计划生育目标责任书范文

计划生育目标责任书范文（精选8篇）

计划生育目标责任书范文 篇1

　　为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《_____省人口与计划生育条例》和《_____省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。

　　一、甲方的工作责任是：

　　(一)指导和督促乙方落实《《_____省人口与计划生育条例》和《_____省流动人口计划生育工作规定》;

　　(二)协助做好人口计划生育普查工作;

　　(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核;

　　(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。

　　二、乙方的工作职责是：

　　(一)认真落实《_____省人口与计划生育条例》和《_____省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题;

　　(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(3月、6月、9月、12月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。

　　三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　(单位盖章)

　　签字：__________ 签字：__________

　　_____年_____月_____日

计划生育目标责任书范文 篇2

　　为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，落实“谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工作。现由 三亚市天涯区人民政府 (甲方)与 上海中锦建设集团股份有限公司 (乙方)签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：

　　一、甲方的工作责任是：

　　(一)指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。

　　(二)积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。

　　(三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。

　　(四)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未达到要求的给予通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。

　　(五)流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处罚，乙方协助执行。

　　二、乙方的工作责任是：

　　(一)认真落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，把流动人口计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题。

　　(二)实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核办法，发给下属部门及单位执行。

　　(三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时，必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》，对未持证者不得招聘雇用，对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。

　　(四)加强对流动人口的计划生育政策教育，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。发现问题，及时纠正，并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发现计划外怀孕者，负责及时落实补救措施。

　　(五)督促用工单位对没有办理《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，及时回户籍地办理《流动人口婚育证明》。

　　(六)年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。

　　三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者承担责任。

　　甲方法人代表： 乙方法人代表：

　　(单位盖章) (单位盖章)

　　电话： 电话：

　　联系人： 联系人：

　　年 月 日

计划生育目标责任书范文 篇3

　　滕州市第四实验小学： (以下简称甲方)

　　滕州市第四实验小学 ： 科室 (以下简称乙方)

　　为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》和《山东省流动人口计划生育管理办法》，严格依法行政，加强教师队伍人口计划生育管理，强化计划生育综合治理工作，推进我校人口和经济社会协调发展，确保年度人口与计划生育各项指标和任务的全面完成。滕州市第四实验小学与各科室签订计划生育责任书。

　　一、乙方保证完成以下各项任务

　　1、督查各位教职员工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好孕环检工作。

　　2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入教育内容，对青少年进行人口与计划生育和青春期教育。

　　二、甲方对乙方计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。

　　三、本责任有效期限：自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。

　　四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　代表： 乙方

计划生育目标责任书范文 篇4

　　为了适应社区人口与计划生育改革，贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》，强化计划生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，根据上级要求，特制定20____年度计划生育责任书，由局同各股(室、局)签订。

　　一、责任目标。

　　1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。

　　2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;积极配合所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。

　　3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育，知识普及率达100%且有培训记载。

　　4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定;建有帐、卡，纳入经常性管理;流动人口办(验)证率达85%。

　　5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。

　　6、提供全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参加“三查”;提供避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务，实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。

　　7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单，逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室，不得漏报、瞒报。

　　二、考评办法。

　　1、考核年度时间为20___年1月1日至20___年12月30日。

　　2、考核办法：采取平时评估和半年、年终考核记分。

　　3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的，给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。

　　三、奖励与责任。

　　1、全面完成责任目标并取得优异成绩，予以奖励。

　　2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资格外，还要向局写出负责任的报告，并给予适当处分。

　　局领导签名：____ 股室负责人签名：____

　　____年____月____日 ____年____月____日

计划生育目标责任书范文 篇5

　　为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校(甲方)与________ (乙方)签订计划生育管理责任书如下：

　　一、乙方计划生育任务：

　　1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。

　　2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和计划内怀孕者)，每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。

　　3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。

　　4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。

　　5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。

　　6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教育。

　　二、每年5月份和10月份，由学校按照《责任书》进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反计划生育的实行“一票否决”。

　　三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。

　　四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。

　　____学校(甲方) ____学校教职工(乙方)

　　签名：________ 签名：________

　　____年____月____日

计划生育目标责任书范文 篇6

　　为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。

　　一、甲方的工作责任是：

　　(一)指导和督促乙方落实《《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》;

　　(二)协助做好人口计划生育普查工作;

　　(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核;

　　(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。

　　二、乙方的工作职责是：

　　(一)认真落实《安徽省人口与计划生育条例》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题;

　　(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(3月、6月、9月、12月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。

　　三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　(单位盖章)

　　签字： 签字：

　　年　　月　　日 年　　月　　日

计划生育目标责任书范文 篇7

　　x村计划生育目标管理责任书为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。

　　一、指标任务1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、当年一孩出生放环率达100%;5、独子子女领证率达100%;6、全面和重点对象包括男村民家属环透、孕检率达100%;7、深入开展计划生育宣传教育。

　　二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。

　　三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，

　　四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。

　　一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：x村党支部

　　乙方：计生主管

　　负责人：二Οxx年xx月xx日

计划生育目标责任书范文 篇8

　　为深入贯彻落实党的xx大和xx届中全会精神，全面落实《山西省人口和计划生育条例》的规定，加快我镇转型跨越发展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与____村签订20____年人口和计划生育工作目标管理责任书。

　　一、目标与责任

　　1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中央关于计划生育工作的“三个不变四个到位”，确保计划生育各项工作任务落到实处，严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实;

　　2、深入开展优质服务，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。

　　3、启动实施“新家庭”计划。继续抓好“三晋康家”和“凤之家”幸福促进行动，深入推进“爱心助家行动”，确保“新家庭”计划的稳步实施。

　　4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理服务模式。

　　5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展“关爱女孩行动”和“圆梦女孩志愿行动”，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;严肃查处“两非”案件，出生人口性别比保持在107的正常范围内

　　6、强化责任，加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。

　　7、强化基层基础，切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。

　　8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。

　　9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升“12356阳光计生”服务热线管理水平，逐步提高群众的满意度。

　　二、计生工作指标

　　1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报;

　　2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;

　　3、近二年出生长效措施落实率达90%以上;

　　4、计生家庭奖励兑现率达100%;

　　5、群众对人口计生工作满意率分项要求(见考核细则);

　　6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上;

　　7、生育政策知晓率95%以上。

　　8、出生统计准确率达95%以上;

　　9、全员人口个案信息录入准确;

　　10、规范化信息引导服务全覆盖;

　　11、免费孕前优生健康检查率达100%;

　　12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上;

　　三、考核办法

　　(一)采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平时网上上报，强化日常评估。

　　(二)有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位和主要负责人实行“一票否决”。

　　1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的;

　　2、没有完成“三项指标”的(出生人口自增率、出生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查);

　　3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的;

　　4、机构、人员落实不到位的;

　　5、发生重大恶性计生事件的。

　　四、本责任书一式两份。

　　次营镇人民政府(签名)：________

　　村委会(签名)：________

　　20____年4月

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