工作升职加薪申请书怎么写

工作升职加薪申请书怎么写（精选8篇）

工作升职加薪申请书怎么写 篇1

　　公司领导：

　　本人从毕业后一直在---工作，至今已经是第---个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

　　---杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为---(税后---多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥---/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　以---内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

工作升职加薪申请书怎么写 篇2

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　自公司成立以来，**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

　　20xx年，公司喜获“行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。

　　随着公司的不断发展，我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。

　　同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

　　鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币整(￥)。 诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的答复!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：**部全体员工

工作升职加薪申请书怎么写 篇3

　　公司领导

　　您好! 我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中 软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同 时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

　　公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳 百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工 作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

　　我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤 劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只 有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用， ，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东 流，心中仅能哀伤。

　　但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下 去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤 然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现 于工作之中。

　　所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。

　　谨祝商褀。

工作升职加薪申请书怎么写 篇4

　　领导您好!

　　本人从毕业后一直在 工作，至今已经是第 个年头过半了。

　　一直认认真真、力求把工作做 得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考 试学习，比如 ，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

　　经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下

　　1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助 跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空 时我不空，业务员忙时我更忙。

　　2、 是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为 (税后 多点)，远低市平均 月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。两 者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

　　3、以 内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容; 或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

工作升职加薪申请书怎么写 篇5

　　您好! 我是 20__ 年 8 月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心 和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

　　随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成 长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅 速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪 投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做 出了自己应尽责任。

　　随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一 切物价也在不断的上涨。

　　从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正 后一直为 1800 元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单 薄了。

　　我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为 1800 元，扣除每月交纳社保及 绩效考核，每个月实际到账工资为 1600 元左右(国家的通胀率为 5%) ，每月房 费及水电费：700 元;通讯及交通费：200 元;伙食费：600 元(每天按 20 元*30 天) ;仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔 的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼 品，都让我囊中羞涩。

　　我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇” 目前的 ， 工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存 储金额为个位数的时候， 我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福 感。

　　在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都 怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么 样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功 自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　　我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养， 因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来 工作积极性的鼓励， 如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批 评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。

　　在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

　　此致

　　敬礼

　　申请人

　　20__ 年 1 月 21 日

工作升职加薪申请书怎么写 篇6

　　尊敬的领导

　　您好!

　　本店现有x人。在大家相互帮助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为单薄。

　　当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进!

　　此致

　　敬礼

工作升职加薪申请书怎么写 篇7

　　尊敬的领导：

　　在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

　　经过慎重的考虑，我部特提出加薪请求，理由如下：1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现场监管员共有4人，皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承担新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的激励，带动工作积极性，使其安心为公司服务。

　　因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标准提高30-50元。 请公司领导批示为盼!

　　资产管理部

　　20xx年8月19日

工作升职加薪申请书怎么写 篇8

　　你们好! 本人于 20__ 年 6 月 9 日进入公司，根据公司的需要，目前担任电脑维护专员一职，主 要负责的工作有：维护公司现有电脑 130 台、各类打印机 22 台，复印机 3 台、维护音箱设 备及各会议投影设备的准备及维护，网吧、KTV 广场、食堂电视机等正常运营及维护，公司 电话及网络传真维护，公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理，考勤系 统、OA 试用 系统管理，吉之岛及公司监控维护。

　　这四年来，我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大， 我个人的能力 也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我 喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同 时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我非常的信任你们。

　　近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤 员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作 职责范围和工作强度，我希望月薪是 3500 元(在原基础上增加 500 元)。以能减轻生活压力。

　　我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 3500 元月薪的要求，我诚恳的 希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同 时将工作做的更好，向更高的目标迈进。另外本人也更意向往网络推广方面发展，望公司给 予考虑。

　　也请领导放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度 去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待你们的答复!

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