领导在教师培训中心奠基仪式的讲话
领导在教师培训中心奠基仪式的讲话(精选5篇)
领导在教师培训中心奠基仪式的讲话 篇1尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
大家好!
今天,我们在这里欢聚一堂,热烈祝贺“上海青浦教师培训中心”奠基仪式顺利举行。首先,请允许我代表阿瓦提县委、县政府,向为我们提供无偿捐助的上海市青浦区 表示最诚挚的敬意!其次,向给予这项工程广泛关注和大力支持的社会各界人士表示最衷心的感谢!
自党的xx大以来,党中央先后提出了树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观等一系列战略思想和安排部署。眼下,从全国范围来看,全党全国各族人民正在锐意进取、开拓创新,为全面开创中国特色社会主义事业新局面而不懈努力;从整个自治区来看,我区正步入一个经济社会持续健康发展、大力加快新型工业化建设、力争与全国其他地区同步进入小康社会的新的发展机遇期;从我县实际情况来看,各族群众正在为努力完成我县经济和社会发展“”规划、推动我县经济社会又快又好发展而竭尽全力。
要顺利完成上述一系列目标和任务,培养一大批“高、精、尖”人才是关键;要建设一支适应现代经济社会发展的人才队伍,加强教师队伍建设是关键;要培养一支基础知识牢、专业水平高、技能素质强的教师队伍,建设一所能够整合现有资源的教师培训基地是关键。上海市青浦区 此次为我们捐资100万元,用于建设“上海青浦教师培训中心”,无疑是抓住了“发展教育,必须先加强教师队伍建设”这一根本,抓住了“培养教师,必须先保障硬件设施到位”这一关键。需要特别强调的是,“上海青浦教师培训中心”这一项目,是自1998年上海市各区为我们提供各种援助以来,首次为我们援建针对教师培训的基地。上海市青浦区 的此种义举,最好地体现了他们践行“西部大开发”战略的决心和以团结互助为荣的社会主义荣辱观,有力地证明了他们共建社会主义和谐社会的信心和推动我县新农村建设的气魄。同时,“上海青浦教师培训中心”的破土动工,也激励着我们更有信心地加快我县教师队伍建设步伐,标志着我们在争创“自治区教育强县”的远大目标指引下又迈出了坚实的一步。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。今天,我们很荣幸地又一次目睹了上海市青浦区 对西部教师成长进步的关心支持,再一次见证了上海市青浦区 对阿瓦提人民的深情厚谊。在此,我代表阿瓦提县委、县政府向建设此项工程的有关人员、有关部门提出几点要求和希望:
第一,希望项目建设领导小组切实履行职责,强化对整个工程建设的组织领导和协调管理,建立和完善相应的管理制度,加强对施工、监理单位的管理,还要管好、用好、用实建设资金,保证建设资金规范、安全运行。
第二,质量是建设成败的关键。希望施工单位要牢固树立“责任重于泰山”的思想,建立健全工程质量责任制,以求实的态度、科学的精神,严格标准、严格程序,精心组织、文明施工、安全生产,确保工程质量、进度和安全,努力把该项目建设成为优良工程。
第三,希望工程建设领导小组、施工单位、监理单位精诚团结,通力合作,确保工程施工顺利进行。
谢谢大家!
领导在教师培训中心奠基仪式的讲话 篇2尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾:
大家上午好!
在举国上下隆重纪念改革开放三十周年之际,我们共同迎来了武汉市洪山区和平街余家头“城中村改造还建工程”的奠基,这将为余家头“城中村改造项目”的正式启动拉开序幕,也将成为提升余家头地区经济、社会整体发展水平,进一步提高辖区居民生活水准的新起点。在此,我谨代表湖北余家头集团股份有限公司、余家头地区人民群众向关心和支持余家头“城中村改造还建工程”各项工作的各级领导、各位嘉宾致以最诚挚的感谢!
余家头“城中村改造工程”是由湖北余家头集团股份有限公司与奥山集团共同主持开发,我们将以科学发展观为指导、促进“两型社会”建设,以优化城市生态为核心,以创建和谐的现代社区为定位,以拓展城市与经济发展空间为目标,在项目投资、占地规模、设计理念、发展定位上都体现着“打造城市副中心、建立以人为本的现代社区”的开发宗旨。
项目总占地近900亩,总建筑面积约180万平方米,预计总投资约60亿元,其中还建工程总建筑面积约60万平方米。根据余家头“城中村项目改造”的整体规划,以及对和平家居大世界的全面改造升级,我们将打造一个集高档居住社区、多个商业广场、城市绿化广场、商
务办公、文化娱乐等为一体的滨江城市综合体。
实施改造后整个余家头地区的小区绿化面积达36%,40多万平米的商业面积规划,整齐、挺拔的建筑群,形成一个高品质、大规模的现代住宅小区,以及服务周边地区的大型商业城,使近1500余户的家庭将彻底改变原本零散、陈旧的居民建筑,约5000名居民的生活环境、生活品质将得到根本性的改变。
余家头“城中村改造项目”——是一项余家头村民盼望已久的民心工程,是城市化进程的重大举措。今后,我们将在各级领导的支持与关怀下,充分调动集团公司力量和社会各大资源,在与奥山集团的紧密合作下,发挥各自优势,我们有信心、有能力保证整个改造工程顺利实施,我们将以全新的地区面貌与二七长江大桥的雄姿一同展现在大家面前!
最后,衷心祝愿余家头“城中村改造项目”在各级领导的支持与关怀下早日建成。在元旦佳节即将来临之际,我代表余家头集团公司和余家头社区居委会祝各位领导、各位嘉宾节日愉快、工作顺利、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
领导在教师培训中心奠基仪式的讲话 篇3各位老师,同志们:
新年伊始,冬去春来。今天我们组织近三年来新分配的青年教师在这里召开培训会,其实也是一个座谈会。目的是以会代训、以会交流的形式,同时唤醒我校全体青年教师同志们积极投身到我校的教育教学改革中来,关注学校发展,关心学校的一切事务,以主人翁的姿态,为学校的发展建言献策。刚才,有方苗主任的讲话、徐红宏明校长的致辞和两位青年教师的交流发言他们都讲的很好。特别是范国庆主任的讲座,给我们大家做了一个很好的培训。他们的讲话和交流有要求、有期望、有感受、有体会我完全认可。作为学校的一把手,我深知,青年教师的作用重大,和对培养青年教师成长意义的深远。所以,我们召开了近几来的第一次青年教师会。今天在这个会上我想讲两个方面:一是分析和总结,二是提一些希望和要求。
一、分析和总结
目前,我校教师队伍中80后的年轻教师有38人,占到了我学区教师总数的百分之六十,已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。青年教师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量;青年教师的成长与进步,直接关系着学校的持续发展。经过近几年的教学实践与锻炼,大批青年教师迅速成长起来,成为学科教学工作的骨干力量、班级管理工作的行家里手:在省、市、县各级参赛等活动中展露锋芒取得了优异的成绩,,得到了各级领导和广大师生及众多家长的一致好评,在各项工作评比中走到了前列,为今后事业的发展奠定了比较坚实的基础。
我们还应该注意到青年教师群体成长过程中的严重不平衡:有一部分青年教师成长、进步较慢,还不能胜任岗位工作的要求,没有获得学生的充分认可;有个别青年教师缺乏责任心、事业心、进取心,自我要求低,投入不到位,没有事业上的发展规划,奋斗目标模糊。不仅影响了个人的成长,也在一定程度上影响了学校工作。
青年教师的培养是学校师队伍资建设中的一件大事,学校有责任为青年教师的成长创造条件,尽力满足青年教师的合理需求。让青年教师感觉到在学校工作上有干头,事业上有奔头。在学校奋力爬坡、奋力前行的关键阶段,青年教师也应该有自己的一份担当,有大显身手,施展个人才能的拼搏进取意识。
二、希望和要求
1、青年教师要不断强化政治思想素质。
从大的方面讲,教师职业的性质要求我们必须树立正确的人生观、世界观和主流价值观,做到以身立教,为人师表。青年教师要热爱教育事业,热爱本职工作,树立良好的职业道德和高远的教育理想,把“培养什么样的人和怎样培养人”作为我们事业的大目标。青年教师要坚守教育的信念,在教育教学的实践中矢志不渝、百折不挠。陶行知先生在创办育才学校时,克服重重困难,曾发出这样的感叹:“我是在背着爱人游泳”——在创业途中虽然身负重荷,但志向、信念、原则不会有任何改变,努力做到“不抛弃,不放弃”,学会坚守定能成功;青年教师要规范自己的言行,懂得身教重于言教。古训有“学校无小事,事事皆教育;教师无小节,处处是楷模”,这是教育之道,也是为师之道。
从小的方面讲,选择了教师职业,就意味着选择了奉献、选择了付出、选择了生活方式上的淡泊。在经济社会时代,在价值观念多元化的今天,我们不能用金钱去衡量和判断教师职业的劳动价值。论工作报酬或许我们还不及一个普通体力劳动者,但我们的辛劳与付出换来的是学生的尊重、学生家长的赞许、社会的认可,创造的是无形的社会价值和精神财富。教育工作者不能奢望于金钱与物质方面的富足,而应追求事业上有所建树,否则就容易迷失自我。
2、青年教师是学校工作的新生力量。
坚持高尚品德,开创社会新风,是党和国家赋予当代青年义不容辞的责任。目前,学校正处在一个全面提升发展的阶段,面对这样一个重任。青年教师更应当自觉地践行社会主义的核心价值观。坚守人民教师职业道德高地,不迷失方向,不彷徨,不犹豫。在学校党团组织的引领下,开创学校工作的新局面。完成好教书育人的神圣使命。这就要求我们每个青年教师带头在日常的平凡工作中,守纪律,讲团结,比奉献,争创优,以此形成良好的工作作风,我们也希望青年教师们自觉学习。加强科学知识积累和专业技能提升,为我校教师队伍建设奠定坚实的基础。我们更期盼广大青年教师对自己所从事的工作有正确的道德认知,自觉道德养成,积极道德实践,以的教师职业道德规范为操守,历练内功,因为学校的发展需要一大批有高尚品德,完美人格,德才兼备,可堪大用,能负重任的青年人才。
3、青年教师的成长必须把握好正确的方向。
早在纪念中国共青团成立90周年大会上强调,“只有坚持党的领导,广大青年才能朝着正确的方向奋勇前进”,这个重要指示,为当代青年成长指明了方向。为此我要强调,青年教师要坚定正确的政治信念和立场,要把握好自己前行的方向。因为在我校转型发展中,你们将是推动力量,我坚信,只有依靠青年,赢得青年我们的学校才能有希望和未来。说穿了就是学校的提升和发展,离不开青年教师的参与,同时我觉得青年教师在学校的成长和发展,也需要学校这块平台,需要学校领导的支持和指导。更需要基层党组织的引领,今后我们学校要把青年教师在业务上、思想上、政治上的成长纳入最重要的管理层面,特别要作为党组织建设的重要内容,我们要关注青年教师,关心青年教师,关爱青年教师。要经常倾听青年教师的心声,帮助青年教师解决实际困难,提高教师的生活质量,尤其是长期在校食宿的教师,学校要特别关心和重视,逐步改善他们生活和工作条件。(逐步解决洗澡空气能热水器、周转房等)为青年教师成长创造条件,营造氛围。鼓励和支持青年教师在教育教学一线实现人生理想和远大抱负。
4、青年教师要努力提升自身业务素质。
按照教师专业成长的规律,第一年为见习期,一至三年为定格期,三至七年为成熟期,七至十五年达到事业的高峰期,十五年以后为稳定期。每一个阶段努力与付出的程度,都直接关系着自身的专业成长,决定着最终所能达到的高度与水准。在我们身边的教师队伍中,就能看到不同的教师在专业成长方面的明显差别。
在这里,我提醒每一位青年教师要过好五个关:一是教育教学理念过关,二是专业知识过关,三是课堂教学技能过关,四是运用现代教育技术水平过关,五是教育创新能力过关,这里因时间关系我就不展开地分析了。
5、青年教师要有艰苦奋斗勇于开拓创新的精神。
我们学校正处在发展时期,办学观念的更新、教育教学质量的提升、办学条件标准化建设、教育信息化实施、教师队伍建设的新要求等都面临着学校工作的新的挑战。但是,我们青年教师还是要对学校的发展前途充满希望。保持艰苦奋斗,敢于吃苦,勇挑重担,迎难而上,百折不挠的精神,要从小事做起,从基础做起,用埋头苦干的行动创造实实在在的教学业绩。今天我们倡导艰苦奋斗,一是学校目前确实困难,二是要求青年教师知道,艰苦奋斗是一种工作作风,是一种价值追求,还是我们党多年来工作的传统,同时我们更要同志们以艰苦奋斗的优良作风感染学生、教育学生、引导学生。 我们倡导青年教师勇于开拓创新,就是要求大家立足本职岗位,创新教育思想和方法,面对目前我们的教育对象,农村家庭教育条件较差、留守儿童多。孩子的学习行为习惯基础较薄弱,组织纪律难制约,这种现象就需大家善于思考,勇于探索,敏于创新去寻求管理教育中职生的捷径;我希望大家带着问题进行德育课题研究、心理辅导研究、学科教学研究。前段时间我曾感动于周慧等一批教师在我校举办的第四节班主任(教师)论坛中教育实例是那么真实、真切、感人、有效,让我们分享了这些教师的辛苦与快乐。这方面应该值得大家学习,只要大家用心,用情,用智去经营我们的事业,何愁我们的工作不能进步,何愁我们的教育不会没有希望。
6、青年教师要学会用爱心呵护学生成长。
前段时间我县第二届“我的故事”百姓宣讲活动在我校召开,其中有四位教师的工作事迹。令人感动,感动了全县,全县教育系统掀起了学习他们的热潮。他们的事迹筑起了教师精神高地,扬起了师德的旗帜,竖起了师爱无疆的楷模。我们现实的教育教学实践中,就是要有这种精神和爱心。有了爱心,我们就会自觉去关怀学生的一切;有了爱心,我们就不会嫌弃学生差;有了爱心,就不会让学生放任自留;有了爱心,我们就会千方百计的为学生的健康成长想办法。不是吗?我们在座的为人父母的教师哪个曾对自己的子女予以放弃,原因就是我们爱自己的孩子。
同志们,爱不是教育的全部,但是好的教育是不能没有爱的。我真诚希望每个青年教师在这块平凡的教育园地上,用自己的实际行动关心学生,爱护学生,引导学生健康成长,也用我们平凡的业绩筑起爱的长城,谱写美丽的青春之歌。最后祝大家生活愉快!祝你们在新的一年里工作顺利!事业有成!身体健康!阖家幸福! 谢谢!
领导在教师培训中心奠基仪式的讲话 篇4各位校长、老师们:
大家好!今天我们在这里召开20xx年全体教师培训大会。本次全员教师培训是按照市教育局安排部署,统一在本月16日至18日举行、为期三天。主要目的是深入推进课程改革,促进教师专业成长,不断提升教师素质,进一步提高教育教学质量。借此机会,就20xx年上半年的整体工作,讲几点意见:
20xx年上半年,我镇教育工作取得了飞跃发展,教科研教学质量稳步提升,特色办学有声有色,师生素质全面增强,教育发展呈现出蓬勃兴旺的发展态势。
一、多措并举,教学质量快速提升。
暑假前,武安市教研室对全市中小学统一组织了期末质量检测,下面就小学和初中两个方面将我镇20xx——20xx上半年的质量进行详细分析。本次考试中有1980名小学生, 600名中学生参加了考试。
上半年,清化中学无论从学校管理和质量提高上都有了新突破,教育办、成人学校多次深入课堂听课,集中学校领导班子商讨提质量、上名次的重要举措。创新了一些好的做法,在继续深入推广四环教学法的同时,强化对教学常规精细化管理,加强教导处对教师业务检查的通报力度,坚持实施学生月考制度,开辟了家长开放日活动,邀请家长到校进班观摩听课,参于班级管理等一系列举措。学生综合素质得到提升,七年级在全市组织的联考中,成绩突出,各单科成绩在较大规模学校系列均名列前茅。中考成绩喜人,虽然全市的中考质量评估结果还没有出来,但实际一中上线人数21人、重点高中上线人数78人的骄人成绩,打破了近年来我镇中考质量最高纪录。
上半年在提升小学质量上,教育办密集式听课,全员化的问题研究,五环节教学法的推广,奖惩措施的制定、以及全体教师辛勤工作、无私奉献等力促教学质量得到了飞跃发展。与上学年统考成绩相比,各年级各学科均得到了提高。上半年,一至六年级的平均成绩提高了
4.56分。从三率的角度分析,就一至六年级各学科考试情况看五年级的成绩最好,四年级成绩略低。在所测试的语文、数学、英语、科学品德、信息艺术中,综合成绩相对薄弱,但语文、英语成绩较好。
语文。从卷面分析和成绩反馈看:该次测试语文成绩较为理想,主要表现为高分人数多、合格人数多,尤其是二年级语文成绩最好。而从合格率上说,一至六年级均在90%以上.从优秀率上看,二、五、六年级优秀人数相对较多。从考试的情况来说,学生在一些常见常练的基础知识题型上,得分率较高,正确率达到了95%。但分析理解、口语交际等题型,需要一定的知识积累和感悟能力,相对难度较大,答题时学生一般抓不住重点,失分率较高。
数学。从数学考试情况来看,“粗心”仍是答题中的一大“顽敌”。在教学中,要注重良好习惯的培养,要关注学生联系实际生活解决问题的能力,要把训练学生的独立审题能力作为重点。
英语。从笔试部分来看,基础知识部分、完形填空、图文连线等题得分较高,说明单词掌握情况很好。但写作部分仍然是制约英语高分的“短板”。通过试卷反馈,中高年级的学生在写作部分得分都不太不高,需要加强训练。
科学品德。科学考试成绩并不理想,不少学生学习严重缺乏生活经验与动手能力。考试中很多学生对实验题的操作过程和现象叙述不完整,这说明课堂教学中实验探究、动手操作没有落到实处。
信息艺术。今年只有六年级参加了综合B的考试。通过测试优秀率为0,合格率达到85%,说明基础知识掌握的较好,但更应加强实践操作、动手制作的教学训练。
总之,质量是学校的生命,我们虽然小有进步但提高质量势在必行。希望全体教师在以后的教学工作中以更加饱满的热情,积极推进教学质量再上新台阶。
二、印象根艺,特色办学叫响全市。
本学期初,镇教育办充分利用乡土资源,认真挖掘乡土文化,在确定了天然根艺校本课程的办学方向后,我亲自带领教育办成员携带工具驱车走遍武安市周边的大小山头,也曾不远千里到过邢台、临漳等地采集树根。通过无数次的摸索和实验终于探索出了根艺制作的科学方法。在教育办的统筹引领下,在全体教师的多次参与制作下,以根艺校本课程为载体的、关于提升学校文化内涵、增强文化育人的特色办学,已经成为全市响当当的特色办学的名片,我镇围绕根艺开展的各项活动也受到市委、市政府和教育局相关领导的高度评价。20xx年4月,在清化小学举行的武安市农村小学体育高效课堂现场会上,展出了刚刚制作出炉的第一批根艺作品100件,当即震撼了教育局领导和全市教育系统所有参会人员。5月22日,我镇又举行了“印象根艺暨捐资助学献爱心大型活动”将义卖根艺作品所得的2200元全部捐赠给张艺阳等10名贫困学生和文爱孤儿院,此举受到社会的广泛赞誉,更得到了武安电视台等多家媒体的竞相报道。6月初,我镇以根艺校本课程为载体、全面实施素质教育的成功探索引起了市委、市教育局的高度关注,并应邀参加了武安市第二十三届艺术节作品成果展。展会上,在康二城镇根艺作品专设展台前, 50件精致绝伦的作品吸引着参会领导驻足欣赏,询问点评、赞誉连连。随着制作工艺的逐渐精进,根艺制作水平已经炉火纯青,在全镇的推广力度也逐渐深入,作为我镇特色办学的根艺品牌也越叫越响。7月21日在朝阳沟校长培训大会上,我镇选送的40件精品根艺作品与会参展。市局将根艺办学的创新做法上升到创建特色校、文化校的高度予以评价,并面向全市发起了“创新理念、特色办学”的号召。而作为全市创建特色校、打造文化品牌的领跑单位,我也做了经验发言。
在牢牢抓住根艺特色主打牌的同时,我镇的瓦楞纸文化、体育艺术活动文化更是得到了长足发展,4月初,中心校的瓦楞纸文化《师生齐用心、废品变成金》被武安市电视台《教育视界》栏目组录制完成,并在全市播放。4月中旬,清化小学完成了小学体育高效课堂现场会,展示的阳光大课间活动得到了市局领导的认可。暑假期间,清化中学少年宫建设以其出色的工作、完美的业绩高标通过了省专项工作组的检查验收。目前,我镇以印象根艺校本课程为主轴,以瓦楞纸文化、阳光体育、鼓文化为基点的康城文化育人、内涵强校的办学品牌已经形成。
三、强师提能,加强教师队伍建设
为提高教师素质,我镇大力实施教师教学观摩,盟校教研、镇三名评选等强师提能活动。4月,完成了全镇教师的“听、说、评”三赛活动,以赛代训,以赛提能。本学期我镇分别选派张红义等2名教师赴省会参加了小学薄弱学科培训学习。赵君书等18名教师参加了市级以上的听、说、评课教研活动。高英等6名教师分别荣获武安市各学科说课比赛一、二、三等奖。何雪峰等9名教师荣获市级优秀辅导教师奖。程丽芳等13名教师评为武安市级骨干教师。郝艳琴等5名教师被评为武安市“巾帼标兵”。王小三等3名教师被评为武安市辅导员之星。另有李冬生等32名教师分别在市教育局组织的DV摄影比赛、电子白板应用比赛、自制教具比赛等获奖。今年,在全市第二届三名评选中,李雪平等2人分别荣获班主任、名教师。我个人连续两届荣膺武安市名校长,7月又评为武安市优秀党支部书记。在全市第八届“师德杯“乒乓球比赛中,我镇被评为优秀组织奖。8月,我们又完成了教师职称的评定工作,按照市局精神,凡是符合申报条件的教师都报了名、填了表,教育办成立了民主测评小组结合学校全体教师对参评教师进行了民主打分,整个评审过程公开公平、阳光透明。真正做到了教办工作清白、教师心里明白。最近,教办被武安市人民政府授予安全生产先进单位。
四、立德树人、全面推进素质教育
通过实施特色强校文化育人,竭尽全力为学生提供各种学习锻炼,展示提高的舞台和机会。上半年,我镇成功举办了镇第二十三届大型艺术节、镇第xx届中小学运动会,完成了成语故事演讲比赛等镇级选拔赛5次,参与学生达到100余人次。推选参加市级各种比赛例如:小学科学实验操作比赛、机器人、演讲、绘画等比赛共计7次,取得了丰硕的成果。学生王佳淇等6人在“赵苑杯”成语故事比赛中获二等奖。王利硕在武安市“建设幸福中国”讲故事比赛中获三等奖。王亚轩等在武安市科学实验操作比赛中荣获二等奖。郝思语等被评为武安市十佳美德少年。班晓颖等被评为武安市优秀班干部。李炎娜等被评为武安市少年之星。在参加武安市第一届中小学机器人大赛中清化中学荣获团体三等奖。在全市中小学田径运动会上,清化中学的威风锣鼓队连续两届应邀参加了开幕式的表演,我镇代表队也荣获体育道德风尚奖。
五、全员参与,信息宣传保持优胜
半年来,全体教师多写快报,投稿积极性持续高涨,本学期2月——8月各校在武安市级以上电视台、报纸、教育网站发表的关于学校特色活动、教研动态等方面的信息共计205条,以绝对优势领先其他各乡镇和市直学校。5月,教育办被评为武安市信息工作优胜单位。
同志们!成绩已经过去,形势催人奋进。本次培训针对当前教育课程改革,围绕创建高效课堂,全面实施素质教育开展,由参加武安市骨干教师一级培训的优秀教师给我们讲座,为确保培训收到实效,
在这里我向大家提几点要求:
一是要珍惜机会,虚心学习。大家要珍惜此次培训机会,安下心来认真学习新理论、新知识、新方法,进一步提高实施素质教育和新课程的能力,在认真听讲的同时,要做好笔记,深刻理解学习的内容,并与平时的课堂教学实践结合起来,学懂、学深、学透、学活,真正使学到的知识消化、深化、活化,变成指导自己教育教学和课程改革的有力武器。
二要严肃培训纪律,树立人民教师的良好形象。为严明培训纪律,培训期间参训人员一律不准请假,教育办将推行出勤点名制度,对无故缺勤的教师给以罚款100元的惩罚。教师们要严格遵守培训纪律,不迟到、不早退、出满勤。学习期间自觉关闭手机,不抽烟、不喧哗、不走动。教育办将对违反纪律的教师和学校给予通报批评,并从年终考核中扣分。
三要结合实际,确保培训实效。此次教师培训,教师们要仔细听课,认真反思,教办将每半天选派两名优秀教师授课,同时讲课教师要布臵适当作业,或写出学习反思,或得到教学心得。半天学习结束后,以学校为单位将教师作业统一收齐交到教办,培训结束后教办将对此次培训情况进行专项总结。
同志们!希望大家本着求知若渴的态度,认真对待这次学习机会,保证把学到的新理论、新知识、新方法运用到课堂教学、班级管理的一线,使新的教育观念、教学方法真正的人心入脑,成为指导课程改革的理论武器,为推动我镇教育质量提升作出更大的贡献!
谢谢!
领导在教师培训中心奠基仪式的讲话 篇5各位老师,大家上午好!
我们有幸参加了--市教育局组织的特级教师支教培训班的培训,在此,我代表全体教师说几句心里话。
特别感谢六位特级教师顶着酷暑快乐地为我们作精彩的讲座!
六位老师真实谦逊、执著善思、深邃睿智、诙谐机智、坦城豁达的品格和精神,深深地感染了我们,触动了我们浅陋的灵魂。
方老师的《说课技术和说课艺术》为我们乡村教师的教育盲点打开了一扇门窗,让我们轻松和快乐,让我们成熟和老练,让我们更加自信!
方老师说,不同类型的课,要用不同的语言,从不同的角度去点评,说得太好了。听这个讲座前,我曾给县南山中学一位上展示作文课的老师做点评,尽管我提及了教学作文的几个借鉴处,但更多地是提出建议,还有很多处是持反对意见的,甚至把我自己如何上这一环节做了详细的阐述。点评下来,给人一个感觉:太狂!那次点评,让我深悟:评课是有艺术的。如今听了方老师的讲座,使我真正懂得了不同类型的课,采用的语言是不一样的,点评角度也是不一样的,这正如古人所说:“横看成岭侧成峰,远近高低各不同了。”方老师还说,评课过程中避免抽象的评价,避免就课论课,缺少理性层面上的高度等,这些都给我留下了深刻的印象
评课是艺术,恰如其分地点评,老师容易接受,无论是赞赏还是建议,都能激发上课老师去思考,这样不正是达到了评课的目的吗?
感谢方老师给了我深远的启迪!
“面对蹉跎岁月,不说改变都很难,”可见王老师是个善于分析,善于改革,有个性,有思想的老师。
“培植肥沃的土壤,不管你怎样地采集,都能很好地供应。”王老师的这句话,扣动了我们乡村教师悲伤的琴弦,因为我们农村教师缺乏的正是这种培植土壤的能力,急功近利,追求成绩,结果事倍功半,学生的语言水平和能力始终在原地踏步。王老师告诉我们,语文教师在教育孩子的过程中不能死守固定模式,应该要做一个有智慧的,善于改革的语文教师。感谢王老师的点拔和引领,在以后教学的日子里,我们一定要咀嚼、反思、改变。
听曹老师《语文课堂教学的教学语言漫谈》的讲座,给予了我清新和温馨,犹如八月丹桂的清香沁人心脾,同时听她的讲座,让我当了一回学生的感觉,让我想象着,体味着当学生的感觉。曹老师那亲切、自然、激情浪漫的语言使我的思想在远方驰骋着。我想,这正是语言的魅力使然吧!的确,优化教学语言需要师生平等对话、交流、沟通,还需要思维火花的碰撞,心中有学生,否则茫茫无边,天南海北。我们把曹老师的“言之有物,言之有理,言之有序,言之有情,言之有文,言之有趣”当作自己的座右铭吧!
面对纷至沓来的语文资料,我们无水平选择,错选资料,错选训练题,误人子弟。这一次,章老师给我们上了很好的一课。
章老师的五个适宜性概念,规范教学的理念,阅读和速度的关系,诗歌意境理解,人身体验的感受都深深烙印在我的心坎,就像历史的车轮滚过的痕迹。谢谢章老师,我会带着它飞翔!
“多阅读作品,尤其是阅读优秀的作品,会给我们启发,促使我们去思考”,当张老师脱口而出时,一个知识渊博的学者形象顿时洋溢在我的脑海。张老师是个聪明的人,是个善于归纳、总结的人。是个留心生活,善于从生活中发现问题的人。她的一个个案例告诉我,她在教学中始终处于不断探究的状态中,正因为她肯钻研执着的精神,铸就了她现在的成功。感谢张老师的精神鼓舞了我们,尽管我们是乡村教师,但我们相信乡村教师和城市教师同样会出彩,因为这是没有界线的。我们会带着张老师的学术精神坚守岗位。
作文教学是我们老师教学中最捉摸不透的,最没方法可寻的教学内容。苦于这种情况,金老师了作了一个《写作教学的策略研究》讲座。金老师的写作多类型:模仿写、写段、阅读后感、评价、鉴赏文章、读写、缩写、听写、改写。为我们今后的作文教学训练提供了几条光明的大道,倘若我们沿着这大道走下去,一定会到达目的的。
金老师给我们展示了优美的下水作文,并且告诉我们教师下水作文不可少,因为通过下水,就会熟悉写作基本规律,体会写作的甘苦,对写作保有热情,给学生以良好的引导和鼓励。感谢金老师的警醒,感谢金老师的指引。
最后我再次感谢各位老师的讲座。因为他们汗水挥洒的辛苦换来了我们心灵的甘甜。六位老师的讲座犹如清澈的泉水汩汩地流淌在干裂的田地里。
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