公司新产品发布会致辞

公司新产品发布会致辞（通用5篇）

公司新产品发布会致辞 篇1

　　尊敬的各位领导、各位来宾、友文的全体同事：大家上午好!

　　很高兴今天能和大家一道共享这个振奋人心的时刻!友文通过一年的努力在年取得了骄人的成绩，在这里,请允许我代表友文公司对在座的各位表示深深的谢意!感谢各位经销商、供应商及顾问公司、外协单位、广告公司等一切关心友文事业的各界同仁给予我们的支持与帮助，是你们培育了友文更广阔的发展平台;同时也感谢这一年来奋斗在友文各条战线的全体员工及管理者，是你们辛勤的汗水浇灌出友文今天的成功!

　　年是公司引进现代企业管理模式，实行改革并取得突飞猛进的一年。在过去的一年里，公司在品牌的树立、新组织架构体系的调整、各项规章制度的建立、人才团队的打造、新组织文化体系的形成等方面进行有力的探索，并取得了骄人的成绩，形成了展示在大家面前欣欣向荣的友文新形象。

　　展望年，友文将继续深化改革，并且将年确定为公司的基础管理年、成本管理年。面对这个竞争越来越激烈的市场，为了保持公司在整个槟榔行业中的领先地位，我们将努力规范企业管理流程、完善基础建设，营造良好的企业文化氛围。在新的一年里我们将在以张总为核心的企业高层领导下，使我们的友文更高、更强、更辉煌!我相信有了我们大家辛勤的工作，通力的协作，我们就一定能够实现我们的目标，成为行业中真正的领头军!接下来让我们具体来看一下公司年度的经营主题及革新目标。

公司新产品发布会致辞 篇2

　　尊敬的平治副省长、张耕常务副部长、劲松副秘书长、雄文副主任

　　同志们：

　　刚才，张耕常务副部长宣布了省委关于成立省林业局党组及有关领导干部任职的决定，省委决定我担任省林业局党组书记、局长，这是省委对我的关心、信任和重托，使命光荣、责任重大，我完全拥护、坚决服从并衷心感谢。

　　在此，我作四点郑重表态：

　　一、带头提高政治站位增强“四个意识”

　　带头坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实提高政治站位、增强“四个意识”、坚定“四个自信”。遵照9月27日刘赐贵书记讲话精神和沈晓明省长指示以及9月29日平治副省长对我局的6点要求，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽责任，不折不扣贯彻落实省委省政府关于机构改革的部署安排和各项任务，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。科学制定省林业局“三定”方案，全力以赴保障新组建的省林业局正常运行。

　　二、带头坚持民主集中制

　　带头牢固树立正确的政绩观，带头执行民主集中制，坚持科学民主决策，坚持“三重一大”集体研究、集体决策。带头发扬党内民主，严肃党内政治生活，切实增强全局观念和责任意识。严于律己、宽以待人，齐心谋事、并肩干事、合力成事，形成团结和谐、蓬勃向上的生动局面。

　　三、带头讲学习强本领

　　在当前建设自贸区(港)的宏大历史背景中，特别需要我们学习学习再学习、提高提高再提高。为此，我将带头深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记“4?13”重要讲话和中央12号文件，学习领会习近平生态文明思想，学习领会和牢固树立绿水青山就是金山银山理念。同时，向领导学习、向基层学习、向群众学习、向专家学习、向同事学习、向其他厅局学习，久久为功，使自己和林业系统广大干部的本领增强增强再增强。

　　四、带头廉洁自律切实履行“一岗双责”

　　严格落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”。深入推进林业系统党风廉政建设，抓好班子、带好队伍、树好形象，努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的林业干部队伍。以王春东案件为反面典型，加强警示教育，做到警钟长鸣，以零容忍态度惩治腐败，营造风清气正健康向上的良好政治生态。

　　带头讲纪律守规矩。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，守住做人、处事、用权和交友的底线。清清白白做人、干干净净做事，决不利用职权为个人、亲友谋取不正当利益，决不干预和插手招投标，请大家严格监督。带头落实中央八项规定精神和省委省政府33条，驰而不息纠正“四风”。

　　今天，省林业局即将闪亮挂牌、新鲜绽放!组建省林业局是党中央国务院和省委省政府着眼于全面贯彻落实习近平总书记“4?13”重要讲话精神和中央12号文件大局作出的重大决策。“厅”改“局”，一字之差，职能扩大，责任更大，仍然作为正厅级的省政府直属机构，充分体现了省委省政府对林业的高度重视和有力加强。

　　站在新的历史起点上，我们将不忘初心、牢记使命，不负重托、履职。按照省委省政府的部署要求，加快推进热带雨林国家公园建设，将其打造成自贸区(港)的靓丽名片;我们将精心呵护倍加珍爱的绿水青山，积极探索“两山”转化的实现路径，把林业资源优势转化为生态产品和林业经济优势;我们将大力实施国家储备林质量精准提升工程，推进黄花梨和沉香博物馆建设;我们将把林区林场保护区闲置资源统一规划设计、统一打包招商、统一打造高水平的森林康养旅游产品;我们将发挥林业特殊优势，助力全省打赢打好脱贫攻坚战;我们将通过提前介入、多批合一、容缺审批等措施，不断推行极简审批，为自贸区(港)建设改善和优化营商环境。

　　今天，是一个我们林业人大喜的日子，是一个值得我们永远铭记的日子，是一个掀开林业新篇章的日子!同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委省政府的正确领导下，敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干，全面贯彻落实习近平总书记“4?13”重要讲话和中央12号文件精神，在建设国家生态文明试验区中勇当先锋、做好表率。

　　谢谢大家!

公司新产品发布会致辞 篇3

　　到市挂职开展工作，我感到非常荣幸。今天，市人大常委会决定任命我为市人民政府副市长，对于我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战，我深知这项任命赋予我的责任和使命。我将不负组织重托，在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督、支持和帮助下，尽快完成从一名企业管理人员到政府副市长的角色转变，以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，尽心尽力完成好本职工作，为实施“三大战略”，推进“三大转型”，建设“一翼四城”，实现“两个转变”，作出自己应有的贡献。为此，我要努力做到以下几点：

　　一、加强学习、提升能力。我来自中国银行黑龙江省分行，主要从事银行运营管理工作，这与政府行政工作存在着较大的差异，为尽快适应新的岗位需要，必须不断加强学习。一是认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，尽快熟悉区情、市情，掌握工作情况，进入工作角色。二是深入开展调研，尽可能多的到农村、基层、企业实地调研，力求更加直观地了解全市发展情况，为科学制订工作计划、高效开展工作奠定基础。三是虚心向各位多年工作在地方的领导学习，向基层工作经验丰富的同志们学习，不断提高自己的履职能力。

　　二、认真履职、扎实工作。工作中，我将紧紧围绕市委、市政府确定的工作思路、工作目标和工作任务，严格履行职责，主动献计出力，认真抓好落实，发挥好参谋助手作用。牢固树立勇于进取、开拓创新的勇气和信心，努力工作中遇到的难题，力争高质量、高标准完成组织交给我的各项工作任务。同时，我将虚心诚恳地接受市人大及其常委会的监督，加强与人大代表的沟通联系，努力使自己分管的工作取得实效。

　　三、严于律己、廉洁勤政。严格落实中央“八项规定”，确保秉公用权廉洁从政。自觉维护班子的整体形象，讲团结，顾大局，始终与市委、市政府保持一致。严格遵守中央、自治区、市关于党风廉政建设的各项规定，洁身自好，恪尽职守，自觉接受党和人民的监督，树立起领导干部良好的形象与威信。

　　能有幸参与的建设与发展，必将成为我一生中的宝贵财富，虽然是挂职，短短的两年时间，但我会倍加珍惜这次工作锻炼的机会，全身心地投入工作，用我的热情、干劲，分管工作的亮点和业绩，向全市人民交出一份满意的答卷。

公司新产品发布会致辞 篇4

　　今天，市人大常委会决定任命我为市人民政府秘书长，这是组织对我的信任和重托，我深感使命光荣，责任重大，面对新岗位、新任务、新要求，我将努力做到以下几点：

　　一、坚持加强学习，提升工作能力。认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，注重用新理念指导新实践，主动置身全市转型发展大局中思考、谋划、推动工作，努力提高改革创新、科学发展、执行落实、处理复杂问题的能力和水平。

　　二、坚持依法行政，自觉接受监督。牢固树立法治意识，自觉接受人大及其常委会的监督，认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定，主动向人大报告工作。加强与人大代表的联系与沟通，高度重视、认真办理人大代表提出的意见、建议，自觉把工作置于人大的监督之下，正确处理好加快发展、深化改革和依法行政的关系，严格依法办事，规范履职行为，不断提高依法行政水平。

　　三、坚持担当实干，认真履职尽责。市政府秘书长处于承上启下、联系内外、沟通各方的特殊地位，责任重大，任务艰巨。履任新职后，我将把为领导、为部门、为基层和群众服务作为工作的出发点和落脚点，主动作为，担当实干，围绕市委、政府决策部署，加强调查研究，积极建言献策，出好主意，当好参谋;积极协助市长、副市长处理好政务，组织实施好市政府各项决策部署;主动加强与县区、部门之间的沟通协调，及时了解工作动态，提高工作效率,确保政令畅通，全力推动各项工作高效落实。

　　四、坚持严于律己，坚守廉洁底线。深入学习贯彻新党章等党纪党规，严格执行中央八项规定，认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，自觉做到自重、自警、自省、自励，坚守底线，管住小节，永葆党员政治本色。严格遵守党的纪律和规矩，自觉按程序、按规矩办事，做到按本色做人、按角色办事，站好位、不越位、不缺位、不错位、有作为。坚持民主集中制原则，与班子成员团结共事、合力干事，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，恪尽职守、奋发有为，不辱使命、不负重托，努力为全市经济社会转型发展作出自己应有的贡献。

公司新产品发布会致辞 篇5

　　发布会致辞怎么写，怎样才能突出产品的优势。如下为发布会致辞模版，欢迎阅读!

　　尊敬的张主席、各位领导，企业、协会和新闻界朋友们：

　　大家上午好!

　　今天，在新年将至之际，年浙江省企业社会责任报告发布会在这里隆重召开，再次吹响企业社会责任的号角，令人鼓舞!特别是浙江省经信委、国资委、银监局和证监局共同指导推进企业社会责任建设，打造平台，形成合力，意义重大，企业社会责任报告发布会致辞。我代表工信部政策法规司向大会的召开表示衷心祝贺!

　　在经济全球化深入发展的形势下，企业履行社会责任已成为国际社会广泛共识。在我国，企业社会责任越来越受到政府、协会、企业和社会各界的重视。党的“十八大”最新提出“五位一体”总体布局，把推进绿色发展、循环发展、低碳发展提高到建设美丽中国、实现中华民族永续发展的新高度，催人奋进!

　　我们欣喜地看到，随着经济社会的不断发展，企业社会责任建设已逐步成为政府、协会工作重点，也成为广大企业的实际行动。国务院国资委、银监会、证监会等有关部门指导并要求国有企业、金融企业和上市企业履行社会责任。浙江、山东、上海、江苏、广东、山西等地方政府部门先后出台了企业社会责任建设的政策和标准，我们特别注意到，浙江省人民政府早在201年2月就颁布了《关于推动企业积极履行社会责任的若干意见》，认识和行动都走在各省之前。今年，省经信委又制定《关于推动全省工业企业积极开展社会责任建设的若干意见》，进一步把企业社会责任建设推向深入。中国工经联每年组织发布企业社会责任报告，中国纺织工业联合会最先推出纺织企业社会责任管理体系，中电标协社会责任工作委员会制定了《中国电子信息行业社会责任指南》并将在近期发布。越来越多的企业发布了社会责任报告，有些企业还探索将企业社会责任工作融入企业发展战略和日常管理，取得了积极成效。可以说，我国企业社会责任建设总体上呈现良好的发展势头。当前政府指导、行业引导、企业主导和社会监督的企业社会责任建设基本格局正在形成。

　　同时，我们也清醒的认识到，当前我国企业社会责任问题依然突出，从工业行业看，食品药品安全问题，原材料行业环境污染问题，电子信息行业技术创新问题，军工行业的军民融合发展问题，致辞《企业社会责任报告发布会致辞》。大企业和中小企业面临的问题，东中西部发展阶段不同面临的问题，等等。推进企业社会责任建设涉及到经济、社会、环境各个领域，是一项长期、复杂而艰巨的任务。

　　年底国务院发布的《工业转型升级规划(201-201年)》提出了企业社会责任建设的目标、任务和措施，第一次把企业社会责任建设提升到关系产业转型升级和可持续发展的国家战略高度。推动工业转型升级，既要重视企业技术创新等“硬”实力转型，更不能忽视企业管理创新等“软”实力升级;既要重视企业产品的“品质”管理，更不能忽视企业社会责任的“品德”管理。工业和信息化部高度重视企业社会责任建设，确定政法司承担推进企业社会责任综合职能，每年都列入目标责任制作为重点工作推动。工信部结合自身职能，主要做好“五抓五促进”，即抓职责落实，促进体系建设;抓环境营造，促进中小企业发展;抓质量提升，促进消费者权益保护;抓安全生产，促进社会稳定;抓节能减排，促进“两型”社会建设。今年是工信部“服务企业，助力成长”为主题的中小企业服务年，我们选择浙江、山西作为企业社会责任建设试点，结合欧盟资助“通过在浙江和山西推进企业社会责任来促进企业的环境信息公开”项目开展试点工作。建议试点工作开展注意三个结合：

　　首先，坚持把学习借鉴国际先进经验与立足国情省情相结合。要广泛开展企业社会责任国际交流，深入研究国际社会制定的有关标准和规则，承担与本地区发展水平和能力相一致的责任和义务。要注重研究浙江企业特点，着眼构建浙江特色的协会和政府(条块)结合的企业社会责任建设体系。要立足当前浙江经济社会发展的阶段性特征，着力解决突出矛盾和问题，促进经济社会保持平稳较快发展。

　　第二，坚持把发挥政府、中介和社会作用与落实企业主体责任相结合。政府部门要加强指导和监管，中介组织要发挥独特的专业优势，媒体要发挥舆论监督作用。企业是履行社会责任的主体，很高兴今天看到在座的有许多企业家和企业代表，你们是企业社会责任建设的主导者。企业管理者和员工要加强对社会责任的学习培训，不断加深对履行社会责任的理解，并以此规范自身生产经营行为。

　　第三，坚持把全面推进与分类分步实施相结合。要根据地区、行业和大小企业特点，明确浙江企业社会责任发展的总体目标和阶段目标，确定不同时期推动社会责任的重点，分阶段逐步推进企业社会责任工作。先告诉企业做什么(责任指南)，再教给企业怎么做(实施手册)，再看企业做得怎么样(评价指标)，最后好有奖励、差有惩戒。

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