2022年上学期班主任工作计划

班级的状况
  本班共有54人，男生28人，女生26人。从学生的智力水平来看，我们班有百分之三十的学生是很聪明的，思维敏捷；对新知识的接受能力强；接受的速度也比较快；而且对学习过的新知识能学以致用。完成作业的效率高，有百分之五十的学生处于中等水平，由于各种原因，如：学习态度不端正；学习兴趣不高；骄傲自大；懒散等毛病，一直处于中间水平。还有百分之二十的学生是在学习上还暂时处于困难的学生，这些孩子身上的缺点就是：做作业速度极慢或不认真完成；碰到难题不肯动脑筋，爱依赖老师或家长；丢三落四，他们的学习习惯、行为习惯有待进一步加强培养。
班干部的号召力不错，但部分班干部没有起到以身作则的表率作用，还需要培养。
习惯的培养
1、让墙壁会说话。
让“墙壁说知心话”，让孩子感觉到就好像一位老师拉着自己的手说着“知心话”，娓娓道来。一句话有时候会起到老师和孩子如影随形的作用。
让“墙壁说激励的话”。王校长在每周升国旗时会与全校师生共读一篇文章，回到班里，与孩子们共享故事的精妙之处，然后把经典之句写在黑板一角，用激励的语言浸润孩子的心灵！
2、做个爱阅读的班主任
读书，读网，读学生，读生活，读人生。阅读，是快乐班主任的快乐源泉。以自己对阅读的喜爱之情，感染学生，和学生一起，做快乐的阅读人，快乐自己也快乐别人。
3、做个“粗心”的班主任
偶尔的一个发现，让我觉得“粗心”的班主任，照样受孩子们的喜欢，也会带给孩子和自己快乐。比如对那些习惯不是很好的孩子，不急于求成。急于求成只能增加苦恼，不快乐的班主任，很难带给孩子快乐，假若不急于求成，<莲 山课~件 >就会看到孩子最为微妙的变化，也会为孩子最不为人注意的变化而高兴，有了这份高兴和欣喜，就不会对孩子施与过高的预期，也不会因为孩子的偶尔反复而产生过激的想法，而做出过激的行为，不伤害自己也不伤害孩子。
再比如孩子有很多时候会犯无意识的错误，例如，不小心把书掉地上了，我们正在上课，因为掉地上的书弄出了很大的声响，这种时候，假装没有看见或没有听见，既节约了你上课的时间，又给孩子留足了面子，关键是师生都不会因为一本书掉地上而生气，师生双赢，何乐而不为？
再比如在有些班务上“粗心”，等孩子们提醒你。这种提醒实际上是对孩子们责任心的培养，现在的孩子，责任心缺乏是不争的事实。
安全的渗透
围绕“高高兴兴上学，平平安安回家”，利用班会和每节课的前5分钟把孩子当天发生的可能导致危险的事情与孩子们共同分析，<莲山课~件 >把当天发生的有关安全的世界新闻以孩子的语言讲给他们听，而课下十分钟的休息时间和下午的活动时间都有专人负责与监督，目的在于从小事中培养他们的安全意识，在小事中提高他们的自我保护能力，从而远离安全事故。
其实，班主任工作，做好了是一份既快乐自己又快乐很多人的工作。做好这份快乐的工作有时候真的很简单，那就是放弃短浅的目光，把自己和班级的目标定得长远一些，开阔一些，美丽一些，浪漫一些。使自身的发展和孩子的成长息息相关，相互促进。真正做到教学相长的班主任应该是最快乐的班主任，这样才能快乐自己，快乐学生，快乐同事，快乐家人！

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