派出所协警心得体会
派出所协警心得体会(通用18篇)
派出所协警 篇1
一、基本情况:
**派出所辖12个村委会,人口26500人,干警人数9人。辖区面积约260平方公里。
二、今年工作情况:
打防结合,开展社会治安综合治理,全面做好各项治安管理防范措施,竭力维护辖区的社会治安稳定。
派出所工作的中心重点就是做好治安字处理和社会防范工作。一年来,我所在上级公安机关的统一部署下,结合本辖区的实际情况,开展了各项严打专项斗争和社会治安的综合治理工作,主要有着以下几个方面。
(一)保持高压态势,开展各项严打专项活动。今年以来,我们所积极配合做好省、市、县部署的各项严打专项斗争行动,保证足够力量,服从上级的统一指挥、部署,深入调查摸底,积极协助开展打击车匪路霸保春运,扫黑除恶、追逃缉捕、打击双抢、盗窃机动车专项行动战备,做好扫黄扫赌扫毒,打击“六合彩”专项行动,合力保卫“”召开案例等中心工作,完成下达的创造力,以稳定压倒一切,维护社会治安大局的稳定。
(二)严厉打击各类犯罪活动,控制刑事案件的发生。我所属于城乡性质派出所,地处城郊结合部,国道贯穿通道,盗窃、抢夺、扒窃案件时有发生。针对这一情况,我所认真组织、精心部署,深入调查摸底,争取主动出击,及时打击处理攻破一批刑事案件和犯罪人员。今年5月22日,我所通过排查摸底,在*村抓获涉嫌盗窃、吸毒人员玉等8人,破获盗窃模板、变压器案件4宗,并强制戒毒6名。11月25日,通过现场巡逻伏击、设卡堵截,抓获盗窃、破坏有线电视设施,破案13宗,破案率为73.3%,治安案件发31宗,查处31宗,查处率为100%,其中查处“黄、赌、毒”治安案件占20宗。调解民事纠纷6起,调解率为100%,全年共查处违法犯罪人员102名,其中刑事拘留5名,转捕1名,转劳教1史,治安拘留1名,治安处罚70名,教育、警告32名,抓获强制戒毒5名,一共贸置调查50名。
(三)加强社会治安的综合治理,落实各项防范措施,确保社会治安大局的稳定。社会治安防范管理工作是派出所的日常主要工作.
加强外来人员、出租屋以及特种行业的管理。根据本辖区的实际情况,我所专门组成工作小组,负责对本辖区内的外来人员、流动人口、出租屋、复杂公共场所以及特种行业管理。
派出所协警心得体会 篇2
转眼间,一个月的实习时间过去了,在这里我度过了一个月有意义难忘的时光,在这里也学到了很多学校里学不到的有价值的东西。下面就将这一个月的学习和在所里的情况,以及对警察这种职业的理解和深深的感触。
在建设社会主义和谐社会的进程中,维护好社会的安定,保证社会的建设在公安警务工作中显得尤为的重要。警察这个岗位是一个有着风险和艰辛的岗位,在所里,很多民警有着很多的抱怨,最多的就是苦和累,什么事情都要做,什么警都要接,什么警都要出,群众仍然不理解他们的工作。
现在是比过去方便了,但是,要做的事情比以前要多得多。抱怨归抱怨,他们还是坚守在自己的岗位上,埋头苦干,也许,这也是这份职业内在真正的神圣所在。
从进所里的第一天,我就被分到了案件队,从这一天开始,真正进入我实习的状态。办理案件,主要体现在调查方面,在这过程中,记录是必不可少的,记录是一些询问笔录,以及一些其他的文件工作,在实践当中,我感觉与我所学的知识有点相通,但是也有区别,毕竟实践中和书本的学习是有着差距的。
对于笔录,我觉得自己还是缺少经验,许多地方不知道该怎么写,问题的提问方式,被询问者回答时的记录过程,以及许多语言的组织,去留方面不知道该怎么把握,碰到一些棘手的问题,不知道该怎么解决,怎么应对,这是我更加反省自己。
熟悉了公安机关的侦查,治安拘留,预审,执行逮捕,押解,送达法律文书等工作,了解公安系统内部的工作运转,为自己以后在这方面的工作奠定了坚实的基础,真是感慨万分。
经过我的申请,后来被调到出警队,虽然工作无聊,但是能磨练人的耐心,使人在以后的生活学习工作中,遇事不惊,处事不乱,更加成熟稳重。每天的任务就是:接警,出警,协助民警处理一些警情。虽然有一定的危险,但是很能磨练年轻人。在这期间,实习生也会像正常上班的民警一样,会安排值班,每当值夜班的时候,总还是有些害怕的,但是内心必须给自己打镇定针。
在所里,已经学习到了很多,可以说是收获颇多吧,在实践中,口才能力,逻辑思维能力有了很大的提高,使我们的表达能力变得更强了,还学习到了处理警情的方法和一些心里战技巧。这个过程其实也有点艰辛的,有时候忙的时候连饭也吃不到,但是,任何困难都得克服,绝不松懈自己,这样才能不断提高和锻炼自己,“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”真的就是这样!在实习的过程中,我获得了我真实的体会,做人一定要懂得选择,学会放弃,经得住诱惑,耐得住寂寞。
派出所协警心得体会 篇3
一、公安机关党委要增强党要管党意识,确保基层公安工作任务的顺利完成。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务,全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,把思想政治工作放到第一线做在基层。党建工作是思想政治工作的关键,建立和健全基层派出所党支部各项制度,增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。
二、林业局党委要增强执政、政权意识,实现地方党委对公安工作的领导。党的执政和政权意识,是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。中国领导多次指出:把经济搞上去是政治,但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等,也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人,也已在党政领导中形成共识。但是,在实际工作中,一些地方党委的领导仍片面地认为,抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没真正做到不仅在组织关系上,而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导,放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。,要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度,民主评议党员和干部的制度,来保障这支队伍的政治素质。
三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识,将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线,将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则,坚持讲学习、讲政治、讲正气,增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求,围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻xx大,全面建小康,公安怎么办?”的大讨论等各项重要活动和各项公安过程中,要多请示、多汇报,以求得党委、政府的领导和支持。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,从每个党员民警入手抓好党员的管理教育,来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力,抑制和消除“内耗”。班子成员要牢记“两个务必”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正当好开创基层公安工作作新局面的带头人。作为基层党支部的班长,必须具有良好的政治素质,正确发挥良好导向性功能,起火车头作用;必须具有较强的统御力,协调力,具有发挥一班人积极性的才能,形成向心力,凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉政公正的形象。
总之,深入学习贯彻党的xx大精神,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,必须毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设,既要加强领导、各司其职、各负基责,又要双管齐下、相互协作、相得益彰,以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行,维护一方的社会安定稳定,促进一方经济腾飞,确保全面建设小康社会这奋斗目标的实现。
派出所协警心得体会 篇4
公安派出所是公安机关的派出机构,是最基层的公安实践单位,派出所所长作为公安机关的“兵头将尾”角色,他是否称职,关系到辖区治安秩序好坏,也关系到公安机关在人民群众的形象。本人参加公安工作10多年,与很多派出所所长接触过,也同事过,现在也现任基层派出所所长一职,当前派出所所长的素质、能力比以前有了很大的提高,尤其工作意识、心理能力有了一个新的飞跃。以前的“霸王所长”不见了,但要不容忽视,所长的素质仍有待提高。正所谓“在商言商,在位说位”,本人就如何当好一名公安派出所所长,作一些近探讨,仅供参考。
一、当前派出所所长存在的主要问题
由于各种历史原因和客观原因,派出所所长的定位,几经反复才有一个较明确的说法,以前派出所所长总是随着上级的接力棒跑,对自己的职责不甚明了,造成当前所长的能力和素质偏差。当前,派出所所长主要存在以下几方面问题。
(一)缺乏政治敏锐性。所长的政治敏锐性主要来源于其自身的思想修养和审时度势的能力。当前我们公安机关在每一个时期会根据国家政策和社会发展形势需要而出台一系列的措施。例如前几年创人民满意警队,创人民满意派出所,创人民满意警察,作为派出所长就必须要认准这种形势需要,准确、全面把握“满意”含义,并不能单纯理解为治安搞好就满意。又例如,未来的三年是基层基础建设年,我们不能单纯理解为硬件完善,还必须在软件上下功夫,诸如制度健全、流动人口管理、队伍管理等。例如,今年是排头兵活动,我省提出“五个走在全国前面”,所长必须深刻领会其实质后,根据县局精神,结合当地实际,有创造性地,拿出自己的亮点,走在全县的前面,这些工作表层意思是工作,实际是一种政治敏锐性形象化的表现,但相当部分所长认为这些措施是搞形式主义,认为“三月学雷锋,四月走无踪”现象,认为只要辖区不出大的治安问题,队伍不出问题就万事大吉,不思进取,因循守旧。
(二)缺乏勇于创新精神。勇于创新的精神来源于所长对上级精神、政策的理解的深度,而面对新形势下的社会治安形势出现了新情况,新问题。所长往往没有超越意识,总是安于现状,墨守成规,上级叫做什么就干什么,完全没结合本辖区本所实际没有抓住机遇,果断行动,总是“不求有功,但求无过”四平八稳,不敢在没有违反原则、政策的前提,按事物发展规律,冲破条条框框束缚,勇于超越。
(三)缺乏综合协调能力。《中华人民共和国地方组织法》规定,“派出所受本级人民政府和上级公安机关的双重领导,以上级公安机关领导为主”,法律上的地位确定了派出所必须要较强综合协调平衡各方面关系能力,亦即要做到“刀切豆腐两面光”,作为下级必须自觉服从上级领导,对上级的指示要坚决贯彻,要及时向上级反映。作为职能部门应当责任不让,互相配合,但作为所长,往往会“睇大不睇细”顾此失彼。例如作为上级,对局长、政委和主管副局长就坚决执行,对其它副职、采取推诿、延误或变相不执行手段,对要害部门,例如法制股、政工办的命令唯命是从,对刑侦、国保、治保等部门不冷不热,在当地党委政府,书记、镇长的话听,其他一律“不睇数”,这种厚此簿彼,无形中造成了部门之间隔阂,长此下去,既影响工作正常开展,也造成了人际关系复杂化,不利于把工作共同做好。
(三)缺乏民主作风。派出所是采取了所长负责制,这种制度明确表明了所长是派出所的主要负责人,他只是班长,但并不是家长,但我们的所长问题将专制主义在派出所里发挥到淋漓尽致地步,一言堂,一家天下,绝对权力,高度统一,一支笔话事,诸多表现。所长完全听不进副职的意见和建议,对班子的批评认为是不支持他的工作,甚至有时既不合理也不合法的事情,副职加以劝阻,他认为是削弱了所长权威,认为“老虎屁股摸不得”,于是所长会对副职采取“冰棍对付热情”,给副职穿小鞋,打小报告“让其坐冷板凳”,这种绝对权力,往往造成班子的有怨气,日子长了,必须造成内讧,工作没有劲头,更不会做到目标同向、工作同步、责任同担,最终造成班子分裂,缺乏凝聚力和向心力。
(四)缺乏必要语言修养 。 语言表达的方式,分为口头和书面两种,但无论那种都要求所长正确表达自己的计划,设想意见和要求,否则无法开展工作。当前我们的所长对语言表达令人担忧,所长在语言表达过程中毛病多多。其一,分不清对象乱讲一通;其二,语言拖泥带水,抓不住要点,不突出中心;其三,语言逻辑混乱,牛头不搭马嘴;其四,漏洞百出,批漏多多,让群众抓住鸡脚;其五,官腔浓重,套话成篇;其六,语言表达不规范,土话、俚语、乡音甚至脏话,随口都是,有时甚至会“肉麻当有趣”“语不惊人誓不休”地步。
二、当前做好派出所所长的几点建议
应该说广大的基层公安派出所所长在长期实践工作中有着丰富的实践经验,他们懂得怎样做,在这里我只是提几点建议。
(一)明确自己职责。在长期的工作实践中,我们部分所长,仍然不完全知道自己该做些什么 ,在新形势下,该怎样做。本人认为所长应该做好下面的工作。
1、组织全所民警深入调查研究,孰知辖区情况,建立和健全各项工作制度,有计划地加强基础工作。
2、加强实有关人口和外来人口的管理。
3、依照国家法律,指导和监督民警正确行使职权。
4、组织民警学习法律和业务技能,提高业务素质。
5、密切警民关系,接受群众监督。
6、主持所务会议,布置、检查工作。
7、维护班子团结,充分发扬民主。
8、加强对辖区企业调查和治安检查,帮助辖区企业建立和健全保制度,为企业服务,为当地经济发展保驾护航。
9、组织群防群治工作,加强辖区的治安防范。
(二)拓宽知识面 。
派出所所长的文化知识应随着社会经济和科学文化的发展及人们文化素质的普遍提高而逐步提高,在社会主义场经济的今天,所长所需的知识量大大增加。作为所长具体来说要懂得6方面知识。
第一,有深厚法律和政策法规知识,这是人民警察打击敌制裁犯罪的武器,必须熟练掌握运用自如。
第二,有较好的语文修养,所长要善于学习,不要单靠内勤写好或情况汇报、总结,自己张口就念,通过善于学习和实践,提高写作水平和口头表达能力,使自己向群众宣传,发动时有说服力、有感染力,在布置任务时能做到简明扼要,在做群众工作时无懈可击,令人信服。
第三,要有一定社会知识,认识社会各种现象。例如社会的犯罪类型,毒品类型,赌博的种类,诸如扑克牌的“三公、斗牛、八张、十三张”,其他赌博类型如牌九、百家乐、大细色、分摊等,只有知道,才会懂得怎样查处。
第四、有一定的逻辑知识,增强归纳问题、分析问题和推理的能力,能够知道事情因果关系,由现象看到本质。
第五、有相关心理知识,掌握人的心理活动规律,通过心理知识,惴测犯罪分子心理,帮助审讯突破和侦察破案。
第六,有一定的交际知识,懂得尊重别人,学会与各种性格的相处,善于沟通联系,建立良好的人际关系,通过良好的交际手段,密切警民关系,打牢群众基础,广交朋友,多收集社会信息,使自己对各种信息做到耳聪目明。
(三)发扬四种作风
一是理论联系实际作风,理论联系实践是我们党一贯倡导的优良作风之一,也是理论化转化为实践的根本原则和方法,因为任何实践都是在一时间、地点条件下,具体进行,都有自己的特点,任何实践都在变化,都会不断出现新情况、新问题,所长要深入了解辖区情况,把计划、方案建立在客观现实基础,反对“拍脑门,拍胸脯”,“想当然”,信口开河,脱离实际的主观主义作风。例如前几年的创建安全文明小区工作,山区经济相对滞后,我们就不要与发达地区盲目攀比,标准不要定得那样高,实用就行,否则会形成花架子没法实现。例如现在全省公安机关要在全国范围“五个走在前面”,我们所和要结合本地方实际,诸如本地经济条件如何,治安复杂情况如何,警力配置如何,我们的优势在那里,薄弱环节在那里,我们要结合本地方实际,扬长避短,把自己的特色展现出来,把自已的优势发挥出来,只有这样才能走得出去,站得住脚。
二是密切联系群众的作风,“从群众中来,到群众中去”是我们党的根本工作路线,也是公安工作的工作路线。群众的力量是巨大的,群众的智慧无限,所长必须依靠群众力量去做好治安工作,尤其我们山区经济较差,警力配置紧张条件下,尤其要注意发挥群众力量,正所谓“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”“众人拾柴火焰高”,所长要腑下身子,眼睛向下,多下辖区与村委干部多沟通,联系,接受群众监督,倾听群众意识,改进工作作风,调整工作思路。
三是发扬民主作风。所长要发扬民主作风,不能搞一言堂,家长制,独断专横,要敢于批评和自我批评,对同事或班子成员的批评要做到有则改之,无则加免,不要听到不同声音和不同意见的人就想方设法,“抓辫子,扣帽子”,打击报复,堵塞言路,要客观对待下属的过失,该自己承担责任要勇于承担,不推卸责任,不怨天尤人。
四是发扬艰苦奋斗作风。当前,公安派出所,尤其是山区经济比较滞后派出所,“以罚养所”这是不争的事实,面对着这种事实,作为所长既要善于为派出所经济多想点子,作为增加经济收入方面,又要依法办事,不滥收滥罚。一是积极争取党委政府的支持;二是要树立过紧日子的思想,勇于面对困难,克服困难。同时,在经济收入上,还必须考虑两方面问题,一是开源,二是节支。开源就是想方设法,在合理合法的情况下,争取社会人士支持,对内把派出所的小食堂搞好,保持后勤顺利,同时,要把钱用在刀刃上,反对铺张浪费。
派出所协警心得体会 篇5
从警校毕业后我一直在基层派出所工作,派出所的工作内容主要是打击犯罪,服务群众,这样的职能要求决定了基层派出所民警的工作原则,即对罪犯严厉打击,只讲法理不讲情理,对群众热情服务,耐心解难。派出所的工作将服务与打击分开,将严厉与热心分开,我从来没有想到过警察有什么工作可以把服务和打击、严厉和热心一起联系到犯罪嫌疑人身上的。直到20xx年3月份,我调到看守所上班,开始了管教工作后,我看到了这里对在押人员的人性化管理,我认识到了自己将要从事的管教工作就是这样一种工作,对在押人员既要打击又要服务,既要严厉又要热心。以下就我工作7个月来的一些体会做总结如下:
首先,在看守所内对在押人员的打击,不是对其所犯罪行的打击,而是对其在看守所内的一种教育改造,主要是对在押人员思想、行为进行改造。通过教育改造使在押人员认识到自己的错误行为,帮助其积极认罪伏法,从而协助办案单位的工作。
其次,看守所里对在押人员的服务就是帮助在押人员解决生活上的困难,关心其是否能吃得饱、吃得好,是否缺少生活必需品,是否需要应季衣服,对于身体患有疾病的人员要随时留意病情,对情绪不稳定,思想压力大的人随时进行心理疏导,这些事情都是以帮助在押人员解难为出发点所做的,就像在基层派出所民警帮助群众解决大事小情一样,管教平日里的也会帮助在押人员解决大大小小,各种各样生活上的困难。老百姓是有难处找警察,看守所里的在押人员是有难处找管教。
最后,对在押人员的态度严厉,也要热心。平时里对在押人员,要严厉也要柔和。要严厉也要柔和,是说不能用有色眼睛看人,对在押人员错了批评,对了表扬,有过罚,有功奖。解决在押人员在生活上的困难要热心,不能因为他们是犯罪嫌疑人就歧视他们,疏远他们,反而要尽全力帮助他们,在看守所里,在押人员更需要别人的关心和帮助,对在押人员的热心,就是对他们的一种鼓励,鼓励他们爱别人,爱自己,爱生活,用严厉的督促其好好改造,用热心的关怀给予他们自信。
派出所协警心得体会 篇6
在接触公安工作之前,总是认为警察就是高大威猛的象征,是要与歹徒斗智斗勇,是要和悍匪殊死搏斗的。但是经过在基层派出所实习过后,让我对警察有了不一样的认识。马家派出所加我这个实习学员一共五个人,没有电影、电视剧里面那样华丽的而又悬疑的剧情。有的只是平凡的面容,并不高大威猛的身影。
马家乡一共1个社区和12个村,全乡常住人口19000多人,由于是基层派出所,全所民警的衣食住行都在所里。一周7天168个小时里,有96个小时都吃住派出所,只有72小时休假时间。因此,与家人相处的时间少之又少。所以,所里的兄弟门的感情很深厚,而新来的我也荣幸的成为了这一家人中的一员了。因为我年龄最小,大家都称我为“勇弟”。为了尽快的熟悉派出所的工作,所长让我先跟着师兄做内勤。
在接触内勤工作之前,我一直认为派出所工作里最轻松的工作非内勤莫属了。等我真正接触内勤工作后才发现自己错了,而且是大错特错。真是不干不知道,一干吓一跳,内勤工作“折磨”的我苦不堪言啊。每周各种各样的报表,领导精神的上传下达,派出所工作安排部署以及会议的记录,台账登记,办理户籍,档案整理等等,一坐就是一天。曾经在一本杂志上看到过这样一段话:内勤就是派出所的第二所长,要看派出所的工作开展的好不好,首先要看内勤工作做得到不到位,内勤就是派出所的一张名片。由此可见,内勤工作并非想象中那么简单,而更多的是一种任重道远。
其实不论内勤还是外勤,基层派出所工作都离不开群众工作。在工作闲暇之余,跟着师兄们一起走访村庄,学习如何更老百姓打交道。在工作时帮助村民们排忧解难后,看着他们感激的眼神和灿烂的笑容,身体里骗汇充满能量,充满激情。在一起和所长的闲聊是,所长意味深长的对我说:“勇弟,你莫小看群众工作,基层派出所的各项工作的开展都离不开群众的支持。群众工作做好了,所里很多工作都会变得简单起来。”
在派出所的日子里,让我对公安工作有了新的认识。他们是平凡的,但也是不凡的。他们没有电影、电视剧里那般高大威猛,无所不能,他们也只是普普通通的凡人,他们有着他们的无奈,辛酸,疲惫,很多时候他们往往牺牲自己陪伴家人的时间,坚守在岗位默默履行者自己的职责。
派出所协警心得体会 篇7
坐在办公室里,看着墙上挂着的人民警察誓词,我知道我已经成为x派出所的一名实习警员了。庄严的宣誓词,让我为之振奋,我愿意献身于崇高的人民警察事业,为警察事业的发展奋斗终身。
到x派出所的这段时间里,我对警察有了一点感触,对警察的工作也有了一些认识。可是,来到这个陌生的环境里,从事陌生的工作,对于我这个刚踏入社会的大学生来说,确实这里所有的一切都很陌生。而局领导与所领导亲切的目光,热情的话语,使我感到了家一样的温暖,逐渐激发了我的工作热情。
在这段时间里,通过与老干警的交谈,让我知道了自己知识的浅薄,这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习,来满足自己的求知。通过学习,使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察,在工作中要说老实话、做老实人、办老实事,要做求真务实,言行一致的人民公仆。
通过学习,使我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
刚到所里的第二天晚上,东边溴素厂发生氯气泄漏,交接线职工中毒,我110干警前往救援,正因为去的快,抢救及时,职工的生命安全才有了保障,在毒气的侵蚀下,我所干警表现出了舍己为人、不怕牺牲、大无畏的英雄气概,让我钦佩。同时也给我上了生动的一课,他们所表现出的高素质、高要求、严标准,树立了益羊公安的良好形象,体现了新时期人民警察的特点,我要向他们学习。在“三个代表”重要思想的指引下,加强政治业务学习,努力提高自身素质,努力适应新形势下公安工作的要求,做一名新时期合格的人民卫士。
通过这段时间的学习,让我多了一份自信,少了一份胆怯;多了一份从容,少了一份羞涩。在警徽灿烂光环下,让我更加坚信,为祖国的稳定发展、繁荣昌盛提供良好的治安环境。
作为新世纪的一名年轻警察,紧紧响应党的号召,紧随20xx奥运主体:更快、更高、更强。在分局领导与所领导的正确带领下,以“三个代表”的重要思想为指导,把我们的基层公安事业建设的更高、更快、更强!
派出所协警心得体会 篇8
回顾20xx年,在局党委与所支部的正确领导下,我和全体侦管民警团结一致,克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作,深入学习贯彻科学发展观,以高度的政治责任感,认真履行职责,扎实工作。现将我一年来的工作情况作如下汇报:
一、树正气讲团结,促进领导班子建设
我作为派出所副所长,深知派出所工作要发展,队伍要进步,就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子,必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力,提高队伍的战斗力,将“正人先正己”作为自己的座右铭,事事从自身做起。每当遇到问题,我总是主动与班子成员进行沟通,在班子成员之间开展谈心活动,使大家心往一处想,劲往一处使。作为一名副所长,我团结带领班子成员大胆开展工作,无论是部署业务工作,还是评功表彰,都反复征求班子成员和民警的意见,并在业余时间看书学习,在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造,并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来,正是靠着日积月累的学习,养成了善于思考、钻研和交流的习惯,不仅丰富了自己的理论知识,而且也促进了派出所各项工作的开展。
二、加强队伍作风建设,以廉政文化打头阵
我深知:一种文化必须有倡导者,有追随者,倡导者赞扬什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性,廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在*派出所所长后,我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手,带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作,并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效的改进了*派出所民警的思想作风和工作作风。
同时,我还在全所范围内积极开展廉政文化建设,坚持“三个制度”不放松: 一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外,还组织干警每月召开会、每季度召开廉政生活会,常念“紧箍咒”,勤吹“廉政风”。同时,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。
二是坚持案件监管制度不放松。
为防止干警出现不作为、乱作为的现象,该所推行“谁办案、谁负责,谁把关、谁负责,谁审批、谁负责”的案件监督制度,规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关,民警把好规范执法关,法制员把好执法质量关,内勤把好涉案财物关,所领导把好审批关,四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明,侦查与相关单位透明,终结与社会群众透明,确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。20xx年,我们*派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件,没有一起行政诉讼和行政复议案件,执法工作实现了“四零”记录。 三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时,一方面,除在派出所内部开展相互监督外,还特别针对8小时之外容易失控的现象,与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制,以增进组织、民警、家庭三方面的沟通;另一方面,我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等,并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员,广泛接受社会各界的监督。通过坚持以上三种制度,派出所干警的廉政意识普遍增强,执法行为得到规范,防腐拒变能力大为提高,以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。
截止目前,我所没有一位干警因违法违纪受到处分,目前,先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”,两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”,队伍的纯洁性得到有效保证,队伍的廉正文化得到 了初步建立,叫响了“立警为公,执法为民”的。
三、群众利益无小事,殚精竭虑保平安
作为党员干部,我时刻把群众的利益放在心上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,积极主动地为群众做好事,办实事,排忧解难。他说:“群众的事儿再小也是大事,”近几年来,小区盗窃犯罪活动有所增多,看到一个个受害人焦急的目光,想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景,我心急如焚,感到责任重大,为了尽快改变这一局面,我和所里同志通过深入调查,冥思苦想。想出了工作措施,首先,我要求社区民警发布预警通知,在案件高发的小区内进行广泛宣传,提高居民的防范意识,同时在小区内建立义务巡防队伍,连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻;其次,协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统,并已经投入运行。自运行以来,直接抓获各类违法嫌疑人30余人,协破案件80余起,及早发现并处置群体性事件苗头10余起,极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时,由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯,并经常带领案件组民警一守就是半夜,而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降,群众安全感明显增强,受到了小区群众的一致好评。
长期的实践工作使我深刻体会到,绝对多数群众被盗后,都非常着急,希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情,我常常跟派出所里的民警们说:“我们要练就过硬的本领,养成雷厉风行的工作作风,只有这样,我们才能把群众损失降到最低,让群众满意。”今年,**月,我们*派出所民警接到群众报警:辖区*小区某房间内有异常情况。接到报警后,我高度重视此事,和所里同志迅速出警,并在4分钟内到达现场,把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着,及时挽回了受害人的损失,起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。
在我于任职*派出所所所长以来,派出所起诉劳教人员92名,行政拘留252人,追回网上逃犯34人,同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时,派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心,恪守为民之责,把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
身不正,不足以服;言不诚,不足以动。十几年的基层工作经历告诉我,我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者,在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献,不辱使命、不负重托,在公安工作的最前线,一如既往地奉献着自己,虽然我在*派出所的工作中取得了一定的成绩,但是结合派出所工作来看,还是有一些不足的地方需要改进,我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位,实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心,在我的带领下,我们*派出所将以崇高的责任干好公安工作,使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。
派出所协警心得体会 篇9
在接触公安工作之前,总是认为警察就是高大威猛的象征,是要与歹徒斗智斗勇,是要和悍匪殊死搏斗的。但是经过在基层派出所实习过后,让我对警察有了不一样的认识。马家派出所加我这个实习学员一共五个人,没有电影、电视剧里面那样华丽的而又悬疑的剧情。有的只是平凡的面容,并不高大威猛的身影。
马家乡一共1个社区和12个村,全乡常住人口19000多人,由于是基层派出所,全所民警的衣食住行都在所里。一周7天168个小时里,有96个小时都吃住派出所,只有72小时休假时间。因此,与家人相处的时间少之又少。所以,所里的兄弟门的感情很深厚,而新来的我也荣幸的成为了这一家人中的一员了。因为我年龄最小,大家都称我为“勇弟”。为了尽快的熟悉派出所的工作,所长让我先跟着师兄做内勤。
在接触内勤工作之前,我一直认为派出所工作里最轻松的工作非内勤莫属了。等我真正接触内勤工作后才发现自己错了,而且是大错特错。真是不干不知道,一干吓一跳,内勤工作“折磨”的我苦不堪言啊。每周各种各样的报表,领导精神的上传下达,派出所工作安排部署以及会议的记录,台账登记,办理户籍,档案整理等等,一坐就是一天。曾经在一本杂志上看到过这样一段话:内勤就是派出所的第二所长,要看派出所的工作开展的好不好,首先要看内勤工作做得到不到位,内勤就是派出所的一张名片。由此可见,内勤工作并非想象中那么简单,而更多的是一种任重道远。
其实不论内勤还是外勤,基层派出所工作都离不开群众工作。在工作闲暇之余,跟着师兄们一起走访村庄,学习如何更老百姓打交道。在工作时帮助村民们排忧解难后,看着他们感激的眼神和灿烂的笑容,身体里骗汇充满能量,充满激情。在一起和所长的闲聊是,所长意味深长的对我说:“勇弟,你莫小看群众工作,基层派出所的各项工作的开展都离不开群众的支持。群众工作做好了,所里很多工作都会变得简单起来。”
在派出所的日子里,让我对公安工作有了新的认识。他们是平凡的,但也是不凡的。他们没有电影、电视剧里那般高大威猛,无所不能,他们也只是普普通通的凡人,他们有着他们的无奈,辛酸,疲惫,很多时候他们往往牺牲自己陪伴家人的时间,坚守在岗位默默履行者自己的职责。
派出所协警心得体会 篇10
201X年,区公安局将继续以“科学 发展观”为统领,全面学习贯彻党的“xx大”精神和上级公安机关的指示精神,以建设“长安”为总目标,以“世博会”安保活动为主线,以深化“三项建设”为抓手,继续保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势,进一步增强突发事件和群体性事件的应急处置能力,提升全体民警的执法水平和服务能力,为我区 经济 社会发展创造更加和谐稳定的治安 环境。
具体确定了“1234”工作目标,即“一个中心,两个重点,三项建设,四个突破”。“一个中心”,即围绕“世博会”安保任务这个中心,充分发挥“护城河”作用,防止不稳定因素流入上海,为“世博会”的顺利召开营造安全稳定的外围环境;
“两个重点”,即紧扣打击和防范两个重点,继续保持“严打、严防、严管、严控”的工作态势,全力巩固“长安”创建成果;
“三项建设”,即全面加强公安部提出的信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设,继续深化“三基工程”,进一步夯实公安基层基础工作;
“四个突破”,即在打击刑事犯罪、服务经济社会发展、应对各类突发事件、和队伍规范化 管理四个方面实现新突破,推动公安工作又好又快发展。
一、是以“世博会”维稳安保为中心,营造持续稳定的治安环境。充分发挥上海“护城河”作用,严密水路、陆路的治安查控,强化本地 政治和治安维稳工作。要立足国际、国内两个大局,网上、网下两个战场,坚持“枪杆子”、“笔杆子”两手抓、两手硬。借鉴奥运保卫工作 经验, 总结完善长效机制,提高各项工作能力。及时发现各类不稳定因素和突发事件苗头,切实把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。进一步加强信访“绿色通道”和“公调对接”工作,及是化解各类矛盾纠纷,营造和谐良好的警民关系。以社会治安持续平稳为目标,以方面性、区域性治安问题整治为重点,进一步提高公安机关驾驭和控制治安局势的能力和水平。积极应对撤市设区治安格局重组的深刻变化,整合现有人防、技防、物防等治安防控资源,进一步加强“大防控”体系建设。
二、是以“三项建设”为主导,继续深化基层基础工作。加强公安信息化建设。加强机制建设,促进信息互通共享,实现警务信息的 应用从单向的、粗略化运行模式向双向的、精细化模式转变,打赢新形势下信息战、科技战。加强犯罪规律特点的分析研判,积极探索防范打击多发性犯罪的有效办法,不断增强人民群众安全感、满意度。加强执法规范化建设。教育和引导民警坚持理性、平和、规范、文明执法,提高执法公信力。认真把好执法程序规范关,强制推行案件网上流转,加大对失职渎职、徇私枉法、滥用权力、刑讯逼供等行为的追究力度,对治安问题突出、人民群众满意率低、执法出现重大问题的单位,坚决实行执法质量“一票否决”。加强和谐警民关系建设。继续深入开展学习 实践科学发展观活动,以此作为推动公安主业和队伍建设上新台阶的动力和检验标准,完善符合科学发展观要求的体制机制;积极响应群众的新期盼、新要求,在便民、利民、惠民上研究出台更多更好的服务举措,努力构建警民互信、专群互动的新型警方公共关系。
三、是以提升品牌效应为载体,继续抓好抓强队伍建设。坚持“政治建警、 文化育警、以警为本、以德治警”方针,以培育警察核心价值观为目标,以提升品牌效应为载体,培育队伍建设新亮点。要加大教育管理、考核考察、交流调整、监督制约等各项工作的力度,创造有利于优秀人才脱颖而出的环境。尊重民警的知情权、参与权、监督权,营造良好的工作氛围,引导民警立足岗位,建功立业。从队伍管理的基础环节和基本要求抓起,规范民警行为举止,强化监督管理和责任追究,切实增强民警的自我约束、自我规范和行为养成,实现队伍建设、教育训练、执法执勤、内务管理、监督制约等各个方面的标准化、规范化和法制化。全面推行警务公开、警民 联系、“ 述职述廉”活动,健全定期联系人大代表、政协委员和开门评警制度,自觉接受人民群众监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督,进一步增强公安工作透明度,树立良好的警纪警风,赢得社会各界和广大群众的理解和支持。
派出所协警心得体会 篇11
我是警官学院xx级专业的学生,今年xx月份刚开学,按照学校的安排来到xx派出所实习,在这里度过了有意义的半年。如今,半年即将过去,在这里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活情况,以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。
刚刚才到这里的时候,就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习,教室也并非只能在户籍室,我们要学习的东西很多,范围也很广,这是我们踏入社会的第一个地方,学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。来到这里,应该得到锻炼,有所收获。
来所里实习,意义在于更加全面的认识自己;对于学校和家庭,我们是学生,孩子。现在我们要通过实习,接触社会,让自己变成一个社会人,要进入社会,适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。并且,通过与社会上不同人不同事物打交道,从别人的眼里,站在一个全新的角度看待自己,了解自己,更加全面的知道自己的能力,性格,重申自己,这样的自我能否适应这个复杂的社会,如果不能,力求改进,不断地改善,这就是我们来这里的目的。
通过这半年的工作,我大概的了解了这个实习工作的地方,这里的生活平淡但是充实,警官们生活的环境比较艰苦,工作也很艰辛。在感叹这里的生活环境恶劣的同时,我也暗暗的佩服这些在这里生活工作的民警们,我们只是半年,而他们在这里这么多年了也没有见到一个抱怨的,警察要的就是这种吃苦耐劳的精神,连这样的苦都吃不了怎么为人民服务?这一点也是值得学习的地方;还有,我们需要仔细的观察他们在工作中为人处世的方法和思想,提取好的来学习。刚来不久,我就遇到了这样一个案件(案件本身我就不说了,自己想想在派出所遇到了什么),我认为,不管一个人的业绩如果,首先该做到的就是对人诚恳,不昧良心,先学做人,然后做事。
一个平凡的警察,而非小说中,电影里面的那么神化,生活中的警察,就像我们所里的一样,干得是实事,接触的是真正的老百姓,我们来实习,不仅需要认识警察这种职业,还需要了解我们衣食父母,我们服务的对象——老百姓。
社会上有光明也有黑暗,人心有善良也有邪恶。社会是由人组成的,现象是由人造成的。真实的老百姓,淳朴的,善良的,勇敢的,博爱的,宽容的;龌龊的,肮脏的,贪财的,好色的,欺软怕硬的......不管是怎么样的老百姓,他们都是弱势群体,他们组成了社会,同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大部分都是来自农村的,文化水品比较低的老百姓,一个简单的问题需要你给他讲很多遍,还常常有人因为不理解和不信任对我们大吼大叫,甚至使用暴力。耐心好脾气也成了一位户籍警必须的品质。
这次实习让我进一步了认识公安,认识社会,也认识到在公安社会中的自己。同时也了解到自己的不足。知道了学习的重要性,其实学校知识,还是有一部分是有用的,比如说公安专业中的跟踪与反跟踪,治安学,法学,犯罪心理学,不过,我认为有用的课程我们还没有开,如果以后开这样的课一定会好好学。其次是我发现,在所里,论经验战斗我们比不上那些资深的干警,但我们年轻人的优势在于英语电脑。当然,在局里的同学还需要较强的写材料啊,文字方面的文书能力。在实际工作中,需要学习的是一种思维,以马克思哲学理论为基础的人生观价值观,很强的心理素质和应变能力。这些都来源于我们的书本知识。
派出所协警心得体会 篇12
转眼间,一个月的实习时间过去了,在这里我度过了一个月有意义难忘的时光,在这里也学到了很多学校里学不到的有价值的东西。下面就将这一个月的学习和在所里的情况,以及对警察这种职业的理解和深深的感触。
在建设社会主义和谐社会的进程中,维护好社会的安定,保证社会的建设在公安警务工作中显得尤为的重要。警察这个岗位是一个有着风险和艰辛的岗位,在所里,很多民警有着很多的抱怨,最多的就是苦和累,什么事情都要做,什么警都要接,什么警都要出,群众仍然不理解他们的工作。
现在是比过去方便了,但是,要做的事情比以前要多得多。抱怨归抱怨,他们还是坚守在自己的岗位上,埋头苦干,也许,这也是这份职业内在真正的神圣所在。
从进所里的第一天,我就被分到了案件队,从这一天开始,真正进入我实习的状态。办理案件,主要体现在调查方面,在这过程中,记录是必不可少的,记录是一些询问笔录,以及一些其他的文件工作,在实践当中,我感觉与我所学的知识有点相通,但是也有区别,毕竟实践中和书本的学习是有着差距的。
对于笔录,我觉得自己还是缺少经验,许多地方不知道该怎么写,问题的提问方式,被询问者回答时的记录过程,以及许多语言的组织,去留方面不知道该怎么把握,碰到一些棘手的问题,不知道该怎么解决,怎么应对,这是我更加反省自己。
熟悉了公安机关的侦查,治安拘留,预审,执行逮捕,押解,送达法律文书等工作,了解公安系统内部的工作运转,为自己以后在这方面的工作奠定了坚实的基础,真是感慨万分。
经过我的申请,后来被调到出警队,虽然工作无聊,但是能磨练人的耐心,使人在以后的生活学习工作中,遇事不惊,处事不乱,更加成熟稳重。每天的任务就是:接警,出警,协助民警处理一些警情。虽然有一定的危险,但是很能磨练年轻人。在这期间,实习生也会像正常上班的民警一样,会安排值班,每当值夜班的时候,总还是有些害怕的,但是内心必须给自己打镇定针。
在所里,已经学习到了很多,可以说是收获颇多吧,在实践中,口才能力,逻辑思维能力有了很大的提高,使我们的表达能力变得更强了,还学习到了处理警情的方法和一些心里战技巧。这个过程其实也有点艰辛的,有时候忙的时候连饭也吃不到,但是,任何困难都得克服,绝不松懈自己,这样才能不断提高和锻炼自己,“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”真的就是这样!在实习的过程中,我获得了我真实的体会,做人一定要懂得选择,学会放弃,经得住诱惑,耐得住寂寞。
派出所协警心得体会 篇13
今年以来,XX派出所在县公安局和xx乡政府的领导下,认真贯彻党的会议精神,坚持立警为公、执法为民,加强人口管理,强化治安管理,严格执法办案,热情服务群众,狠抓队伍建设,有力维护了辖区政治稳定和社会安定,为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
一、加强法制宣传,促进社会和谐
我派出所十分注重广大群众及是青少年的思想政治教育和法制教育,为切实提高广大群众的思想道德素质,增强法制观念。我所大力加强对广大群众的法制宣传教育工作,特别是在三中全会期间,通过宣传栏、悬挂横幅、发放宣传单、召开村民大会及法制宣传活动周等形式,广泛宣传《刑法》、《民法》、《治安处罚条例》等法律知识,真正做到法律宣讲进村组、进校园、进家庭,在全乡范围内形成了良好的氛围。并注重对青少年的法制教育,加强学校的法制教育工作,做到了法律教育进课堂;积极实施了《青少年违法犯罪说好话预防计划》的具体要求;继续做好了学校及周边治安环境整治工作,进一步优化了青少年成长环境。
二、注重社会稳定,加强违法犯罪打击力度
积极配合乡党委、政府对道路安全进行了治理;认真贯彻落实道路安全百日严打整治专项行动,对全乡范围内的拖拉机、低速载货汽车和三轮车进行了登记,并密切配合乡党委、政府的各项工作。
三、确保社会团结,积极摸排民间纠纷
我派出所经常深入各行政村,认真排查不安定因素,积极疏导各种民间纠纷,加大对各种矛盾纠纷的调查排解力度,并对存在的矛盾纠纷积极调解、疏导,缓解社会矛盾、消除不安定因素,力争把问题化解在萌芽状态,做到“小事不出村,大事不出乡”。随时都有可能暴发冲突,所长多次带领人员深入群众,认真调查矛盾起因等情况,并认真组织村组领导做好广大群众的思想工作,教育广大群众遵纪守法,要用法律的途径解决问题,最终矛盾圆满解决。我派出所多次深入群众家中,开展法制教育,说道理、讲法律,以情动人。
四、加强流动人口及社会稳定安全工作
我所面对新形势下流动人口管理工作中遇到的新情况、新问题,切实加强对出租房和流动人口的治安管理和服务工作,预防和减少流动人口违法犯。
总之,我所在上级各领导部门的关心指导下,积极开展各了项工作,全年我乡未发生一起严重刑事案件,社会安定团结、人民安居乐业,为创建“平安”打下了坚实基础。以上是我派出所20xx年度的。
派出所协警心得体会 篇14
当耕耘为播种而忙碌的时候,当播种为收获而憧憬的时候,当丰收为收获而喝彩的时候,我在**县公安局**派出所的实习已满一个月了,回忆过去的一个月,我倍感自豪与欣慰。
根据相关要求,本着理论联系实际的出发点,我于20xx年7月21日来到**县公安局**派出所。开始了为期一个月的实习生活。这一次实习使我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学会了许多书本上学不到的知识与技能。
中厂镇地处**县东南方,镇政府机关距县城5公里,系红石河流域,分别与本县城关镇,构扒镇,卡子镇交界。东与湖北省胡家营镇接壤,镇辖9个行政村,境内铜、绿松石等资源丰富,外来务工人员相对较多,各种矛盾纠纷随之突显。
来到**派出所,所领导以及民警对我这个实习生非常重视和关心,对我提出问题给予一一解答,消除了我的工作疑惑,并对我进行组织纪律,公正执法,文明执法,执法为民,热情服务,清正廉洁的思想教育,也对我在实习中如何正确执法,如何保障自己的安全进行教育和指导。总之,这次实习让我尝试经历了很多。
体验“24小时值班备勤”。派出所是公安部门最基层的组织,工作的好坏直接影响到今后全局工作的可持续发展,在其所处理的事情和接触的人物方面,与政府,与企业不同,是极为基础和庞杂的,其工作内容极其繁琐、复杂;做工作,办事情要非常认真;自律性要特别好,容不得半点闪失。记得刚来的第一周周五,我与一个久违见面的老同学电话约定下午6点半见面,那天,我刚刚跟同学在碰上面,就接到所里电话,需要紧急出警,就这样和老同学匆匆见面后我就回到派出所。这次见同学事件让我明白了基层民警必须时刻准备着随时出警,基层工作不存在8小时工作制这一说。
调解各种离奇古怪的纠纷。非常荣幸的是,我虽然是个实习生,但是所长还是很放心的把安排在外勤锻炼。就这样,我才能够一次次亲临化解群众纠纷现场,在一次次邻里为调皮孩子而产生矛盾时、在叔侄两家为了自家道场多一寸土地而大大出手时、在邻里为门前水沟的垃圾而争执不清的时、在夫妻之间为了琐碎而报警至派出所的时,亲身经历了老民警们认真了解矛盾的根源,深入浅出,为案件的每一个人着想,对每一起矛盾中不同的当事人采取不同的切入点进行劝说,圆满解决每一起矛盾纠纷。一个月以来,所老民警在一起起纠纷调解中观察问题的思绪和解决矛盾的方法也是给我再一次上了一堂极其有意义的实践课。
事无巨细的办公室。派出所的办公室,不同于一般事业单位,不仅仅是发送文件,接受通知指示,还需要制作公安机关特有台账、录入办案的整个过程、整理每一起案件卷宗、制作卷宗目录等等,这些事让我知道基层民警事无巨细,撰写文书、制作案卷容不得半点马虎,必须一一核对,一一确认,一一审核,认真整齐的制作。几天整理案卷的工作,让我学会了细心看每一个文字,耐心制作整理每份案卷。
短暂的实习时间即将结束,实习生活不仅让我学习到了学校内没有的实践工作经验,还学习了警官们吃苦耐劳的工作作风,团结合作的精神。我从老民警的身上看到了服从安排,踏实肯干,讲求实效,迎难而上的态度。我也从刚参加工作校友身上看到了勤学苦练,勇于创新,敢于挑战的勇气。我知道,我还要学习很多,不仅仅是理论上的知识,在以后的工作中我还要积极向周围的同志学习、虚心请教,遇到的困难和问题,要能够善于总结经验,力求完成。这一个月经历为我以后的工作打下了坚实的基础。
这一个月,我对一些业务逐渐熟悉了,我在工作中还存在缺点,还有一些失败的教训,但这些过程是值得铭记的,也留给我在下一次实习的机会去把握,去弥补。在这里,我学的正是警察那种严于律己的精神,工作一丝不苟的态度;在这里,我学习处理问题柔韧有余,松紧适度的方法;在这里,我学习面对疑犯勇往直前的精神。
派出所协警心得体会 篇15
本人几年来的基层派出所工作经历,深刻体会到,派出所在工作中面临的问题,浓缩了当今中国公安工作的现状:
1、警力严重不足;
2、经费短缺;
3、各种名目的检查多、不切实际的任务多、安排多;
4、形式主义、表面文章的要求多;
5、非警务活动多;
6、加班加点没有正常的休假现象多;
7、警察好像是万能的事无巨细什么都要管、然而却什么都管不了,所以民众对警察的满意度就不高;
8、工作压力多、提心吊胆多、身体毛病多。
派出所协警心得体会 篇16
通过本次部署开展的教育培训活动,我深刻领会作为一名交协警所肩负的责任与使命。做为一名参加此次培训的交协警,我在此次全市公安机关开展的“教育培训”活动中,受益匪浅。通过此次培训,我对交协警这份职业有了新的认识,交警队伍面临许多挑战,交警职业道德建设面临着严峻的考验,此次培训在一定程度上改善了交警形象,提高了交警队伍的整体素质,建立了科学的职业道德建设体系。引导树立了以人为本的良好风尚,抓思想、抓教育,苦练基本功,全面提高了交警队伍的职业道德水准、牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。
一、对交通协管员职业的认识
交警是一个幸苦而又神圣的职业,为一个地方的交通安全保驾护航,保障了交通运输的畅通无阻,为地方经济的发展做出来积极的贡献。交警特别是一线民警工作量大,工作环境差,工作特别辛苦,经常是没日没夜的加班加点工作。特别是一些乡镇交警中队,地处偏远,工作辛苦。我作为一名协管员,深爱这自己的这份工作,也早已做好了不怕苦累的准备。在工作中我坚持忠诚、敬业、奉献、自律、进取的职业道德,养成良好的学习习惯,树立远大志向,自觉反省不足,踏踏实实工作,树立正确的执法理念,用正确的执法理念武装民警的头脑。要组织加强政治学习,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想理念,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,树立以人为本、以民为本的思想,搞清楚交警为谁执法、为谁服务的问题,不断提高自身业务水平和职业道德。
二、如何做名合格的、优秀的交通协管员
一是要树立坚定共产主义信念。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众利益的现象;杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。二是要加强自身的思想纪律建设,严格自律为警清廉。只要我们的每一位同志都明确了自己所从事的事业应当代表人民的根本利益,并且切切实实地为这个信仰去奋斗,那么就不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生;我们党的
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