2022公休假请假条

2022公休假请假条（精选9篇）

2022公休假请假条 篇1

　　尊敬的科长：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年 月 日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!

　　特此申请

　　申请人：

　　年 月 日

2022公休假请假条 篇2

　　尊敬公司领导：

　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

　　望领导批准为盼!

　　请假人：部门/单位负责人： 主管领导:

　　日期： 日期： 日期:

2022公休假请假条 篇3

　　尊敬的领导：

　　我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年 月 XX日，共计 天。

　　望批准!

　　此致

　　敬礼!

　　

　　20xx年x月x日

2022公休假请假条 篇4

　　敬爱的所领导：

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2019年9月26日～30日休年休假期。

　　请给予批准，为盼!

　　请假人：

　　20xx年x月x日

2022公休假请假条 篇5

　　尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：__________

　　二〇xx年_____月_____日

2022公休假请假条 篇6

　　① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。

　　② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

　　③ 员工生育可享受______天全薪产假。

　　④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。

　　⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。

　　⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。

　　⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

　　⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。

2022公休假请假条 篇7

　　姓名_____所在科室_____

　　参加工作时间_____ 年 月

　　工作年限_____年;应休天数_____天

　　已休天数_____天;公休年度_____年

　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

　　科室负责人意见：__________

　　分管领导意见：__________

　　主要领导意见：__________

2022公休假请假条 篇8

　　姓名_____所在科室_____

　　参加工作时间_____年月

　　工作年限_____年;应休天数_____天

　　已休天数_____天;公休年度_____年

　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

　　科室负责人意见：__________

　　分管领导意见：__________

　　主要领导意见：__________

2022公休假请假条 篇9

　　尊敬的领导您好：

　　本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。) ——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

　　申请人：

　　日期：年月日

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