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单位事迹材料范文

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单位事迹材料范文(通用8篇)

单位事迹材料范文 篇1

  于200X年11月入店以来,服从酒店领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习酒店专业知识,在短短时间内成为酒店骨干员工。

  记得刚入店时,她没有从事过酒店服务行业,对楼层这个岗位很陌生,生怕自己做不好会拖大家的后腿,给先进部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯,但区域负责人的耐心指导下及她个人努力下,这种胆怯心理很快就被打消,记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发现客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的,而且还用塑料袋包着,这时她心想,雨伞湿了不容易干,久了也会发霉,还有可能将我们房间的地毯打湿,这样会造成房间设施设备的损坏,想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来,将卫生间排风扇打开,最后给客人留言告知,虽然这是很平常的一件事,但这是她的细心周到的服务打动了客人,并得到客人的表扬信,做为服务员的她第一次为客人提供个性化服务,得到客人的表扬,同事们都为她投来赞许的目光,这给她带来很大的鼓舞,在日后的对客服务中,200X年全年共收到表扬信20多封,口头表扬信更是不计数。200X年11月酒店举办的 “树标准意识,提升服务质量”活动中,被评为酒店服务标兵。

  200X年6月酒店举办的技能比武活动中,有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词,她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨,力争在此活动中将客房艺术插花从略到精,这是她努力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她,心理始终想着大家,想着集体,只要有新员工入职,她都会主动向主管提出带新员工,而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享,因为她认为楼层工作是分繁复杂的,她一个人力量是微不足道的,平时在楼层经常加班加点,她毫无怨言。200X年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。

  一路欢歌,一路笑语,成功的鼓励,机遇与挑战同在,相信她会勇往直前,从后以最优质的服务赢来更多的回头客。

单位事迹材料范文 篇2

  XX年,xx公司深入贯彻省市公司各项决策部署,认真落实县委、县政府各项工作要求,以“创先争优”活动为载体,夯实安全生产基础,加快坚强电网建设,强化依法从严治企,提高优质服务水平,全力优化社会发展环境,团结一致,奋勇争先,各项工作取得了新的成绩。

  (一)注重精益管控,生产能力进一步提高。保电工作成效显著,圆满完成了元旦、春节、国庆、高考、禅宗文化节、“两会”等重要节假日以及重大活动的保电任务;完成了迎峰度夏保电目标;防汛抗旱期间电力有序供应,得到了各界的一致好评。

  (二) 强化措施,狠抓价格行为规范公司在落实价格行为规范上,牢牢把握了三个环节:一是把好规范关。公司在电费价格执行中过程中,严格执行省、市、县各级部门的指定价,不搞价格垄断、价格欺诈、牟取暴利等不正当价格行为;二是把好公开透明关。公司认真执行明码标价制度和收费公示制度,规范电费电价,标价率达到x%,使经营活动公开透明。三是把好自查整改关。规范经营,积极进行 “三指定”问题自查整改,召开了“三指定”问题自查自纠专题会,严格按照“五个一律”要求落实整改;全体员工恪守职业道德,维护消费者权益。对国家规定的服务收费价格标准,均按规定如期调整,达到了部门和用户双满意的效果。

  (三)提升服务能力,企业形象进一步彰显。供电服务水平进一步提升。通过开展“供电服务进万家,满意百分百”和“居民用电服务质量管理年”活动”、“星级员工”评选、服务技能培训,全面提高全员服务能力;进一步拓展“四级客户”服务体系建设,牢固树立“把客户的用电需求在最近处得到最快的解决,把供用矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态”的工作理念,最大限度抑制越级投诉;加强联系沟通,主动接受电监会、消费者协会、政府有关部门、客户和媒体的监督,着力践行“你用电,我用心”的服务承诺。行风建设全面深化,全面贯彻落实国网公司新“三个十条”,严格落实行风建设责任制,加强投诉举报闭环管理;深入开展“三指定”专项治理、优质服务明查暗访、“十佳三差”评选、群众最满意基层站所创建等活动,不断提升公司社会形象力和美誉度。XX年,公司供电服务工作广受好评,多次收到用户送来的锦旗和感谢信。

单位事迹材料范文 篇3

  20xx年以来,在县委、政府的高度重视下,在省、市扶贫办的大力支持协助下,咱们仔细贯彻执行省、市扶贫工会议精神,活跃争夺各类扶贫项目,并仔细安排施行。

  一、方针使命完结状况

  20xx年,共争夺到位财务扶贫资金1820。32万元,发放扶贫贴息贷款3150万元,施行了11类扶贫开发项目,完结了县委、政府下达的向上争夺资金使命。具体状况如下:

  1、整乡推进扶贫开发项目。20xx年12月省市批复在20xx年—20xx年度施行,方案总出资9691。44万元(20xx年出资6170。59万元、20xx年出资3520。85万元)。已到位省、市专项扶贫资金1100。00万元。已完结出资7762。15万元,其间:财务专项补助资金827。02万元、结合部门资金3575。93万元、信贷资金578万元、社会扶贫资金14万元、大众投工献料折算2767。2万元,完结20xx年度出资方案的125。8%,占20xx、20xx两年总出资的80。1%,在20xx年12月底前完结。

  2、整村推进扶贫项目。施行27个,投入财务扶贫资金405万元,第一批6个已竣工检验,第二批21个已竣工,已竣工检验。项目覆盖全县7个城镇、大街办,23村(居)委会27个自然村,1345户大众5495人受益。

  3、革新老区建造项目。方案施行2个,实践施行4个,其间省级2个、市级2个,投入财务扶贫资金139万元(省级100万元、市级39万元),省级2个已竣工,市级竣工1个。

  4、易地扶贫搬家项目。20xx年—20xx年度施行5个,搬家5个自然村206户777人,到11月20日已完结安居房建造134户,已竣工检验3个。

  5、太阳能整村推进扶贫项目。施行1个1000户,投入100万元,已发动施行,方案在20xx年5月30日前完结。

  6、扶贫安居工程项目。第一批施行100户,投入财务扶贫资金100万元,在汁易地搬家点施行,已完结28户,其他正在施行;第二批施行70户,投入财务扶贫资金70万元,已竣工40户,方案在20xx年6月30日前完结。

  7、工业扶贫项目。在十街乡、铜厂乡施行4个,投入财务扶贫资金300万元,正在安排施行。

  8、扶贫到户贷款项目。合作县妇联发放到户贷款20xx万元,贴息资金100万元。

  9、漂亮家乡建造项目。在浦贝乡间浦贝村施行,投入市级财务扶贫资金12万元,正在安排施行。

  10、扶贫贴息贷款项目。在山里香、恒源、康源食品公司施行项目贷款3150万元,贴息资金94。5万元。

  11、村庄劳动力训练搬运作业。训练100人,投入财务扶贫资金8万元。

  经过以上扶贫项目的施行,贫穷地区的根底设施得到显着加强,大众出产日子条件进一步改进,村庄贫穷人口逐渐削减,能够基本处理2190户8000人贫穷人口的温饱疑问。

  二、首要作业办法

  1、活跃争夺资金。一是广泛储藏建造项目,完善项目库,活跃争夺整村推进、易地搬家、老区开发等项目,进步扶贫开发水平;二是深化查询研究,厚实做好项目方案,为争夺各类项目加速展开打牢根底;三是加大工业扶贫力度,活跃扶持农业龙头企业,扩展扶贫到户贷款方案。

  2、标准项目建造。一是仔细执行项目管理职责制,严格执行工程项目建造投标邀标、布告公示、资金管理、绩效考核等原则;二是科学方案,标准施行,强化项目监督管理,保证建造内容和质量请求,表现项目效益;三是加大资金结合力度,广泛宣扬发动大众活跃参加项目建造,不断进步扶贫开发水平缓扶贫成效;四是仔细做好扶贫计算监测、项目报表等作业,进步事务水平,推进扶贫项目绩效管理。

  3、强化资金管理。一是进一步强化扶贫资金管理,严格执行《云南省财务扶贫资金管理暂行办法》,全部完结报账制,标准扶贫资金批阅、拨付、报账程序;二是加强监督作业,不断完善项目资金申报、批阅、管理办法,筑牢“六道”防地;三是执行廉政许诺原则,持续在整村推进、工业开发、易地扶贫等项目中施行廉政许诺制;四是持续展开扶贫资金管理作业,进一步完善监管办法,依照省市扶贫办、财务局的请求,对20xx年以来全县扶贫资金管理运用状况进行整理自查,活跃迎候省市审计。

  4、做好效劳作业。一是持续贯彻执行好法制政府、职责政府、阳光政府、效能政府各项原则;二是仔细展开“四群”教学活动,施行干部直接联络大众原则,实在协助联络村委会马头村大众办实事、解难事、做好事;三是实在改变作业作风,深化底层搞好查询研究,了解贫穷大众所想所需,真扶贫、扶真贫;四是进一步增强党员干部纪律认识、效劳认识,健全完善作业纪律、公事招待、用车管理等原则,坚持节俭办事,厉行节约;五是加大扶贫宣扬作业力度,仔细编印《易门扶贫信息》,宣扬全县扶贫作业动态。

  5、加强廉政建造。一是加强党员干部理想信念教学和廉洁从政教学,深化展开岗位廉政教学、警示教学;二是进一步树立健全“教学、原则、监督”并重的惩防系统,持续深化学习《廉政原则》;三是仔细执行“三重一大”团体议事决议计划原则,项目立项、大额经费安排等,施行领导班子团体讨论决定;四是仔细贯彻执行中心“八项规则”和省、市施行办法,严格执行“四个倡议”和“九个禁止”规则,自觉遵守党员干部廉洁自律各项规则,明哲保身,廉洁从政;五是持续展开廉政共建活动,施行项目绩效职责制和廉政许诺制,并展开廉政评议;六是执行扶贫项目资金布告公示原则,强化束缚监督,逐渐树立危险防备机制,加强对要点环节、要点岗位的危险防备。

  我县20xx年的扶贫开发作业,有四个方面的特色:

  一是县委政府高度重视。县委、政府高度重视,加大安排和谐力度,项目争夺作业成效显着。扶贫开发领导小组成员单位合作亲近,资金结合力度大。

  二是安排项目施行厚实。各城镇、大街高度重视,执行扶贫项目管理安排和管理人员,实在加强监督管理,想方设法结合资金,活跃发动大众参加项目建造,仔细安排项目施行,各类项目施行进展快、质量高、效益好。

  三是管理原则执行较好。扶贫项目管理职责制得到较好执行,项目投标邀标、布告公示、资金管理、项目检验、绩效考核等原则和规则得到严格执行,做到标准统一,施工标准,用原则管理项目,进步了项目建造的标准性。

  四是施行效益对比显着。经过项目施行,极大地改进了大众的出产日子条件,进步了人民大众的日子水平,完结了根底设施建造、工业扶贫开发、村庄社会作业同步推进,为推进社会主义新村庄建造、构建和谐社会奠定了根底。

  但是,也存在一些艰难和疑问,首要表如今:

  一是项目争夺难度大。我县不属扶贫开发作业要点县、不属民族自治当地、不属西部大开发集中连片开发区,扶贫开发资本单一,扶持方针有限,项目支持缺乏,项目争夺难度加大。

  二是作业进展不平衡。个别城镇(大街)领导不到位,干部职责认识不强,作业作风不实,安排管理不力,项目施行进展慢、标准程度差、施行效果不显着。一同,少量城镇事务作业依然滞后,平时项目材料、计算报表报送不及时,难以习惯作业请求。

  三是扶贫管理人员少。扶贫项目施行触及面广,作业量大,使命艰巨,扶贫办现有干部职工人员较少、年纪偏大,跟着扶贫事务的拓宽、作业量的添加,现有人员难以习惯新时期扶贫开发作业的需求,对活跃和谐争夺项目,加强项目监督管理,进步事务水平,推进各项作业带来了影响。

单位事迹材料范文 篇4

  尊敬的各位领导:

  自召开中央、省委窗口单位和服务行业 “为民服务创先争优”活动视频会后,**县邮政局高度重视,于×月×日召开了全县邮政职工“为民服务创先争优”现场推进会,主要传达贯彻会议精神。会上,党支部书记、“为民创先争优”活动领导小组组长作了重要讲话,要求全县各营业窗口和各单位党员干部要进一步提振精神,扎实工作,努力把为民服务创先争优打造成为群众满意工程,为推动全县经济建设做出更大贡献。与会单位负责人参观了邮政营业厅、新华路邮政支局、莘城邮政支局、王庄邮政支局、朝城邮政支局等×个现场,学习了这些单位创先争优活动的特色经验,以点带面,树立典型,促进“为民服务创优”先进窗口的争创。下步工作中,我局着力注重四个方面,推动全县邮政窗口的为民服务创先争优活动深入开展。

  把“为民服务”作为重要目标来谋划。

  在全县邮政窗口强化“人人都是邮政形象,事事关乎客户利益”的理念,努力实现“四个明显变化”的目标,即服务意识要有明显增强,服务作风要有明显改进,服务效能要有明显提高,服务能力要有明显提升。积极开展服务三农工作并在物流分销、报刊发行、商业信函等多方面为政府、社会大众、中小企业等提供多方面的用邮需求与服务。围绕这一目标,将在全县范围内广泛开展“服务大承诺”活动,紧紧围绕在县委县政府和市局的周围,以满足人民群众需求为目标,研究制定出具体可行的承诺事项,并向社会公开。并在全县建设“万村千乡”标准农家店×个,各乡镇建设邮政物流配送中心×个。

  把“跨越先锋行动”作为重要载体来推进。继续深入开展“跨越先锋行动”,要求全县邮政窗口带头争创引领发展、改革创新、改善民生、促进和谐、团结战斗的“五个先锋”,党员带头争当刻苦学习、争创佳绩、服务群众、乐于奉献、弘扬正气的“五个表率”,积极围绕优化发展环境、改善民生、加强和创新社会管理创先争优。同时,开展优化发展环境“十佳”、“三差”评议活动,得分前十位的为“十佳”单位,后三位的为“三差”单位。通过民主评议树典型,激发了窗口单位党组织创先争优的热情。

  把“三亮三比三评三创”作重要抓手来落实。

  在积极贯彻落实中央“三亮三比三评”的基础上,结合本地实际,在全县范围内开展以“三创”为主要内容的岗位竞赛活动,即创红旗单位、创优质服务窗口、创跨越先锋岗,培育和推出了一批服务优质、群众满意的示范窗口、文明单位,素质过硬、技能精湛的业务标兵和岗位明星。

  把群众满意作为重要导向来把握。

  为了进一步增强服务意识,优化服务环境,提高服务质量,提升企业形象,满足客户用邮需求,结合“创先争优,争当邮政先锋”活动和“满意窗口”活动,组织行管人员到农村、企业、社区和服务对象中去,面对面听取意见,了解客户所需、所盼、所想,增强为民服务的针对性和实效性。我局继续开展“微笑在邮政、满意伴您行”服务专项活动,规范邮政窗口人员的服务行为,提升服务形象,改善服务态度。同时开展“群众满意窗口”评选活动,将客户的满意视为企业发展的坐向标,为推动全县经济健康发展注入新的动力。

  谢谢大家。

单位事迹材料范文 篇5

  20xx年,公司紧紧围绕建设‚一强三优‛现代公司的战略目标,大力构建‚平安和谐电力‛企业,认真践行‚安全、稳定、谋事、落实‛八字方针,在上级党委的正确领导下,团结一心,克难奋进,开拓进取,求实创新,狠抓安全生产经营管理,认真开展‚优质服务‛和‚创先争优‛活动,始终将文明创建活动贯穿于企业经营管理工作的全过程,加大创建工作的落实力度,夯实创建活动基础,断提高企业的凝聚力、创新力、向心力。

  一、单位基本情况

  二、健全组织,强化领导、明确责任

  为实现创建目标,我公司成立了以党总支书记为组长的创建工作领导组,设立了创建工作办公室,明确了创建责任和创建目标,制订了创建方案,建立健全规章制度,把文明单位创建活动与生产经营融为一体,贯穿于生产经营全过程。

  同时,公司将精神文明创建工作和检查考核制度化,作为部门和个人年终考评的重要依据,做到目标明确、奖罚分明,措施有力,并将活动开展经常化。在工作中领导班子团结一致,心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕中心工作,强化党风廉政建设,以身作则,坚持原则,抓重点,求实效,领导班子整体功能和战斗力得到大幅提高。

  三、强化班子建设,提供组织保障

  在省级文明单位创建过程中,公司通过强化班子建设带创建,有力地促进各项工作顺利开展:认真落实公司中心组理论学习制度,制订有针对性的学习计划,不断提高执政决策水平;完善公司党总支议事决策机制,认真贯彻民主集中制,坚持集体领导、民主决策,提高科学决策水平;认真落实党风廉政建设责任制,完善惩防体系建设,按照领导干部‚一岗双责‛要求,进一步健全完善党内监督约束机制;认真落实领导干部重大事项报告制度,严格干部选拔任用、资金使用等方面监督,保证廉洁从政各项规定和要求落到实处。公司各级班子成员带头转变领导作风和工作作风,坚持重实际、讲实话、办实事、求实效,带动全体党员干部用心想事、用心谋事、用心干事,尽心尽力为企业和群众办实事、办好事。

  四、丰富活动载体,创造良好氛围

  在创建兵团级文明单位过程中,奇台垦区电力公司重点打造‚一堂、一榜、一墙、一平台‛特色载体,全面公司推进精神文明建设。

  一堂,即道德讲堂。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德‚四德‛建设,在公司举办了‚道德讲堂‛七期,分别以‚孝老爱亲‛‚爱岗敬业‛‚安全生产‛‚无私奉献‛‚助人为乐‛等为主题,把道德讲堂活动融入到公司精神文明建设工程中、融入到公司安全生产、优质服务、电网建设、经营管理、党风廉政建设等各项工作中。通过一讲堂的打造进一步激发职工传递正能量的热情,使企业文化建设真正落地生根。

  一榜:即‚四德榜‛。以‚孝、诚、爱、仁‛为主题的设立善心义举四德榜,积极引领职工树立文明新风。四德榜既是‘有形’的,又是‘无形’的,它不只挂在墙上,更是立在职工心中的道德标尺。自公司四德榜张贴出来,共有22人荣登榜上,更推出了××、××等一批先进典型,在公司掀起了比孝顺、比诚信、争做模范的热潮,让职工在身边找到了学习的榜样,提升了职工的思想道德水平。

  一墙,即‚文化墙‛。公司把‚文化墙‛建设当做精神文明建设的重要载体,图文并茂地打造了集名言佳句、传统美德、核心价值观、廉政建设、企业文化于一体的‚文化长廊‛。墙壁变成了一道亮丽的景观,吸引了职工的驻足观看,让道德建设渗透到群众的日常生活中,内化于心、外化于行,有效提升了职工的道德素质。

  一平台,即‚网络平台‛。申请创建了公司微信、微博、QQ等网络平台,通过平台对公司先进人物、优秀模范、中华传统美德、中国梦、社会主义核心较直观、廉政警句等进行广泛宣传,将传统道德文化、历史文化积极向外传播,激发人们尚德、尚善、尚真、尚朴的内在品质。

  在文明单位创建工作中,公司坚持以人为本,优化企业内外部环境:

  公司始终坚持把‚绿化环境、美化家园、净化身心‛作为创建兵团级文明单位的一项重要工作,并将其纳入公司整体发展规划中。近年来,该公司以创建文明单位为契机,坚持生产、生活、生态三兼顾,努力打造‚绿色电力‛平台。公司院内绿化面积达900余平方米。

  此外,公司结合创建学习型班组、学习型企业活动,坚持开展政治学习、党员轮训、形势任务教育等活动,不断提高整体综合素质,提升干部职工专业技术水平和服务职工群众的能力,强化服务意识,不断加大标准化服务建设力度,在服务窗口采取服务标准上墙、窗口微笑服务、规范文明用语等措施,使窗口服务水平不断提高。

单位事迹材料范文 篇6

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  我名翁浩,是一水厂大班组班组长,带领全班23名同志工作在制水、加压、总控、维修岗位上。同时我还有一项重要的工作职责,那就是兼任班级安全员。四年来,在分公司领导的正确领导下,在全体班组成员的共同努力下,圆满完成了上级下达的各项工作任务。此次分公司推荐我为公司安全员先进个人,并作为代表上台发言,倍感荣幸。我认为,这不仅是我个人的荣誉,同时也是对我们一水厂安全工作的充分肯定,对今后安全工作迈上新台阶的期待和鼓励。

  安全工作是一项只有起点没有终点的工作,一天有生产一天就不能放松安全工作。众所周知,供水安全事关国计民生和城市经济命脉,涉及千家万户,关系中环水务的经济效益和长足发展。我作为安全员,就是要确保安全生产。在这一方面,我有这样几个体会:

  首先,是一个“实”字。安全工作在人员、责任上需要落实,在岗薪体制下,安全工作往往是兼职的,但这并不影响安全工作的质量。大家知道,水厂的主要设备是加氯加矾设备,高低压配电设备,水泵机组组成,设备能否正常运行直接影响场内生产安全。在管理过程中,必须以主人翁的态度对待,决不能忽略半点。我作为班组带头人始终把安全第一放在首位。坚持搞好设备的正常维护,每天都要带领维修人员对运行设备进行认真检查,发现问题及时处理解决,决不让设备带病运行,并做好相关记录,督促当值人员按时巡视设备,增大设备的安全系数,防患于未然。

  其次,安全工作要有一个“专”字,也就是专业化,不能得过且过搞安全。我自己在熟悉各项安全工作标准的同时,在班组内经常组织同事们学习各项操作规程,定期参加公司的专项安全培训学习,坚持每季组织制水人员举行泄氯演练,用心讲解,还不定期组织运行人员认真学习突发故障正常恢复技能,多次进行消防演练,在经常学习中领会,在运用中精通标准,依据标准。逐步使人人都能达到专业化。

  第三,安全检查需要一个“常”。就是常常检查,设备常常保持最佳状态。人人有安全意识,层层有检查,安全风险才能降低到最小程度。我自己做到了带头执行。在搞好班组基础管理的同时,在双休日、节假日里对设备进行巡检成了家常便饭。不但因此抓获非法闯入厂区偷盗者,还真是及早发现和处理了各类隐患。20xx年6月13日和今年抗冰灾期间发现泄氯事故的成功排除,均是因为发现及时,处理得当,才排除了大范围的泄露事故发生。

  以上是我对搞好安全工作的一些心得。一言以敝之,就是要执行:严格遵守法律法规,以人为本,预防为主,提高安全管理水平的安全工作方针。

  爱岗敬业、乐于奉献,是我对安全工作中“责任”二字的理解。在平凡的岗位上立足于本职工作,临危不惧,扎实工作,这样才能无愧于自己,无愧于工作职责。

  同时,我坚信,所有工作在不同岗位上的安全员有着共同的目标,会以强烈的责任感、使命感、饱满的热情投入到这份事业中。湘潭中环水务公司一定会涌现出更多的先进个人、先进集体,为公司的稳固发展奠定坚实的基础,共同创造中环水务更加美好的明天。

单位事迹材料范文 篇7

  20xx年,我镇仔细贯彻执行中心、省、市、县村庄作业和扶贫作业会议精神,扶贫开发作业以加强村庄底层安排为中心,以建造新村庄为主题,紧扣“整村推进、劳务训练、工业扶贫”三项要点,制定展开方案,活跃争夺项目,多方筹措资金,健全扶贫机制,强化扶贫职责,全力施行“根底扶贫、工业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程,扶贫作业获得期间性效果,现总结如下:

  一、扶贫村基本状况

  我镇荆溪、排竹、信立、群观、订婚、阳家等6个省定扶贫村均散布在山区,共有50个乡民小组,723户3079人,贫穷人口2354人,占总人口的76。4%。上述6个村境内交通不便,前史自然条件差,人口整体素质低,乡民文明程度不高,科技扶贫难度大;特征工业多以零散种养为主,没有构成品牌和经规方案,出产水平低下,大众日子艰难,扶贫根柢单薄,开发使命艰巨。20xx年,县委决定施行荆溪等6个村为期两年的扶贫整村推进作业,派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村展开扶贫整村推进作业。

  二、扶贫整村推进首要作业状况

  1、完善安排,建章立制,加强扶贫安排建造

  扶贫作业展开的关键在于加强领导,有了完整的领导安排安排,才干保证各项扶贫作业顺畅展开。我镇高度重视扶贫作业,加大了对扶贫作业的领导,将扶贫作业列入首要议事日程,屡次举行会议研究部署扶贫作业。树立扶贫作业领导小组,进一步清晰首要领导作为帮扶作业的第一职责人,并清晰分担领导,执行具体人员,断定作业方针,完善作业机制。一同,一同,各扶贫村也树立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,延聘村里有声威的老党员、老干部、有文明的年青人、妇女干部以及关怀公益作业的农人大众参加扶贫开发、资金监督和项目施行。杰出抓好了村支两委班子建造,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全部展开供给刚强的安排保证,健全了村规民约,树立了“三会一课”等原则。为保证扶贫资金用在刀刃上,保证扶贫作业获得实效,从标准管理与民主理财视点动身,我镇引导各扶贫村经过举行党员组长会议,民主产生了村理财小组,树立了村监督委员会,产生了纪检委员与村报帐员,要点项目的施行与招投标作业均经过组长、党员、乡民代表大会讨论决定,按期间发布扶贫资金的运用状况,保证了扶贫资金运用揭露、公平、通明。

  2、清晰要点,理清思路,狠抓扶贫项目建造。

  年头,在断定扶贫项目时,经过了深化调研和缜密思考,广泛寻求广阔农人大众的定见,让农人大众提出本村经济展开思路,从自身实践动身提出致富增收的主意,并将各种主张汇总,了解贫穷户的实在期望。在此根底上,我镇活跃展开查询、方案、方案与项目施行等作业,结合各扶贫村实践状况和乡民期望,杰出抓好了要点项目建造,改进了大众的出产条件,进步了乡民的日子质量,必定程度上改动了贫穷村贫穷落后的相貌。一是完善根底设施建造。投入508。5万元建成了排竹、信立等村11。3km通畅工程,处理了16个组大众出行难疑问;投入4万元施行了群观3组1km的灵通工程;投入6万元新修订婚村高标准途径1。01km,处理了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是建筑村级活动场所。投入75。3万元建筑了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心,处理了村里无处作业、无地开会等疑问。三是施行人畜饮水工程项目。投入10万元施行了荆溪村人畜饮水工程项目,处理了11、14等4个个组的饮水难题。四是施行农网改造项目。投入140。2万,施行荆溪、订婚等村改造线路15。5km,其间高压1。2km,新装电表253块,投入5万元对排竹村低压线路进行改造,进一步进步了三个村的大众照明质量。

  3、群策群力,表现特征,拓宽增收途径。

  一是活跃调整工业结构,展开特征工业。20xx年,荆溪等6个扶贫村依据本村气候、土壤等特色,大力展开特征工业,如今已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个,方案均达100亩以上,为大众增收脱贫打下了坚实根底。二是活跃安排劳务输出,搬运充裕劳动力。首要安排充裕劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工添加收入;其次请求在本镇施行的扶贫开发、水利建造等项目,必须有10%的劳动力是雇佣本镇农人,经过参加工程建造,添加收入。20xx年我镇共搬运充裕劳动力1470人,人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联络,多方争夺资金,加速脱贫步伐。20xx年我镇17个帮扶单位,在农业出产、根底设施建造、阵地建造、技术训练等各方面活跃展开扶贫作业,为帮扶村建起了村级活动场所,处理了筑路的有些经费,安排技术人员建筑水渠,累计出资达34万余元,促进了扶贫村各项作业的展开,

  4、以人为本,和谐推进,杰出民生保证。

  在施行整村推进扶贫作业过程中,我镇结实树立“以人为本”的效劳理念,采纳有用办法,加大作业力度,活跃保险地推进社会作业的全部展开。一是社会保证作业厚实推进。本年荆溪等6个村施行危房改造十余座,处理了40余人住宅难疑问。经过民主评议、张榜公示等程序评议245人施行“两项原则”联接,执行帮扶资金400元/人•年。新型村庄合作医疗参合率均达95%以上,新农保参保率达85%以上,截止如今,已有485人享用了养老保险待遇,年内236人享用低保补助。二是方案生育、综治安稳与安全出产等作业稳步展开。年内妇检率达100%,上访户为零,安全事故为零。

  二、存在的疑问

  我镇自施行整村推进扶贫作业以来,在县、镇、村三级的共同努力下,尽管获得了一些效果,贫穷现状得到了必定的改进,但要稳固扶贫效果,全部推进社会主义新村庄建造,局势依然严峻:一是施行整村推进扶贫作业,需建造项目多,且工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济根底单薄,发动资金缺乏,无资金周转能力。二是年头有些方案项目还未完结。因为缺少资金,年头方案施行的高标准途径、人畜安全饮水工程、工业项目等还处在发动期间,至今还未执行到位,欠使命较多。三是农人思维认识不高,对施行改进根底设施条件的整村推进项目冲突情绪大,作业难度大。农人思维认识不高是影响扶贫开发进程的一个首要方面,首要表如今赶超求进思维不强,得过且过,缺少学习和承受新惹事的思维认识,思维保守,不思进取,等、依、靠思维严峻,一朝一夕构成思维定势,对参加式扶贫开发项目的施行存在冲突心思,合作程度不高,导致有些扶贫项目不能得到极好的施行,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

  三、下步方案

  在以后的作业中,我镇将持续加大对扶贫作业的支持力度,协助贫穷村以整村推进扶贫作业为关键,以项目建造为要点,稳固扶贫效果,带领乡民脱贫致富奔小康。一是持续加大扶贫开发宣扬力度,实在改变贫穷户脱贫致富观念,鼓舞和协助有劳动能力的扶贫目标经过自身努力摆脱贫穷。二是着力抓好以下要点项目建造,进步大众的出产日子水平。三是紧紧围绕村团体增收和贫穷户脱贫的中心使命,树立添加村团体收入和贫穷户安稳脱贫的长效机制。

单位事迹材料范文 篇8

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我要说的是一位张刚强同志,今年以来,该同志为切实抓好安全生产工作,在预防各类安全生产事故的发生、稳定全镇安全生产形势、促进全镇经济健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故,杜绝重特大事故的发生,确保了全年全镇安全生产形势稳定。

  一、落实“三个到位”

  1、宣传到位。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式,大力宣传安全生产的重要性,营造良好的安全氛围,创建安全环境,做到家喻户晓,警钟长鸣。

  2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动,及时查处存在问题,整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面,检查中,采取以普查和重点检查,自查和集中检查相结合的办法。

  3、整改到位。对检查中发现的问题,将建立安全隐患整改台帐,并采取“回头看”措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。

  二、搞好四个结合

  一是要把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定,对存在突出问题的单位,且屡教不改的,该处罚的处罚,该停业整顿的停业整顿,触犯法律的,严肃追究当事人的责任。

  二是要把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题,督促企业搞好安全隐患整改,将整改责任落实到人,整改资金落实到位,并限期解决。一时难以解决的,要登记建档,并采取切实有效的监控措施,确保万无一失。

  三是要把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的,取消一切评先树优资格。

  四是要把检查与完善应急预案结合起来,针对检查发现的突出问题,在加强整改的同时,督促有关单位对相关应急预案进行补充完善,搞好应急救援演练,提高处置重特大事故的应急能力。


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