劳动监察行政处罚决定书

更新时间： 2022-10-28

劳动监察行政处罚决定书（精选3篇）

劳动监察行政处罚决定书篇1

　　被处罚单位(个人)：_________________有限公司

　　地址(住所)：_________________

　　法定代表人：________________电话：_______________

　　(案由)：欠薪

　　(认定的事实)：你单位拖欠陈猛等6人20__年11-12月份工资合计叁万零贰佰捌拾元整(￥30280)，经我局下达《限期改正指令书》(湘人社监限字〔20__〕第012号)责令改正后，逾期拒不改正且未以书面报送改正情况材料，

　　上述事实有陈猛等6人工资表、《限期改正指令书》(湘人社监限字〔20__〕第012号)、《行政处理告知书》(湘)人社监理告字〔20__〕第009号、《行政处罚告知书》(湘)人社监罚告字〔20__〕第009号等证据证明。

　　我局依照《劳动保障监察条例》第三十条等规定，决定对你单位给予以下行政处罚：_________________元。

　　你单位应在接到本决定书之日起15日内到萍乡市湘东区财政局(户名：_________________萍乡市湘东区财政局，开户银行：_________________农行湘东营业部，账号：_________________)(收款单位、开户银行、银行帐号等)缴纳罚款，并将缴款回执交回我局劳动保障监察大队。逾期不缴纳的，每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　如不服本决定，可于收到本决定书之日起60日内向萍乡市湘东区人民政府或

　　萍乡市人力资源和社会保障局申请行政复议，或者在六个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间，本决定不停止执行。逾期不履行本决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。

劳动监察行政处罚决定书篇2

　　法定代表人：_________________职务：_________________局长

　　地址：_________________石家庄市建胜路18号

　　被答复人：_________________，女，汉族，19xx年**月**日生，住河北省石家庄市新华区**街*号*栋*单元号。

　　被答复人对我局未提供政府信息的行为不服，申请复议，现简要答复如下：

　　一、答复人已经书面告知被答复人，其已经履行了法定的职责。

　　针对被答复人所申请要求公开的相关政府信息，答复人所属的新华分局已于20__年**月**日作出了书面答复及说明了理由，并邮寄送达被答复人。根据河北省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法，第十五条第七项，申请公开的政府信息不存在的，应当告知申请人并说明理由。所以，答复人按法律规定的程序履行了必要的书面告知职责，不存在行政不作为的情况。

　　二、答复人不是政府信息的保管部门，同时，被答复人所申请的行政主体也不适格。

　　根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条，市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。据此，作为答复人所属的新华分局，不是房屋征收与补偿工作的主管部门。结合《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》(国办发〔20__〕5号)第二条：“《条例》所称政府信息，是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。行政机关向申请人提供的政府信息，应当是正式、准确、完整的，申请人可以在生产、生活和科研中正式使用，也可以在诉讼或行政程序中作为书证使用。“作为行政机关，职权与职责同时存在。答复人所属的新华分局没有房屋征收与补偿的职权，因此没有被答复人所要求的政府信息。故此，被答复人所申请的行政主体也不适格。

　　综上所述，答复人已经履行了书面的告知程序，不存在行政违法的情况;同时，答复人亦不是房屋征收与补偿工作的主管部门，进而没有被答复人所需要的政府信息。请贵府在审查事实的基础之上，依《行政复议法》相关规定决定驳回被答复人的复议申请。

　　此致

　　石家庄市人民政府

　　答复人：_________________

　　代理人：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　以上就是行政复议回复模板

劳动监察行政处罚决定书篇3

　　原告：______________，女，汉族，_____________年_____月__________日出生，住址______省__________市__________县__________镇__________组____号，身份证号_____________，电话___________________。

　　被告：_________________________________有限公司，住所地：_________________市______________________室，送达地址为：_________________：_______________________________室;

　　法定代表人：______________，系该公司总经理。

　　原告与被告劳动争议一案，因不服_______________劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(___________)第___________号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。

　　诉讼请求：

　　一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;

　　二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元

　　三、判令被告向原告支付___________年________月至__________年________月的扣发工资________元;

　　四、判令被告向原告支付加班工资________元;

　　五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;

　　六、判令被告向原告支付失业金损失________元

　　七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;

　　八、本案诉讼费由被告承担。