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保安协议书

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保安协议书(精选4篇)

保安协议书 篇1

  甲方: 曹杨新村第三幼儿园 (用人单位)

  乙方: (劳务人员)

  于 年 月 日起,甲方聘用乙方从事幼儿园安全保卫工作,就工作时间和待遇,工作任务和要求,经双方协商,特签订如下协议:

  一、工作时间

  1、工作时间:每天从 7:00 工作至 18:30 (包括就餐):

  2、值班时间:每天从 18:30 工作至次日 7:00(包括就餐):

  二、工作任务和要求

  1.工作任务:

  (1)做好幼儿园安全保卫工作

  (2)全园茶水供应

  (3)幼儿园设备、设施的小修、幼儿园部分外勤及零星工作

  2.工作要求

  (1)坚守工作岗位,遵守园制度。做好签到签退工作,严格履行来访登记手续。

  (2)做好报刊、杂志、信件的收发及电话接听、记录、传达。

  (3)做好门房及包干区环境卫生及大型运动器具、绿化管理。

  (4)做好安全保卫工作。严格交接班及安全巡逻制度。

  (5)节约用电、用水,爱护公物,公私分明。

  三、福利待遇

  每月工资 元。

  四、其他须约定的条款:遇不能如期上班,须事先请假,以便安排。

  甲 方(章) 乙 方(签字):

  代表人(签字):

  签定日期: 签定日期:

保安协议书 篇2

  为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  甲方(聘用单位):名称:学校(以下简称甲方)

  乙方(受聘人):姓名:性别:年龄:学历:

  身份证号:联系电话:(以下简称乙方)

  第一条合同期限

  聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。

  第二条工作职责和工资待遇

  1、乙方为甲方提供的服务范围包括:

  (1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;

  (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;

  (3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;

  (4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;

  (5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;

  (6)完成学校交给的其它工作。

  2、甲方为乙方提供的工资待遇:

  学校保安工资为1000元/人.月,另外为乙方购买一份人生意外伤害保险,不另外建立社会保险且不支付社会保险费用,解除聘用合同时也不给予经济补偿。

  第三条甲方的权利和义务

  1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;

  2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;

  3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

  第四条乙方的权利和义务

  1、乙方在执行勤务时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导;

  2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;

  3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;

  4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济责任;

  5、乙方在职期间,按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

  第五条合同的解除和终止

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿;

  (1)在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的;

  (2)校园保安与校方协商一致的;

  (3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

  (4)违反工作纪律经教育不改的;

  (5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

  (6)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

  (7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

  (8)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:

  (1)甲方未按合同约定支付乙方工资;

  (2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;

  六、本合同有效期一年,一式四份,甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份,送教育局和公安分局各一份,四份合同均有同等效力。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  签约地点:签约地点:

保安协议书 篇3

  为了加强学校安全管理工作,给学生营造一个安全和谐的校园环境,确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行,切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息,真正做到让家长放心、学生安心、教师称心,学校决定实行校园半封闭式管理,以确保学生和校园安全,迁西县第二中学(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)经过协商,特签定如下合同:

  一、乙方必须履行如下职责

  1. 门卫必须服从学校的工作安排。 遵纪守法,礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不擅自离岗,不顺便请人代班,不迟到,不早退。

  2. 校园安全无小事,责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

  3. 学校实行半封闭管理,门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门。

  4.门卫必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候,下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

  5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入,若有证件遗失,门卫有权要求学生补办,并做好登记,及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明,方可放行。

  6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

  7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

  8.遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查,随叫随到;做好服务教师的工作。

  9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制止, 如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

  10.物品出入须有学校证明,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报政教处处理。

  12.门卫星期六、日正常上班,特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要,若需上班可视加班给予补助。

  二、门卫待遇

  1.门卫实行聘任制。

  2.门卫工资实行包干, 每月工资700元(大写:人民币柒佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  3.门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  5.合同期满后,学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩突出将给予奖励,并继续聘用。否则解除合同。

  三、本合同一式四份,双方各执一份, 政教处及总务处各执一份。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签约日期:

保安协议书 篇4

  甲方:青橄榄幼儿园

  乙方: 性别:

  年龄: 岁 文化程度:

  根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

  一、 乙方工作职责:

  1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。

  4、 学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

  二、 甲乙双方权利和义务:

  1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。甲方给乙方的月工资为:1500元/月壹仟元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

  2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

  4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  5、 试用期为一个月。

  6、 未尽事宜,双方协商解决。

  7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方:(盖章)

  年 月 日

  乙方签名:

  身份证号码:

  家庭住址:

  年 月 日


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