电器厂顶岗实习报告

前言
1、实习介绍：
顶岗实习是机械工程系各专业教学计划中一个重要组成部分，是各专业学生理论联系实际、工学结合的一个重要实践性教学环节。对于培养学生勤奋好学，吃苦耐劳的良好品德和增强感性认识等都有极其重要的意义，也是学生理论联系实际，“做中学，练技能”的重要形式，通过顶岗实习，深化学生对基础理论的认识和理解，获得电气、电子技术人员的基本知识和基本技能。同时，也使学生了解社会、接触生产实际，增强社会主义的事业心，责任感，培养学生独立工作能力，获得本专业初步的生产技术和管理知识，为以后的工作打下坚实的基础。

2、实习的内容：

1.在工厂技术人员、工人师傅的指导下，进入岗位参加技术劳动，并完成规定的劳动量。
2.了解工厂的概况，包括厂史、生产产品、生产概况和管理模式。
3.掌握家用电器生产流程，了解不同种类的家用生产工艺流程。
4.了解电器自动控制系统及控制设备情况，注意考察新型设备，了解其结构和性能。
5.了解由plc控制的机械手、电器包装设备、生产设备等的工作原理。
6.了解家用电器产品的市场需求好发展趋势。
7.掌握变压器产品在电气设备、电子设备中的应用。

3、实习要求：

     1、充分认识顶岗实习的重要性。顶岗实习是高职工业电气自动化专业教学计划中一个重要组成部分，是本专业学生理论联系实际、工学结合的一个重要实践性教学环节。在实习期间应多向相关人员请教，多学习和了解相关的知识和技能。
     2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实习中要主动、独立、热情地完成实习任务，注重理论与实际的紧密结合，利用所学知识为社会，为企业创造财富。
     3、实习期间要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不得做有损学校、系部和个人荣誉的事。
     4、实习期间要有吃苦在前，享受在后的革命精神，吃苦耐劳，勇挑重担，保质保量出色地完成生产任务。
     5、在实习期间必须尊敬实习单位的领导和员工，主动搞好关系，按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，或擅自改变实习时间，服从安排，听从指挥，团结同事，遵守劳动纪律，遵守学校和实习单位的规章制度，注意人身及财产安全。未经实习指导老师和实习单位同意不得擅自离开实习岗位，如有违纪情况发生，将依企业及学校的有关规定严肃处理。
     6、实习过程中，应认真做好实习记录，每周写一篇实习周记，实习结束写一份实习总结、填写实习鉴定表，由实习单位给出实习评语并加盖实习单位公章，并由实习指导老师给出实习成绩。
     7、严格遵守安全操作规程，严禁违章操作；保证人身安全和财产、设备安全。
     8、实习期间不酗酒，不抽烟，不骂人，不打架，严格要求自己，积极要求上进，做一名合格的实习生。

实习单位简介

漳州xx电器股份有限公司是一台资公司，产品为中小型小家电。
现有员工一万多人，产品数量目前为全国第一，公司位于漳州经济开发区，是机电系，电气系各专业学生对口的顶岗实习单位，这对学生掌握家电生产装配技能和熟悉电子，电气企业实际工作状况具有一定意义。工厂免费提供学生住宿，宿舍6人一间，每间配有热水，浴室，卫生间，食堂可提供餐饮，饭菜基本可口。厂门中有公交车站，交通方便，便与老师统一管理。周一至周五每天工作8个小时，加班自愿，每周休息一天，待遇同厂内正式员工一样，加班工资另计；车间工作为流水线性质，每人看守一台机器做一个或两个工种。
简介：　　xx跨国集团 　
　创办人：吴xx先生 　
　董事长：庄兴先生 　
　创立时间： 1978年9月2日 　
　股票上柜时间：1997年5月7日 　
　资本额：新台币 3,209,978,410 　
　三大事业群：3c流通事业群、家电制造事业群、旅游事业群。 　
　xx是台湾最大的3c零售连锁企业.，是世界上最大的小家电生产基地。 　
　依靠遍布全球的国际化研究发展团队和管理队伍，现已成为世界知名的产销合一的跨国集团，产品行销世界100多个国家和地区。xx集团拥有一流设计研发基地（设立于德国、瑞士、美国、日本、台湾、上海、厦门）以及领导时尚的品牌总部（设立于东京）,其主力产品电熨斗、煎烤器年产量均列全球第一位，咖啡机年产量位居全球前五大。
　遍布全球的一流研发基地以及领导时尚的品牌总部：设立于德国、瑞士、美国、日本、台湾、上海、厦门的研发基地，以追求产品的品质与美感为目标，提供与现代精致生活概念相结和的创新设计，多次获得国内外的设计大奖。设立于日本东京的品牌总部，专注于品牌的规划与管理。产品获得美国ul、日本jqa、加拿大cul、欧洲ce及中国ccee等多国认证机构认证，行销欧美、东南亚、日本等90余国和地区，成为享誉全球的小家电专业制造商。 　
　1993年成立中国市场总部，经营维修网点遍布上海、北京等29个大、中城市。中国第一家先后在大陆、台湾、美国纳斯达克上市的大型跨国集团。
　在XX年底，xx在台湾拥有114家连锁店，销售量超150亿元台币，其3c会员高达150万人。这些骄人业绩促使xx走出台湾，xx在大陆照搬台湾模式，开设分店以达到规模效应， 开放式运营模式，不设导购员、按类型与大小陈列商品、减少打折幅度.专注培养长期会员。xx亏损，业界人士分析的主要原因是扩张速度过快。
xx源起：　　吴xx从小生长在一个贫困家庭，虽然家境无法提供正常升学管道，吴xx却总想尽办法多读书。白天，他在铁工厂当学徒，学习锻铸、焊熔铁器的技术；晚上，再到屏东高工念补校，充实基础的机械原理。毕业後，在老师强力推荐下，他进入位在台南机场旁的亚洲航空公司，从基层飞机修护工开始做起，也是他人生中唯一一段上班族生涯。不久後，他又决定以半工半读的方式，进入南纺集团创办之南台工专进修。民国六十五年，他利用台币五千元的资本，成立晋昌企业，这也是他一生创业生涯的起点。不过，这家面积仅十五坪、专做铁门、铁窗的工厂，隔年就因为被荣国铁工厂倒债的连累，自己也宣告关门大吉。一九七七年，吴xx利用从荣国铁工厂接收的两台压铸机，开始实验性地帮人代工生产少量的电热盘。 　　初创业的几年，他和所有台湾中小企业一样，几乎天天都在跑银行的三点半。跟其他中小企业不同的是，吴xx对市场的敏锐度、及遇事不畏艰难的毅力，在台湾白手起家之企业主中，风格独具。创业不久後，美国奇异公司(ge)来台寻找合作生产电热盘的oem工厂，并在接触过多家公司後，对试产结果仍不表满意。知道这个消息後，吴xx立刻毛遂自荐找上ge公司，主动争取机会。当时，xx还是家小工厂，电热盘的技术层次不算成熟；但吴xx愿意无条件试产的诚意与决心，却让ge公司留下相当深刻的印象。经过长达半年多、一次再一次的实验与摸索，xx终於通过ge严格的品管要求，接下第一笔国际订单，跨出稳定出货的第一步。藉著电热盘生产的机会，xx累积了电热产品的制造技术；两年後，更摆脱只生产电热盘的模式，于1980年成立家电部门，将咖啡壶产品销往海外。当时，大部分接代工订单的国内厂商，均仰赖国贸易商下订单到台湾，行事风格向来不接受被动的吴xx，独自提著007皮箱，到德国科隆参加国家电展。操著生涩英语的吴xx，在会场上四处穿梭、寻找生意机会。至今仍喜欢在茶馀饭後、津津乐道笑称：「想当年第一笔出国的费用，还是跟朋友借来的，可见国际化之路，对中小企业确实艰辛。」当时台湾较具规模的家电厂，均受限於日本技术母厂的合约，根本不能做外销生意，因此从台湾去参展的人很少；不久之後，科隆展上的家电大厂，都知道台湾有个专做小家电的「t-k-wu」。一九八一年，制造咖啡壶的xx，更进一步完成烤面包机生产线，而且获得荷兰飞利浦总公司的青睐，授权xx为其产制全球市场所需的烤面包机。至此，xx开始陆续受到许多世界家电大厂的信任。高度重视产品创新力的xx，在各项主力产品的研发上，不遗馀力的投入，为了提升品牌竞争力，从一九九三年开始，更由小家电产品的研发，延伸产品线至中家电产品。 　
　目前，xx的中家电包括电子锅、吸尘器、势水瓶皆陆续量产，并在市场上获得好评，多项产品屡获国际大奖。就是靠著不断开发、加上吴xx灵活的行销手腕，世界知名家电大厂如日本电热公司、荷兰飞利浦、美国奇异电器、德国西门子等，陆陆续续成为xx公司手中的大客户，其中，荷兰飞利浦，甚至已伴随xx走过十几年寒暑。 　
　xx的代表颜色是：黄色。因为黄色象徵太阳，被色彩大师视为兴奋剂，黄色，光明快乐，带来温暖的光明感，代表阳光的黄色，有助於提振心智上的活力，喜欢黄色的人，是温暖、主动、无居无束、笑口常开的人，黄色让人联想到阳光，当大脑接受到黄色的视觉刺激时，身体与心灵开始准备跳动，沐浴在黄色下，让人充满活力、快乐、健康、幸福。公司策略 ：　　三大事业群极大化 　
　1.以三大事业群为主轴运作：制造事业群 ，3c事业群 ，旅游事业群 。 　
　2.制造事业群的策略： 　　(1)、全球运筹分工 　　(2)、垂直整合、关键零组件自行生产 　　(3)、只做第一或第二 　　(4)、贴近市场与全球研发 　
　3.3c事业群的策略： 　　(1)、会员，省钱，技术服务 　　(2)、顾客密著化 　　(3)、差异化 　　(4)、多店铺化 　　(5)、情报武装化 　　4.旅游事业群 ： 　　(1)虚实整合 　　(2)质优创新 　
　集团愿景： 　　以设计整合为核心的世界级生活产业集团。
经营理念 ：　　团队、诚信正直、创新专业、感恩 　　以感恩的心情--------回馈社会大众 　　以创新的理念--------追求卓越品质 　　以诚信的态度--------永续企业经营 　　以团队的精神--------发挥整体力量
经营方针：　　品质第一 不断改善 克勤克俭 永续经营经营哲学：　　纵使明天地球会毁灭，xx今日依然会种下两颗葡萄： 1、研究开发 2、教育训练。
核心能力：　　我们的核心能力在于创新能力，并能以超越竞争对手的速度落实策略与计划。
公司策略：　　豪猪策略、坚持双本业(世界工厂与世界通路)

xx人精神：　　我是有潜力的人；有希望的人；有爱心的人；有自信与崇高目标的人；我是一个平衡的人。
公司文化标语：　　重视人才；讲究品质；顾客至上；团队观念；不断改善；努力发展；时时沟通；注重安全；环境美化；创新精神
四项坚持：　　会员服务，优质技术服务，高品质第一便宜，落实豪猪策略的发展及服务理念，无障碍沟通平台 建立知识管理、速度回应、优质服务的竞争利基。
三大事业群介绍：　　1.家电事业群：漳州xx 　　总投资额约1.2亿美元，注册资本4000万美元。漳州xx位於龙海市角美镇角嵩路296号，规划占地160万平方米，长达3公里。 　
　xx主要生产小家电产品，可分为两大品种_家居帮手系列，例如电熨斗、电风扇、吸尘器等；美食调理系列包括煎烤器、咖啡壶、电饭煲、果汁机、 微波炉等。公司预计，装配生产线数最多可以达到180条。最高日产量可达40万台，到XX年漳州xx年产值可达7亿美金，承担起xx80%的产品 生产，成为名副其实的小家电世界工厂。在大陆17年，掀开了xx赴大陆投资并创业的神话，不仅一跃成为厦门最大的台商投资企业，也把一个中小企业地造成微小家电巨头。漳州xx计划XX年要实现产值5.45亿美元，在去年的基础上迈开更大的步伐，并规划到XX年，在大陆的家电制造业务的营业收入实现125亿人民币，从制造业跨入流通业、行销和配送，未来xx更希望朝向产销合一的3c集团而努力。一路走来，吴xx始终秉持著 「团队、诚信、创新、感恩」的理念，扩张事业版图。（漳州xx还有设立漳州xx职业学校、属于半工读性质） 　　2.流通事业群：台湾xx3c的business model 　　低成本，低管销：卖场自助化，操作简单化。5%待客，95%营造良好温馨环境。 　　300辆物流车队提供快速配送。运用现代信息科技，提高零售管理效率。 　
　四大战略：顾客密著化 商品差异化 多店铺化 情报武装化。 　
　战术思想：广泛招募会员 为顾客省每一分钱 提供优质服务。 　
　具体战术：高品质第一便宜：7日价差退钱，每日彻底价格调查。 　
　核心价值：流行时尚 科学配销 远景共筑。 　
　3.旅游事业群：灿星旅游
实习情况介绍
在本次实习中，主要做的工作是装配工作，包括xx公司自身产品鸳鸯电火锅，多功能电火锅，多功能铁板煎，多功能铁板烧，超声波加湿器，电风扇等等出口/内销产品的装配，还有帮伊莱克斯公司代工生产的电火锅的装配工作，主要负责螺丝锁紧工作、包装拆箱工作、检测耐压及检测功率等工作。
实习工作电风扇制作流程：
1)；锁直芯、锁连杆于齿轮箱
（1）  使用设备~工活具；气钻、毛笔
2)；锁首部于直芯、锁前壳于马达
（1）  使用设备、工活具；活具、气钻
3)；升降管与首部立锁附、扎线
（1）  使用设备、工活具；斜口钳、气钻、治具
4)；装升降弹簧管盖于中心柱
（1）  使用设备、工活具；活具、气钻
5)；装接收器覆盖、点铭版
（1）  使用设备、工活具；电烙铁
6)；锁电源线于中心柱
（1）  使用设备、工活具；气金赞、活具
7)；升降管与中心柱组立锁管座
（1）使用设备、工活具；气金赞、毛笔
8)；焊接股线pc板剪焊脚
（1）  使用设备、工活具；焊枪、斜口钳
9)；焊电源线配线焊接于pc板上剪焊脚
（1）  使用设备、工活具；焊枪、斜口钳
10)、锁pc板中心柱
（1）使用设备、工活具；活具、气钻
11)、理线、扎线
（1）  使用设备、工活具；斜口钳
12)、锁后壳、装抽管
（1）  使用设备、工活具；气钻、治具
13)、扇叶装保利龙、pe袋擦拭包装前
（1）  使用设备、工活具；擦拭布
14)、擦拭、包装前网
（1）  使用设备、工活具；擦拭布
15)、试配底盘、旋管束、擦拭包装底盘
（1）  使用设备、工活具；擦拭布
16)、封底箱、保利龙
（1）  使用设备、工活具；切割器
17)、入机身、网组、底盘上保利龙组于彩盒
（1）  使用设备、工活具；
18)、下配件、封彩盒
（1）  使用设备、工活具；切割器、封口胶
实习的收获
提前接触社会工作是一种不错的锻炼，即能使自己独立，又能让自己接触和面对现实的社会。虽然这不是我第一次接触工作，还记得前一个暑假去厦门工作，那时的种种心情。这次xx实习我是报着期待的心情过去的，之前听说xx的漳州地区最大的企业。因为每个公司都有他的管理模式，特别是大公司，应该会有很好的管理模式，有很多值得我去学习的地方。到xx之前我已经给自己想了个方法来防止自己把时间过的麻木了，所以我每天用实习日志的形式记下我当天的心情与收获
刚到xx的时候我们都是怀着好奇与好玩的心态，看到工人在那边工作，总是好奇的往亲手体验一下。很多工人也不解的笑我们，说我们这群孩子真爱玩，总是想尝试不同岗位的工作。刚开始我是锁螺丝。这项工作对我来说，刚开始还是觉得蛮轻松地，但是连接干了几天发现真的做什么都没那么轻易，固然只是小小的一个螺丝，却磨损了我所有的耐心，从活泼爱笑的我，到最后变得沉默。这并不是项难度很高的工作，但是尽对是那些工作之中最细心的一项。那是培养一个人耐心、细心地工作。对于活泼好动的我，这真的是一项艰巨的任务，做在凳子上天天锁螺丝，坚守着我的岗位。到最后磨得我都不会说话了，由于天天只顾重复我的锁螺丝生活。后来班长给我换了测耐压和功率的工作。这次在xx短短的25天却让我感觉过了25年，由于外面的世界真的不是我想象的那么轻易。挣钱也不是我想的那么轻易，在xx，我们学生做的工作还是蛮轻松的，但是再看他们的那些员工，做的工作真的比我们繁重很多，而且他们还要加班，要加到晚上十点半，只为了多赚那几十块钱而已。而想想我们在学校那么大手脚的花钱，花钱向流水一样不知节俭········这真的是很明显的对比，忽然发现被我们这种奢侈的生活沦陷到了罪恶的深渊。想起了爸妈那么不轻易，那么辛劳挣钱来供我们上大学，就觉得心里有了很深的罪恶感。这也是实习给我最大的最深的感悟！或许我们也只是学生，那些员工的想法给我们的想法真的相差很大，在他们眼里我们永远都是想法幼稚的学生而已，根本就不懂社会的深浅，他们上班的时候总是沉默着，脸上从来都是一如既往的一个表情，而我们这些实习的学生就显得太天真烂漫而不知忧愁为何物了。在苦累中依然笑嘻嘻，将工作当成是在娱乐，或许他们是被生活磨得失往了颜色，失往了对生活的热情，又或许他们被生活磨得更懂得如何对待生活了，懂得何时收敛自己的表情和微笑、张扬的个性。这就是差距吧！反正这次我在xx学到了很多。和同学们天天开开心心的一起工作，一起买盒饭、面包坐在那片只有我们学生的那片草地上。这将是我20年来最出色最丰富的生活片断！离开xx的那天依然让我觉得深深的不舍和依恋！

实习的不足及改进建议
不足：本次实习也有很多的不足之处，比如：
锁螺丝时，锁坏了很多个气钻头，常常导致划牙，导致了一些产品的外观划伤。因此，对待工作的耐心很忍受能力还有待提高等等。
改进建议：
以后多从事点流水线上工作，提高自身理论实际相结合的能力，多和工人师傅交流，改进自身的技术，多虚心请教老工人师傅，向他们多学习经验。

结束语
顶岗实习是我们初步踏入社会的开始，也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石，只有这一步走稳了，以后才会更顺利，曾经我一直坚信自己的能力，但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的知识已经够多，但是接触到实际后，才发现自己知道的是多么少，这时真正领悟到“学无止境”的含义。
为期20多天的日子转眼结束，但带给我的感受却永远的留在了我的心里。总的来说这次为期四周的实习活动室一次有趣且必将影响今后的学习工作的经验。我想将来的岁月里恐怕不会再有这样的机会，在短短的时间内那么完整的体验到当今工业界普遍所应用的方法；也恐怕难有这样的幸运去体验身边的每一样东西到底是如何制造出来的了。
在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很快乐！20多天，短短的20多天，对我们这些机械设计与制造专业的工科学生来说，也是特别的宝贵的。因为这是一次理论与实践相结合的绝好机会，又将全面地检验我们的知识水平。实习时拍样学生实践能力的有效途径。又是我们大学生、工科生，非常重要的也特别有意义的实习课。实习又是我们的一次实际掌握知识的机会，离开了课堂严谨的环境，我们感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情，是我们更加清醒地认识到肩负的责任。
实习的日子让我收获了大学课堂里没有的知识，以及为人处事的许多道理与方法，学会了自主学习，也学会了保持自强不息和持之以恒的良好心态。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又怎么能应付瞬息万变的社会呢？顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会，通过顶岗实习，我受益匪浅，对社会有了更为详尽而深刻的了解。
通过这次实习，我认识到了自己的优势和不足，只有做到理论与实践相结合，敢于实践，才能做一名合格的毕业生！
实习时一门实践性的技术基础课，是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术，完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识，了解了机械制造的一半操作，提高了自己的操作技能和动手能力，而且加强了理论联系实际的锻炼，提高了工程实际能力，培养了工程素质。对我们来说，顶岗实习时一次很好的学习、锻炼的机会，甚至是我们生活态度的教育的一次机会。
 

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