责人员

　　球类项目：周中民、彭勤祥老师。

　　其它项目：马建民、任树立、张佩、李敏红老师。

　　六、时间、地点

　　教职工健身活动时间为每周三下午第四节。活动地点在篮球场、操场、乒乓球台、阅览室。

　　七、具体要求

　　1、各年级及处室要重视这项活动，组织支持教职工积极参与，同时为教职工健身活动的开展创造条件。

　　2、教职工健身活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。

　　3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。

　　八、各项活动比赛时间、规则另定。

工会活动经费预算方案 篇8

　　一、活动目的:

　　为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

　　二、活动时间及乘车指南

　　1、 活动时间:5月20日。

　　2、 乘车时间:上午9:30、10:30、11:30、12:30。

　　3、 调度:龙秋花、吴如喜。

　　(说明:上午有课的教师上完第四节课后到县政府门口上车)。

　　三、活动场所 神龙寨观光园

　　四、活动内容

　　乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

　　五、活动细则

　　1、 学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

　　2、 活动由体育组统一组织。

　　3、 每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计:6750元。

　　六、活动纪律

　　1、 教师无特殊情况，原则上不得请假。

　　2、 教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。

　　3、 注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。

　　4、 娱乐活动要健康文明，不得赌博或变相赌博。

　　七、注意事项

　　1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

　　2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

　　3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。

工会活动经费预算方案 篇9

　　一、活动目的：

　　1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。

　　2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质，

　　二、组织机构

　　趣味运动会组委会：

　　主 任：

　　副主任：

　　委 员：

　　总策划(兼裁判长)：

　　成员：

　　职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

　　总协调：

　　成员：

　　职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。

　　比赛裁判组：

　　职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶 引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球拍5副：空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。

　　仲裁组：

　　成员：

　　职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。

　　宣传组：

　　成员：

　　职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300，二小200现场悬挂)和文字宣传工作，负责提供扩音器2个。

　　奖品(纪念品)筹备组：那 红

　　成员：魏红俊 余 晶

　　职责：负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。

　　二、比赛时间：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。

　　三、比赛地点：第一教学楼风雨操场。

　　四、参赛人员及单位：

　　1、参赛人员：全校教职工(含外聘教师)，以工会小组为单位组队。

　　2、参赛单位：(14个)

　　经济贸易管理学院 生物工程学院 涉外商务管理学院 通识教育学院 艺术学院交通与信息学院 国际教育学院 旅游学院 机关第一工会小组 机关第二工会小组 机关第三工会小组 机关第四工会小组 机关第五工会小组 后勤公司

　　五、竞赛要求：

　　1、各工会小组不得无故弃权。

　　2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

　　3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目)，于20xx年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，否则按不参加处理。

　　4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。

　　5、项目与规则(见附表一)

　　六、奖励办法：

　　1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。

　　2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。

　　3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

　　本规程未尽事宜另行通知。

工会活动经费预算方案 篇10

　　庆祝我院建院25周年，增强工会组织的凝聚力和创造力，丰富广大职工的精神文化生活，减轻工作压力，激发工作热情，加强科室交流，展现医护风采，推进医院文化建设，营造和谐融洽、关爱健康、积极向上的__文化氛围。经院工会委员会研究决定，将在院庆期间开展一系列丰富多彩的比赛活动，具体方案安排如下：

　　一、演讲比赛：

　　(一)演讲主题：讴歌__事业，弘扬__精神。结合医院工作实际，用鲜明的观点、身边的典型、生动的事例、真切的情感赞美__人员爱岗敬业、无私奉献的职业情怀，展现__职工充满朝气、健康向上的精神风貌，进一步增强责任感和使命感，立足本职，以更加饱满的热情和最佳的工作状态投入到工作和学习中，为构建和谐的__保健院做出自己的贡献。

　　(二)推荐对象：

　　以四个工会小组作为代表队参加比赛：即__组、__、__组、__组代表队;每个工会小组推荐2名同志参加。

　　(三)演讲要求：

　　1.内容真实生动，主题突出，文字精炼、语言优美、观点鲜明、情感真挚;

　　2.演讲者仪表端庄，穿着大方，感情真挚，动作协调;

　　3.发音准确，吐字清晰，语调准确，表达流畅，富有感染力;

　　4.演讲时间为分钟之内。

　　(四)时间安排：

　　报名时间：12月5日前，各小组长将参赛人员名单报送院工会。

　　比赛时间：12月15日—18日

　　(五)评比表彰：

　　本次比赛设一、二、三等奖共3名，进行表彰。

　　二、才艺展示：

　　(一)展示作品征集内容

　　1、书法、绘画、摄影作品;

　　2、手工布贴、剪纸、折纸作品;

　　3、布、线等工艺编织品;

　　4、具有民间特色的自制工艺品及富有创意的手工作品。

　　(二)时间安排：

　　作品征集：20_年12月至9月之前交到院-----办(由----收集)。

　　作品展示：20_年12月9日至12月29日。

　　(三)评比表彰：

　　本次活动设一等奖、二等奖、三等奖各一名，给予表彰。

　　(四)具体要求：

　　各工会小组组长要组织好本次职工手工作品展示活动，积极宣传发动，深入挖掘和精心组织选送优秀作品参展。

　　三、华牌比赛:

　　(一)报名对象：

　　各工会小组长负责本组的报名工作，每组报名名额不限，可以跨工会小组组队，全院职工均可报名参加，自由组队，两人一组。

　　(二)比赛地点：三楼会议室

　　(三)比赛项目：拱猪、三五反

　　(四)报名时间：

　　12月1日前各工会小组长将参加比赛人员名单报送____做到早确定，早准备。

　　(比赛时间及规则见附表)

　　(五)具体要求：

　　1.各工会小组长积极宣传动员组织，鼓励职工踊跃参与。

　　2.各参赛队应准时参加比赛。

　　3.参赛队员要严格遵守比赛纪律和要求，服从裁判。

　　4.坚持友谊比赛，本着互敬互让、团结友爱的原则。

　　希望各工会小组高度重视此次庆祝建院25周年系列工会活动，充分结合工作实际，合理安排时间，组织职工积极参与，做好组织发动协调，使本次活动成为凝聚人心、增进团结、求真务实、推进工作的行动，以实际行动向建院25周年献礼。

工会活动经费预算方案 篇11

　　为进一步增强后勤员工综合素质，丰富分工会职工的业余文化生活，增强后勤队伍的凝聚力和向心力，培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的后勤队伍，结合分工会年度工作计划，经后勤分工会研究，并报请学院工会同意，决定组织一次以“光影红枫叶，竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体方案如下：

　　一、时间：暂定20__年11月7日(星期六)

　　二、地点:天平山、灵白线

　　三、集合：参加活动的分工会职工务必于11月7日早上8:30集合统一出发。

　　四、活动目标：

　　1、增强凝聚力，调动职工的积极性。

　　2、培养团队合作精神，增强对团队的责任心和荣誉感。

　　3、增强对非工作状态下的沟通，形成积极协调的组织氛围。

　　4、磨练个人意志，培养毅力、勇气、增强自信心。

　　五、活动内容：

　　1、天平山红枫摄影比赛(手机随手拍)。

　　2、灵白线竞走比赛。

　　3、团队拓展比赛。

　　六、相关要求：

　　1、参加拓展训练期间，需要穿着舒适的便装、运动鞋。

　　2、活动期间中务必以安全为第一要务，听从指挥，以免发生意外。

　　3、活动期间，严禁擅自脱离团队单独活动。

　　4、无特殊情况一律不得请假.特此通知。

工会活动经费预算方案 篇12

　　为认真贯彻落实党的精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下：

　　一、活动主题

　　市总开展庆“五一”系列活动，要以党的和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。

　　二、活动内容

　　(一)组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动

　　组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和松原日报《劳模风采》专栏，集中宣传15名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。

　　(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动

　　在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。

　　(1)在困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(201X年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约20xx人)发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。

　　(2)市总领导分别到“吉林油田石油装备处”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范(全国劳模、李、全国五一劳动奖章获得者杨、省模于永革)。市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。

　　(3)到市总工会包保村(三项工程)前郭县那木斯村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。

　　(4)在松原职业技术学院举行“松原市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。

　　(三)全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会

　　会议宣布表彰决定，为获奖者颁发奖牌、证书，拟设立表彰市级五一劳动奖章10名(今年每年如此)，先进典型做事迹报告，市委领导讲话。

　　(四)职业化工会主席事迹报告会

　　首场报告会，由李、韩、阎、李XX4名职业化工会主席做先进事迹报告。“五一”后，分别到、举办报告会。

工会活动经费预算方案 篇13

　　学校工会定于12月7日下午举行趣味运动会，具体方案如下：

　　1.全校教师分成三组进行，一二年级为低段组，三四年级中段组，五六年级高段组组。(体育老师做裁判，不列入比赛人员)

　　2.每位教师至少参加两项以上比赛项目。

　　3.以四个项目累计得分排出第一、第二、第三名，并分发奖品。

　　4.周四之前各组将报名情况教给冯丽君。

　　5.比赛项目及规则

　　1.齐心协力

　　报名方式：每队出3人

　　比赛规则：两人三足，布条系于小腿处，跑的距离为+

　　篮球场两底线距离，时间最短队获胜。

　　参加比赛人数：12人。

　　2.心心相印(俩人背夹篮球接力)

　　报名方式：全队

　　比赛规则：参赛人员两人搭配背*背夹一篮球，裁判宣布开始比赛后，前行运到对面，将篮球交接给队员，完成N/2次接力，最快到达终点组为胜。

　　参加比赛人数：8人。

　　3.同舟共济(垫子运人过“江”：篮球场宽)

　　报名方式：全组接力

　　比赛规则：参赛人员踩在垫子上，交替使用两块垫子。脚不得踩在地上，手可以撑地去拿垫子，谁踩在地上谁得回到原地，若垫子扔的太远可由一名队员踩出垫子去捡回，不过捡的人得回到起点。到达对岸后由一名队员把两快垫子送回到地点给队友使用，自己再跑回对岸。全队最先到达对岸队为胜。

　　参加人数：6人

　　4.跳长绳

　　报名方式：10人集体跳绳

　　比赛规则：2人甩绳，其余8人集体跳绳，一分钟内计总数。

　　参加比赛人数：10人。

工会活动经费预算方案 篇14

　　1、 活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作;锻炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。

　　2、 活动主体:______全体员工

　　3、 活动时间：

　　4、 活动地点：______酒店

　　5、 活动安排：

　　17日 上午全员会

　　17日 下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等)

　　18日 上午羽毛球比赛

　　18日 下午羽毛球比赛

　　6、 注意事项：

　　要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。

　　7、 活动预算：

工会活动经费预算方案 篇15

　　一、积极做好宣传

　　1、4月底在电视台、《报刊》以市委、市政府名义向全市广大职工致以节日的祝贺。

　　2、在主要镇乡悬挂《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规宣传横幅。

　　3、深入企业宣传“共同约定行动”，督促企业带头履行社会责任，努力做到不裁员、不减薪。组织开展技能比赛和“节能减排活动”，动员职工主动献计出力，与企业和衷共济，共渡难关，共谋发展。

　　二、强化组织建设

　　在积极推进全市工会组建工作的同时，重点抓好汶川地震失地农民过渡安置点工会组建工作，大力宣传工会职能职责，及时成立筹备班子，选举产生安置点工会联合会并授牌，明确工会联合会工作职责、近期目标和人员分工。

　　三、开展慰问活动

　　1、拟于4月28日组织全市各级劳模约80人到我市某工业园区进行考察，开展劳模为邛崃经济发展建言献策活动，请有关领导对劳模作慰问讲话。

　　2、拟于4月26日与上级总工会联合在过渡安置点举办一场大型慰问文艺演出。

　　四、抓好就业促进

　　1、继续抓好我市返乡农民工和企业上岗人员的培训工作，力争在4月底前举办一期培训班。

　　2、拟于4月23日，在南宝山过渡安置点举办一场就业招聘会，届时组织我市10个以上企业参加，提供就业岗位150个以上。

工会活动经费预算方案 篇16

　　活动目的：

　　在元旦、春节即将来临之际，为促进交通系统职工间的交流，增进职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的文化氛围，特组织本次活动。

　　活动时间：__年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

　　(绑腿协力跑、趣味保龄球：1月5日下午;拔河比赛1月6下午)。

　　活动安排：

　　以各事业单位及机关工会为小组(路政所并入交管所工会)，开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。

　　活动地点：

　　局大院操场、篮球场

　　比赛项目：

　　绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛

　　比赛规则：

　　1、绑腿协力跑，每各工会派8名选手参赛(其中男子4人、女子4人)按2人一组，共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。

　　2、趣味保龄球，每个工会派4名选手参赛(其中男女职工各2人)。比赛共计10分，每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分，然后计算名次。

　　3、拔河比赛：各工会小组派10名选手参加拔河

　　(其中女职工3人，男职工7人)，赛制采取“三打二胜”淘汰制，最后评出一、二、三名。

　　评奖办法：以每个工会小组为单位，三项比赛分别评出一、二、三等奖，共计九个奖项。

　　经费预算：

　　1、一等奖预计按现金300元设立，二等奖预计

　　按现金200元设立，三等奖按现金100元设立，三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。

　　2、

　　裁判员：

　　记分员：

　　工作人员：

工会活动经费预算方案 篇17

　　一、活动宗旨

　　为了发扬传统体育运动项目，丰富我校教职员工的课余生活，活跃校园气氛，增进同事之间的交流，锻炼身体，以友谊推动比赛，以比赛促进交流，以交流带动进步，学校工会决定今学期期末1月28日进行教职工趣味运动会。

　　二、活动主题

　　我运动，我健康。

　　三、组织单位

　　主办单位：中国教育工会高要市教师进修学校委员会

　　四、活动要求

　　1、比赛时间： 20xx年1月28日早上09:30~11:30

　　2、比赛地点：学校后操场

　　3、比赛形式：团体比赛。

　　4、以小组为单位，进行集体比赛，组长负责组织人员参加比赛。

　　五、比赛项目：

　　1、齐齐跳大绳。 2、定点投篮比赛。 3、拔河比赛

　　六、参加人员

　　我校全体教职员工

　　七、比赛办法

　　(一)团体比赛：

　　1、齐齐跳大绳比赛办法与规则：

　　(1)每组选7人参加比赛,男女不限(2人负责摇绳，5人在中间跳).

　　(2)限定2分钟之内

　　(3)在限定时间内跳的次数最多的一组胜出

　　2、定点投篮比赛办法与规则：

　　(1) 每组选10人参加比赛,男女不限.

　　(2) 每人以1分钟为限进行投篮，必须在时间内投完5只球，超过时间则不计算。

　　(3)男子要求在罚球线处投球,女子要求在罚球线前1米处投球。以进球数量记分,一球一分。

　　(4)裁判吹哨后，始可拿球。

　　(5)必须在投篮指定处投球，若踩线或过线则不计算。

　　(6)可以跳投,投篮前允许拍球几下。

　　(7)名次是以全队10人的分数总和来排名，分高者胜。

　　3、拔河比赛办法与规则：

　　(1)每组选10人参加比赛,男女不限.

　　(2)一局定胜负，场地现场抛钢镚来决定。

　　(3)采取循环比赛的方式，每组队伍要跟其他三组队员进行比赛，赢出次数最多的组胜出。

　　(4)听到此口令后此时选手静止不动，保持拉着绳索状态;

　　5、(开始)裁判吹哨，比赛开始。

　　(二)比赛安排：

　　1、9：30至10：00 进行齐齐跳大绳篮比赛，按照第一组、第二组、第三组、第四组的顺序进行

　　2、10:00至10：20进行定点投篮比赛

　　八、比赛结果及奖励办法

　　1、比赛结束即公布结果。

　　2、团体比赛按各小组排名给予不同的奖励。

　　九、裁判、记录员安排

　　裁判组：曾家其、谢卫扬、袁国威

　　记录组：李品妮、范怡那、张冠男、

　　十、运动员守则

　　1、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对手、尊重观众。

　　2、讲文明、讲礼貌、讲卫生、守秩序

　　3、在比赛规定时间前到达场地，超时为放弃比赛，不得请任何人代打，发现取消比赛资格。

　　十一、经费预算

　　礼品预算6000元。

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