她用爱心构建和谐——三八节先进事迹
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市宏利刻字工艺厂是一个小得不能再小的微型企业,洪丽华就是这里的负责人。在建设中国特色社会主义经济、构建和谐社会的事业中,她在平凡的岗位上,认真担负起共产党员应尽到的历史职责!
用不服输的劲头领导二次创业
宏利刻字工艺厂始建于1954年,重建于1997年。当时,合并后的企业资不抵债,面临职工发不出工资,退休人员工资无保障,企业倒闭,职工失业的严峻局面。在众多职工的强烈呼声中,洪丽华被推举出来,她顶住来自多方面的压力,赢得了有关部门的支持,从惨淡经营的原公司中独立出来,带领24名老少(9名在职职工中包括2名残疾人,15名退休职工多为贫困户),开始了艰难的二次创业。用“一穷二白”来形容当时的状况丝毫不过份。一无资金,二无厂房,去不家当就是9双空空的手和1台老式制章设备。困难没有吓到他们,洪丽华把家里所有的积蓄都拿到厂里,放弃了对中考女儿和上小学女儿的照顾,ji资租房,自己动手整修车间。早出晚归,外出寻找门路,冒着酷暑严寒,奔波于材料、设备厂商之间,终于用执着和真诚感动了厂商,在不用交分文定金的前提霞,厂商同意提供新型印章设备及原材料,并免费上门安装、培训,约定一年后生产正产时再付款。从此,工艺厂的上产逐渐走上了正规,20多人的吃饭问题有了着落。她任职十多年来,忠于使命不负众望,在众多大型企业纷纷倒闭、破产的情况下,宏利刻字工艺厂却顽强地生存着,并连创佳绩,XX年来累计实现销售收入400余万元,利润10万余元,上缴税近30万元,固定资产由当初的负数增加到近60万元。职工工资也连年攀升,大家高兴地说:“别看我们企业小,可我们的福利待遇和国家公务员比也不差啥。”
用手足般的亲情关爱在岗员工
这个企业员工亲如姐妹,员工们都喜欢叫洪厂长为“大姐”。她也十分珍惜那份艰苦创业中结下的姐妹友情,时刻牵挂着大家。资金再紧张也从不拖欠工人工资,谁家有难处她第一时间到场帮助解决。年节时,全力搞好员工的福利待遇。每年还组织郊游活动,安排一次员工身体检查。一名半聋哑职工,丈夫病故后独自带着女儿生活,再婚后,丈夫整天游手好闲,喝大酒,导致家庭矛盾越级越大,洪丽华多次到家赵她丈夫谈心,并帮助联系了合适的工作,其丈夫每月有了稳定的收入,从此不再喝酒闹事,家里还买了贷款房。
身为厂长,她全力支持企业党支部、工会工作。经多次沟通,很快解决了企业在职、退休职工的医疗保险问题。身患脑血栓的退休职工张师傅说:“要不是摊上这么个好厂长,像我这病没钱治,还不早就交待了!” 。
用女儿般的孝心照顾退休职工
这是个9名在岗职工养活15名退休职工的小企业,其负担之重可想而知。但是,自企业重组那年起,每年老年节和春节前夕,洪丽华都要把退休职工包括家属请回单位过节,年岁大、行走不便的派车接送。向大家汇报企业的经营状况,征求他们队企业发展的意见和建议。安排聚餐、发放礼品和红包。夏季组织他们去周边的乡镇旅游,每年换一个地方,多年来已经把我市各乡镇的景点都走遍了,退休职工们玩得乐不思蜀。
十多年钱,根据政策规定退休职工每人增加50元生活补贴,但至今没有纳入社会统筹,原企业没有再承担的义务,并且多数企业也未曾发放,可是洪丽华却主动承担了下来,按时发放至今,仅此一项,企业每年就增加了近一万元的费用。她说,600元钱对经济条件好的人可能是无足轻重,可是对生活不宽裕的退休职工来说也能解决不少难题,在难也不能难了退休职工。这些退休老人逢人就说:“全市退休职工谁都比不上我们企业,因为我们有一位比闺女还孝顺的好厂长。”从炫耀中透露出无比自豪。
退休职工陈师傅的儿子因酗酒成性中毒死亡,儿媳妇改嫁,留下一个上学的孙女需要抚养,老伴常年有病,两个女儿下岗,生活非常困难,取暖都成问题。每年秋天,洪丽华都主动联系,买好烧柴和煤亲自送到陈师傅家中。春节之前,她还自己拿钱买来大米、白面、鸡和鱼等节日用品送到他家,十多年来从没间断过。同时还帮组联系使其享受“低保”,争取到敌情困难补助。陈师傅感动的流着泪说:“厂长真比亲女儿还细心,还孝顺,这是我的福份。”
用平淡的心态看待权利和金钱
企业重组时由于缺少资金实行的是全员股份,随着企业改革的进一步深化,和现代化企业制度的日趋完善,多数改制企业实行了股本ji中,有关部门也多次与洪丽华探讨企业民营化问题,朋友都劝她尽快把企业抓到手。这对于具备一定经济实力和较高经营水平的洪丽华来说,占有得天独厚的优势和众望所归的人气,但她却迟迟下不了决心。钱固然越多越好,权利也有着很大的诱惑力,但这十多年来,洪丽华从未忘记患难与共的姐妹和举双手支持她的退休职工,从未用手中可以签字的笔为个人捞取半点好处,从未享受半点特殊化。每年的厂务公开会议上她都如实报告,主动接受大家的监督。
十多年来,为了企业的发展洪丽华废寝忘食,时刻把职工的疾苦放在心上,她多次被授予市先进工作者、市全民创业先进个人、优秀共产党员荣誉称号。
用不服输的劲头领导二次创业
宏利刻字工艺厂始建于1954年,重建于1997年。当时,合并后的企业资不抵债,面临职工发不出工资,退休人员工资无保障,企业倒闭,职工失业的严峻局面。在众多职工的强烈呼声中,洪丽华被推举出来,她顶住来自多方面的压力,赢得了有关部门的支持,从惨淡经营的原公司中独立出来,带领24名老少(9名在职职工中包括2名残疾人,15名退休职工多为贫困户),开始了艰难的二次创业。用“一穷二白”来形容当时的状况丝毫不过份。一无资金,二无厂房,去不家当就是9双空空的手和1台老式制章设备。困难没有吓到他们,洪丽华把家里所有的积蓄都拿到厂里,放弃了对中考女儿和上小学女儿的照顾,ji资租房,自己动手整修车间。早出晚归,外出寻找门路,冒着酷暑严寒,奔波于材料、设备厂商之间,终于用执着和真诚感动了厂商,在不用交分文定金的前提霞,厂商同意提供新型印章设备及原材料,并免费上门安装、培训,约定一年后生产正产时再付款。从此,工艺厂的上产逐渐走上了正规,20多人的吃饭问题有了着落。她任职十多年来,忠于使命不负众望,在众多大型企业纷纷倒闭、破产的情况下,宏利刻字工艺厂却顽强地生存着,并连创佳绩,XX年来累计实现销售收入400余万元,利润10万余元,上缴税近30万元,固定资产由当初的负数增加到近60万元。职工工资也连年攀升,大家高兴地说:“别看我们企业小,可我们的福利待遇和国家公务员比也不差啥。”
用手足般的亲情关爱在岗员工
这个企业员工亲如姐妹,员工们都喜欢叫洪厂长为“大姐”。她也十分珍惜那份艰苦创业中结下的姐妹友情,时刻牵挂着大家。资金再紧张也从不拖欠工人工资,谁家有难处她第一时间到场帮助解决。年节时,全力搞好员工的福利待遇。每年还组织郊游活动,安排一次员工身体检查。一名半聋哑职工,丈夫病故后独自带着女儿生活,再婚后,丈夫整天游手好闲,喝大酒,导致家庭矛盾越级越大,洪丽华多次到家赵她丈夫谈心,并帮助联系了合适的工作,其丈夫每月有了稳定的收入,从此不再喝酒闹事,家里还买了贷款房。
身为厂长,她全力支持企业党支部、工会工作。经多次沟通,很快解决了企业在职、退休职工的医疗保险问题。身患脑血栓的退休职工张师傅说:“要不是摊上这么个好厂长,像我这病没钱治,还不早就交待了!” 。
用女儿般的孝心照顾退休职工
这是个9名在岗职工养活15名退休职工的小企业,其负担之重可想而知。但是,自企业重组那年起,每年老年节和春节前夕,洪丽华都要把退休职工包括家属请回单位过节,年岁大、行走不便的派车接送。向大家汇报企业的经营状况,征求他们队企业发展的意见和建议。安排聚餐、发放礼品和红包。夏季组织他们去周边的乡镇旅游,每年换一个地方,多年来已经把我市各乡镇的景点都走遍了,退休职工们玩得乐不思蜀。
十多年钱,根据政策规定退休职工每人增加50元生活补贴,但至今没有纳入社会统筹,原企业没有再承担的义务,并且多数企业也未曾发放,可是洪丽华却主动承担了下来,按时发放至今,仅此一项,企业每年就增加了近一万元的费用。她说,600元钱对经济条件好的人可能是无足轻重,可是对生活不宽裕的退休职工来说也能解决不少难题,在难也不能难了退休职工。这些退休老人逢人就说:“全市退休职工谁都比不上我们企业,因为我们有一位比闺女还孝顺的好厂长。”从炫耀中透露出无比自豪。
退休职工陈师傅的儿子因酗酒成性中毒死亡,儿媳妇改嫁,留下一个上学的孙女需要抚养,老伴常年有病,两个女儿下岗,生活非常困难,取暖都成问题。每年秋天,洪丽华都主动联系,买好烧柴和煤亲自送到陈师傅家中。春节之前,她还自己拿钱买来大米、白面、鸡和鱼等节日用品送到他家,十多年来从没间断过。同时还帮组联系使其享受“低保”,争取到敌情困难补助。陈师傅感动的流着泪说:“厂长真比亲女儿还细心,还孝顺,这是我的福份。”
用平淡的心态看待权利和金钱
企业重组时由于缺少资金实行的是全员股份,随着企业改革的进一步深化,和现代化企业制度的日趋完善,多数改制企业实行了股本ji中,有关部门也多次与洪丽华探讨企业民营化问题,朋友都劝她尽快把企业抓到手。这对于具备一定经济实力和较高经营水平的洪丽华来说,占有得天独厚的优势和众望所归的人气,但她却迟迟下不了决心。钱固然越多越好,权利也有着很大的诱惑力,但这十多年来,洪丽华从未忘记患难与共的姐妹和举双手支持她的退休职工,从未用手中可以签字的笔为个人捞取半点好处,从未享受半点特殊化。每年的厂务公开会议上她都如实报告,主动接受大家的监督。
十多年来,为了企业的发展洪丽华废寝忘食,时刻把职工的疾苦放在心上,她多次被授予市先进工作者、市全民创业先进个人、优秀共产党员荣誉称号。
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