离婚不给抚养费诉状书

离婚不给抚养费诉状书（通用3篇）

离婚不给抚养费诉状书 篇1

　　原告：______________男__________年_____月_____日生_____族，_______________人，住_____市_____区_____路_____号_____小区_____单元_____号。

　　法定代理人(系原告生母)：______________女_______________年_____月_____日生，_____族，__________市人，住址同上。

　　被告(系原告生父)：______________男_______________年_____月_____日生_____族__________市_______________公司职工住__________市__________区_______________路_______________号_______________小区__________单元__________号。

　　诉讼请求：_________________

　　此致

　　_______________区人民法院

　　具状人：______________

　　代理人：______________

　　_______________年_____月_____日

离婚不给抚养费诉状书 篇2

　　申诉人：________________

　　姓名

　　性别

　　年龄

　　被诉人：________________

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　请求事项：________________

　　_____________

　　_____________

　　_____________

　　_____________

　　_____________

　　事实和理由：________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：________________

　　_____________

　　_____________

　　_____________

　　_____________

　　_____________

　　此致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申诉人：________________(签名或盖章)

离婚不给抚养费诉状书 篇3

　　反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯

　　地址：_________________南宁

　　法定代表人：_________________吴__________

　　被反诉人(本案申诉人)：_________________韦__________，女，23岁，壮族，现提出劳动争议仲裁反请求。

　　反请求事项：_________________

　　1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;

　　2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;

　　事实与理由：_________________

　　_____年_____月_____日，被反诉人与反诉人口头约定：_________________由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反诉人参加职业技能培训。_____年_____月_____日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。

　　因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。

　　综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

　　此致

　　____________仲裁委员会

　　反诉人：_________________广西__________通讯

　　法定代表人：_________________

　　20_____年_____月_____日

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