＂四风＂问题专项治理方案

　　为推动全局党的群众路线教育实践活动深入开展，解决群众 反映强烈的“四风”问题，根据市委党的群众路线教育实践活动领 导小组《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的意见》(衡群组发(XX]19号)要求，结合我局工作实际，现就进一步抓好正风肃纪专项行动、深入开展“四风”突出问题专项整治工作， 制定如下方案：

　　一、总体要求

　　深入学习贯彻xx总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落 实中央、省市关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民办实事为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升干部队伍思想作风纪律建设水平，确保全局党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

　　二、整治重点及责任分工

　　紧紧围绕解决“四风”突出问题，集中开展“十个专项整治”：

　　1、坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题， 坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等 “亚腐败”问题;严厉查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对 策，信口开河、口无遮拦，弄虚作假、欺上瞒下，跑官要官、拉票贿选行为。

　　牵头科室：监察室。责任科室：人教科、办公室。

　　2、坚决整治疲散拖粗、吃拿卡要和“门难进、脸难看、事难办” 等问题，严格纠正行政服务中心“前店后厂”、“体外循环”现象，严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业、擅离职守等行为，严厉查处 工作人员对待群众态度生硬、作风粗暴和滥用职权、假公济私等问 题。

　　牵头科室：监察室。责任科室：各科室 。

　　3、坚决整治文山会海、检查评比泛滥和私设达标考核项目等问题，从严控制会议数量、会期和规模，严格会议经费管理，严禁以 培训名义召开会议;从严控制各类内部文件简报和刊物，防止以信笺头、“白头”件等形式变通代替“红头”文件;从严清理和规范检查评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象，切实纠正“一票否决”过多过滥问题。

　　牵头科室：办公室。责任科室：人教科、规财科。

　　4、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所、“农家乐”、“内部食堂”等场所的消费行为;严肃查处婚丧嫁娶大 操大办和借机敛财行为。

　　牵头科室：监察室。责任科室：各科室 。

　　5、坚决整治办公用房、公务用车配备管理使用中的违规违纪 问题，严肃查处领导干部超标占用办公用房(住房)、豪华装修办 公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题;严肃查处超编超标 配车、违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为。

　　牵头科室：监察室。责任科室：办公室、规财科 。

　　6、坚决整治“三公”经费超支、滥发钱物等问题，严肃纠正党 政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动;从严查处 “三公”经费支出不规范、超预算或无预算安排支出，以及超范围、 超标准报销费用，滥发奖金、津贴、补贴、实物等问题。

　　牵头科室：规财科。责任科室：监察室、办公室。

　　7、坚决整治党政机关、事业单位“两超两违”(超职数配备干 部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格)问题，认真开展干部身份核查，严格清退不符合政策人员，从严查处和纠正在编不在岗、吃空饷、编外随意聘用借用人员、变相配备秘书等问 题。

　　牵头科室：人教科。责任科室：监察室

　　8、坚决整治领导干部违规插手工程、谋取私利问题，严肃查处 工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”等问题，严肃查处 领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。

　　牵头科室：监察室。责任科室：各科室

　　9、坚决整治“形象工程”和“政绩工程”问题，严格纠正好大喜 功、急功近利、朝令夕改、寅吃卯粮、盲目铺摊子上项目和只变思路不抓落实等行为，严肃查处编造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩问题。

　　牵头科室：监察室。责任科室：各科室

　　10、坚决整治漠视民生、与民争利问题，坚决纠正惠农资金、社保资金、征地拆迁、涉法涉诉、安全生产、环境保护、食品安全和教 育卫生等工作中损害和侵占群众利益的行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取专项资金，以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案等滥用职权、以权谋私问题。

　　牵头科室：监察室。责任科室：各科室

　　三、保障措施

　　l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”专项整治，是深入学习贯彻xx总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好我局正风肃纪、“四风”专项整治活动，我局成立以局党组书记、局长罗志杰为组长、各副局长为副组长的专项整治领导小组。局班子成员要高度重视，精心组织分管科室抓好整治落实;各牵头科室要切实负起责任，搞好任务分解落实，确保任务完成;各责任科室要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四风”突出问题专项整治的攻坚战。

　　2、强化问题整改。各责任科室要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决群众反映强烈的“四风”问题上下功夫，及时发现问 题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于民。局班子成员要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带头整治，督促科室搞好整治。

　　3、加大督导问责。局党的群众路线领导小组将对各责任科室专项整治进展情况及时进行督导检查，对工作不认真、任务落实不到位的科室，责令其立即改正并重新补课。 局监察室要加大追责问纪力度，对损害群众利益的“四 风”问题，纠正查处要及时，责任追究要到位，始终保持对“四风”问题的高压态势。

　　4、建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系;对制度方面存在的漏洞，要及时予以弥补，切实把权力关进制度的笼子;要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四风”问题的反弹。

　　各牵头科室要进一步加强信息反馈工作，必须于每月23日前将牵头负责的专项整治情况形成书面材料报局党的群众路线领导小组办公室，同时将电子版发邮箱：

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