宣传策划书

更新时间： 2022-10-10

宣传策划书（精选12篇）

宣传策划书篇1

　　一、招新目的

　　一、吸纳更多对计算机有浓厚兴趣的同学，为大学生网络工作室注入新鲜血液，促进大学生网络工作室更好地发展。

　　二、培养大学生的创新精神和实践能力，提高大学生的网络水平。

　　二、招新对象

　　河南理工大学14级在校大学生

　　三、招新时间安排

　　准备宣传宣传阶段：9月26日—10月10日

　　报名时间：1.现场报名：10月10—11日

　　2.网络报名：10月10—11日

　　面试阶段：10月13—19日

　　笔试阶段：10月20—25日

　　全体成员大会：10月26日

　　四、招新流程

　　本次招新共分四个阶段即：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段、人员选拔阶段

　　一、前期准备阶段(9月27—10月7日)

　　1、编写最新公告。(9月30之前完成)

　　2、招新通知(含报名表)的设计、印制。(9月30完成设计，10月7日之前完成印制)

　　3、大展板海报及海报宣传页的设计、印制。(9月29完成设计，10月7日之前完成印制。)

　　4、各组安排笔试题目及上传。(10月7日之前完成上传)

　　5、固定展板、场地及帐篷的申请(包括宣传阶段及招新现场的场地、帐篷)。(9月30日)

　　6、论坛、微博、微信等新媒体宣传的准备。(9月27——10月3日准备更新的电子文档，10月4日开始更新)

　　7、借投影仪、幕布、音响等设备(包括宣传阶段及招新现场的设备)。(10月6日)

　　8、采购胶带，订书机，笔，笔记本等文具。(10月7日)

　　9、各组安排一些题目(稍有深度)供招新现场使用(10月7日)

　　10、拷贝工作室经常使用的软件的安装包。

　　二、宣传阶段(10月8日——10月10日)

　　1、海报到团委申请在盖章(必须在10月8日上午完成)

　　2、到宿舍张贴招新海报(10月8日下午)

　　3、现场宣传小组提前到场布置场地。

　　4、到宣传现场播放工作室宣传片、招新ppt及工作室作品。(10月8日——10日)

　　5、安排人员在宣传现场为同学们装各种工作室常用软件。(10月8——10日)

　　三、招新阶段(10月11——12日)

　　1、现场招新第一小组提前到招新场地布置现场。

　　2、值班小组需提前去之前小组做好交接。

　　3、值班人员积极向来往同学介绍网络工作室。

　　4、播放工作室宣传的音频资料。

　　5、为同学安装工作室常用软件。

　　6、现场举行“解难题得奖品”活动，要求每组安排专门

　　人员负责。

　　四、人员选拔

　　1、统计报名人员各项资料，通知面试。

　　2、面试

　　1、面试前各组选择面试官，分配各组面试场地。

　　2、面试时组织人员维持面试秩序。

　　3、面试后整理面试场地

　　3、确定面试通过人员名单及资料通知培训时间。

　　4、各组组长为面试通过同学进行培训，培训后留下作业。

　　5、按作业完成情况再进行一次人员筛选。

　　6、通知新成员被录取。

　　五、经费预算

　　注：经费预算为最高上限，努日不要超出总使用额度，各负责人想自己垫付最后到主任处报销

　　六、具体人员安排

　　详见人员安排表

　　七、招新总结

　　一、人员名单确定后，参加招新人员统一开会，总结本次招新的得与失。

　　二、整理招新资料，存档保存。

　　八、其他事宜

　　一、准备、宣传阶段

　　1、人员安排须按时到位，临时有事情不能到位需及时向负责人反应安排调整。

　　2、传单海报等印制是多加的催促，若真的赶不出来及时调换复印社。

　　3、海报张贴时多与宿管交流沟通，确保海报不被撤销或覆盖

　　4、场地、帐篷、音响等负责租借的同学要与租借方约定好具体时间及租借数目，并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学负责检查电量并及时充电。

　　5、笔试题目及供招新现场解答的题目做好备份。

　　6、现场宣传前做好各种机器的调试。

　　7、现场宣传时各小组做好衔接。

　　8、现场宣传结束后打扫卫生整理场地

　　9、其他突发情况及时向小组负责人反应。

　　二、招新阶段

　　1、每天值班前小组组长询问组员确保到场如若不能尽快联系负责人调整，保证每组达到既定人员。

　　2、各小组交接时注意相关文档的保存保留避免丢失或发生错误。

　　3、维持招新现场场地附近的卫生，避免出现脏乱情况出现。

　　4、每天最后一队整理报名表统一放置。

　　5、其他突发情况及时向小组负责人反应。

　　三、人员选拔阶段

　　1、通知人员确保报名的每位同学都能通知到。

　　2、各组面试官提前到场，与同组其他面试官做好交流避免面试时出现冷场现象。

　　3、面试前安排人员在场外维持秩序保证面试有条不紊进行。

　　4、面试成绩需认真记录确保人对应成绩，避免出现成绩与人不一致情况出现。

宣传策划书篇2

　　一、活动目的：

　　1. 在寒冷来袭之际给大家带来温暖，同时促进协会内部成员

　　的交流与沟通，使广大会员度过一个愉快的节日。

　　4. 搭建一个互相合作交流的平台，扩大心理知识的宣传。圣诞节其本身的意义就是喜庆、快乐，借此节日之机，我增进与各个学院心教部的交流，增进协会各部门之间的合

　　们希望能够打造一个轻松愉快的环境，让同学们能够在娱乐中了解心理学知识，并且借这个契机庆祝心理发展协会的壮大。二、活动概要：

　　时间：12月18日 7：00—10：00pm

　　地点：学术报告厅(大食堂三楼)

　　主办单位：成都理工大学心理咨询中心、成都理工大学心理发展协会

　　承办单位：环工学院心教部、信工学院心教部、传艺学院心理与女生权益部、文法学院心教部、继续教育学院生活部、核自院心教部、地科院心教部、外国语学院心教部、信管学院心教部

　　三、活动前期准备：

　　1)12月，向各学院心教部发送请帖。(秘书部负责)

　　2)12月15日-16日购买布置会场所需物品及奖品。(活动部负责)

　　3)宣传部画此次活动的主题展板，摆放在大食堂门口。(宣传部负责)

　　4)在到会场的路中贴上指向标，让参加者易找到会场。(策划部，编辑部)负责。

　　四、活动会场布置：

　　12月17日准备好活动物品，12月18 日当天下午1:00开始布置会场，6个部门干事必须到场做准备工作(有课除外)，于当日下午5点前完成会场的布置。

　　会场具体布置如下：

　　五、活动及具体流程：

　　(从布置会场到晚会开始之前播放循环播放歌曲：Happy Christmas、Christmas in my heart、Merry Christmas、I believe I can fly、Proud of you、Christmas is all around以此渲染晚会气氛)

　　1.入场前，两个人站在大门的两边，手中各拿一个箱子，箱子里放有有编号的卡片。入场时将卡片分发给入场的人。在晚会最后有一个抽奖环节，幸运观众有机会获得精美礼品。

　　2、心理健康教育中心老师宣读本期培训班的评优表彰决定; (当主人说有请某某老师宣读评优决定时播放音乐Snow Dreams切记音量要适度)

　　3、本期培训班学员代表和优秀学生干部代表上台发言;

　　(与此同时播放回顾本次培训班四次课的精选图片)

　　4、与会领导为本期培训班优秀学员颁发荣誉证书;

　　(此时播放音乐the magnificent seven或一直播放Snow Dreams)

　　5、心理健康教育中心领导做重要讲话;

　　(热烈掌声、保持安静、热烈掌声)

　　主持人宣布：欢送领导离场

　　6.主持人宣布第一个节目开始

　　第一个节目：舞蹈《MR.G》心协

　　第二个节目：独唱《传奇》信工

　　第三个节目：游戏A：我是IQ，几题之后，男女角题目结束，答对题最多一对，

　　第六个节目：合唱《爱因为在心中》心协

　　第七个节目：小品《网络版三国》心协

　　游戏B：苹果大乐斗

　　规则如下：从观众选出4组(共8人)参与游戏，参与游

　　戏的人两个人一组，其中一人坐在椅子上。手放在背后，另一个人站在他(她)前面，主持人宣布游戏开始后，站着的人从旁边口袋里拿起苹果喂给坐在椅子上的人吃，吃的快的获胜，获胜可获得精美小礼品一份，其他人可获得一份圣诞小礼物。第八个节目：音乐剧《大一比较烦》心协

　　第九个节目：舞蹈《POKIA FACE》地科

　　第十个节目：情景剧《哭与笑哪个更好》信管

　　第十一个节目：合唱《梦想的翅膀》继教

　　游戏C：我爱记歌词

　　规则如下：从观众中选出8位选手参与游戏，选手在麦克风后面排成一队，由主持人说一个字，参与游戏的人从第一个人开始依次唱出包含这个字的歌词(不可以谐音)，每次接歌词有15秒钟的时间，15秒钟内答不出而后面一个人答出了则被淘汰，淘汰者需要被惩罚，执刑者拿气锤砸被淘汰的人。成功胜出的人可获得精美小礼品一份，参与者可获得小礼品一份。

　　注意：接出歌词后需要游戏负责人示意通过才算，负责人

　　负责记录歌词，看歌词有无出现重复，重复的不能通过。第十二个节目：双截棍表演散打协会

　　第十三个节目：歌舞《最初的梦想》文法

　　第十四个节目：歌曲串烧《后来》《trouble is a friend》《至

　　5.主持人宣布晚会结束

　　六、活动注意事项：

　　1)晚会前，各部例会时，各部长要告诉会员晚会时不要乱，大概讲一下晚会流程，特别要讲清楚入场时应该怎样做。

　　2)晚会时，拍照留念由秘书部负责。

　　主持人：

　　张馨月曾天辉

　　节目负责人：

　　开场: 舞蹈《MR.G》：赵怡云(独唱《传奇》：黄曌昕(

　　情景剧《手表之透析》) 4分钟 ) 5分钟情景剧《减负也疯狂》)

　　合唱《爱 ) 4分半 )15分钟

　　：何轶伟 12分钟：李广德：梁敏

　　：冯磊 4分半

　　舞蹈《POKIA FACE》：彭箫锐 3分钟

　　歌曲串烧《后来》《trouble is a friend》《至少还有你》：岑蓉

　　游戏负责人：

　　我是IQ王：周婧

　　苹果大乐斗：张秋冬

　　我爱记歌词：何轶伟

　　道具组：严欣刘浩张国勇周琦翔

　　胡世刚张玉轩施超平张俊

　　圣诞老人：黄维臻

　　花草负责人：策划部地毯负责人：活动部

　　物品采购人员：活动部宣传部采购活动物品负责人：活动部秩序组：

　　组长：周婧

　　组员：李读燕行兆霞

　　杨晓萌兰礼

　　万继泽李劼雄

　　吴永玲谢玉玲

　　吴孝莉喻杰

　　场地清理：心协全体干事

　　卡片分发人员：张晓丹

　　张莉

　　八、活动后期工作：

　　晚会结束后心协全体干事留下合影留念，清理场地，将道具归

　　还，并将未用完的物品送回协会办公室。没有节目的干事优先考虑。九、晚会工作要求：

　　1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

　　2、协助单位、参与者和参加活动企业必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

　　3保障晚会各环节顺利完成。

　　4商解决。

　　5、耐心处理面临的工作，主动帮助他们6、晚会筹备组相关人员须带上工作证。

　　请找活动十、活动预算：

　　瓜子、花生(350元) 橘子、苹果(150元)

　　彩纸(20元) 彩条(30元)

　　彩灯(70元) 气球(20元)

　　奖品(200元) 纸杯、笔(30元)

　　共计：880元

宣传策划书篇3

　　为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

　　一、指导思想

　　坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

　　二、宣传重点

　　1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

　　2、党的方针政策、国家法律法规;

　　3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

　　4、员工思想动态;

　　5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;

　　6、企业文化宣传。

　　三、具体措施

　　1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

　　宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

　　2、强化措施，把宣传工作落到实处。

　　①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

　　②自3月份开始恢复《报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

　　③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

　　④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

　　⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

　　⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。

　　⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

　　⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。

　　⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`

　　⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

　　(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二:加强护理管理，提高护士长管理水平

　　(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

　　(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

　　(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

　　(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

　　(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

　　(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

　　(四)加强护理过程中的安全管理：

　　1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化护士长对科室硬件

　　设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　四、深化亲情服务，提高服务质量

　　(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　　五、做好教学、科研工作

　　(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

　　(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作。

宣传策划书篇4

　　一：活动背景

　　圣诞节是西方最浓重的节日，地位相当于中国的春节，对于中英系的学生来说是个了解西方文化，加深与外教交流，放松身心的好机会。

　　二：活动目的

　　圣诞晚会是我们中英系最大的晚会，我们要通过宣传让大家了解并参与到我们的活动中。

　　三：活动口号

　　共贺圣诞，张扬青春

　　四：活动主题

　　圣诞青春梦想

　　五：活动对象

　　管理科学学院全体师生

　　六：活动时间

　　20xx年11月19日-12月24日

　　七：活动地点

　　成都理工大学

　　八：承办单位

　　20xx级管理科学学院中英系学生会

　　九：活动筹备 A.前期准备 1.视频宣传

　　负责人：祝贺，黄馨稼

　　联系方式：, 时间：11月19日-11月28日要求：

　　由中英系宣传部的干事找到外教录制视频。每段视频包含他们对圣诞晚会的期待和鼓动全校同学的参加。由负责人找同学录视频。主要对象为会在圣诞晚会表演节目的或者是在学校知名度高，号召力强的同学录制。

　　视频录制好后，由干事发到微信，微博，和QQ空间，调动自己的人脉，努力让视频扩散。预期效果：

　　管理科学学院全体师生初步了解到中英系即将举办圣诞晚会，同时吸引中英系参与到其中。

　　2.海报和展板的绘画和展出负责人：黄思琪，冷苏

　　联系方式：, 时间：11月20号-12月1号

　　地点：海报—— 各个宿舍楼，食堂以及体育馆，俱乐部门口

　　展板—— 桐荫路要求：----张海报 ----个展板

　　由干事设计，绘画，力求新颖，醒目，突出主题。预期效果：

　　加强圣诞晚会的宣传，让更多的人知道圣诞晚会的举办，扩大其影响力。

　　3.制作门票以及横幅负责人：刘真扬

　　联系方向：时间：11月20日-12月1日要求：

　　门票一共600张，分为VIP门票和普通门票，VIP门票针对于学校领导的各院各系主席，普通门票针对于有意愿参加的同学。横幅大型醒目，加强宣传的效果。预期效果：

　　门票小巧新颖，突出主题，能起到较强的宣传作用。横幅将挂在体育馆门口，有一定的指示方位作用，同时提高了宣传热点。

　　4.资金及赞助

　　负责人：朱阳映雪，陈柯龙

　　联系方式：,

　　时间：11月19日-12月1日要求：

　　事先明确我们所需的赞助，通过查阅书记收集资料，上网查询公司各种信息，朋友家人的介绍等寻找到我们的客户资源。在拉赞助之前，准备好我们的策划，得体的台词，以及我们所需的道具。拉赞助时充分发挥自己的作用，尽可能让公司相信我们，为我们提供赞助。预期效果：

　　至少得到赞助4000元，并且拉到酒水的赞助。

　　B.中期宣传

　　1.网络宣传

　　负责人：赵浩丞，熊静

　　联系方式：，时间：12月1日-12月24日要求：

　　通过一系列的多媒体的宣传，利用微博，人人，微信平台大力宣传圣诞晚会，把我们的信息以图像，文字，视频等形式在网络上进行宣传。随时对我们的信息做出更新，让大家及时了解到我们晚会进行的动态。同时开通微信抢票活动，让大家积极参与进来。预期效果：

　　全校师生都了解到圣诞晚会，并且大家能够随时了解到我们的动态，提高大家参与的积极性。

　　2.广播宣传负责人：全翌铭

　　联系方式：时间：12月20日-12月24日要求：

　　联系学校广播站帮我们进行圣诞晚会前一周最后的宣传，让大家能够对我们的活动引起重视。预期效果：

　　将圣诞晚会的影响力扩大到最大。

　　C.当场活动

　　1.现场工作

　　负责人：王宏博，毛越佳

　　联系方式：, 时间：12月24日要求：

　　现场的门票收取，组织同学有序的入场，以及整个活动有序的进行。预期要求：

　　活动有序正常的进行。

宣传策划书篇5

　　一、期限

　　自**年**月**日起至**年**月**日止，为期3个月。

　　二、目标

　　把握购物高-潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销**公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。

　　三、目的

　　(一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购产品，以达到促销效果。

　　(二)“接力大搬家”活动在A、B、C三地举行，借此活动将进口家电，重点引向国市常

　　四、对象

　　(一)以预备购买家电之消费者为对象，以F14产品的优异性能为主要诱因，引导购买**公司家电，并利用“接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。

　　(二)诉求重点：

　　1.性能诉求：

　　真正世界第一!

　　家电!

　　2.S.P.诉求：

　　买产品，现在买!

　　赶上年货接力大搬家!

　　五、广告表现

　　(一)为配合年度公司“家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。

　　(二)以**公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家S.P.活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。

　　(三)TV广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15〃广告用CF一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。

　　(四)POP：布旗、海报、宣传单、抽奖券。

　　六、举办“经销商说明会”

　　为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办“年末促销活动分区说明会”，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分协助。

　　七、广告活动内容

　　(一)活动预定进度表

　　注：“接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二：

　　1.圣诞前后正是购货高-潮期，应予把握。

　　2.圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必然拥挤，交通问题不易妥善处理。

　　(二)活动地区

　　在国A、B、C三地，各择具备超级市场之大百货公司举行。

　　(三)活动奖额

　　1.“接力大搬家”幸运奖额

　　(1)A地200名，B地150名，C地150名，如下表：

　　表5-4“接力大搬家”幸运奖地域分布

　　区别次别

　　A地B地C地

　　首次抽奖100名70名70名

　　二次抽奖100名80名80名

　　合计200名150名150名

　　(2)以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。

　　(3)每户10分钟，以接力方式进行。

　　2.“猜猜看”活动奖额

　　(1)完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。

　　(2)附奖5位，最接近搬最高额者，每名赠**品牌家庭影院一套，超抽签决定。

　　(四)活动内容说明

　　1.收件期间：自**年**月**日至**年**月**日，在A、B、C三地举行试搬，除选定之百货公司本身广为宣传外，并加以录像拍制现场，节目于**月**日8点档播放，借以宣传于观众了解活动内涵，同时剪录15〃CF“试搬”情况，做电视插播，广为宣传，刺激销售，增加回收件数。

　　2.分两次抽奖原因：

　　①早买中奖机会高，第一次未中，还可参加第二次抽奖。

　　②活动期间较长，可藉抽奖分次活动，刺激消费者恢复销售高-潮。

　　3.参加资格及办法

　　(1)超级市场接力大搬家部分

　　凡自活动日起购买**公司产品价值1000美元以上者，以1000美元为一单位，可向各地总经销商索取幸运券一张，参加抽奖，多买多送。

　　①如电视5120美元即送5张。

　　②幸运券填妥寄总公司。

　　③三地各分北、中、南三区，幸运券亦分3色区别。

　　④以1000美元为单位即赠幸运券一张之理由如下：

　　不限买家电方可参加，对所有**公司产品均有相互促销作用。

　　B.让消费者依购买额之多寡，持有较多幸运券，吸引力较强。

　　C.对预算奖额并无差异。

　　D.经销商依各产品之在库金额请领幸运券，可以其为P.R.用。

　　E.**公司、经销店以及参与企划、活动单位之员工及其亲属，不得

　　参加比抽奖活动，抽中者如被察觉，视为无效。

　　(2)“猜猜看”部分

　　任何人都可以参加，猜三地各区接力大搬家，搬得最多之金额，猜中者可得同等额之奖品，若两人以上同时猜中，则均分其奖额。另选数字相近之5人，各赠**牌家庭影院一套。**月**日截止。

　　(3)幸运的新婚蜜月环岛旅游

　　凡被抽中为参加“接力大搬家”之幸运者，同时又是于此活动期间新婚者，另赠蜜月旅游券两张，以刺激结婚期**公司产品之销售。

　　(4)奖额预算

　　300万美元以内。

　　(五)与上次“超级接力大搬家”改进之点

　　1.**公司、**公司经销商，以及参与企划单位之员工及其家属不得参加抽奖，抽中无效。

　　2.活动期间酌情拉长为两个月。

　　3.重点在促销，且此次拟举办“经销商说明会”，幸运券之分配，当较为妥善均匀。

　　4.用TV做现场节目介绍，并播放15〃CF，可使消费大众对百货公司之超级市场有所了解。

　　5.积上次经验，针对百货公司之签约，当立下多利于我之条件，不致超出预算。

　　6.搬家时间全部均定为10分钟。

　　7.搬家日，另致邀函，请经销商到场参观，加强地方经销商之协调色彩。

　　8.报纸及此活动之广告表现，均重视优异性能并以“接力大搬家”来销，且媒体选择趋于大众格调。

　　9.媒体运用趋向于广告面广，并对超级市场之说明予以加强。

　　10.整个活动分两个高-潮，促销效果大，并将试搬提前，对购买欲望之提高，将较有助益。

　　11.经销商政策已做全面改进。尤以P.P.物大量补充。指名率高。

　　12.售后服务，亦将在广告内提出，在整体配合上，改进颇多。

　　八、预算分配

　　(一)活动部分

　　1.奖额150000美元

　　包括“接力大搬家”奖额及“猜猜看”奖额。

　　2.杂项11000美元

　　包括P.R.费、主持人费、车马费、误餐费等。

　　3.S.P.费用10000美元

　　包括幸运券、帆布袋、传单、布旗、海报。

　　(二)广告媒体费用

　　1.报纸180000美元

　　2.电视节目170000美元

　　3.SPOT170000美元

　　4.杂志12500美元

　　5.电台50000美元

　　总合计：735500美元

　　注：①整理费用拟利用工厂临时作业员两人协助，不另编列预算。②电台部分提高为8万美元。③应增列现场拍摄记录片多出制作费之费用约1万美元。④待呈准后，应详列预算表，并附正式估价单报准。

　　广告媒体之选择分析：

　　1.报纸部分

　　为配合“**公司家电”市场开拓，此次报纸媒体和地方性报纸显见增加，并就此次活动，多发消息，以助其宣传。

　　2.电视部分

　　改变过去**公司重视高格调之表现与节目选择，在广告表现上，采用平易近人的说明方式以SLIDE及CF播放;在节目选择上，参考**公司提出之10月份收视率调查结果，使其中层阶层更为明显，普遍对大众做“大众化”的诉求，如影片、连续剧、综艺节目的综合运用。

　　3.电台部分

　　突破历年来的保守方式，大量播放于地方台，并拟采用英语、中文配合播出。

宣传策划书篇6

　　现在各种学校都在不断的成立，除了重点大学和一本二本大学之外，所有学校机会都在为招生努力着。其中三本的大学都在为生源感到发愁，就不要提各种大专、中专、技校了。现在生源已经逐渐的减小了，而学校却越来越多，供求变化之内，很多学校都走出校门，开始宣传自己，为招生作准备了!可以说，只要有一定的文化知识，任何学生就不愁找不到学校上学!

　　我在长期的招生工作中，总结经验写出了自己的的招生策划书，让自己更好的工作：

　　一、招生计划背景概述：

　　1、学校简介：

　　2、当前，随着初高中阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立，各类职校之间，还有普通初高中之间以及职校和普通初高中之间的竞争越来越激烈，特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。

　　市场营销是一种管理过程，即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道提供给消费者的科学的有系统的活动。职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下，学校将“教育”商品销售给学生，但这种销售不是一次性-交易，而是与顾客长期持续的服务过程，学生对产品的消费要达到一定的时间，最后实现消费的目的。职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动：发现有就读意愿的学生，与之沟通，挖掘其潜在需要，唤起就读欲望，通过系列的分析、计划、执行和控制的过程及营销手段的组合应用，最后达成学生就读的目的。所以说招生营销活动应该是一个管理过程。当前对职业学校来说，应该了解和实施这种管理过程，包括相应的营销手段的组合应用，而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的认识，摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。

　　二：在学校招生工作营销理念及运作手段的管理过程主要体现在以下几个顺序及层面。

　　1、市场调查及目标市场的确定

　　市场调查是招生营销活动的第一步，指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解营销目标及其需求，使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据，如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求，进行研究分析;或用分层调查法，以学校为单位，分为领导、教师、学生和家长诸个层面，以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息，进一步接触实质情况，如生源数减少或增长原因，就读学生层次及相关需求，生源校对职业学校印象及学生选择学校就读的主要考虑等，可为学校提供较为客观的材料，以供决策参考。

　　由分析结果建立目标市场，所谓目标市场，是指学校根据自身条件和能力，分辨出能为之有效服务的细分市场，以利发挥优势。职业学校招生目标市场慨念以学生类别，学校和区域为主，如职校校学生主要以普通中学初中毕业生为对象，再进一步细分为学业成绩中下及家景较为一般，而分布于学校影响力能及的某一区域内的学生，以及确定生源丰足的客户大校及一般学校，从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市常

　　2、职业学校的市场定位

　　定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵，职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应了解消费者心理，对同类教育产品认知印象，学校在学生眼中地位、独特形象及优势，由定位可以确定营销方法及手段，在信息时代，职校应研究的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清晰的最佳形象，而采取的步骤有：

　　(一)确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理，学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进行客观、系统的调查，依据顾客、产品差异和同类物价比关系研究来确认长期有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率，服务等进行评估、比较、根据学生认知调查，选择自身强项和特色，突出学校形象。

　　(二)选择竞争优势，指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱，则选择自身在素质培养，管理方法方面的优势，并使之与就读学生和家长心理切合，对公众强调现代社会人的素质重要性，树立自身特色品牌。

　　(三)定位的宣传和坚持，

　　定位是一个心理认知问题，应该是学校和学生、家长的沟通，通过宣传，使自身特色、办学理念、教育观为大众认同。宣传手段必须与定位相吻合，如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华，宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托。宣传就业率就必须有充足依据等。定位是学校品牌，宣传中一定要客观地考虑消费者印象，也要实事求是。

　　定位是消费者认知和感情的长期积累，因此职校一旦确立、选择了自身定位，除非有重大情况发生，则应长期坚持，全力以赴。定位应有好的标的物，如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物，以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接，比重新建立形象要容易。也可以采用新位置策略，如职校本身形象欠佳，可考虑大范围更动专业及培养目标，甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。定位如遇重大社会变革或政策调整，如大学扩招、普高热等，也需要根据实际情况加以调整。

宣传策划书篇7

　　为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。

　　一、指导思想、基本原则和总体目标

　　(一)指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

　　(二)基本原则

　　1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

　　2、突出创业性。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。

　　3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。

　　4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。

　　5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

　　6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。

　　(三)总体目标

　　逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。

　　二、主要宣传渠道和方式

　　(一)宣传渠道

　　省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。

　　(二)宣传方式

　　1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;

　　2、利用公司网站、宣传栏(牌)等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等;

　　3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象;

　　4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展;

　　5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心;

　　6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。

　　三、工作要点及责任单位

　　1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求，增强科学发展的自觉性和坚定性，不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。(责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

　　2、坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件快速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分利用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。(责任单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室)

　　3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等，反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

　　4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

　　5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业文化。(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

　　6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程，提升企业核心竞争力;同时，在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。(责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：党群工作部)

　　7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。(责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部)

　　8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。(责任单位：党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部)

　　9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。(责任单位：人力资源部、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室)

　　四、组织机构和人员

　　为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

　　组长：陈金毅

　　副组长：郝东伟李光

　　办公室成员：张建时立明宋广宇刘瑜

　　五、评比考核、评分标准及报道渠道

　　(一)评比考核

　　年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。

　　(二)评分标准

　　1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;

　　2、根据工作实际，增加如下标准：

　　(1)国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分;

　　(2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分;

　　(3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;

　　(4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。

　　(三)报道渠道

　　办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

　　对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

　　六、几点要求

　　1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。

　　2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务，深入进行调查研究，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时间上报文章和信息，做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

　　3、各部门、各单位要做好材料积累工作，将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

宣传策划书篇8

　　根据总公司《关于进一步加强企业对外宣传工作的意见》的通知(闽运总办[20xx]38号)精神，为进一步加强对外宣传工作，建立有效宣传机制，合理利用各种宣传资源和平台，营造有利于企业改革发展的社会氛围，提升闽运的总体社会知名度，促进企业

　　健康快速发展，现根据总公司对外宣传总体部署，闽运修理公司提出以下工作计划：

　　一、坚持对外宣传工作的思想指导和基本要求

　　(一)指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的XX大、XX届X中、X中全会精神，凝聚力量、着力创新、加快发展，坚持服务企业改革发展大局，着力宣传企业改革和发展成就，凸显企业在海峡西岸经济区建设中的地位和作用，树立企业优质市场品牌，提升企业社会认知度，积极营造有利于企业改革发展的社会环境。

　　(二)基本要求

　　1、全面准确。对外宣传的内容要全方位、多角度地准确体现企业认真贯彻党的XX大、XX届X中、X中全会精神以及闽运总公司所开展的改革与发展的各项主要工作。

　　2、注重整体。要以闽运对外宣传的整体性和统一性，塑造企业品牌和社会形象，积极推进和实施标准化、规范化、系列化的闽运视觉识别系统，应用于企业对外宣传和业务推广。在举行公共社会活动及应用于对外交往的名片和宣传材料印制时，须统一使用闽运企业标识，提高社会各界对闽运的识别度和认知度。

　　3、创新方式。要注重宣传效果、创新宣传方式，充分利用各种介质的活动平台和媒体开展企业对外宣传工作，形成多层次、全方位的企业对外宣传格局，提高企业社会影响力。加强企业信息工作，完善信息网络建设，善于捕捉新信息，提高信息质量，扩大信息发送范围，发挥信息宣传工作应有的影响力。搭建企业对外宣传平台，以点带面，重点展示企业在区域经济发展中所处的重要地位和发挥的重要作用。精心组织，积极参与。努力在市场活动中的活动平台上展示企业的竞争实力和发展成就，拓展宣传空间，提升企业知名度。

　　二、完善企业对外宣传工作的组织领导和工作机制

　　(一)建立闽运修理公司对外宣传领导工作机制

　　1、闽运修理公司设立对外宣传办公室。在总公司对外宣传办公室的指导下，负责组织协调指导本单位对外宣传工作，研究确定阶段性企业对外宣传任务、要求和措施，对重大对外宣传活动进行部署、组织和协调。

　　2、公司成立由党支部书记董鲁榕同志为分管领导，公司综合办公室为专门负责部门的对外宣传组织机构。根据总公司的对宣传的基本要求，涉及领导视察、重大建设工程开竣工、重大投资项目的协商签约、参加重要招商投资展览会等是关全局的宣传事项，应报闽运总公司对外宣传办公室审核。闽运修理公司有关业务主管部门和各部门、车间要积极协助提供具有宣传价值的新闻线索和宣传材料，大力配合做好企业对外宣传工作。

　　3、公司所属各部门、车间要重视对外宣传工作，指定一名熟悉生产经营业务、有一定文字表达能力的同志担任本部门、车间兼职通讯员，名单于12月29日前报公司综合办。建立责任制，根据闽运总公司有关对外宣传工作的部署，明确任务要求和工作重点，精心组织实施，充分发挥各部门、车间通讯员的主动性和积极性，努力形成上下联动的对外宣传格局。

　　(二)建立对外宣传信息共享工作机制

　　建立公司对外宣传办公室每半年组织召开一次宣传通讯员协调会议，通报本单位及兄弟单位信息报道，对外宣传开展情况，交流宣传信息工作经验，表扬在对外宣传方面做的较好的通讯员及所在部门、车间，年终对信息报道、对外宣传工作进行小结，对工作突出的予以奖励。

　　三、加强企业对外宣传队伍的素质建设和物质保障

　　(一)公司本部要努力建设精简高效、结构合理、力量充实的强有力的对外宣传工作队伍。

　　(二)要加强对外宣传队伍建设，充实选拔一批具有较高理论素养、熟悉企业经营管理和宣传工作、作风扎实的人员从事企业对外宣传工作。宣传骨干要熟悉交通企业生产经营管理知识，善于把握难点热点问题，提高分析判断和处理企业宣传业务的能力;要加强学习，勇于实践，增强对外沟通协调能力和宣传活动策划组织能力。

　　(三)要保证必要的对外宣传经费和物质投入。将对外宣传工作经费纳入年度经费预算管理。要配置必要的既符合现代化要求又根据实际工作需要的宣传设备。

　　四、建立企业对外宣传工作的激励约束机制

　　企业对外宣传工作要纳入本企业的工作目标责任制，认真加以考核，并表彰企业对外宣传工作先进部门、车间和优秀企业通讯员，增强各部门、车间通讯员开展对外宣传工作的积极性和创造性。

宣传策划书篇9

　　一、活动背景

　　沃尔玛由一个乡镇小企业壮大为一个世界皆知的“零售帝国”.并逐步发展成为零售企业的龙头老大

　　其足迹几乎遍布世界各地获得了消费者的一致好评.从一九九六年在深圳开业现已有多家连锁超市也相继开业.现在沃尔玛入驻郑州的第一家分店即将开业其具体活动安排如下：

　　二、活动目的：

　　1.基本目标：为庆祝本店开业及端午佳节到来之际以低价让利物美价廉的产品优质的服务来赢取顾客.扩散商场知名度树立良好的企业形象.

　　3.营销目标：通过各项活动扩大顾客的活动参与度拉动销售增加商场效益并通过娱乐营销的方式增加企业利润.

　　3.长期目标：提高销售额扩大市场占有率最终实现经济效益和社会效益的统一.

　　三、目前营销状况：

　　1.市场状况：选址在繁华商业区周围具有现实的北京华联金博大等大型超市等竞争者并还有可能具有潜在竞争者.

　　2.产品状况：产品大多数以大众化消费品为主品种繁多价格差别不大商品种类齐全.

　　3.宏观环境状况：消费群体大多数为流动性人口人口密度较高客流量大消费者的现实需求和潜在需求都很大.

　　四、swot问题分析：

　　优势：沃尔玛具有很强的规模效应.在一定程度上具有很大的竞争力.而其本身不断进行技术更新并购买卫星打造强势供应链管理具有高度规范化经营理念科学化营运营销具有特色培训体系健全化等显著特点.

　　劣势：运营成本高规模巨大带来管理上的更大挑战在异地发展面临问题颇多.

　　机会：目前零售业的发展形势很好市场机率很高及对市场的把握分析有利于企业抓住机遇引领购物新高潮.

　　威胁：存在现实的和潜在竞争力市场风险因素较多.

　　五、价格策略：

　　1.以成本为基础以同类产品价格为参考并以“天天低价”的口号推出物美价廉的商品.

　　2.给予适当数量折扣鼓励多购.

　　六、促销策略：

　　1.综合运用产品组合策略价格组合策略销售渠道策略等市场营销策略以取得最佳的经济效益.

　　2.保持本土化经营.

　　七、广告宣传：

　　1.“5m”原则：选择报纸和电视两媒介以告知顾客沃尔玛在郑州开张并传递物美价廉的信息以及优美的购物环境引起顾客的购买欲望从而增加销售.

　　2.并附以街头发传单的形式并向顾客传递沃尔玛的经营理念“天天低价”原则.

　　3.在刚开店期间广告预算投入多些在店开张热潮过后应立即削减广告量尽量减少不必要的广告开支以压缩广告量来压缩成本同时做到保持商品的低价.

　　4.注重卖点的广告宣传即pop广告.

　　八、公共关系：

　　1.建立和维持企业与消费者之间的正常的合作关系.

　　2.企业与供应商建立良好的协作关系以保证商品正常运转.

　　3.设立科普画廊利用图文实物文体等形式向人们讲述爱护资源保护环境的途径树立良好的社区关系.

　　4.赞助失学儿童多参加一些公益活动树立良好的企业形象.

　　5.邀请官员对企业参观考察出席新闻发布会等形式.

　　九：营业推广：

　　1.实施会员制促销：消费者成为会员后可享受各种特殊服务.

　　2.对消费者促销：赠送样品减价推销.

　　3.把握需求特征现在多以季节性商品和一般感性商品进行促销以刺激消费需求扩大销售额.

宣传策划书篇10

　　一、活动背景

　　圣诞节(Christmas)，这个名称是“基督弥撒”的缩写。圣诞节是一个宗教节。因为把它当作耶稣的诞辰来庆祝，因而又名耶诞节。每年12月24日，在西方国家里，圣诞节也是一个家庭团聚和喜庆的节日，通常会在家里陈设一棵圣诞树。树上装饰着各种灯烛、彩花、玩具、星星，挂上各种圣诞礼物。圣诞节是个浪漫狂欢的西方节日。一年一度令人HAPPY的圣诞夜将要到来了,然而期末考试也迈着同样的脚步随之向我们走来，我们将在这个特殊的日子里以一种特殊的形式举办一场圣诞嘉年华的晚会。

　　为了更好地舒解大家考试的心理压力，营造美好心情，本策划方案从“缓解压力，释放激情”这个基点出发，以“浪漫、神秘、激情”为基调，本着快乐简单的方式，提供给同学们一个释放自我的舞台。现代大学生都很喜欢这个节日，并不是崇尚西方的文化，是因为那个关于圣诞节那美丽的传说，又因为它使我们彼此真诚的交流了祝福。

　　五系团总支圣诞狂欢之夜，用歌声和微笑迎接圣诞节的来临。用游戏盒互动见证你的快乐，散发心底的激情，宣泄长期埋藏于心底的那份萌动的青春，感受西方文化的魅力。

　　二、活动目的

　　为了响应我校有关丰富学生娱乐生活，培养学生积极向上的情操，展现大学生的青春与活力，加强团总支的了解和沟通。此次活动作为一种交流与沟通的方式，增进情感交流，培养人际交往能力。同时，融入西方文化节的气氛，体味西方文化的魅力，放松心情，给大家提供一个娱乐的机会。五系团总支的强强联合，将体现各种的风采。活跃校园气氛，共建农大和谐校园。

　　三、活动时间：

　　20xx年12月24日晚

　　四、活动地点：

　　大学生活动中心

　　五、活动主题

　　青春狂欢夜，圣诞嘉年华

　　六、参加对象

　　太湖学院全体师生

　　七、活动形式

　　晚会以表演歌舞为主，来源于每个系团总支精心筛选的节目，以及每个系团总支内部的节目。其中穿插些有意义的游戏和娱乐性表演，以及一些群体舞蹈。

　　八、活动内容

　　1.活动准备