中学生暑假通知书模板

中学生暑假通知书模板（通用5篇）

中学生暑假通知书模板 篇1

　　尊敬的家长同志:您好!

　　学校定于20xx年7月7日- -8 月31日放暑假,请您协助做好下列工作.

　　一,重视学生假期安全,自觉遵纪守法.防止各类人身财产伤害事故.具体要求详见《北京xx中学暑假安全责任书》

　　二,要求学生认真完成暑假作业,(见附件)作业有问题可通过校园网络找老师答疑.(见附件)

　　三,每个学生发一本"八荣八耻"书法字帖,要求每位学生利用书法字帖练习毛笔和钢笔字,开学报到时交德育处.

　　四,要求每位学生写一篇"暑期生活拾遗"的作文,自命题目,(1000字,A4纸4号宋体字打印),开学后交团委.

　　五,学生应积极参加西城区青少年学生"暑假"活动和西城区教委举办的"西城区中小学电脑作品大奖赛"活动.(详见校内活动通知)

　　六,到外地的同学要保证按时返校.

　　七,请将学生下学期学费800元;课本费200元;共计1000元.在8月25日前存入北京银行"银行收费卡".(备注:卡内款额须比应交款多1元以上)

　　八,8 月30日上午8:30学生报到注册.

　　(报到时需携带暑假作业,学生证, 成绩手册)

　　九,8月30日—31日做开学测试

　　再次向全体家长表示诚挚的谢意,并祝同学们暑期愉快!

　　北京市xx中学

　　年7月7日

中学生暑假通知书模板 篇2

　　尊敬的 家长：

　　您好!至此时期，您的孩子又要迎来一年一度的暑假了。按上级要求,我校定于20xx年7月 日至 月 日放暑假， 月 日正式开学上课。为了使您的孩子能够度过一个健康、安全、愉快的假期，根据上级有关精神及本校实际，特向全体学生提出如下要求，望家长配合学校督促孩子执行。

　　一、督促孩子按时完成假期作业，要让孩子学会复习，学会自学，养成每天学习的好习惯，为新学期学习做好充分准备。

　　二、家长要对孩子加强安全法制教育。教育孩子注意用火、用电、交通等方面的安全;对孩子进行行为规范教育，增强孩子的法制观念。尤其不要私自外出游泳等，严防意外伤害事故的发生。

　　三、积极引导孩子自主、自律，合理的安排好暑假生活，远离“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，远离游戏厅、网吧等不利于少年儿童身心健康发展的场所。

　　希望家长支持配合学校要求，和孩子共同度过一个愉快有意义的假期。欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们把“珍爱生命，安全第一”牢记在心，平平安安过暑假，快快乐乐返校来!

　　祝各位家长朋友：

　　生活顺利，精神愉快，阖家欢乐!

　　

　　x年xx月xx日

中学生暑假通知书模板 篇3

　　尊敬的各位家长：

　　你们好!

　　至此时期，您的孩子_____________又要迎来一年一度的暑假了。按上级要求,我校定于20xx年 7 月 5 日至 8月 24 日放暑假， 8 月25 日正式开学上课。为了使你的孩子能够度过一个健康、安全、愉快的假期，根据上级有关精神及本校实际，特向全体学生提出如下要求，望家长配合学校督促孩子执行。

　　一、督促孩子按时完成假期作业，要让孩子学会复习，学会自学，养成每天学习的好习惯。为新学期学习做好充分准备。

　　二、家长要对孩子加强安全法制教育。教育孩子注意用火、用电、交通等方面的安全;对孩子进行行为规范教育，增强孩子的法制观念。尤其不要私自外出游泳等，严防意外伤害事故的发生。

　　三、积极引导孩子自主、自律，合理的安排好暑假生活，远离“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，远离游戏厅、网吧等不利与少年儿童身心健康发展的场所。

　　四、 鼓励孩子参加各种全民健身活动,积极参加社会实践活动，为创建和谐社会做一些力所能及的事情。

　　五、外出时，要注意旅游安全，不单独或与未成年人结伴外出游玩。

　　最后，希望家长支持配合学校要求，和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们 “珍爱生命，安全第一”牢记在心，平平安安过暑假，快快乐乐返校来!

　　

　　x年xx月xx日

中学生暑假通知书模板 篇4

　　女士/先生：您好!我们热忱欢迎您入住××花园!您所认购的××花园××区××栋××单元××室楼宇，已于××××年××月××日经市建设局、质量检查总站、消防支队等政府有关部门检查验收、测量合格，现已交付使用准予人住。一、请您按入伙通知书、收楼须知办理入伙手续，办理地点在××。在规定的日期内，地产部、财务部、物业管理公司等有关部门和单位将到现场集中办公。二、为了您在办理手续过程中不拥挤，顺利而快捷地办理各楼层的入伙手续，请以表l时间为准前来办理入伙手续。

　　××房地产开发公司

　　××物业管理公司

　　××××年××月××日

中学生暑假通知书模板 篇5

　　公司人力资源部：

　　本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

　　届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。

　　此致

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