续订劳动合同

续订劳动合同（精选3篇）

　　甲方(用人单位)： 经营地址：

　　乙方(劳 动 者)： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同(合同编号：_______)，并签订本劳动合同续订书。

　　一、 原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。 ① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 ③ 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。

　　二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

　　三、 双方协商变更或约定的其他事项：

　　四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容 一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。

　　五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

　　六、 本劳动合同(续订书)一式贰份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：(公章) 乙方：(签字)

　　合同续订日期： 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。

　　一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满，本次续订的劳动合同期限为第 种形式。

　　1、固定期限：自

　　2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

　　3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。

　　二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以 元支付乙方工资。

　　三、双方协商变更或约定的其他事项： 。

　　四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。

　　五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

　　六、本劳动合同(续签)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份，乙方执一份，均具有同等效力。

　　甲 方： (盖章) 乙 方：(签字)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。

　　一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满，本次续订的劳动合同期限为第 种形式。

　　1、固定期限：自

　　2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

　　3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。

　　二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以 元支付乙方工资。

　　三、双方协商变更或约定的其他事项： 。

　　四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。

　　五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

　　六、本劳动合同(续签)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份，乙方执一份，均具有同等效力。

　　甲 方： (盖章) 乙 方：(签字)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　甲方：(单位)

　　乙方：(员工)

　　甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合同，于 年 月 日到期。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为：

　　1、固定期限：年月日起至月日止。

　　2、无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约定事项：

　　本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方 ：(单位盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　法定代表人：(签名或盖章) 或委托代理人：(签名或盖章)

　　续延合同签订日期： 年 月 日

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