党支部工作手册范文

党支部工作手册范文（通用3篇）

　　主要工作：

　　(一)积极开展庆祝建党90周年活动(另制定具体方案)。

　　1、通过各种形式、多种渠道积极开展宣传教育活动。

　　2、积极参与教育局层面的各项活动、认真组织学校层面的相关工作。

　　(二)“创先争优”活动：围绕中心，立足岗位，创先争优。岗位行动---先锋、服务群众---先进、志愿服务---先行。上半年进行测评、评优、表彰等活动。

　　1、践行师德承诺、加强师德建设：持之以恒学习各级师德文件，积极开展各类先进评比，学习师德楷模，进一步弘扬爱岗敬业，无私奉献的师德精神,进一步提高责任意识和大局意识，精益求精履行岗位职责。

　　2、认真组织学习、深化爱党之情：以国家、上海市、徐汇区教育中长期改革和发展规划纲要精神和各级教育工作会议精神为基础，认真组织中心组、党员、教工和入党积极分子等的学习，把握好中心组、党员和教职工三个层面学习相互衔接、相互促进的关系，以中心组学习带动党员和教职工学习。深入开展“知党、信党、爱党、颂党”系列活动，坚定理想信念，深化全体教工的爱党之情、敬业之心、奉献之行。

　　(四)队伍建设：落实党管干部、党管人才原则，努力为学校发展提供人力资源。

　　加强干部队伍建设，以暑期培训为契机，进一步学习内涵发展要求;

　　加强党员队伍建设，以“知党、信党、爱党、颂党”系列活动和“创先争优”活动为抓手，发挥党员先锋模范作用;

　　加强入党“积极分子”思想上入党教育，以党史学习和师德师能提高为抓手，把入党“积极分子”培养成共产党员;

　　本文来源于作文档小编(//www.zuowendang.com/)，转载请保留此标记，谢谢!加强骨干教师队伍建设，积极做好新一轮骨干教师申报工作，组织召开新一届教代会，审议修改校“骨干教师队伍建设方案”，充分发挥骨干教师示范引领作用;

　　加强青年教师队伍建设，在提高业务能力、师德修养等方面搭建舞台，提供帮助，促进成熟、成长。

　　(五)加强党群联系，整合德育资源：积极发挥党支部的政治优势和组织优势，以创先争优为契机，围绕学校中心工作，积极发挥党员的示范引领作用，进一步促进学生成才、教师成功、学校发展。积极支持工会加强自身建设

　　，进一步推进以教代会为主要载体的学校民主管理基础工程建设，发挥工会联系和服务群众的桥梁和纽带作用。积极支持共青团组织“双基”建设，指导政教处和团队强化德育功能，积极开展“知党、信党、爱党、颂党”系列活动。带动工会、共青团等群团组织一起创先争优，形成齐争共创的局面。

　　(六)强化民主管理，深化党务公开：坚持“民主、公开、服务”的理念，集中党员智慧、激发党支部活力，进一步以党内民主带动校园民主，以党内和谐促进学校和谐，巩固“知情、明理、参与、支持”的良好局面，进一步提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。积极学习党务公开试点学校的工作经验，不断丰富“党务公开”内涵。

　　(七)创建和谐校园、提高文明水平：进一步做好新一轮文明单位(和谐校园)的创建作工作，形成党组织统一领导、党政工齐抓共管、相关部门各负其责、全体员工积极参与的工作格局，形成人人都是创建的参与者，时时都是创建的好时机，事事都是创建的好载体，处处体现文明创建的成效，不断提升师生员工文明素质，提高学校精神文明水平。

　　(八)弘扬敬廉崇洁、加强党风廉政建设：进一步以“三风”建设为抓手，及时认真学习各级纪委关于反腐倡廉的工作要求，遵章守纪，进一步以党风促政风、带行风。深入开展廉洁文化进校园等活动，进一步弘扬风清气正、敬廉崇洁的校园文化氛围。

　　1、积极开展学习，加强对党员进行保持共产党员先进性教育的学习，永葆党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

　　2、加强建设，培养后备力量。

　　在注重学习的同时，我们更加培养德才兼备的青年人，积极引导他们向组织靠拢，培养他们参政的意识，计划今年吸收2-3名同志加入党组织和培养3-5名后备干部，增加新鲜血液壮大支部力量。

　　3、继续引导村民进行产业结构调整，增加农民收入为创造和谐社会而努力奋斗。

　　4、促进地方经济发展。坚持做好禁违、控违及村民组土地征用等管委会交给的各项工作。

　　5、加强对社会治安综合治理工作领导，加大矛盾排查工作力度，发现问题及时处理，始终把矛盾处理在萌芽状态，保持社会稳定。

　　6、进一步推进“双培双带”先锋工程和“联培帮带”工作，结合千名党员学科技活动，针对我村实际情况，力争使每名党员掌握1-2门农村实用技术，带头致富，带领群众共同致富。

　　7、加强对计划生育工作的领导，时刻掌握人口信息，坚持做到“一上二扎”杜绝多胎的原则，确保计划生育工作顺利开展。

　　一、加强理论学习，提高党性修养。

　　学习和宣传党的精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

　　二、加强组织建设，提高管理绩效。

　　完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

　　三、加强制度建设，确保安全生产。

　　进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

　　四、加强项目管理，提升勘查绩效。

　　进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。

　　五、加强宣传教育，做好典型示范。

　　加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。

　　六、丰富党建载体，夯实党建基础。

　　充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。

　　七、加大培训力度，提升勘查能力。

　　充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

　　八、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。

　　认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

　　九、积极稳妥做好组织发展工作。

　　按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。

　　十、继续开展支部内问卷调查活动。

　　建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

　　十一、结合纪念日，组织庆祝活动。

　　为做好庆祝建党XX周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。

　　通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。

　　十二、全面推进创先争优，以评促建。

　　积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。

　　十三、创新学习形式，加强党员教育管理。

　　针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。

　　十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。

　　关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。

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