张家界人力资源代理合约

更新时间： 2022-10-25

张家界人力资源代理合约（精选3篇）

张家界人力资源代理合约篇1

　　甲方(订作方)：________________

　　公司地址：___________________

　　电话：_______________

　　传真：__________________

　　法定代表：________

　　职务：_________

　　乙方(承揽方)：

　　公司地址：

　　电话传真国内工厂：____________

　　电话：____________

　　传真：_______________

　　法定代表：_____________

　　职务：__________________

　　甲方委托乙方加工项目：塑胶模具3套经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条加工质量要求制作的模具要能生产出符合甲方所供图纸要求的零件(即符合零件尺寸和零件所用材料)，且生产制程运作无异常，塑胶模及五金模使用寿命均要达到25万啤以上。乙方如隐瞒模具材料的缺陷或者用不符合合同规定的模具寿命时，甲方有权要求乙方重做模具或退款，或视情形轻重按甲方的要求乙方作修改，修补等处理。

　　第二条模具材料及产品零件材料的提供办法模具材料由乙方包工包料，模具完成后，需提供试模的零件样板(不少于5件)送订做方作相关检验，同时甲方也有权检验模具材料及模具生产使用性能.

　　第三条技术数据、图纸提供办法

　　1.甲方提供产品零件的2D图纸和3D图，乙方根据甲方的产品零件图及要求提供模具报价，模具图以及的相关技术说明等.

　　2.乙方在依照甲方的要求进行工作期间，发现提供的图纸或技术要求不合理时，应当及时通知甲方，如拖延了交货期，甲方有权要求乙方减少价款。

　　3.乙方对于承揽的工作，如果甲方要求保密，应当严格遵守，未经甲方许可不得留存技术数据或复制品等.第四条验收标准和方法

　　1.按照甲方规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。

　　2.甲方应当按合同规定的期限验收乙方承揽并完成的项目，验收前乙方应当向甲方提交必需的技术数据和有关质量证明。

　　对短期检验难以发现质量缺陷的模具，应当由双方协商，在合同中规定保证期限。

　　保证期限内发生问题，除甲方使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外，由乙方负责修复或退换。

　　3.当事人双方对承揽的模具质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

　　第五条交货的时间

　　1.交还模具期限应当按照合同规定履行。

　　任何一方要求提前或延期交还模具，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行。

　　2.交还模具日期计算：按乙方在报价时的要求模具制造周期为28天(收到订金开始计算)。

　　甲方将在给订金同时签订合同，

　　故以合同签订日期为准，但必须留给乙方以必要的往返的途中时间(1~2天).第六条模具所有权，交货地点，运输办法及费用负担

　　1.所完成的模具所有权应属于甲方，在乙方完成模具并经甲方验收合格后，乙方应将模具送到甲方指定的在长安范围内的某个地点，超出长安范围外的可由甲方支付运输费用，

　　2.如甲方继续委托乙方使用该模具进行生产运作，模具将暂存到乙方公司，如甲方不再继续委托乙方使用该模具进行生产，乙方还将负送返模具的责任.第七条乙方的违约责任

　　1.未按甲方图纸规定的质量交付模具或完成工作，甲方同意利用的，应当按质论价，酌减酬金或价款;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定作方有权拒收，由此造成的损失由乙方赔偿。

　　2.实行代运送的模具，错发到达地点或接收单位(人)，除按合同规定负责运到指定地点或接收单位(人)外，并承担因此多付的运杂费和逾期交付定作物的责任。

　　第八条纠纷的处理委托合同发生纠纷时，当事人双方应协商解决;协商不成按项处理：

　　1.向仲裁机关申请仲裁;

　　2.向人民法院起诉。

　　本合同自____年____月____日起生效，合同履行完毕即失效，本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　委托代表人：

　　盖公司章：

　　____年___月____日

　　乙方：

张家界人力资源代理合约篇2

　　甲方(代理方)

　　单位名称：________________________

　　注册地址：________________________邮编：________________________

　　联系人：________________________联系电话：________________________传真：________________________e-mail：________________________

　　乙方(委托方)

　　单位名称：________________________

　　注册地址：________________________　　联系电话：________________________　　业务负责人：________________________　　邮编：________________________传真：e-mail：________________________

　　甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：

　　第一章总则

　　第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。

　　第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

　　第三条代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

　　第二章甲方权利义务

　　第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。

　　第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：

　　1、提供国家、当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务;

　　2、按照有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;

　　3、提供各类专业技术人员和管理人员的推荐、招聘、测评、初步面试等服务;

　　4、负责代办乙方工作人员的社会统筹保险(养老、医疗、失业、工伤)、住房公积金的申报和缴交;

　　5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续;

　　6、乙方要求办理的其他人事服务。

　　第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。

　　第七条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。

　　第三章乙方权利义务

　　第八条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权

　　力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。

　　第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

　　第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。

　　第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

　　第十二条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料、劳动关系证明和其他与委托人事代理服务相关的资料。

　　第十三条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。

　　第四章费用及付款

　　第十四条乙方应向甲方按每人每月元支付代理服务费，代理过程中遇第三方收费的，由乙方另行支付。

　　第十五条乙方应在每月8日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：

　　开户名称：________________________

　　开户银行：________________________

　　账号：________________________

　　第五章争议与仲裁

　　第十六条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

　　第十七条由乙方提供的与委托甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不准确而引起的相关责任，由乙方负全部责任。

　　第六章其他条款

　　第十八条在合同期限内，双方应定期核对委托人事服务情况和账目等资料。

　　第十九条在合同期限内，乙方提出单方中止合同的，乙方应按如下要求向甲方支付违约金：双方签订合同时间未满一年的，乙方按当月代理服务费金额交满一年服务费;双方签订合同时间满一年未满一年半的，乙方按当月代理服务费金额支付满一年半的服务费;双方签订合同时间满一年半以上的，乙方违约金双方协商解决。

　　第二十条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　第二十一条双方约定需修改或删除的本合同条款。

　　第二十二条其他需约定的协议见附页。

　　第二十三条本合同有效期限：自年月日至年月日。

　　第二十四条本合同一式二份(甲、乙双方各保存一份)。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　法定代表人(授权负责人)________________________法定代表人(授权负责人)________________________

　　签字：________________________签字：________________________

　　(公章)________________________(公章)________________________

　　______年____月___日______年____月___日

张家界人力资源代理合约篇3

　　甲方：(委托单位)：________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：(人事代理单位)：________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：________________________

　　一、总则

　　1、甲乙双方依据《民法典》本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方为

　　甲方提供人事代理服务订立本协议。

　　2、本协议所称“员工”是指甲方所属所有项目中已与甲方签订《劳动合同》，由甲方委托乙方代发工资的员工。

　　3、甲方员工的劳动关系保留在甲方，由乙方根据甲方提供的材料为员工代发工资。

　　二、甲方的义务和权利

　　1、甲方确保向乙方提供员工材料的真实性、合法性、完整性。

　　2、甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关的地方法规管理员工。

　　3、甲方在每月日前将当月代理发放工资的员工名单及工资表交至乙方。

　　4、甲方有权核实乙方代理发放工资的真实性和有效性，若乙方违反本协议有关条款甲方有权主张其相关权利并追究乙方的赔偿责任。

　　5、若甲方经营状况发生重大变化(如倒闭、濒临破产、兼并等)则本合同即行终止。甲方有义务在出现该情况前30日采取书面方式通知乙方，且应向乙方支付本合同终止前应支付的各款项。

　　6、甲方应按乙方要求及时提供甲方员工有效的相关材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，导致协议不能如期履行的，乙方不承担违约责任。

　　三、乙方的代理范围和义务

　　1、为甲方提供代发工资服务、代缴雇主责任险服务、劳动政策、法规的咨询服务。

　　2、根据甲方要求，乙方还可为甲方提供人力资源顾问咨询服务，包括人力资源管理系统诊断、人力资源管理系统方案的设计，如岗位分析、薪酬及福利方案、绩效考核方案，招聘方案，培训方案，人力资源评价及猎头服务等。人力资源顾问咨询服务费用双方另行协商议定。

　　3、凡涉及甲方商业秘密、运营、财务、管理的相关资料、甲方员工的个人信息(包括但不限于姓名、身份证号、工资、联系方式、住址等)等重要数据，无论甲方通过何种方式告知乙方(口头、电子或书面形式)，乙方均需为其保守秘密不得泄露不得买卖甲方员工个人信息，否则甲方或甲方员工有权要求乙方承担相关损失和法律责任。乙方的保密义务不限于本合同的合作期限的约束，保密期限为永久。

　　4、乙方代发工资的人员均为甲方员工，乙方不负责为甲方员工扣缴任何税费。相关税费扣缴由甲方自行履行扣缴义务。

　　四、费用结算

　　乙方服务费按月计收，以当月代发工资人数为准，标准：天津每人每月元，(以下简称“标准服务费”)，每月标准服务费低于500元的以500元为准，高于500元的以实际标准服务费为准;本合同的结算周期为月度结算，甲方将当月服务费随当月工资一起转账给乙方。

　　乙方账户：

　　五、协议时限及双方约定的其他条款

　　1、本协议合作期限为年，自 _________年____月____日至_________年____月____日止。协议期满后，如双方继续保持委托关系的，双方另行协商。

　　2、本协议履行过程中若出现尚未约定的事宜或甲方有追加服务的请求，甲乙双方应协商解决，并以补充协议的方式另行约定。

　　3、本协议如需修改，必须经双方同意并签署修改协议后方能生效，否则视为无效。

　　4、本协议的条款均为打印且无一处修改，否则被修改条款无效。

　　5、本协议在履行过程中，若遇国家颁布新的有关法律、法规和章程造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和章程为准。

　　六、争议及处理及其他

　　1、本协议自双方盖章之日起生效，本协议在履行中若发生分歧或争议，双方应本着平等自愿的原则，就问题进行商榷，协商解决不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。