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幼儿园保健医生聘用合同

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幼儿园保健医生聘用合同(通用7篇)

幼儿园保健医生聘用合同 篇1

  幼儿园保健医生聘用合同

  甲方(聘用单位):_________________法人代表:________________

  乙方(应聘方):________________身份证号码:_________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:_________________本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、甲方的权利和义务

  1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

  三、乙方的权利和义务

  1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

  2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

  3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

  4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

  聘任合同幼儿园保健医生聘任合同书

  5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关

  部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。[)

  6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

  7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

  8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处

  理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。

  9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

  四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个

  月说明,否则扣发当月工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

  本协议自_____________年______月______日起生效,一式两份,甲乙双方各执1

  份,本合同代签、涂改无效。

  甲方:______________(盖章)乙方(签字)_________________

  _____年 _____月____ 日

  甲方法人:_________________(签字)_____________

  年_____年 _____月____ 日

幼儿园保健医生聘用合同 篇2

  甲方(聘用单位):_________________法人代表:________________

  乙方(应聘方):________________身份证号码:_________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:_________________本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、甲方的权利和义务

  1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

  三、乙方的权利和义务

  1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

  2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

  3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

  4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

  聘任合同幼儿园保健医生聘任合同书

  5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关

  部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。[)

  6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

  7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

  8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处

  理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。

  9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

  四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个

  月说明,否则扣发当月工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

  本协议自_____________年______月______日起生效,一式两份,甲乙双方各执1

  份,本合同代签、涂改无效。

  甲方:______________(盖章)乙方(签字)_________________

  _____年 _____月____ 日

  甲方法人:_________________(签字)_____________

  ____年 _____月____ 日

幼儿园保健医生聘用合同 篇3

  一、 聘方(甲方):

  法人代表(负责人):

  应聘方(乙方):

  身份证号码:

  二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。 聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日

  二、 报酬:甲方每月付给乙方报酬 元,

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

  2.监督检查乙方工作情况。

  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件。

  四、 乙方的权利和义务

  1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

  2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

  3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

  4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

  5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

  6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

  7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

  8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。

  9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

  五、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资,并扣除风险抵押金伍佰元。

  本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。

  甲方:(盖章)

  法人:(签字)

  乙方(签字):

幼儿园保健医生聘用合同 篇4

  甲方(聘用): 幼儿园

  法定代表人:

  乙方(受聘人员): 身份证号:

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定,经甲乙双方平等自愿协商,特签订本合同。

  一、保安工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项规章制度,按规定、按时间开门、关门。

  2、工作时间不得离岗,离岗时有人顶替才能离开。

  3、衣着整洁,待人接物和气有礼貌,不聚众聊天。注意仪容仪表,讲究团结协作,值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。

  5、工作时间不得接待自己的朋友入园,严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。

  6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序,保证园门口及周边的畅通。

  7、做好清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  8、值班时,注意防火防盗,每天下午幼儿全部离园后,要检查各班门窗和水电安全工作,如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。

  9、幼儿园财产物品,未经园长同意禁止带出。

  10、上班时间,任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因,并做好登记。

  11、随时接受临时安排的工作任务。

  12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。

  13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告园领导处理。

  14、乙方不得参与干涉幼儿园管理,更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。

  二、薪资及福利

  1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。

  2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资 元整,工资发放时间为:在当月的月底发放工资,甲方不得无故拖欠。

  3、乙方同意从工资内扣除 元( 000.00元)人民币作为押金,押金到合同期满时,乙方无违约行为的全额退还。

  4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚,对乙方在工作中确有成绩的,将予以奖励。

  三、劳动纪律

  甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律,将视情况予以处罚:。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

  2、私下将生源介绍到其他单位的。

  3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

  4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

  四、劳动合同的变更、续订和终止

  1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满,劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同,

  2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,合同到期后自动终止。

  五、雇佣期限: 年 月 日至 年 月 日止。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订时间: 年 月 日

幼儿园保健医生聘用合同 篇5

  甲方(聘用单位):_____________________

  乙方(应聘方):_______________________

  身份证号码:________________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期

  从___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同执行完

  毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、甲方的权利和义务

  1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

  三、乙方的权利和义务

  1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

  2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

  3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期

  进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

  4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

  5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关

  部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

  6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

  7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

  8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处

  理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发____________奖金。

  9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

  四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前________月说明,否则扣发____________工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

  本协议自________________年___________月___________日起生效,一式两份,甲乙双方各执______份,本合同代签、涂改无效。

  甲方:____________________(盖章)乙方(签字)__________

  ________年________月________日

  甲方法人:____________(签字)

  ________年________月________日

幼儿园保健医生聘用合同 篇6

  甲方:____________原公镇中心幼儿园

  乙方:_____________________

  性别:_______________

  身份证号码:______________________________

  为了做好幼儿园的卫生保健工作,经甲乙双方协商,特签定本合同。

  一、合同期限________年,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、报酬:甲方每学期付给乙方报酬____________元,

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务:_

  1、协助园长和各班代课教师、保育员做好幼儿保健、卫生、保育等工作。

  2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

  3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行幼儿身高体重测量,视力测查,并做好记录。

  4、密切与当地保健机构联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

  5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,协同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

  6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

  五、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  六、本合同自双方签字之________日起生效。

  甲方签字(签章):_____________乙方签字:___________

  ________年________月________月

幼儿园保健医生聘用合同 篇7

  甲方(聘用单位):_________________法人代表:________________

  乙方(应聘方):________________身份证号码:_________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:_________________本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、甲方的权利和义务

  1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

  三、乙方的权利和义务

  1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

  2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

  3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

  4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

  6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

  7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

  8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。

  9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

  四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

  本协议自_____________年______月______日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。

  甲方:______________(盖章)乙方(签字)_________________

  ________年____月____日

  甲方法人:_________________(签字)_____________

  ________年____月____日


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