雇工合同书
雇工合同书（精选3篇）
雇工合同书 篇1用人单位(甲方)：
雇工姓名(乙方)：
一、经甲乙双方平等自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自 年 月 日起至工程结束为止。
二、甲乙双方权利义务
(一)甲方的权利义务
1、负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育;
2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利;
3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退;
4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故，甲方不承担事故责任。
(二)乙方的权利义务
1、服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令;
2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求;
3、爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿;
4、严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度;
5、因乙方违章作业造成的生产安全事故，责任自负。
三、乙方的工资及其他待遇
经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务后，甲方应按时支付工资。
四、其他约定
在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关，甲方不负任何法律责任。
五、本协议书一式两份，甲、乙方各一份。
甲 方(盖章)
代表人：(签名)
乙 方;本 人： (印章) (签名)
雇工合同书 篇2甲 方： 乙 方：
雇 主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致，
第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资，注：(计件按实数、包月按规定发放。)其中试用期间工资为 元。
第四条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。
第五条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
5、 不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。
第六条 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
第七条 乙方必须遵守的工作规章制度如下：
1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。
2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。
3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。
4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。
5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。
6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。
7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。
8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。
9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。
10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。
11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现处罚金200元，再次发现处罚金400元。
第八条 以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。
第九条 合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注：有病史的请填写此处)：
乙方家属子女签字： 见证人签字：
第十条 本合同书一式三份，由甲方存档保管。
注：最终解释权归××有限公司所有。
甲方签名(盖章)： 乙方签名(盖章)：
签订日期： 年月 日
雇工合同书 篇3甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 负责人：
乙方(劳动者)： 性别：
身份证号：
户籍所在地：
根据《劳动合同法》、劳社部发(20xx)12号和渝劳社办发(20xx)112、(20xx)183号文件的规定，经甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作内容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方主要从事 工作。
二、工作时间
乙方的工作时间：每天不超过8小时。
三、劳动报酬
1、甲方支付乙方的小时工资标准不得低于劳动保障行政部门公布的非全日制小时最低工资标准。
2、甲方按照乙方在甲方实际工作小时计算，并经货币形式按时足额支付乙方工资。具体支付时间：每月支付一次。
3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
四、社会保险待遇
甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的基本养老、基本医疗保险、工伤保险费用。按照国家和我市有关规定，乙方可以个人身份办理，上述三项费用 均由乙方负担。
五、合同的变更、终止、续订
本合同期满，合同即行终止，甲方不再出具劳动合同书面终止手续。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
六、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方进行协商。民可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向开县劳动争议仲裁机关申请仲裁。
七、其它事项
1、本合同未尽事宜，双方可协商解决;法律法规另有规定的，从其规定。
2、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，甲方主管部门一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)： 乙方(签字)：
年 月 日
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