护士长竞聘优秀演讲稿

护士长竞聘优秀演讲稿（精选19篇）

护士长竞聘优秀演讲稿 篇1

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家好!

　　我叫，健康体检中心护士长。自1981年始，就一直工作战斗在光荣的护理岗位上。经过数十载春秋的磨练，也曾取得过一些成绩，受到了同志们和领导的认可。 今天我能够站在这里，和大家一起竞聘健康体检中心护士长职位，首先应感谢领导给我和大家创造这样一个机会。因为对我来讲，无论是个人进取，还是事业发展，在今后的日子里，都会起到至关重要的作用。作为我个人，我感谢领导给了我走上讲台，克服羞涩的勇气;也感谢你们给我施展抱负、展示才华的平台。

　　我是一个极富爱心，被人称为“令人愉快”的真实之人，我所喜欢的职业就是踏踏实实地奉献，默默无闻地操劳和兢兢业业地坚守在刻苦忍耐的岗位。可是，为了我们医院的光辉明天，为了自己钟情的事业能够长足地发展。今天，我毅然决然抛掉懦弱和胆怯，接受大家的评判，领导的裁决。 作为生活在医院数十年和已近“天命”的女人，长期在自己所热爱的救死扶伤——神圣职业里摸爬滚打，我的血肉早已和医院的事业紧密的连在了一起，我的心事也紧紧地操持在医院发展的事业之中，医院的成败就是我的成败，医院的荣辱也是我个人的荣辱。所以，在医院选择科室管理人员的时刻，我觉得自己有义务、有责任、也有能力承担起自己应担当的任务。我是医院工作中的老人，同志们对我了解，领导对我信任，我的工作能力和敬业精神，在体检中心，在手术室，在五官科等岗位上，人所共见。我在不同的岗位里曾做出过成绩，也多次受到医院的表彰，如果我能继续担任健康体检中心的护士长，我会把以下工作做得更好：

　　1、我将严以律己，宽于待人，严格要求，公道办事，关系爱护每一位护士，激发同志们的热情，让大家能够身心愉快地投入工作。

　　2、强化医患关系，创造温馨体贴的体检环境，尊重患者隐私，解除体检焦虑，定时召开体检人员会征求意见，及时整改。同时坚持文明用语、微笑服务，把工作做细做精，保证患者对我们工作的满意。

　　3、保证人力资源合理分配，善于成本效益核算，从全局出发，综合考虑能力、岗位因素及工作量。

　　4、加强法律意识，注重护理安全，履行告知义务，杜绝护理纠纷和护理差错。

　　以上几点是我暂不成熟的一管之见，意在抛砖引玉，可惜时间有限，不容细述，偏见、短见、错误之处一定不少，请大家指正，请领导批判。

　　作为多年工作在临床一线的护理人员，感性大于理性的缺憾在所难免，现才揣浅陋，大胆直言，只要对医院的发展能尽一份心，则个人荣名和毁誉，都抛之脑后。

　　昔日的成绩已成为过去，明日的辉煌正等待着我们建取，在荣誉面前，在地位面前，我要戒骄戒躁，继续努力，展示“天使”风采，再现“雪芳”精神。个人进退荣辱，我决不牵挂心上。请领导放心，请同志们相信，我将一如既往，搞好自己的本质工作。

　　再次谢谢大家的垂听和领导所提供的机会。

　　谢谢大家!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇2

　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好!

　　我最欣赏的一句话就是：“赢得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目标。”今天，我正是为了实现与我院共发展、在勤奋工作中实现人生价值的目标，才走上了这个挑战自我的讲台!我竞聘的职位是护士长。

　　下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。

　　一、我个人情况。

　　我叫，今年36岁，本科学历，**年毕业于**学校专业。我于1990年参加工作，曾在泌尿科、急诊科工作，现为泌尿科带教老师、责任护士。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作出色，我先后获得“”、“先进工作者”等多个荣誉称号。

　　二、我竞聘的优势。

　　一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。

　　我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来，我以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者服务。工作中，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从政治素质上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任。

　　二是我热爱护理事业，，具有献身护理的敬业精神。

　　爱因斯坦曾说过，热爱是最好的老师。从我1990年踏上工作岗位那天起，我就深深的喜欢上了我所从事的工作。虽然工作很平凡，但我很快乐。我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。

　　三是我科班出身，具有扎实的专业知识。

　　我是**学校专业毕业，*年的学习，使我掌握了扎实的护理知识。工作十几年来，我总是不断提高自己。业余时间，我先后自学了很多专业课程。在护理技术上，我也总是谦虚好学，不懂就问。多年的学习，使我把掌握专业知识应用到护理实践中来，积累了丰富的工作经验。

　　四是我具有较强的沟通、组织、协调能力。

　　我性格外向，喜欢和人沟通，，在学生时代，曾经担任学生会干部，锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力。参加工作以来，作为护士，直接与患者接触，这锻炼了我较强的沟通与协调能力。我能够对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理。因此，从沟通、组织、协调能力而言，作为门诊护士长，我可能算是一块可造之才。

　　三、工作设想。

　　参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为医院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是带领下属积极为患者做好服务。如果承蒙领导厚爱，让我走上护士长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，具体我将做到以下几点：

　　一是以人为本，把调动职工的积极性、稿、主动性、创造性放在首位。

　　要搞好一个部门，首先要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心。工作中我将以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

　　二是狠抓护理质量，提高服务到位。

　　我上任后将积极落实各项管理制度。树立全新的服务理念，护士长竞聘稿，以一切护理服务工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的服务赢得患者的满意，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高护理服务质量和病人满意度。

　　三是以市场为导向，视病人为亲人，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。

　　市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护士长，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高服务的质量和水平，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在具体工作中，我将配合领导，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。

　　四是抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破。

　　如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业。

　　尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让护士长这个职业因我而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。

　　竞聘书演讲完毕，谢谢大家!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇3

　　尊敬的各位领导、各位同事，早上好!

　　感谢医院领导，给了我展示自己、挑战自己、公平竞争的机会。

　　我是X科护士，1994年毕业于卫校，20xx年获大专文凭， 20xx年5月获主管护师职称，20xx年到医科大学一附院进修学习半年，现在在读函授本科。我曾经在大内科、心血管、呼吸内科、神经内外科、康复理疗、ICU等临床科室从事护理工作，在工作过程中，我注重学习，不断提高和完善自己，积累了丰富的工作经验，多次获科室先进工作者称号。目前已经有6篇论文在各省级刊物上发表，其中有一篇论文在护理核心杂志发表，并在20xx年底在举办的论文交流会上获大会宣读，同时当选为中西医结合学会康复分会委员，在20xx年申报的院内新技术新项目，去年获院内新技术2等奖。

　　我竞聘的岗位是X科护长，经过多年磨练，我具备了全面的医学护理知识，高效的执行力、和高度亲和力、注重学习新技术和新知识，不断提高和完善自己，能全面完成领导交办的各项工作。我相信，我能够胜任科室副护长这个岗位。

　　如果能够竞聘成功，我将配合医院、科主任做好科室管理，为护理姐妹们当好主管。我的竞聘思路如下：

　　1、 护理管理方面：按规章制度落实各项护理工作，做好新人员的培训，通过绩效工资管理来实行弹性排班、新老搭配，让老同志做好传帮带;通过优质护理服务，把整体护理落实在临床;勤督查，对潜在或存在问题及时整改，保证医疗护理安全，提高病人满意度。由于医院发展较快，科室护理人员中年轻护士较多，工作经验少，或转科较频繁，容易存在医疗隐患，需要制定严谨的培训计划并严格实施理论及技能培训，制定及执行各项工作流程，以保证护理质量和杜绝护理差错事故。

　　2、 控制成本方面：首先，从人力资源上控制成本，在现有的护理人员资源上， X科病区现在的开放床位是88张，按1：0.4，是36个护士;既定床位是65张，(不包括ICU)按1:0.4的床护比计算，病区现有护士26人刚好合适;同样，ICU现在有11张床位，如果按1：2.5~3计算，那么ICU的护士需要27~33个护士，如果按实际使用5个床位计算，那么需要13~15个护理人员，病区加上ICU共需要的护理人员共是39~41人，目前脑科实际护理人员是38人， 实行弹性排班，不再增加护士;其次，除了在人力资源上控制成本以外，力行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。带领全科医护、工勤人员，从节约每度电，每滴水，每张纸等小事做起，做好耗材物资管理，严格控制科室支出，降低医疗护理成本，杜绝不必要的浪费。

　　3、 护理质量控制方面：前瞻性评估护理安全隐患、寻找对策。采取多种形式，带动所有护理人员参与护理管理，对存在问题及或创新小发明等，鼓励科内护士实时拍摄，利用多媒体形式进行学习讨论或共享，去除隐患，共享创新;结合病人的实际情况，以提问方式，不定期抽查责任护士对病人病情和治疗护理的了解、以及整体护理实施的情况，对于存在或潜在问题，做出评价，及时整改，保证优质护理质量。

　　4、 护理服务方面：进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。整体护理是一个护理标准，通过优质护理服务，把整体护理落实于临床，给病人满意。住院期间和出院前，给病人以无记名的方式填写满意度调查表，征求病人的意见和建议，让病人评价护理工作，及时作出反馈，好的继续发扬，差的监督整改，也以此作为护士绩效考核的依据，做到公平、公正，优劳多得。

　　5、 护理科研方面：打造高效、安全、有学术的护理团队，是现代医院的发展需要;及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护理人员进行业务学习，学习新知识，新业务，新技术，不断提高护士的业务理论知识和操作技术水平，指导科内护士开展护理科研，撰写护理论文，从而提高护理质量，适应医院发展的需要。

　　6、 增强法律意识：加强护士的法律意识教育，有计划、有目的、定期的组织护士进行法律知识学习，结合实际案例，加强法制观念，做到警钟长鸣，以法规范护士的行为，以法服务于病人，以法保护自己，防患于未然。

　　以上是我竞聘的思路，如果竞聘成功，我将与医院领导和科主任同心同德，不断学习、与时俱进，为创造医院的辉煌贡献力量。如果未能竞聘成功，我也会一如既往的勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员。

　　谢谢!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇4

　　各位领导，各位护理姐妹，各位来宾：大家好!

　　首先感谢院方领导给了我这样一次护士长岗位竞聘书的机会。我认为，这不仅仅是一次单纯意义上的竞职演讲，更是对我本身的一次锻炼，学习，交流与提高。所以，不管成功与否，我都将以一种平和平静的心态面对自己，面对大家!

　　我来自妇产科，(姓名)，文凭，年龄**岁，职称：，在本科室有着几年的临床工作经验。我认为竞争妇产科护士长，我具备以下优势：

　　1。年龄相当，工作经验丰富。

　　俗话说：不积步无以至千里，任何一项工作，都遵循着这么一个规律或者说是原则：理论—实践—认识—再理论。在工作中，我总是把学校中学到的专业理论知识对照工作实践，指导实践，再在工作实践中，反过去去深刻认识理论，理解理论，形成新的工作经验，新的专业理论。

　　2。身体素质良好，精力充沛，有吃苦精神。

　　俗话说：医生动动手，护士跑断腿。大家都知道，护士工作含辛茹苦，劳力强度大，繁忙辛苦，如果没有较强的体力和良好的身体素质做为后盾，无法胜任。做为护士长，护士姐妹们的领头雁，更应该如此。

　　3。有良好的性格基础以及精神风貌。

　　4。有以人为本的服务理念和思想品德。

　　我们医院是公立医院，担当着救死护伤，护士长竞聘稿，解除病痛，消除顽疾，恢复健康等重要职责。在日积月累，经年流转的工作流程中体现着关注民众健康，缩小民众躯体痛苦，消除疾病的社会责任。尤其是我们的护理工作，更具体地表达着对病人生命整体的关怀与尊重。那么做为一名护士长，应该在宏观上充分认识到医院本身，护士工作本身所担当的社会公益性性质。在服务理念上与县委，政府政策法规，医院服务宗旨想吻合。

　　5。有科学化人文化的管理理念和工作作风。

　　如果我竞聘成功，那么我将以一颗爱心和一颗包容之心公平，公正地对待每一位护士姐妹，做到三勤：勤奋工作，持之以恒，率先垂范，律己律人;勤检查，及时发现工作中存在的问题以及隐患;勤处理。三问：关注护士姐妹们的身体情况，关心她们的家庭情况，，关注她们的心理健康，及时有效地缓解她们的思想困惑和心理压力，以调动起她们的工作热情与工作动力，能更好地投入工作，实现自身的工作价值和人生意义。

　　定期不定期地组织护士姐妹们开座谈会，倾听”，褒奖先进人事，倡导积极进步，建议工作细节处理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到平衡点，形成科室独有的工作作风以及工作人员的精神风貌。

　　泰戈尔说过：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的。那么我们不妨来做叶的事业吧，用小石头砌稳大石头的奉献付出来缔造出生命的完美与健康。泰戈尔还说过：天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我们的力量，我们的付出天知，地知，其实，大家心里都会知。我想，在我们医院这个大家庭里，我们护士是不可一日或缺的医生们的左臂与右膀，如果，我竞职演讲成功，我将继续爱岗敬业，在科室努力做好本职工作，用科学，创新，制度化，人文化的先进理念管理好科室，在科室营造出争先创优的良好氛围，，带领护士姐妹不断向前，一起开创我们医院光辉灿烂，美好光明的明天，未来!

　　谢谢大家!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇5

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　上午或下午好!

　　感谢各位院领导打造了这个竞争的平台，也感谢领导一如既往的支持和帮助，拿破伦说过：不想当将军的士兵不是一个好士兵，所以经过几年的磨练我有勇气和自信站在护士长竞聘的讲台上。我真心希望能为医院，尽一份力，增添一份色彩，实现自己的理想和抱负。

　　我叫刘凤艳，29岁，从事护理工作xx年。现在是xx科护士，在x年开始从事护理工作。先后在xx科、xx科、xx科、等科室从事临床护理工作， 我竟聘护士长有几方面的优势：

　　1、热爱护理工作，并把这份工作当作我自己的事业在做 所以我在工作时不怕辛苦，认真负责，对待病人有足够的耐心和爱心

　　2、有xx年临床护理，在护理方面积累了较为丰富的实践经验,

　　3、具有较强亲和力和协调能力，善于处理医护、护护、护患之间的关系。 假如我能够竞选成功 任期目标：

　　1、以病人为中心，让病人满意 家属放心

　　第一：把护理安全放在第一位 ，防范和减少护理差错，

　　措施和方法：加强护理人员的培训，组织护理查房，业务学习，进行操作演练，提高护士观察病情，心理护理，护理文及急救护理的质量，带出一支高素质的护理队伍。

　　第二：从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

　　加强与病人的沟通，耐心的、通俗易懂地解释疾病的发生、发展，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，掌握病人的心理状态，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。病人因护理方面的问题投诉

　　2落实各种规章制度，明确各班职责;综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班。。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。。制定科室的具体目标，做到科室年有目标，月有计划，

　　3、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，做到有章必循，责罚分明 通过考评可以 了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的

　　放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，提高护理人员的整体素质。

　　4“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，给病人以灿烂的笑容。

　　4增收节支，提高经济效益。

　　增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。

　　节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

　　如果领导信任我，假如大家给我机会，，我一定不断学习’尽最大努力履行好我的职责,营造一个、融洽、安全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。做一个优秀的护士长。

　　如果我不能竞聘成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优质的护理服务，积极配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。

　　我的演讲完了，谢谢大家!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇6

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　我叫……， 20xx年7月毕业于……，同年9月到我院产科工作至今，20xx年考取了护师资格证。自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。

　　为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代护理管理要求，今天我在这里向各位发表竞职演说，我竞聘的岗位是——产科副护士长。

　　参加工作以来，我一直坚持护理专业精神，在工作中不断谦虚学习，完善自我，在这个岗位的竞聘中，我总结了自己以下的几点优势：

　　1、学历优势：通过四年的本科学习，我对护理学专业的精髓有着深刻的理解，它是集护理技能与人文关怀为一身的医学分支，通过在校期间的刻苦学习，我不仅掌握了临床护理的理论知识和操作技能，并且具备良好的学习能力，在工作中善于发现问题、解决问题，不拘泥于现状，敢于创新求实、举一反三，乐于

　　接受新事物新知识，多次参加护理管理和技能的培训班。同时我时刻关注自己的人文素养，在工作中真诚地为患者服务，在医患沟通问题上能够独当一面，参与构建我院良好的医患关系。在与同事和领导的相处中我也能做到与人为善，尊老爱幼，在科室中营造轻松愉快的工作氛围。随着不断地学习进取，现在我的工作能力已逐渐成熟。

　　2、年龄优势：目前我正处于富有朝气，敢拼敢闯的年纪，能够随时接受任务，处理突发情况，较好地适应繁重的临床护士的工作和生活。并能以年轻人特有的朝气和活力，为护理工作提供新思维，打开新思路，为我们医院优质护理服务活动的推进献计献策。

　　3、心态优势：护士工作繁杂琐碎，护理管理工作更是千头万绪，但我坚信心态决定状态，带着对护理行业的热爱，参加工作以来我一直以良好的心态坚持做好临床护士的工作，不言苦不言累，把病人的一切放在首位。带着爱去工作，用感恩的心工作，在工作中体会乐趣，使我在现在的岗位上能够倾注心血、吃苦耐劳、敢挑责任。

　　4、特长优势：作为我院的文艺积极分子，我乐于接受上级布置的任务，把自己演讲、朗诵和主持的特长发挥到各种活动中，并且代表我院取得了不少荣誉，同时能借这些机会展现我院的优势，达到一定的社会效应。工作之余的活动使我能充分施展特长，缓解工作压力，调整更好的心态，能以更热情饱满的精神面貌投入到工作中去。

　　以上便是我在此次竞聘中的个人优势，假如我竞聘成功，我将尽快适应产科副护士长的角色, 不断在实践中提高自己的领导能力，在院领导、护理部及科主任的领导下，全力配合产科护士长，脚踏实地，为产科更快更好地发展献计献策。我决心做到：

　　1、在产科护士长的带领下，与全体产科医生、护士一起团结协助，在工作中严谨求实，生活中友好互助，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，增强科室凝聚力。我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的榜样。

　　2、协助护士长一起制订规范计划，不断提高产科护理人员的业务素质，确保产科各项护理制度和应急预案的落实，坚持“主动服务”的护理理念，将优质护理服务做得更细致：随着住院产妇的增加及优质护理服务活动的深入开展，我们所面临的护理问题也越来越多，长期以来的护理常规已经不能用于很多合并症的护理，因此在以后的工作中，我将在护士长的指导下规范化地对全病房护士进行业务培训，制订一套可行的培训计划，以护士能级进行对应的集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术

　　操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性, 防范和减少护理差错，做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

　　3、在未来的工作中不断放眼未来，打开思路，坚持以预防保健为中心，抓好住院孕产妇及家属的健康教育，协助护士长一起，在院领导的指导下共同寻找提升患者满意度的方法，以病人为中心，在临床一线中发现问题解决问题，带领产科护士通过真诚、周到的服务打造出产科护理的温馨品牌。

　　最后，无论能不能竞聘成功,我都将一如既往的保持工作态度和热情,同时也希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的帮助、指导和完善。

　　谢谢大家!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇7

　　尊敬的各位领导、各位老师，同事们：

　　大家下午好!非常荣幸能站在这里，竞聘病区副护士长一职。

　　我是xx区的护士，今年xx岁，卫生护理专业，本科学历，x年有幸成为一名员工，在这xx年工作中，我始终坚持“尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院”理念，在护理岗位上，奉献自己的力量。

　　我很注重在实践岗位中锻炼自己，善于把所学知识与平常业务紧密结合，谋求全面发展是我的奋斗目标。

　　工作以来严以律己，恪尽职守，尊重领导，团结同事，主动营造和谐的人际关系，有良好的组织与沟通能力，深刻感知团结出战斗力。作为九病区团小组组长，曾在院领导。科主任、护士长支持下，带领全科青年团员重素质，讲道德，学业务，曾获得“青年文明号”“优质服务示范岗”“优秀团小组”的光荣称号。工作中服从领导安排，正确处理好同事、服务对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。曾多次被评为优秀团员、优秀团干部。

　　严格遵守各种规章制度，自律意识强。我清楚认识护理岗位的重要性，每一条规章制度都是护理工作血与泪的经验总结。没有一个过硬的政治思想素质、职业道德素质和自律意识早晚是要犯错误的。工作中一定要做到看到、想到、做到，细心，耐心、用心。杜绝安全隐患。

　　我具备熟练的业务技能、业务知识。勤奋上进，热爱学习。我立求做到干一行、爱一行、专一行精一行。工作中勤奋好学，深知良好的专业素养对更好服务患者、提高患者对治疗、护理相依从的重要性。积极向老师、同事请教，从不会到适应、从适应到胜任。是护士长的好助手。曾在院领导支持下，在各位恩师辛苦指导下获得院技术比武一等奖，在市技术比武大赛中获得“洛阳市技术操作能手”，五院“特殊贡献奖”的殊荣。

　　工作中具备全心全意为人民服务的思想，真诚待人，用心谋事。“厚德精医，坦诚为民”的院训时刻铭记于心。曾多次被评为我院五星级护士。

　　除了业务学习，我还注重自身素质的全面发展，积极参加医院组织的各种文体活动，工作之余，陶冶情操，做一个全方面人才。

　　所有荣誉的获得都离不开领导、老师的栽培，离不开同事、朋友的支持，所以这一切不会让我浮躁、骄傲、自满，只会沉淀在我的人生，让我成熟、奋进、自强。激励我更好的为五院的发展贡献全部力量。

　　如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的工作中做到如下几点：

　　一是工作尽职职责，开好头、起好步，发挥承上启下的作用。在工作、学习、生活中，做到以情、以行、以礼带人，优化护理管理。

　　二是协助护士长做好管理，着重护理队伍职业道德素质和专科技术的培养，搞好培训，查漏补缺，有效加强业务指导，快速有效地拓展业务技能。

　　三是继续发扬求真务实的工作作风，谦虚谨慎，把工作当事业干，为自身进一步发展打好基础。为五院新区建设，为精神卫生事业奉献力量。

　　我是这次竞聘上岗的积极参与者,我希望通过竞聘获得成功。同时我绝不会回避失败，无论结果如何,我都能正确面对，继续努力，与院领导，科主任、护士长同心同德，与时俱进，与我的兄弟姐妹们在护理岗位上发光发热。

　　最后感谢院领导为这次竞聘做出的辛勤工作，感谢能有这次学习的好机会，祝福我们五院蓬勃发展，祝大家幸福安康，谢谢。

护士长竞聘优秀演讲稿 篇8

　　尊敬的院长、各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我叫，今年**岁，中共党员，文化。**年我从*学校毕业后就被分配到**医院，至今已在一线护理岗位上工作了*年。**年，我到进修，通过*个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参加工作*年来，我亲身经历了医院的变化，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。*年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

　　假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

　　一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。

　　二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量，适应现代发展的需要。

　　三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

护士长竞聘优秀演讲稿 篇9

　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好!今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的未来，我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今天我只想用我坚如磐石的工作信心，一丝不苟的工作态度让大家认识我、支持我，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一)

　　首先，我作简单的自我介绍。我叫，现年,27岁，毕业于黑龙江中医药大学护理系全日制本科，护师，国家公共营养师二级(技师)资格，参加工作以来，我曾分别在青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作、在青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在工作中我任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，得到了领导和同志们的高度认可，今天我大胆参与青岛市中心医院护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势：

　　一、我曾在不同的医院工作过，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验

　　从青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作到青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在不同的医院一直从事护理工作，对护理工作服务内涵有较深的理解，工作的这些年我积极实践、勇于开拓、用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑。今参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，作为护士长我只有当好院领导的参谋和助手，做好护理姐妹的好主管，胸怀全局，服从领导，才能在护理岗位上才能走得稳走的实在，在这些年的工作中，我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。

　　二、27岁的我热爱护理工作，具有爱岗敬业，积极进取的精神。

　　27岁的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我逐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释，竭尽全力服务好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感激的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，我为我是一名白衣天使而感到骄傲和自傲，在我心灵深出真正感受到没有什么比服务了病人，帮助了患者更快乐的。工作的这几年，我深刻感受到医院是我家、医院发展靠大家的理念，在护理的岗位上不仅提高了我的护理服务水平也培养了我坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓，所以20xx年我被评委新员工岗前培训优秀学员，20xx年温馨海慈杯第二届青岛卫生青年服务竞赛二等奖，同年获得青岛市卫生系统“青年岗位能手”称号， 20xx年被我院考核优秀员工，这为我的工作奠定了坚实的基础。

　　三、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。

　　在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬， 正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，善于沟通，具有较强的业务专研能力，能创新性地开展工作，具有超前的管理理念，是一位决策果断、执行力强的人，在生活和工作中为人谦和，懂得尊重别人，善于发现身边每个同事身上的闪光点积极向她们学习，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐，敢于剖析自己，具有积极进取的精神，善于团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白交流获得成长，沟通消除隔膜，真诚获得信任的道理。这为我的护理工作注入了新的内涵。 尊敬的领导和同志们，护士长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的业务素质，这一岗位是院领导的参谋又是护理姐妹的主管，更是患者的福音，每当护理姐妹们遇到难题，护士长就挺身而出用它精湛的技术赢得喝彩，护士长这一职务意义深远，责任重大，这一职务起始于辛劳，收结于平淡，漫漫人生路，悠悠医患情，作为护士长来不得半点马虎。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：

　　一、我将以这次竟岗为新的工作起点，针对急诊科方面的护理工作，强化护理人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培养，用自己的辛劳和智慧带出一只高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

　　二、作为护士长，我将重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态，带头加强学习，参与护理资格的研究生考试，在护士长的岗位上，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。同时制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。

　　三、我将继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

　　尊敬的各位领导、各位同志，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我所至爱的事业!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇10

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　下午好!

　　感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这护士长竞聘的讲台上。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

　　我叫，现年xx岁，本科在读，主管护师，从事护理工作xx年。原任感染科护士长，现参加竞争感染科护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况：

　　本人于x年开始从事护理工作。先后在普外科、脑外科、骨伤科、急诊科等科室从事临床护理工作，x年走上护士长岗位，分别在脑外科、急诊科、骨伤科担任副护士长，协助护士长管理工作;x年担任感染科护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势：

　　1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

　　2、有xx年临床护理和近xx年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

　　3、有健康的身体和充沛的精力。

　　4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

　　任期目标：

　　1、以病人为中心，提高病人的满意度。

　　2、加强护理管理，提高护理质量。

　　3、增收节支，提高经济效益。

　　主要措施和方法：

　　让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

　　首先一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

　　其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。

　　再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。

　　只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

　　提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

　　1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。

　　2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。

　　3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。

　　增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。

　　节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

　　过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。

护士长竞聘优秀演讲稿 篇11

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家好!

　　我叫，是急诊科的一名护士。

　　今天，我怀着激动而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上，参加护士长这个职务的竞选。护士长实行公平，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。

　　我于20xx年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是7个年头。在这7年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮助和教育，也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着“一切以病人为中心，展现中医人的优良风貌”为宗旨，我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家长点名打针，并熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，并能随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在20xx年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一，年度考核多次被评为优秀，并被评为20xx—20xx年度“十佳护士”光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步，并努力向更高台阶迈进。

　　我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人。像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

　　如果我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：

　　1. 认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下，积极配合科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和团结协作的力量，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想，营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。

　　2. 注重学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护配合，积极主动的处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服务的理念，用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者，沟通、化解医患矛盾，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。

　　3. 增收节支，积极创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识，并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的新思路，在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”的医疗服务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态，言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形象。

　　综上所诉，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信：有志者，事竟成!

　　各位领导，各位同仁，让我们携起手来，共创黄石中医院的美好明天!

　　谢谢大家!

护士长竞聘优秀演讲稿 篇12

　　我叫，今年xx岁，略。我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参加工作x年来，我亲身经历了医院的变化，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。x年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

　　首先，我具有丰富的专科护理知识和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教育，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平时细心的病情观察和护理实践。目前我的小儿穿刺一针见血的比率已达99%以上，得到了患者家属信赖和领导的好评。

　　其次，我热爱本职工作，绝对服从组织安排，能够领会领导意图，虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在这个岗位上工作了12年，从未要求调转，因为我知道这是组织需要，相信我能坚守岗位。

　　再次，我有较好的协调组织能力和独特的沟通技巧，遇事临危不乱，能机智沉着应对，曾多次在突发事件中配合医生合理的组织安排并参与到护理工作，所谓独特，不是能说会道，能言巧辩，而是利用自己丰富的护理知识和娴熟的穿刺技术，良好的服务态度，说服患者使其信服。

　　同时，我不断学习，具有创新意识。我从不“安分守己”，喜欢钻研学习探索先进的新鲜的未知的知识领域，从不满足于现状，现代的护理不能局限于通俗的护理模式，所以经常协助护士长出谋划策，改进护理方案。我积极参加各种竞赛，不断的锻炼自己，提高自身修养和专业素质。

　　我深深地热爱护理工作，愿意为医院护理事业奉献自己的一切。参加工作以来，积极参加医院组织的知识竞赛，技术比武，书法比赛等活动，取得了优异的成绩并多次被评为先进工作者。

　　假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

　　一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。

　　我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。

　　二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理队伍。

　　护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量，适应现代的发展需要。

　　三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。

　　护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

　　四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满意度，营造群众满意医院。

　　健康教育是人性化护理管理的重要内容。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。

　　如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

护士长竞聘优秀演讲稿 篇13

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位老师、 各位同事下午好!感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!参加此次竞聘，主要是为了更好的认识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉煌贡献力量。

　　下面我先简单做个自我介绍：我叫符慧娟，今年32岁，大专学历，现有职称护师，从事护理工作20xx年。原任内一科小组长，现参加竞争内科副护士长岗位上岗。 本人的一些基本情况：

　　xx年7月护理学毕业后xx年8月至xx年2月在石林县医院内科工作;

　　xx年3月至xx年5月到昆医附二院干疗科培训; xx年6月至今在本院内科工作;

　　xx年4月至今担任内科小组长;

　　xx年7月修完专科护理学;现在正在学习本课护理; xx年 获得护师专业资格证书;

　　由于工作得到领导和同事的认可，xx年和xx年两次被评为医院的优秀护士;

　　副护士长集管理者、信息者、协调者等众多角色于一身。首先作为医院护理管理层的基层管理者，要服从护理部的领导，要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务;其次，副护士长也是信息管理者，起着承上启下的作用，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，才利于各项工作的顺利开展;副护士长同时还是关系协调者，不仅要协调好科室、医护、护患、护护之间关系，形成相互支持、相互配合，同时还需解决好医护工作中各种冲突和纠纷。

　　副护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们

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