忠诚感恩企业活动总结
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开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育活动总结材料
为认真贯彻落实党的xx届六中全会精神和省、市公司党政主要负责人会议、“两加强一深入”工作会议精神,进一步加强思想政治建设,提升员工素质和忠诚度,提高管理水平,凝聚全员力量,促进公司各项工作顺利开展,使员工们做到用忠诚诠释责任,用责任创造业绩,以履行自己的职责和一流的业绩来实现对企业的忠诚,努力实现企业与员工的共同发展,开创共谋企业发展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美好生活的良好局面,根据市公司党委《关于印发<开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育活动实施方案>的通知》文件要求,公司大力开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动,现将开展情况总结如下:
一、领导重视
公司党政领导高度重视此项主题教育活动的开展,下发文件专门对活动的开展作了明确规定,各基层党支部、各单位(部室)把开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动作为思想政治工作的一项重要内容,认真部署,精心安排。党员领导干部争做学习实践的表率,并将活动与“四好”领导班子建设、“两加强一深入”、安全生产、优质服务、开展“满意工程”等实际工作有机结合,以此有效地推动了公司的改革与发展步伐。
二、组织实施
在学习教育阶段,公司党委组织全体党员干部员工通过中心组学习、单位(部室)政治学习、党员大会、党小组会及开设讲座上党课等形式,学习了上级规定的学习内容以外,还每月学习了由国网公司总经理刘振亚编写的《爱心?平安?发展》一书,每月学完一章后均撰写一篇以上心得体会。广大党员干部员工认清形势,顾全大局,正确对待改革中的利益关系调整,珍惜来之不易的安定团结局面,激发员工的工作热情,为企业发展尽心尽力。
在讨论提高阶段,一是召开各级座谈会,以各单位、各部室为单位,围绕“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面组织员工进行热烈讨论;二是在公司范围开展了“忠诚企业岗位承诺活动”,各单位(部室)每一位员工都针对自己的岗位职责,确立了自己忠诚企业的诺言并上报到公司党委工作部;三是在《××供电简讯》上开辟“和谐话忠诚”栏目,要求各单位积极踊跃投稿,引导广大员工畅所欲言忠诚企业、感恩企业;四是公司团委以“感恩企业?忠诚企业”为主题,组织开展青年“真情助万家”活动,组织团员青年下到基层,下到农村宣传电力法规、为用电客户排除电力故障等,有效增强团员青年的凝聚力与自豪感;五是以公司召开一届三次职代会为契机,在历年来大力开展合理化建议活动的基础上,把“谏言献策、建功立业”活动引向纵深。并利用阅览室,构筑员工读书平台,引导员工“读好书、好读书”的良好氛围;六是继续推进“送温暖”工程,做好“暖人心、稳人心、得人心”工作;七是将市公司《为了光明》一书和公司汇编出版的《论文集》发到各单位(部室),利用各种活动形式,有意识地引导广大员工读书,提高员工素质;八是做好了元旦春节期间的慰问工作,元旦春节期间,公司共走访慰问了4位困难党员,走访慰问了困难职工、退休老同志112人次,充分了解职工工作、生活情况,帮助职工解决实际困难,扎扎实实地为职工办实事、做好事。
在总结交流阶段,公司于3月14日下午召集各党支部书记、机关各部室负责人在七楼会议室召开活动总结会。在会上,公司党委书记×××指出:各党支部、各单位(部室)均能对照文件要求认真开展,这充分说明了公司的执行力建设得到很好地加强和巩固。通过活动的开展,有力地促进了安全生产、经济效益、优质服务、“四好”领导班子建设、员工队伍建设、企业稳定及创一流等各项工作,对构建和谐的人际环境、工作环境、团队环境,营造良好的创业氛围起到了积极的作用。各党支部、各单位(部室)在开展活动时,充分利用黑板报、政治学习等形式全面宣传贯彻活动开展的意义、目的,自行开展了各种灵活多样、生动活泼的活动,使活动真正成为凝心聚力的有效载体。
在活动开展的过程中,广大干部员工纷纷表示:公司近几年来经济效益不断好转,员工的待遇明显得到提高,我们能不对公司抱有感恩之心吗?能不对公司忠诚吗?通过开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动,使员工们认识到:只有忠诚企业,企业才能发展,企业发展了,自己才能得到实惠,自己得到实惠了,就要感恩企业,这样才能构建和谐企业,提升企业的凝聚力、向心力和核心竞争力,为创建“一强三优”国网一流供电企业再立新功。
为认真贯彻落实党的xx届六中全会精神和省、市公司党政主要负责人会议、“两加强一深入”工作会议精神,进一步加强思想政治建设,提升员工素质和忠诚度,提高管理水平,凝聚全员力量,促进公司各项工作顺利开展,使员工们做到用忠诚诠释责任,用责任创造业绩,以履行自己的职责和一流的业绩来实现对企业的忠诚,努力实现企业与员工的共同发展,开创共谋企业发展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美好生活的良好局面,根据市公司党委《关于印发<开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育活动实施方案>的通知》文件要求,公司大力开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动,现将开展情况总结如下:
一、领导重视
公司党政领导高度重视此项主题教育活动的开展,下发文件专门对活动的开展作了明确规定,各基层党支部、各单位(部室)把开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动作为思想政治工作的一项重要内容,认真部署,精心安排。党员领导干部争做学习实践的表率,并将活动与“四好”领导班子建设、“两加强一深入”、安全生产、优质服务、开展“满意工程”等实际工作有机结合,以此有效地推动了公司的改革与发展步伐。
二、组织实施
在学习教育阶段,公司党委组织全体党员干部员工通过中心组学习、单位(部室)政治学习、党员大会、党小组会及开设讲座上党课等形式,学习了上级规定的学习内容以外,还每月学习了由国网公司总经理刘振亚编写的《爱心?平安?发展》一书,每月学完一章后均撰写一篇以上心得体会。广大党员干部员工认清形势,顾全大局,正确对待改革中的利益关系调整,珍惜来之不易的安定团结局面,激发员工的工作热情,为企业发展尽心尽力。
在讨论提高阶段,一是召开各级座谈会,以各单位、各部室为单位,围绕“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面组织员工进行热烈讨论;二是在公司范围开展了“忠诚企业岗位承诺活动”,各单位(部室)每一位员工都针对自己的岗位职责,确立了自己忠诚企业的诺言并上报到公司党委工作部;三是在《××供电简讯》上开辟“和谐话忠诚”栏目,要求各单位积极踊跃投稿,引导广大员工畅所欲言忠诚企业、感恩企业;四是公司团委以“感恩企业?忠诚企业”为主题,组织开展青年“真情助万家”活动,组织团员青年下到基层,下到农村宣传电力法规、为用电客户排除电力故障等,有效增强团员青年的凝聚力与自豪感;五是以公司召开一届三次职代会为契机,在历年来大力开展合理化建议活动的基础上,把“谏言献策、建功立业”活动引向纵深。并利用阅览室,构筑员工读书平台,引导员工“读好书、好读书”的良好氛围;六是继续推进“送温暖”工程,做好“暖人心、稳人心、得人心”工作;七是将市公司《为了光明》一书和公司汇编出版的《论文集》发到各单位(部室),利用各种活动形式,有意识地引导广大员工读书,提高员工素质;八是做好了元旦春节期间的慰问工作,元旦春节期间,公司共走访慰问了4位困难党员,走访慰问了困难职工、退休老同志112人次,充分了解职工工作、生活情况,帮助职工解决实际困难,扎扎实实地为职工办实事、做好事。
在总结交流阶段,公司于3月14日下午召集各党支部书记、机关各部室负责人在七楼会议室召开活动总结会。在会上,公司党委书记×××指出:各党支部、各单位(部室)均能对照文件要求认真开展,这充分说明了公司的执行力建设得到很好地加强和巩固。通过活动的开展,有力地促进了安全生产、经济效益、优质服务、“四好”领导班子建设、员工队伍建设、企业稳定及创一流等各项工作,对构建和谐的人际环境、工作环境、团队环境,营造良好的创业氛围起到了积极的作用。各党支部、各单位(部室)在开展活动时,充分利用黑板报、政治学习等形式全面宣传贯彻活动开展的意义、目的,自行开展了各种灵活多样、生动活泼的活动,使活动真正成为凝心聚力的有效载体。
在活动开展的过程中,广大干部员工纷纷表示:公司近几年来经济效益不断好转,员工的待遇明显得到提高,我们能不对公司抱有感恩之心吗?能不对公司忠诚吗?通过开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动,使员工们认识到:只有忠诚企业,企业才能发展,企业发展了,自己才能得到实惠,自己得到实惠了,就要感恩企业,这样才能构建和谐企业,提升企业的凝聚力、向心力和核心竞争力,为创建“一强三优”国网一流供电企业再立新功。
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