后勤党支部工作计划2022

　　XX后勤党支部工作计划范文一：

　　以院党委20xx年工作要点和《关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》精神为指导，按照保持党的先进性，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部的战斗堡垒作用的要求，深入开展后勤党支部建设活动。

　　一、以高标准、严要求加强党的组织建设

　　加强党的先进性教育，积极培养入党积极分子和发展对象，做好预备党员的培养教育工作，不断把党外优秀分了吸收到党的队伍中来，努力保持朝气蓬勃的后勤党支部活力。坚持民主集中制原则，坚决和党中央、总局党组、学院党委在思想上、言论上、行动上保持高度一致，坚持党要管党、从严治党。加强党的制度建设，开好支部“三会”，每半年上一次党课。充分发扬党内民主，发挥党员的先锋模范作用，把党支部建成后勤工作的领导核心。根据学院党委的统一安排，做好支部的换届选举工作，把政治上可靠，信念上坚定，工作上能力强年轻有为的同志选拔到支委岗位。

　　二、积极开展“创建学习型党支部”活动

　　促进学习活动深入开展。以完成年度集体学习和个人学习计划为目标，坚持做到党员学习与职工学习相结合，党的十八大精神学习与业务知识技能学习相结合，全处集中学习与科室集体学习、个人自学相结合，学习与研讨交流相结合，学习与解决实际问题、提高能力、促进工作相结合。

　　充实安排好学习内容。今年是学习宣传贯彻党的十八大精神的开局之年，也是第十二届人大换届之年，要紧跟党和国家政治、经济、文化、社会发展的形势和任务开展学习。按照学院党委的统一部署，主要学习内容：一是“七个深刻领会” 十八大精神;二是新修订的党章;三是十八届一中全会精神;四是党中央关于加强作风建设的规定和要求;五是十二届人大一次会议的文件精神;六是总局党组和学院党委的部署和要求。

　　开展丰富多彩的学习活动形式。一是坚持集中学习和集体学习不动摇。除正常参加学院组织的学习活动及个人自学活动外，制订并执行好全处及各科室学习计划;处党支部每月组织全处人员进行政治理论集中学习一次;科室每月组织全体人员集体进行岗位知识技能学习、研讨一次。二是有目的有针对性精选学习内容，提高学习效率。处里集中学习、科室集体学习严格按计划执行，周密布置，每次指定一名负责人就学习内容进行解读和宣讲，然后全体人员进行研讨和交流。三是组织全处同志，特别是发挥领导干部、党员、入党积极分子和业务骨干的示范作用，积性带头参与院党委开展的“五个一”交流活动，做到：每位同志轮流按月在学院网站交流专栏上发表一篇学习体会文章;积极参加十八大精神竞赛和主题论坛活动。四是在党员中开展承诺践诺十八大精神活动，促进将承诺事项融入岗位职责，化为岗位行动，在践诺中创造佳绩、当好表率、多做贡献。五是开展“学党章，强党性”为主题党性教育和党性锻炼活动，加强团队精神建设，发扬光荣革命传统。

　　加强学习制度建设。集中学习和集体学习进行纪律检查，实行签到制度;加强对个人学习计划完成情况的监督考核。实现学有所规，学有所获，学以致用。

　　三、加强党风廉政建设

　　把党风廉政建设作为支部的重点工作，坚持常抓不懈。一是要认真贯彻执行中纪委十八届二次全会、总局党风廉政建设工作会议、学院党风廉政建设工作会议精神，提高思想认识，筑牢防腐拒变的思想防线;二是要落实党风廉政建设责任制。处领导必须要带头廉洁从政，做好示范作用，切实把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落实、一起检查、一起考核”，认真肩负起对分管部门员工的监督责任，同时充分接受分管部门员工的监督;三是要很抓廉政建设制度的落实，履行好“一岗双职”，制订好后勤处的有关规定，加强内控机制建设，建立健全各部门之间、各成员之间、各程序、各环节之间、干部员工之间相互制约、相互监督的措施和手段;四是要切实加强日常监督检查，特别是要加强对基建、招投标、采购等重点部门的日常监督检查，防微杜渐，把问题扼杀在萌芽状态;五是要积极参加学院廉政文化建设，积极参加学院组织的相关展览、书画摄影、竞赛、演出等活动，尤其要做好与本部门有关的物态廉政文化建设工作。近期要抓好爱莲园工程建设。

　　四、加强后勤管理作风建设，努力提升后勤保障和服务能力

　　按照院党委扎扎实实地正文风、改会风、转作风、树新风的要求，建设良好的后勤管理作风。一是坚决贯彻执行党中央关于改进工作作风的指示精神，根据中央八项规定和总局党组、学院党委实施办法制订好后勤处的实施细则，并加强执行力建设。二是认真贯彻党章，加强纪律建设，做到政治立场坚定，在执行中央和上级党委决策部署上不搞“上有政策，下有对策”，不打折扣，不做选择题。三是大力整治庸懒散奢等问题，制止形式主义、官僚主义和奢侈浪费等不良风气，厉行勤俭节约，减少“三公”经费支出，管好和用好学院财物;加强踏实做事、雷厉风行、令行禁止的工作作风建设。四是打造政治强、品德优、业务精、作风正的后勤队伍，以饱满的工作热情，努力提高为学院培训教学后勤保障和服务的能力，建设让领导放心，让教职员工和学员满意的“满意后勤” 。

　　XX后勤党支部工作计划范文二：

　　本年度后勤集团党总支工作的指导思想是深入学习贯彻党的十八大会议精神和党的十八届三中全会精粹，围绕党的“群众路线教育实践活动”，全面落实校党委XX年工作要点，围绕学校中心工作，进一步增强服务意识，提高管理水平，为促进我校新时期科学发展提供坚强的后勤服务保障。

　　一、全面开展党的群众路线教育实践活动

　　在进一步巩固准备阶段活动成果的基础上，全面做好群众路线教育实践活动各项工作。

　　1、着力查摆问题、开展批评，突出整改落实，建章立制;

　　2、突出解决实际问题，切实搞好后勤服务。使党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，切实取得群众满意的效果。

　　3、建立健全行得通、指导强、能管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化，推动各项工作有序进行。

　　二、加强思想建设

　　1、加强政治理论学习。

　　思想建设是党建工作的基础。各支部要制订详细的学习计划，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习xx总书记一系列重要讲话要求，进一步转变思想，增强服务意识，力争在提高党员干部思想政治素养和推动本部门本单位的工作上取得实效。

　　在学习形式上，各支部要把自学和集中学习结合起来，通过多种形式的学习活动来进一步提高学习效果。科级以上干部全年至少完成8篇读书笔记，党员的学习情况由支部进行督促检查。

　　2、加强思想政治工作，开展谈心活动。

　　开展以注重人文关怀和心理疏导为主要形式的行之有效的思想政治工作，坚持以人为本，深入基层，把群众工最关心、最直接、最现实的利益问题挂在心上，关心群众的工作和生活，帮助他们解决思想上的困惑和生活中的困难，在党员干部和群众之间开展广泛的谈心活动，交流思想，沟通感情，融洽氛围，建设和谐型后勤。

　　3、推进学习型党组织建设。

　　建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。各支部每两周至少组织一次集体学习，明确学习主题，保证学习效果，提高党员干部服务发展的能力。

　　三、加强组织建设

　　组织建设是党建工作的根本保证。本学期要结合校党委群众路线教育实践活动和开展共产党员先锋工程的有关要求，深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步推进后勤集团学习型、服务型、创新型党组织建设。

　　1、建立健全领导层层负责的工作体制和机制。

　　积极开展“工作落实年”活动，党总支定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

　　2、加强对支部的量化考核。

　　支部每三个月上交一次量化考核表，通过加强考核来促进支部建设，先进带动后进，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围.

　　3、抓好支部班子建设。

　　不断加强基层支部班子的力量，要选好配强支部带头人，保证基层党组织带头人切实发挥“领头雁”的作用，保证党的路线方针政策和集团各项工作任务在基层得以落实，到届的支部要及时换届，并将结果报告党总支。

　　4、做好党员发展工作。

　　在坚持标准、积极慎重、保证质量的原则下，积极培养入党积极分子，做到成熟一个、发展一个，重点做好在青年外聘职工中发展党员，为党组织增加新鲜血液，壮大党的组织力量。同时要认真做好预备党员的考察教育和转正工作。支部大会讨论接收预备党员和预备党员转正采用无记名投票表决。

　　5、坚持制度规范管理。

　　要继续严格规范后勤党组织的组织生活制度和党费缴纳制度，总支和各支部都要按规定召开学习会和组织生活会，提高组织生活会质量。每位党员都要按规定按时缴纳党费，增强党员组织观念。

　　6、坚持学期末的支部党员民主生活会制度。

　　本学期生活会主题：围绕“四风”方面突出问题，下决心开展专项整治，建立健全行得通，指导强，能管用的制度对顶，推进改进作风常态化长效化，推动各项工作有序进行。

　　四、加强作风建设

　　1、加强党员干部作风建设。

　　加强作风建设是党建工作的重点，围绕“为民务实清廉”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，认真查摆四风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，切实开展批评与自我批评。通过作风整建，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

　　2、落实党风廉政建设责任制。

　　抓好廉政建设，进一步加强和完善各项党风廉政制度，接受群众监督，推动反腐倡廉建设取得新的进展。

　　3、开展“共产党员先锋工程”主题教育活动。

　　以“共产党员先锋工程”为载体，以坚持服务师生，建立服务体系，提高服务水平为重点，通过设立党员示范岗、党员窗口，党员在工作中佩戴党徽等形式来进一步规范党员言行，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用，提高工作质量、工作效率。通过各部门推荐身边“感动的人，感动的事”典型，及时总结，宣传好人好事，用典型的辐射作用影响教育引导全体党员干部积极向上、奋发有为，促进各项工作的顺利开展。

　　五、加强综合治理工作

　　综合治理工作贯穿于后勤生产、服务的各个环节。各部门要经常开展多种形式的综合治理宣传教育活动，活动要具有针对性和实效性，通过开展消防演练、知识竞赛等活动来提高职工的安全意识和自救能力;要明确岗位责任，责任落实到人，严格执行奖罚制度;要做到检查和自查相结合，防患于未然，建立良好稳定安全的校园秩序，确保学校各项工作的顺利进行。

　　六、支持指导工会、共青团、民主党派工作，建立后勤文化建设

　　1、发挥工会优势，指导支持共青团工作，关心支持民主党派工作。

　　工会要重点抓好职工的合法权益维护，积极组织职工参加社会公益活动，坚持特殊党费制度并对生活有困难的党员群众进行帮扶;为学生提供勤工助学岗位，为学生献爱心;通过积极组织健康向上的文体活动，活跃单位工作氛围，增强单位凝聚力。

　　引导年轻人学习政治理论、科学文化、专业技能，立足本职岗位，积极努力工作，积极开展适合年轻职工特点的活动，鼓励培养年轻职工积极靠近并加入党组织，充分发挥年青职工的积极作用。

　　主动接受民主党派和无党派人士监督。通过召开座谈会、谈心等，相互之间提出好的建议和意见，进一步增进相互间的了解与理解，并为创建和谐校园工作做出努力。

　　2、加强后勤和谐文化建设。

　　加强后勤文化阵地建设，结合后勤特点，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围，关心职工冷暖，为职工排忧解难，把后勤党总支建成和谐的大家园。

　　七、做好年终总结工作

　　按照校党委组织部、人事处、工会的部署，认真组织党员进行民主评议和职工年终总结工作，并在总结基础上评选校级优秀共产党员、优秀员工，后勤集团优秀共产党员，优秀员工，以及党内外各类先进。

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