林业局计生工作总结

一年来，林业局工会在局党委的领导下，在市总工会的指导下，紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市，把形象林业推向黄冈，把经济林业推向全省，把景观林业推向世界。”坚持以人为本的科学发展观，充分发挥工会组织在推进改革，促进发展，维护稳定中的重要作用，围绕中心，服务大局，主要做了以下几项工作：

一、开展献爱心送温暖活动，为困难职工和灾区人民排忧解难。

4月14日青海省玉树县发生7.1级地震后，局工会积极响应市委市政府的号召，迅速行动起来，组织林业系统广大干部职工捐款献爱心活动，共计捐款7400元，以实际行动支援了青海灾区人民的抗震救灾斗争。

春节期间对40余名困难职工进行走访慰问，将7160元现金送到困难职工手中，“三八”期间走访慰问单亲和困难女职工，为困难职工排忧解难，维护了林业的稳定。

二、制度创新，为职工撑一把“保护伞”

林业局工会为了完善社会保障体系，进一步弘扬中华民族团结友爱，扶贫帮困的优良美德，解决林业系统广大干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难，建立由行政主导，工会运作，职工单位参与的帮扶机制，结合林业实际，各单位根据在编职工人数，按每人50元/年的标准进行爱心捐助，如中断缴纳，中断的年份职工不享受捐助资金的补助，接受外界的资助和捐赠，对捐助资金积累和增值，职工捐助人数385人，已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度，使职工感到工会的温暖，深受广大职工的称赞，充分调动了职工工作积极性，增强了工会的凝聚力和战斗力。

三、积极组织职工参加全市文体活动，增强职工的自身素质

为了丰富广大职工的文体活动，增强干部职工的自身素质，促进我市三个文明建设的协调发展，努力建设和谐麻城，5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队，参加麻城市第七届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动，但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短，比赛经验不足的情况下，巧妙布局，沉着应战，发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神，摒弃个人荣誉，通过与对手多轮的激战，力挫群雄，成为赛场上一匹黑马，取得了团体第三名的好成绩，麻城市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三甲，对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义，林业参赛职工在全市人民面前展现了林业人的精神风貌，提升了林业的地位。

四、开展“三八”纪念活动

今年是“三八”国际劳动妇女节百年大庆之年，林业系统各工会以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机，本着务求实效的原则，结合实际，精心组织，开展了内容丰富，形式多样的纪念活动，西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八”期间对全体女职工进行全面体检，保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情；开了“茶话会”，让领导和女职工们欢聚一堂，增强了沟通，促进了和谐，增强了女职工的责任感和使命感，营造了尊重妇女，关爱女性，平等发展的良好氛围，激励广大女职工与时俱进，开拓创新。

五、围绕中心，服务大局，积极配合局中心工作

1、参与企业改制；

2、开展基层党建“五型五强”活动；

3、参与局文明单位创建活动；

4、参与油茶产业开发。

六、进一步规范了计划生育管理，促进计划生育工作全面发展

1、加强宣传

组织干部职工认真学习《湖北省人口与计划生育条例》和相关政策法规，每个单位举办了宣传栏，发放计生宣传品100余份，使职工树立正确的生育观念，增强了职工计生工作责任感。

2、强化流动人口的管理

严格依法管理，切实加强流动人口计划生育服务管理，对流动人口进行登记、上报，查验《流入人口婚育证明》，签订流动人口计划生育管理合同12份，对离岗职工实行跟踪管理，在本市内离岗40岁以下女职工，必须参加单位组织的两次妇检，外出务工的女职工，每年寄回当地计生部门两次妇检有效证明。

3、强化“三查”节育

今年3月和9月，组织系统女职工和男职工的配偶2次妇检，其中应重点“三查”女职工58人，已重点“三查”女职工58人，重点“三查”率达100%，重点“三查”的男职工配偶130人。全系统只有西张店林场一个女职工生育计划内二胎，同时做了女扎手术。计划生育率和节育率达100%

4、强化领导和考核

进一步配齐各单位分管领导和计生专干，加强了各单位队伍建设。今年2月，在林业系统XX年工作总结表彰会上，陈水林局长与林业31个二级单位签订了XX年目标管理责任书，表彰了XX年计划生育先进单位4个和先进个人4个，对有计划外二胎生育的单位实行一票否决。今年10月底，我们组织业务好的计生专干，分两个组对林业系统31个二级单位计划生育工作检查考核，认真落实计划生育目标管理责任状

XX年主要做好以下几个方面的工作

一、增收入，加大对困难职工的帮扶力度

1、多方筹措资金和物资。切实解决职工生产生活中出现的困难，帮助他们度过难关。

2、金秋助学。帮助困难家庭的学生完成学业，做到扶贫先扶智。

3、多方筹集“爱心捐助资金”。对林业系统由于大病、重病或重大家庭变故而导致生活困难的职工进行救助。

二、添活力，促进人的全面发展

开展丰富多彩的文体活动，为林业系统职工搭建更多能实现其价值的平台，让他们充分展现自身才干，提高自身素质，促进全面发展。

三、谋发展，不断改善林场职工的经济状况

林场职工工作环境艰苦，经济待遇低，林场工会要在发展自营经济，提高职工收入方面多动脑筋，多想办法，引导职工发展多种经济，提高自身收入。

四、强措施，使计划生育工作上新台阶

1、夯实局属各单位基础，增强人口和计划生育工作发展后劲；

2、严格依法管理，促进低生育水平的稳定；

3、做好计划生育日常工作，落实目标管理责任书；

4、三月和九月份对各单位40岁以下的已婚育龄妇女和男职工配偶进行全面妇检；

5、十一月份对局属各单位计划生育工作进行考核结帐。

林业局计生工作总结相关文章：