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中学2022—2022学年下学期工作计划

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本学期我校的工作思路是:认真贯彻全旗教育系统工作会议精神,以制定并落实教师个人成长计划、落实校本培训计划和组织教师积极投身课堂教学改革为突破口,全面提高师资队伍水平;以推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂为突破口,全面提高教学质量;以探索学生学分制管理、培养巩固良好习惯为突破口,全面提高教育质量;以总务人员定岗聘任、强化考核和抓好勤工俭学工作为突破口,全面提高后勤服务水平;以推行扁平化管理、促进内涵发展为突破口,全面提高管理成效,圆满完成立德树人的根本任务。  

一、工作目标  

1、在按标准开齐课程,开足课时的同时,基础年级保证每周开设两节综合实践活动课。落实“送好首届毕业生系列活动”方案,初三年级中考参考率、及格率、合格率、优秀率、高中入学率居全旗平均水平以上。  

2、在上学期探索对初三年级学生实行学分管理的基础上,本学期制定出台学生学分管理办法。  

3、全面落实“四高”课堂教学改革指导思想,把推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂列为“一把手”工程,作为本学期我校加强教育科学研究,搞好校本教研的出发点和突破口。  

4、开展校园及周边环境整治,创建安全文明校园。师生无违法违纪行为,杜绝重大责任事故发生。  

5、加强食堂、校内商店、劳技实践基地的管理,广辟勤工俭学途径,力争全年勤工俭学收入达20万元。  

6、进一步改善办学条件,抓好校园危房改造工程的组织实施工作;提高现代教学手段的使用率,年内继续添置教师笔记本电脑,力争建起校园闭路电视网,多媒体手段广泛应用于课堂教学,使其覆盖率达30%。  

7、落实学年校本培训计划,积极开展校本培训工作。  

8、加大教育成果宣传力度。  

9、开展两次师德师风主题教育活动,切实加强师德师风建设,严禁体罚或变相体罚学生的恶性事件发生。  

10、加强领导班子作风建设和党风廉政建设,努力完成上级交办的各项任务,争创责任目标考核先进单位。  

11、在XX年奖励性绩效工资分配办法的基础上,进一步制定完善XX年全校教职工奖励性绩效工资分配办法。  

12、继续完善值日校长制度。  

二、工作分工  

校 长:康国文 全面负责学校各项工作,本学期重点工作是进一步改善教

  
学条件,全面推进学校课堂教学改革进程。  

副书记:李汉军 具体负责党务工作,分管德育工作。  

工会主席:邱成 全面负责工会工作。  

办公室主任:王艳俊 主持办公室工作。  

教导主任:张俊起 主持教导处工作和全校电教、实验、体卫工作;负责教学和实习、实验安全工作;全面负责初二年级工作;负责全校专任教师、教辅人员的考核工作。  

政教主任:张立果 主持政教处工作和学校安全工作;全面负责初一年级工作;负责班主任考核工作。  

教科研室主任:王秀文 协助教导主任作好教科研工作;全面负责初三年级工作;负责专任教师教科研工作考核。  

总务主任:张国臣 主持总务处工作;负责学校饮食安全、劳技基地生产安全和值班值宿安全工作;负责总务工勤人员考核工作。  

团委书记:王 冰 协助做好政教处工作、主持团委工作。  

团委副书记:田宗培 主持团委日常工作。  

三、工作内容  

(一)教学教研工作  

1、严格执行招生计划,坚持控流工作目标责任制,有效控制学生流失,辍学率控制在2%以内,加强档案室管理,落实各种制度,提高档案室、图书室使用率。  

2、采取得力措施,让备、讲、辅、批、考、研、学各环节落到实处。学期常规教学检查两次,有评比,有记载,有奖惩。全面抓好专任教师绩效考核工作。  

3、教导处领导在抓好所负责的年级工作外,继续分年级蹲点、听课,校长、主任听课每学期不少于50节,切实抓好教学工作。  

4、把握课改动向,扎实开展教育科学研究,组织教师认真研究学校推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂的基本思路,落实具体措施,抓出成效,大面积提高课堂教学水平。  

5、结合综合实践活动课、团日活动等,扎实开展课外活动,重点把主题为“培养碧流台地区中学21世纪的国际外交官”的英语角活动抓出成效。  

6、与各处室协调配合,认真组织科技文体活动,积极推行学生学分制管理工作,发展学生个性特长。  

7、与各处室协调配合,落实好“送好首届毕业生系列活动方案”,抓好初三年级中考前历次测试及质量分析工作,及时发现并解决教学中存在的问题,确保XX年中考成绩参考率、及格率、合格率、优秀率、高中入学率居全旗平均水平以上。  

8、引导教师积极参与计算机使用达标测试、课件竞赛工作和教师基本功竞赛,提高教师整体能力。加大多媒体辅助教学的力度,提高多媒体的使用率,以切实提高课堂效率和教学质量。  

9、加强师德师风教育,严禁教师讽刺、挖苦、体罚学生,进一步树立教师良好形象。  

10、积极参加各级业务部门组织的活动,及时了解教改动态,在论文、优质课、课件制作的档次提升上下功夫,专题研究要有突破、有成效。  

11、加强课堂教学的监控,加大随堂听课力度,充分发挥教学组和教研备课组的作用,开展经常性听课评课活动,实行推门听课制。  

12、开展两次校级优质课竞赛和学科竞赛,培养拔尖教师和学生。  

13、请进来,走出去,加强横向联系,搞好校际联谊活动,相互学习,取长补短,增进友谊。  

14、加强对学生学籍档案的管理,建立完善教师业务档案。  

15、进一步加强档案和图书管理工作。  

(二)政教工作  

1、加强师德师风建设,开展两次主题师德师风教育活动,提高教师遵纪守法的自觉性,树立教师良好形象。  

2、树立安全第一,预防为主的思想,搞好学校安全的综治治理工作和学校周边环境整治,创建安全文明校园。  

3、进一步完善班主任考评机制,评选校园德育标兵和优秀班主任,树立先进典型,开展经验交流活动,提高班级管理水平。  

4、指导和协助班主任对潜能生进行教育疏导工作,帮助他们树立起学习和生活的信心。进一步完善并落实学生德育导师制.  

5、注意做好班级稳定工作,及时了解学生思想动态,防止和减少学生流失。  

6、积极倡导教师把温暖送给学生,关爱学生,严禁对学生进行体罚、讥讽、挖苦,严禁对

  
学生进行考试排名次或以名次编座位。制定出台学生学分管理办法,编制学分实施指南。  

7、继续搞好扶贫助学工作,建立健全特困学生档案。  

8、寓教于乐,通过开展行为规范竞赛、演讲比赛、流动红旗评比、杰出中学生评比、团日活动竞赛等形式,丰富校园生活,规范学生行为。组织落实好“送好首届毕业生系列活动方案”。  

9、开展德育基地教育活动,有针对性地对学生进行爱校教育、法制教育、行为养成教育、诚信教育、交通安全教育和革命传统教育,增强德育的实效性。  

10、切实抓好寝室管理工作,确保学生寝室安全、舒适、卫生,真正让学生安心,家长放心。  

11、切实加强家长接待室的管理,把好日常出入门关。  

12、进一步搞好家长学校,本学期至少召开一次家长学校会议,充分发挥家长学校的作用。  

13、继续做好校园环保工作,做实无垃圾学校建设工作,保证校园洁净、舒适。制定并组织落实学校室内文化环境建设计划。  

14、做好资料积累,学期末做好班主任津贴发放工作,组织杰出学生、优秀学生、出色特长生评比活动,组织五星级宿舍和模范住宿生评比活动。  

15、建立学生健康档案,实行学生病报告制度,对特殊学生实行特殊的照顾和管理,做好流行病的防治工作。  

(三)总务后勤工作  

1、教育职工牢固树立为教育教学服务的思想,要想前勤之所想,急前勤之所急,提高办事效率,搞好优质服务。  

2、清查开学各班收费情况。  

3、加强食堂、校内商店等的管理,制订管理制度,明确各自职责,要求经营主文明、合法经营,严防饮食中毒事故发生。  

4、及时清理、修理水电线路,保证水电线路畅通,杜绝用电安全事故发生。  

5、严格购物、保管、分发物品工作环节的管理,制订相应管理制度,减少学校资产的流失。  

6、做好资金编制计划,保持学校资金正常运转。  

7、严格执行《财务管理制度》,所有收入纳入学校总帐,管好用好每一分钱,严格控制招待费开支,建立公务招待管理制度,反对铺张浪费。  

8、做好防火、防盗、防事故的安全教育和管理工作。  

9、制定并落实学校优化室外环境计划,管理好校内花草树木,及时除草、除虫、浇水、修剪,保证树木成荫,校园绿化、美化、香化、静(净)化,营造良好育人环境。  

10、热心周到为教学服务,为学生服务,及时购进和发放教育教学和生活所需物资。  

11、年初抓紧做好计划,切实抓好学校劳动实践基地的建设工作。  

12、加强年内实施的工程管理工作。  

13、加强服务人员队伍建设,抓好总务工作人员绩效考核工作。  

(四)党工团工作  

1、党支部工作  

①积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,保证上级党组织和教育行政部门指示精神贯彻执行。  

②加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设,领导学校共青团、学生会、工会等群众组织的工作。  

③领导团委加强团员教育活动,培养骨干,抓好典型。  

④教育全体党员严于律己,遵纪守法,在工作和生活中起模范带头作用。  

⑤经常与行政班子成员保持密切联系,充分调动各方面的积极性,为学校发展出谋划策。  

⑥建立健全党风廉政建设各项工作制度和管理制度,搞好党风廉政建设的测评考核工作。  

⑦做好入党积极分子的培养、选拔、教育和考察工作。  

⑧做好党费的收缴、上交工作。  

⑨做好每月一名优秀党员评选工作。  

2、工会工作  

①搞好校务公开工作,积极参政议政,依法维护教职工合法权益。  

②结合形势任务,加强教师职业道德教育;配合行政做好青年教师培养工作。  

③作好工会思想建设和组织建设;按时召开教职工代表大会,广泛征求教工代表意见,为学校出谋划策。  

④配合学校党政抓好女教职工的工作,落实计划生育政策。  

⑤关心教职工生活,落实有关奖金、福利、就医、劳保及休养等问题。  

⑥关心退休教职工,落实待遇,做好退休教职工慰问工作,及时慰问住院教职工,参与婚丧事宜,协调教职工间人际关系,解决教职工家庭生活矛盾。  

⑦组织开展教职工喜闻乐见的文体活动,并积极参加上级教育工会组织的各种文体活动。  

⑧配合行政搞好勤工俭学管理和财务督查。  

⑨协调管理好住宿区楼道卫生,创造洁净的生活环境。  

  
 ⑩牵头做好每月一名表现突出教职工评选工作。  

3、团委工作  

①认真落实上级团委及学校党支部的指示精神,完成其布置的各项工作。  

②建立健全全校各级团组织及学生会,负责团干、学生干部的选拔培训、管理,搞好团员纳新工作。  

③健全全校团员档案,负责团员组织关系的接转。  

④切实抓好“校园之声”广播,办出特色,活跃校园生活。  

⑤搞好每周一的升国旗活动,实行国旗下演讲征文,评选优秀演讲稿,编辑成册,每月组织两次双语国旗下演讲活动。  

⑥抓好各支部每月一次的团员团日活动和团组织生活会活动。  

(五) 办公室工作  

1、协助校长制定学校学年、学期工作计划和总结。  

2、及时转达旗委、旗政府和旗教育局会议通知,安排相关领导参加会议或完成相关工作。  

3、协调各处室活动,协助搞好学校重要会议及大型活动的组织。  

4、加强校务值日管理和督查力度,严防安全事故发生。  

5、搞好办公室日常工作。  

6、负责来往接待。  

7、负责学校行政公文、信函的收发处理,及时做好公文的归档。  

8、负责教育宣传工作。  

四、工作措施  

1、坚持大周一校长办公会、周末教职工例会制度,掌握工作进度及要求,结合实际调整工作计划。  

2、把提高全校课堂教学水平作为“一把手”工程,领导班子成员和组长分学科、分年级责任到人。组织开展课堂教学竞赛活动。  

3、对学生推行学分制管理改革试点。  

4、经常设计师生问卷,组织开展“评教评学”活动,及时了解教学动态。  

5、加强校际之间的联系,交流教育教学及其它管理经验,提高办学水平。  

6、进一步加强财务管理,外争政策,内挖潜力,开辟勤工俭学途径,开源节流,厉行节约。  

7、坚持一手抓德育,一手抓智育,两手都要硬的方针,加大综合整治力度,规范师生言行,彻底转变教风、学风、考风、作风、校风,促进学校工作协调发展。  

8、增强后勤服务职能,努力为师生营造良好工作、学习、生活环境。  

9、健全和完善学校各项规章制度,注重以人为本,充分调动教职工积极性。  

10、加强学校领导的责任性,校长室每学期对各处室工作组织两次考核,对严重失职、渎职者,劝其引咎辞职。  

五、月、周工作历 由各处室根据本计划制定,办公室汇总整理下发


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