学校2022年工作计划

一、工作总要求：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照党的群众路线教育实践活动的要求，全面贯彻落实职业教育工作会议精神，紧紧抓住“省职业教育品牌特色学校建设”的大好机遇，进一步加强学校科学、规范、精细化管理；加强师德师风建设，着力打造名师工程、名校工程；强化德育工作，提高学生德育素养；提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵；加强校本研修和教育科研，全面实施素质教育，全面提高教育质量，促进职业教育又好又快发展。
二、工作总目标：
按照“发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措”的要求，进一步更新办学观念，与时俱进，开拓进取，努力把学校办成“办学理念先进，名优教师众多，教育质量一流，学校特色鲜明”的全市、全省乃至全国一流的知名学校。
三、工作重点及措施
（一）加强班子队伍建设，打造创新奉献集体。
1、班子成员要严于律己，既要扎实工作，又要开拓创新，更要讲究实效；既要关心教职工的生活，又要身先士卒，更要讲原则。
2、班子成员要迎难而上，始终保持工作的强烈责任感和办好学校的使命感，坚持与时俱进；认真分析研究解决工作中存在的问题，使领导者成为教师的合作者、服务者，领导与教师之间要做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。
3、深入一线和课堂，与教师一起研究、解决教育教学中存在的实际问题。力争做到：一是不要忘记自己是领导干部，时刻做群众的表率；二是反对自由主义和官僚主义，推诿扯皮；三是提倡严格管理，大胆负责，令行禁止，服从大局。
4、认真组织好周二的政治学习和周十一的业务学习，每周一次的班主任工作例会、教研会议和活动等，对分管的工作，组织的活动要有计划、有实施、有指导、有总结反思。
（二）加强教师队伍建设，实施名校名师工程。
1、切实加强教师职业道德教育和思想政治工作。要以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、德为世范”为准则，以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障，将榜样示范教育与警示教育相结合，通过开展多种形式的学习、演讲、表彰、报告、师德标兵评选等活动，增强教师的师德意识，切实提升我校教师队伍的整体形象。
2、促进教师专业素养和业务水平的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念，通过多种形式，组织参加新一轮骨干教师培训、班主任培训、职业技能培训等。继续鼓励参加本科、研究生进修，提高本科率。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范引领作用，对青年教师进行“一帮一”的培训活动，促进青年教师的成长。组织任课教师参加学科知识考试，提高教师业务水平。
3、结合特色学校建设全面提高教师教科研能力。教师要积极参与教育科研，结合课堂教学改革，深入课题研究。继续开展以校级“公开课”、“示范课”、“汇报课”、“优质课”、“观摩课”等活动为载体的“课堂教学研讨”，逐步形成具有我校特色的“特色课堂”；各教研组制定出切实可行的活动计划，由教研组长组织，保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。
（三）加强学校德育工作，提高学生德育素养。
1、完善学校德育机构，狠抓德育队伍建设。通过组织班主任结对子、定期召开班主任会议、评选表彰优秀班主任、班主任经验交流会、班主任考核等形式促进不同层次班主任的专业成长。
2、以理想信念教育为核心，以爱国主义为重点，以公民道德教育为基础，把德育渗透到各学科教育教学中，全面提高学生的思想道德素质。组织开展好主题班会和升旗仪式等。
3、抓好养成教育，开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、电子屏、重大节日和纪念日等德育阵地，对学生进行经常性的养成教育；加强感恩教育、诚信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等，持之以恒地开展好日常文明行为的养成教育；组织学生积极参加学校组织的各项传统活动，寓德育于活动之中，提高学生综合素质。
4、强力推进学生学分制改革。全面实行学分制，进行富有弹性的教学组织和教学管理制度改革，贯彻以人为本原则，加强文化基础教育，培养学生熟练的职业技能和较强的创新能力，XX年秋季已经开始试行学分制改革试点工作，今后将继续强力推进学生的学分制改革进度。鼓励学生发挥潜力，脱颖而出，提高学校办学质量和效益，并积极探索中等职业教育适应当地经济发展和社会进步的方法和途径。
（四）深化校企校校合作，改革人才培养模式。
1、加强校企深层次合作。进一步深化校企合作、校校合作，充分发挥学校现有的基础优势，在睢阳区区委区政府的大力支持下，进一步密切与企业、行业的合作，聘请企业技术人员参与课程教学、实训指导、课程开发与改革，把职业道德、企业文化融入人才培养全过程。健全和完善人才培养质量的社会、企业、学校三方共同评价体系。
2、大力开展“订单培养”。积极探索与企业共建实训基地、共同研发新技术新产品、共建产学研联合体，形成校企共同培养人才的新机制。
3、改革人才培养模式。深入推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式改革。积极筹办中锐汽修班，学习和探索双元制办学模式。深入开展项目教学、案例教学、场景教学、仿真教学和岗位教学等，实现专业与产业对接、教学过程与生产过程对接、课程内容与职业标准对接。
（五）加快信息化建设，实现资源班班通。
1、完善校园网络建设，学生寝室增加网络接入信息点XX个，使校园网络深入学生生活区。
2、多媒体教室和语音室建设，每间教室均配备多媒体教学设施设备，共需增加多媒体设备80套，建设100座以上独立的多媒体教室5所，增建50座以上的语音室6所，教学用计算机达到生均0.3台的规模。
3、充实图书馆图书藏量，纸质图书收藏量达到生均35册，其中专业图书占60%，报刊种类达200种，其中专业报刊占50%。建设能同时容纳100人上网的学生电子阅览室1所，50座教师阅览室1所，电子备课室1所，50座以上的学生阅览室5所。
4、建设多终端支持的、可实现大并发访问的数字化教学资源库，便于分门别类收集整理教学资源，可进行视频资源的片段截取提高教学资源的利用率，年内实现校园监控、广播系统全覆盖，网络教学资源班班通。
（六）加强校园安全管理，构建和谐文明校园。
１、牢固树立安全第一的理念，坚持开展常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查，及时排除学校各种安全隐患；定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动；采取多种形式，开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练，有效防范不安全事故的发生。
2、建立健全安全工作机制，成立安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改及时到位。一是落实安全工作责任制和责任追究制，实行“首席责任制”。二是强化安全教育。开展好3月份、9月份安全月、安全周、安全日集中教育活动，不断提高师生的防范意识和能力。三是加强安全保卫工作。建立领导直接抓、各部门紧密配合、全体教师共同参与的工作机制，实行领导带班、教师值班制度。
3、抓好校园环境建设，重视校园文化建设。校园建设在绿化、美化的基础上，将继续增加文化内涵，积极营造健康向上的、书香四溢的文化氛围，同时抓好班级文化建设和办公场所的文化建设。
（七）加强日常常规管理，实现又好又快发展。
1、规范各项规章制度。进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使管理制度化、科学化、规范化、精细化，通过绩效考核来引导干部队伍、班主任队伍、教师队伍的健康发展。
2、规范校务公开制度。发挥民主监督职能，开好教职工代表会，给教师搭建参议学校大事的平台，认真听取他们对学校工作和发展的意见和建议。
3、规范招生行为。严格执行商丘市教育局招生政策，本着公平、公开、公正原则，认真完成XX年中职招生工作任务。
4、规范后勤服务。加强校产的使用、维护工作，确保多媒体设备、专用教室的正常使用。开展节约型校园创建活动，本着勤俭节约的原则，加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理。
5、工会、共青团等组织紧紧围绕学校中心工作开展工作和活动。组织开展生动活泼的教师文体活动，组织师生乒乓球比赛、篮球比赛、“元旦”联欢会等活动；做好与困难职工的结对帮扶、慰问救助工作；做好退休老干部工作；落实计划生育政策，做好妇女和计划生育工作；做好中职生和特困学生的减免救助工作等。
 
 
 
 
                                         xx学校
                                       XX年12月

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