劳动和社会保险行政复议决定书

劳动和社会保险行政复议决定书（精选3篇）

劳动和社会保险行政复议决定书 篇1

　　申请人：____________________________(姓名、民族、年龄、职业、工作单位、住址(法人或者其他组织的名称地址，法定代表人姓名、职务)

　　被申请人：__________________________(名称、地址、法定代表人的姓名、职务)

　　第三人：_____________________________(填写项目同申请人一栏)

　　申请人 不服被申请人 于 年 月 日作出的 (具体行政行为)，依法向本机关申请行政复议。申请复议的主要事实和理由是：

　　____________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　被申请人答辩的事实和理由是：

　　____________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________

　　现经本机关查明：(认定的事实和理由)

　　____________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________

　　根据 (法律依据)，作出如下复议决定：

　　____________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________

　　申请人如不服本复议决定，可以在收到本复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉又不履行复议决定的， (被申请人或者复议机关)可以申请人民法院强制执行。

　　_____________________________行政复议机关

　　申请人：

　　年月日

劳动和社会保险行政复议决定书 篇2

　　甲方：________________________________(以下称“甲方”)

　　法定代表人或委托代理人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方： ________________________________(以下称“乙方”)

　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　经甲乙双方协商一致，就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议：

　　一、劳动合同变更内容

　　二、本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

　　三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：(签字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

劳动和社会保险行政复议决定书 篇3

　　甲方：________________________________(以下称“甲方”)

　　法定代表人或委托代理人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方： ________________________________(以下称“乙方”)

　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下称“用工单位”)

　　法定代表人或委托代理人：__________________________

　　通讯地址：________________________________

　　为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。

　　2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

　　4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

　　5、 变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

　　甲方：

　　签字(盖章) 乙方： 签字(盖章) 丙方： 签字(盖章)

　　变更后的劳动合同文范文一

　　甲方：________________________________(以下称“甲方”)

　　法定代表人或委托代理人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方： ________________________________(以下称“乙方”)

　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　经甲乙双方协商一致，就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议：

　　一、劳动合同变更内容

　　二、本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

　　三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：(签字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

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