区计生委2022年机关工会工作总结
更新时间:
2022年,计生委机关工会,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十七届三中、四中全会精神为指导,依照《工会法》和《工会章程》,在上级工会和计生委机关党组织的领导下,努力开展各项工作,积极发挥工会组织的作用,真正履行机关工会的各项职能,为"三个文明"建设,为计生委的中心工作和其他各项工作的完成做出了应有的贡献。
一、基本情况
计生委机关工会现有工会小组15个,其中,机关工会小组10个,直属事业单位工会小组4个,企业工会小组1个,共有会员189个, 女会员102人。
(一)加强组织建设,为工会工作奠定坚实基础
加强工会组织建设,是做好工会工作的根本保证。对此,我们着重加强了以下几个方面的工作:一是强班子。经常召开专题工会委员会议,研究分析工会建设情况、活动开展情况,定期对机关工会、各工会小组、工会委员的工作进行讲评,增强大家干好工会工作的责任感。针对各兼职委员业务工作忙、下基层多的实际,注重发挥各工会小组长在工会建设中的作用,使工会工作长流水、不断线,目前各工会小组长已成为机关工会工作的中坚力量。二是抓计划。依据区直工委年度工作要点,委中心工作及季节变化的实际,制定切实可行的年度工会工作计划,并结合上级要求,适时把握工会工作的进度和各个环节,当与业务工作发生冲突时,及时调整工作计划,合理安排工会工作,确保工会工作与业务工作两不误,真正以工会工作促进和推动业务工作,工会工作的实效性不断增强。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导进行汇报,力争主要领导的参加与支持,年初以来,委党组成员积极参加工会举办的各项活动,起到了很好的表率作用,在委经费十分紧张的情况下,先后投入4万多元用于工会工作,确保了工会各项工作的顺利开展,计生委机关工会被区直机关工会评为"合格职工之?quot;。
(二)利用各种形式,掀起学习贯彻《工会法》的新高潮
新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国工会法》颁布施行后,我们结合计生委工作实际,及时向全体职工进行了传达学习,组织各工会小组进行了讨论,复印下发了最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释,起草下发了《自治区计生委工会工作实施办法》,并利用板报等形式进行宣传,营造了浓厚的学习氛围,在全委掀起了学习《工会法》的高潮,通过学习,使大家对《工会法》家喻户晓、人人皆知。进一步明确了工会赋予的各项权力和义务,增强了广大会员依法开展活动的自觉性。
(三)密切联系群众,切实发挥职能作用
工会是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带,是广大会员依靠组织的"贴心人"。一年来,我们充分发挥工会组织的职能作用,取得了明显成效。一是征求群众意见,为党组决策提供依据。维护职工的合法权益是党对于工会的重托,是职工对工会的要求,也是法律赋予工会的权利。一年来我们重视对职工维权意识的培养和教育,以学习《工会法》为契机,组织职工参与单位的各项管理,在机关重大决策中如基本建设项目以及关系职工切身利益的分房等,主动征求职工群众的意见,极大的调动和发挥了职工的积极性。二是切实关心职工切身利益,真正为群众办好事。时刻关心群众,为群众着想,年初以来,我们主要作了以下几个方面工作:1、为庆祝"三八"妇女节,计生委为机关每位女职工发放节费100元,机关工会为机关每位女职工购买了60元的纪念品,组织全委职工观看了电影;2、机关工会积极申请野外活动经费,并由机关两个支部组织机关职工分别去昌吉野外活动一天;3、及时看望和了解委机关有病的、家庭有困难的职工,对他们问寒问暖,切实使他们感到组织的温暖。三是坚持以活动以载体,推动委各项工作深入开展。辅之以丰富多彩的活动,是工会充满活力、凝聚人心的重要举措。一年来,我委的工青妇群众组织始终把积极健康的文化娱乐活动作为一项重要工作抓紧抓好,积极参加区直机关举办的各类活动,参加了区直工委第五届"公仆杯" 乒乓球比赛,在比赛中,艾尼瓦尔、李春炼、张信东、葛文生、尚立等同志继续发扬计生委好的优良传统,刻苦训练,不骄不躁,敢打敢拼,继续保持了甲级队的荣誉;在委里我们相继开展了"元旦"体育项目比赛、春节团拜会、工间操、庆"十一"体育项目比赛等活动,组织全委人员观开电影8场,并邀请乌鲁木齐市老年人协会艺术团来委演出,赢得了广大职工的一致好评。
(四)严格财经制度,确保经费使用合理
一是严格执行国家财经政策、规定、标准和开支范围,遵守财务纪律。经费的开支由经办人签字,工会主席"一枝笔"审批,保证了经费的合理走向;二是合理使用经费,对活动经费的开支严格把关,严格审核,避免不合理开支,并主动接受群众的监督;如:今年我们将工会经费下移,由机关两个党支部组织野外活动,增强了工会会费的透明度;三是及时向区直机关工会上解经费。机关工会会费少,开展活动的难度很大,今年,按照自治区总工会及区直工会的要求,在增加工会会费上缴比例的情况下,及时上交了工会会费。
二、存在问题
一年来机关工会虽然作了大量工作,但还存在不少问题,一是个别单位对工会工作的性质、职能、重要性认识不足,开展活动不多,经常性的活动不够;二是创新不够,形式也有待改进。
三、下一步打算
1、继续把学习贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想作为工会工作的首要任务。使全委广大职工对"三个代表"
重要思想的时代背景、科学内涵、精神实质有更加全面的认识,自觉成为"三个代表"的组织者、倡导者、实践者;其次,把贯彻 "三个代表"重要思想和十六届三中、四中全会精神作为工会的主要工作来做,作为检验工会工作的主要内容来检查衡量。
2、进一步强化工会的创新机制。一是在内容上创新。结合单位实际及季节变化,确定活动计划,开展人人都能参加的、喜闻乐见的积极向上的活动;二是在形式上创新。坚持室内与室外相结合,集体活动与个人活动相结合,确保活动形式多样;三是在方法上创新。坚持区直机关工会与计生委机关工会开展活动相结合,支部与处室组织活动相结合,力求活动取得较好效果。
3、不断加大工会工作的力度。一是不断加大工会工作的管理力度,注重按照工会工作的内容和特点,进一步用制度规范日常性工作,以增强工作的针对性,取信于民。二是不断加大监督的力度,坚持工会经费公开、工作程序公开、工会会费开支公开,并主动接受群众的建议和监督。推动机关工会工作再上新台阶。 共2页,当前第2页12
一、基本情况
计生委机关工会现有工会小组15个,其中,机关工会小组10个,直属事业单位工会小组4个,企业工会小组1个,共有会员189个, 女会员102人。
(一)加强组织建设,为工会工作奠定坚实基础
加强工会组织建设,是做好工会工作的根本保证。对此,我们着重加强了以下几个方面的工作:一是强班子。经常召开专题工会委员会议,研究分析工会建设情况、活动开展情况,定期对机关工会、各工会小组、工会委员的工作进行讲评,增强大家干好工会工作的责任感。针对各兼职委员业务工作忙、下基层多的实际,注重发挥各工会小组长在工会建设中的作用,使工会工作长流水、不断线,目前各工会小组长已成为机关工会工作的中坚力量。二是抓计划。依据区直工委年度工作要点,委中心工作及季节变化的实际,制定切实可行的年度工会工作计划,并结合上级要求,适时把握工会工作的进度和各个环节,当与业务工作发生冲突时,及时调整工作计划,合理安排工会工作,确保工会工作与业务工作两不误,真正以工会工作促进和推动业务工作,工会工作的实效性不断增强。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导进行汇报,力争主要领导的参加与支持,年初以来,委党组成员积极参加工会举办的各项活动,起到了很好的表率作用,在委经费十分紧张的情况下,先后投入4万多元用于工会工作,确保了工会各项工作的顺利开展,计生委机关工会被区直机关工会评为"合格职工之?quot;。
(二)利用各种形式,掀起学习贯彻《工会法》的新高潮
新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国工会法》颁布施行后,我们结合计生委工作实际,及时向全体职工进行了传达学习,组织各工会小组进行了讨论,复印下发了最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释,起草下发了《自治区计生委工会工作实施办法》,并利用板报等形式进行宣传,营造了浓厚的学习氛围,在全委掀起了学习《工会法》的高潮,通过学习,使大家对《工会法》家喻户晓、人人皆知。进一步明确了工会赋予的各项权力和义务,增强了广大会员依法开展活动的自觉性。
(三)密切联系群众,切实发挥职能作用
工会是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带,是广大会员依靠组织的"贴心人"。一年来,我们充分发挥工会组织的职能作用,取得了明显成效。一是征求群众意见,为党组决策提供依据。维护职工的合法权益是党对于工会的重托,是职工对工会的要求,也是法律赋予工会的权利。一年来我们重视对职工维权意识的培养和教育,以学习《工会法》为契机,组织职工参与单位的各项管理,在机关重大决策中如基本建设项目以及关系职工切身利益的分房等,主动征求职工群众的意见,极大的调动和发挥了职工的积极性。二是切实关心职工切身利益,真正为群众办好事。时刻关心群众,为群众着想,年初以来,我们主要作了以下几个方面工作:1、为庆祝"三八"妇女节,计生委为机关每位女职工发放节费100元,机关工会为机关每位女职工购买了60元的纪念品,组织全委职工观看了电影;2、机关工会积极申请野外活动经费,并由机关两个支部组织机关职工分别去昌吉野外活动一天;3、及时看望和了解委机关有病的、家庭有困难的职工,对他们问寒问暖,切实使他们感到组织的温暖。三是坚持以活动以载体,推动委各项工作深入开展。辅之以丰富多彩的活动,是工会充满活力、凝聚人心的重要举措。一年来,我委的工青妇群众组织始终把积极健康的文化娱乐活动作为一项重要工作抓紧抓好,积极参加区直机关举办的各类活动,参加了区直工委第五届"公仆杯" 乒乓球比赛,在比赛中,艾尼瓦尔、李春炼、张信东、葛文生、尚立等同志继续发扬计生委好的优良传统,刻苦训练,不骄不躁,敢打敢拼,继续保持了甲级队的荣誉;在委里我们相继开展了"元旦"体育项目比赛、春节团拜会、工间操、庆"十一"体育项目比赛等活动,组织全委人员观开电影8场,并邀请乌鲁木齐市老年人协会艺术团来委演出,赢得了广大职工的一致好评。
(四)严格财经制度,确保经费使用合理
一是严格执行国家财经政策、规定、标准和开支范围,遵守财务纪律。经费的开支由经办人签字,工会主席"一枝笔"审批,保证了经费的合理走向;二是合理使用经费,对活动经费的开支严格把关,严格审核,避免不合理开支,并主动接受群众的监督;如:今年我们将工会经费下移,由机关两个党支部组织野外活动,增强了工会会费的透明度;三是及时向区直机关工会上解经费。机关工会会费少,开展活动的难度很大,今年,按照自治区总工会及区直工会的要求,在增加工会会费上缴比例的情况下,及时上交了工会会费。
二、存在问题
一年来机关工会虽然作了大量工作,但还存在不少问题,一是个别单位对工会工作的性质、职能、重要性认识不足,开展活动不多,经常性的活动不够;二是创新不够,形式也有待改进。
三、下一步打算
1、继续把学习贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想作为工会工作的首要任务。使全委广大职工对"三个代表"
重要思想的时代背景、科学内涵、精神实质有更加全面的认识,自觉成为"三个代表"的组织者、倡导者、实践者;其次,把贯彻 "三个代表"重要思想和十六届三中、四中全会精神作为工会的主要工作来做,作为检验工会工作的主要内容来检查衡量。
2、进一步强化工会的创新机制。一是在内容上创新。结合单位实际及季节变化,确定活动计划,开展人人都能参加的、喜闻乐见的积极向上的活动;二是在形式上创新。坚持室内与室外相结合,集体活动与个人活动相结合,确保活动形式多样;三是在方法上创新。坚持区直机关工会与计生委机关工会开展活动相结合,支部与处室组织活动相结合,力求活动取得较好效果。
3、不断加大工会工作的力度。一是不断加大工会工作的管理力度,注重按照工会工作的内容和特点,进一步用制度规范日常性工作,以增强工作的针对性,取信于民。二是不断加大监督的力度,坚持工会经费公开、工作程序公开、工会会费开支公开,并主动接受群众的建议和监督。推动机关工会工作再上新台阶。 共2页,当前第2页12
区计生委2022年机关工会工作总结相关文章:
区计生委2022年机关工会工作总结
2022年,计生委机关工会,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十七届三中、四中全会精神为指导,依照《工会法》和《工会章程》,在上级工会和计生委机关党组织的...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:在外乘坐火车有哪些礼仪要求
下一篇:标准化小学揭牌发言稿