一届五年述职述廉报告

更新时间： 2022-01-28

一届五年述职述廉报告

根据纪委常委会分工，我负责党风室和教育调研室工作（。。）。现按德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：

一、改造思想，道德修养不断升华。五年来，我把自己人生观、世界观的改造作为首要任务。始终牢记自己是军级机关培养出来的团级干部，始终牢记自己是纪检战线上处在重要岗位的纪委常委，始终牢记自己是一名有着二十多年党龄的老党员，政治上追求与党组织保持一致，思想上追求积极上进，处人上追求同甘共苦，处事上追求勤勉务实，家庭上追求幸福美满，人格上追求真诚坦荡，境界上追求乐观豁达。说句并不夸张的话，我信奉日常工作就是伟大事业，信守纪委干部就得求真务实，信仰共产党员就该为人民服务！可以这样说，这几年的激情主要来自于此。

二、注重实践，能力素质不断提升。在工作谋划上，胸怀大局，勇于把自己放在更高层次上去思考，积极为委局领导当好参谋。如在举办赵捔??幕?诨疃?械ｈ瘟瞬呋?⒈嗑纭⒌佳荨⒅富拥冉巧??屯?久且黄鹕杓屏�8大系列12项活动，设置的综合、导演、信访、宣传、保卫、气象等十个小组，为组织开展大型活动积累了经验。在今年组织的“两项工作”推进现场会上，全区纪委干部参观石室、府山、姚家三个点现场，团队按计划组织严密，并创新了用干部现场演炼、多媒体模拟演示相结合的方法实施现场会，收到较好效果。在组织协调上，坚持以工作为中心，不推脱，不惧难，尽最大努力让领导“批作业”而不是“做作业”。如在“六进”工作中，分别成功协调六个牵头单位开展相应活动，实现了“六线”并进、遍地开花的效果；在“双巡”走基层活动中，尝试了“纪委定课题、部门做文章、基层来体现”的组织协调模式。在工作标准上，坚持高标准、严要求，力求完美。即使在工作繁重的情况下，我始终告诫自己和同事要坚持时间服从质量，形式服从内容。如起草《村务监督联席会议议事规则》，本着对常委会高度负责的态度，在其他常委已修改二稿的前提下，冒着被挨批的风险，大胆建言，重新定位，最终赢得了大家的好评。在培养和指导新同志上，既以身作则，亲历亲为，又大胆委以重任，给年轻人更多的锻炼和表现机会，跟我一起工作过五名科室人员共同的感觉是累并快乐着。在总结提炼上，重视彰显柯城特色，如 “宣教工作四合六化”、“柯城廉政文化十二式”、“村务监督委员会换届选举12345工作法”等经验分别在省、市刊物和电视上刊载、播出。在开拓创新上，党风室和教育调研室认真领会并落实**书记提出的“三类共推、十类示范”思想， “1+2廉政风险防范”、“村务监督联席会议”两项工作得到了省委赵洪祝书记、省纪委任泽民书记的指示。制定了《赵捔??幕?芯炕岱⒄构婊?罚?终?谀被?谌?煺話廉政文化节工作，拟把岗位廉政风险防控与赵捔??幕?芯炕峁ぷ飨嘟岷希?玫吃备刹客ü?圆樽员唷⒆缘甲匝荽锏阶跃?孕选⒆岳?郧恐?晕矣槔帧⒆晕医逃?⒆晕姨岣叩哪康模?沽??幕?悍缁?臧阕萄?吃备刹康耐纺院托鼗场�

三、锤炼作风，勤勉精神不断强化。作为一名快五十的岁的干部，我可以毫不谦虚地说，五年来我是勤奋的！机关大门的保卫人员或许最清楚，我是整个机关办公楼内经常加班的一个。去年底纪委民主生活会上，**书记曾说“党风室一年的工作量占了全委局机关40-50%的工作量”，我深知那并不代表我们真正有那么突出，但我相信这是领导从内心对党风室干部勤奋的肯定和赞誉！如果说我的工作仅仅是激情，那五年就不是激情了，应该说已我是一种工作习性、一种生活态度！正如我博客题记：让生活的每一天更充实、更快乐、更有意义！五年来，党风室平均每月都有发文，其中去年达22个之多。为乡镇街道、部门和企业廉政教育课平均10次以上；个人网易博客和三衢博客达200余篇；今年起在腾讯微博平均每日有原创。

四、务实肯干，工作实绩不断扩大。在廉政文化建设上，先后在畲族文化、高腔文化、孔子文化、旅游文化、新农村文化上嫁接廉政文化；打造“一日、两刊、两站、三基地”具有柯城特色的廉政文化平台；编辑《廉文荐读》月刊；建立赵捔??幕?芯炕幔幻磕曜橹?苌系缡印⑸媳ㄖ健⒂杏跋斓牧??幕?疃�2.5次以上，营造了浓厚的廉政文化氛围。如开设“周末廉政文化广场”，开行“廉政文化进农村大蓬车”，组织“读廉、画廉、唱廉”系列活动，编辑出版《赵捔??允椤罚?嗯叛莩隽??纭睹坊ú汀罚?醋鳌短?嬗?贰锋木缭谌?醒惭荩?⑾嗉谈谋辔?熬绾驮骄缪莩觥ｗ橹?笆榉??伊??驶帷保?罢話廉政思想专题电视讲座”，开辟 “清风一日游”廉政旅游新路线，牢固树立了赵捔??幕?放啤ｓ绕涫钦話廉政文化节，得到原市委书记孙建国批示，省纪委常委亲自到会讲话，俞顺虎同志称之为“化钱少，效果好！”。五年来，《人民网》、《中国纪检监察报》、《浙江日报》、中央电视台、浙江电视台等主流媒体相继报道过我区廉政文化建设。在落实党风廉政责任制上，对《责任书》、《承诺书》内容进行明确规范，建议的把“一票否决权”细化量化等建议得到了领导的肯定，并写入《惩防体系XX-XX年工作要点》；建议的把责任制考核单独列为一项，写入争先创优考核办法也得到领导采纳。在构建惩防体系建设上，相继起草《公务接待管理规定》、《会议管理规定》、《非生产性开支指导意见》等多个规范性文件并抓好贯彻落实；协调检察、监察、审计三机关召开预防腐败工作联席会，把全区化为若干廉政建设协作片，为我区联合构建惩防体系工作积累了经验。在农村基层党风廉政建设上，相继召开“农村基层党风廉政建设推进会”、“村务监督工作现场会”，扎实开展“争创农村基层党风廉政建设示范村” 活动，树立和推荐的先进典型100%被省市肯定。在党务公开工作上，指导培育了不同类型的典型，并及时召开现场推进会。在培养干部上，五年来，纪委共提拔2位副科级干部均属我分管，当然这主要是其个人努力和组织关心，但作为科室主任我引为自豪。总之，我分管的党风室和教育调研室基本做到了在具体工作中有作为，在上级机关有影响，在平级科室有好评，在乡镇（街道）部门中有地位。个人在委局机关民主测评中也多次名列前茅。

五、襟怀坦白，廉洁自律进一步严格。五年来，我时时告诫自己：作为纪委常委，我理当作为纪委干部的表率，作为党风室主任，我理当作为党风形象的代言人，作为廉政宣传教育工作的负责人，我理当言行一致。所以，我自觉以衢州先贤赵捨?裱??饷骼诼洌?跃跫?辛?嘧月捎泄毓娑ā６圆徽??绺业恪⒏医病⒏遗??慌碌米锶恕ｓ腥怂滴腋叩鳎?蚁胱龅撤绻ぷ骱托??逃?ぷ鞯耐?静桓叩鳎?熘娜绾问髁ⅲ糠较蛉绾稳妨ⅲ空馐歉谖坏男枰?』蛐碚?蛭?绱耍?曳炊?诟鞯ノ恢惺髁⒘俗约航虾玫男蜗蟆ｔ诓痪们暗淖≡褐校?」芪易约阂?罂剖彝?颈ｃ懿凰党鲎约旱淖≡海??疚?鸵恍┑ノ坏牧斓己屯?净故侨惹榈乩纯赐?遥?钗腋卸?灰选ｒ蛭?冶暇怪皇且桓鑫奕ㄎ蘩?钠胀ㄒ幻?笨聘刹浚?吹娜思负醵妓挡皇且蛭?拔穸?亲鋈耍∥蚁胛抑挥懈?玫毓ぷ鞑拍芑乇ㄕ夥荽拷嗟耐?臼焦匕?〖臀?撤绾托?坦ぷ鞯淖畲筇氐闶潜匦胗胗泄氐ノ欢越硬拍馨压ぷ髯鐾辏?皇窃诎旃?揖涂赏旯さ摹；毓苏馕迥辏?梢哉庋?担??鞯牡ノ唬??ㄐ枰?缯蚪值篮筒棵懦銮?⒊隽φ幕疃急冉纤忱??庥敫鋈耸髁⒔虾玫牧??蜗笠彩欠植豢?摹�

具体述廉部分：

（一）惩防体系工作要点基本实现，责任制落实良好。

（二）XX年自购一辆现代悦动车。只有私车公用，不存在公车私用、驾驶公车（包括借用的公车）现象，无借用其他单位或个人的车辆归本人使用。

（三）本人和家庭基本情况。

1.爱人：**，党员，随军转业到衢州柯城区，无工作安排，现***。

2、儿子：***，团员，在********大学。

3、本人和家庭平均收入约**万元左右。

（四）本人和配偶、子女及其配偶无出国（境）情况

（五）兼职情况

担任的区作协主席、赵捔??幕?芯炕岣被岢ぜ婷厥槌ぁ⑿∏?滴?嶂魅蔚戎拔窬?薰ぷ省⑽薏固?⑽薇ǔ辏桓飨钍乱岛筒莆窬?馨垂嬲轮贫仍诟髯訯q群内公开。担任丰林小区一届三年业委会主任，多项创新，财务公开，街道和主管部门称赞，小区居民无一例上访。自己是在小区qq群内唯一实名的人员，近四年来，几乎未有网上被骂现象，业主有事，总是第一时间回答。现应各方要求不得已担任小区换届选举筹备组组长，我依然会尽心尽职听取各方意见，不为换届而选举，以实现小区业主最大认同为指针，为群众办实事、解难事。创新了筹备组组长不得作为候选人、候选人应先签订辞职承诺书、居委会党组织委员任业委会监事等做法。担任作协主席，事先征得本委领导同意，个人也是本着为廉政文化建设服务的思想承担。现制度健全，活动规范，成效明显，受省作家协会表扬。担任赵捔??幕?芯炕岣被岢ぜ婷厥槌ぃ?还芾聿莆瘛�

（六）无收受贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证规定的情况。

（七）无利用职权插手市场经济活动规定的情况。

（八）严格遵守组织织人事纪律。

（九）无利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。

配偶、子女未受到执法执纪机关查处。

（十）房产情况

1.现有衢州丰林小区一套经济适用住房**平方（军转优惠），青年公寓一套*平方，**路**号门面一套**多平方。主要依靠爱人收入，还有本人工资、公积金支出。

（十一）参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况。

儿子上大学请客一次，均为家人和朋友，无同事和下属人员，已按规定上报，无敛财现象。

（十二）无廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其他情况。

撰写近五年总结时，我深知自己所列的成绩并非我一个人所有，这首先是委局领导的英明领导、率先垂范和关心帮助，还有同事们和有关单位的鼎力相助、热情支持。没有纪委这个干正事、务正业、走正道的大环境，就没有我个人的成长进步！

由于时间关系，或许文中有贪功之嫌、言过之词，在此声明，非本人思想所愿。所有成功，归功于委局领导的指点和支持，归功于委局机关是个热爱学习、团结和谐、充满活力的氛围，归功于一起共事的同仁相互配合和帮助，归功于各单位对反腐倡廉建设认同和共鸣，成绩属于集体！