医药卫生行业涉外劳动技术服务合同

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同（精选12篇）

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇1

　　1.乙方人员在服务期间，应遵守＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇2

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在天内书面（情况紧急的除外）。通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇3

　　甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为公斤。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇4

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为平方米；

　　（2）其余人员为平方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇5

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份；副本份。

　　本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字后生效。

　　甲方：                            乙方：

　　代表：                            代表：

　　职务：                            职务：

　　签字：                            签字：

　　时间：                            时间：

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇6

　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇7

　　1.服务期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇8

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。具体人数、工种、工龄和月工资双方以书面附件的形式另行约定。，该附件为本合同不可分割的组成部分。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇9

　　1.乙方人员享受周日假和＿国官方规定的节假日为天。

　　2.乙方人员每年享受带薪休假天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资×假期工作天数。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇10

　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇11

　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

医药卫生行业涉外劳动技术服务合同 篇12

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在＿国内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样，甲方将根据＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

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