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公司行政公告

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公司行政公告(精选3篇)

公司行政公告 篇1

  中心各部门:

  经领导班子研究决定,于20xx年**月**日(星期一)下午14:00时,在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会,部署20xx年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下:

  一、本次会议届时有 领导参加。

  二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

  三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。

  四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。

  五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

  六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

  七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

  八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人(、),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

  九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。

  十、部门负责人在**月**日上午10:30协助办公室一块布置会场。

  特此通知

  

  20xx年**月**日

公司行政公告 篇2

  各位同事:

  近数个月,从个别同事的考勤卡上发现缺勤或迟到现象非常严重,并且无特别注明。因此从本月开始考勤统计一律以机打记录为主,出现特殊情况未能及时打卡的请写明原因,要求有人证明,否则以旷工处罚。对于请假请提前一天办理手续,若有特殊情况未能及时办理手续的,必须电话审批,后补办请假手续。对于请假、调休的统计均以领导审批过的请假单、调休申请表为准,没有办理手续或手续不全的视为旷工。

  公司要提倡“慎独”精神,所谓慎独就是无论在哪工作一个样,领导在与不在一个样。因此对于全体员工(特别对工作需要在1楼和28楼之间往返的员工)提出加强慎独精神,体现积极、向上的工作面貌。

  行政人事部

  20xx年12月28日

公司行政公告 篇3

  公司各科室:

  为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

  一、时间:20xx年1月24日下午15:30

  二、地点:公司会议室

  三、参会人员:全体管理人员

  四、会议内容:

  1.对近阶段的安全工作进行总结;

  2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

  五、会议要求:

  请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

  xx公司

  20xx年x月xx日


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