重大节日福利派发申请报告

更新时间： 2022-10-25

重大节日福利派发申请报告（精选3篇）

重大节日福利派发申请报告篇1

　　尊敬的领导：

　　中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

　　1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

　　2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;

　　3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。合计金额元;

　　以上妥否，敬请领导批示!

　　申请部门：

　　申请日期：

重大节日福利派发申请报告篇2

　　尊敬的公司领导：

　　三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

　　妥否，请批复!

　　申请部门：

　　申请日期：

重大节日福利派发申请报告篇3

　　公司领导：

　　由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

　　一、福利内容：

　　方式一：现金福利：300元/人;

　　方式二：超市购物卡：300元购物卡;

　　方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)

　　二、发放福利人员及人数：

　　1、人数：13人;2、人员：