质监局稽查队队长工作总结
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在上级党组织和分局党组的培养下,XX年12月起,我担任区质监分局稽查队长职务。任职以来,我认真遵照工委(区委)领导在任职谈话中提出的要求,努力学习贯彻科学发展观,思想上时刻与党组织保持高度一致;坚决贯彻落实分局党组的决策部署,虚心向领导和同志们学习,摆正位置,尽职尽责,努力做好本职工作;严格要求自己,争做清正廉洁的表率。
按照分局党组的具体要求,一年来我主要承担的工作是:协助分局主要领导做好稽查队和办公室的工作。下面,我就这一年来的思想、工作和廉政方面的情况汇报如下:
一、加强政治思想学习,不断提升用科学发展观指导实际工作的能力
学习和工作中我认识到,随着职务和角色的转变,必须首先要
有政治思想上的提升。一年来,我把学习贯彻科学发展观作为能否在新岗位做好工作的首要任务,努力先学一步,学深一步,全面理解科学发展观的理论体系和精神实质,运用理论和相关的知识指导实际工作。为此,我除了列席分局党组中心组和机关的集体学习外,尽可能地多抽时间坚持学习科学发展观和党的xx大以来的报告等有关文献,进一步深刻理解科学发展观的精神实质,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和各级党组保持高度一致。在平时的日常工作中,坚持向分局党组汇报思想,努力在工作实践中思考、总结,努力提升与质监工作与开发区发展相结合的能力,以适应新的工作岗位需要和发展要求。
从讲政治、讲大局、讲团结的高度,认真遵守党内生活准则,努力加强党性修养,
严格遵守组织纪律和各种工作程序,维护大局,坚持原则,心胸坦荡,不存杂念,对分局党组集体研究决定了的事情,无条件执行,坚决维护分局党组的权威,处处维护集体的声誉,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置,坚持在大局下行动,把自己的工作放到大局中来把握,既勇于负责,敢抓敢管,又注意征求各方面的意见,凡是有利于改进工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,开诚布公地与同志们互相探讨交流,努力达成共识,形成合力开展工作。另外,我还不断增进与同志们的团结交流,经常和同志们谈心、议事、推心置腹,把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。在工作作风方面,力求严谨、认真、务实、勤勉。一年来,我经常与稽查队和分局办公室的同志们一起做一些具体工作,如制定专项整治方案、撰写与全区工作相关的讲话材料等,这样既深入全面地了解了情况,为分局党组的决策提供准确的依据,发挥好参谋助手的作用,又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。
二、求真务实,大胆创新,努力做好富有开发区特色的质监稽查工作
作为市场的重要管理服务部门,质监稽查工作重点就是为我区经济社会保驾护航。保驾,就是落实好工委(区委)、管委(区政府)和市质监局党组的工作部署,完成好上级交办的各项重要任务;护航就是服务好企业,帮助企业走正路,快发展,发展好。按照分局党组依法行政的要求,在稽查工作的定位上,我们努力实现俩3个转变:即由微观管理向宏观管理转变,落实政府的职能作用;由管产品、设备为主向管企业、管人、管法定制度的落实转变,落实企业主体责任;由全面监管向监督抽查、重点监督检查转变,落实稽查工作职责。
一是进一步明确职责,做到“到位不越位,到位不缺位,到位有作为”。对质监稽查职能进行重新认识和定位,扭转以罚款、办案多少论英雄的老观念,树立“寓服务于监督”的理念;转变之前单兵作战的方式,在沟通协作上下力气,着重抓好“三个协调”(即上下协调、对外协调、对内协调),在分局党组的指导下,与六个街道办事处签订了“两个安全”目标管理协作书,确定了监管责任,保障民生,应急管理,培训宣贯等五个方面的协作内容,从宏观层面上开展企业质量安全、特种设备安全、食品安全监管工作。二是进一步更新理念,做到“在宣贯中监管,在服务中执法,在教育中处罚”。深刻把握只有企业主动落实安全主体责任才能确保监管到位的主线,在宣贯法律法规和方针政策上做文章,组织稽查队和相关业务处室开展了“六个一”活动(既一封信、一份承诺书、一份协作书、一份安全知识答卷、一次安全演练、一个信息发布平台),给全区25家食品生产加工企业和863家重点特种设备生产使用企业的负责人发送了一封信,一套安全知识问卷,一份安全承诺书,进一步落实了企业安全主体责任,提升了企业负责人的安全意识;在分局党组的支持下,与区联通公司合作,开通了“企信通”短信服务平台,大大便捷了分局与企业及各相关部门的联系,为宣传质监工作,宣贯法律法规、政策方针开辟了一条便捷的通道。在服务上由“被动式”向“主
动式”转变,深刻把握服务是主题的理念,开展了服务企业、服务社会、服务项目活动。在执法上由“强制式”向“和谐式”转变,即从过去的以“处罚”为主的方式转变为以“宣传教育”为主,以“改正违法行为,自觉遵守法律法规”为主要目的,以“执法处罚”为纠正手段的方式,阳光执法,开门办案,给企业主管部门等以“案审参与权”、 “讲情权”,通过沟通,更好地宣传质监法律法规,贯彻落实工委(区委)教导我们的服务宗旨,监督我们的执法办案,教育感化一大片,同时也更好地督促帮助企业整改到位,消除质量安全隐患,受到相关企业主管部门和企业的好评。
三是进一步创新做法,做到“特事特办、急事急办、难事巧办、杂事合办”。按照分局党组开展“转
变监管理念,完善监管制度,创新监管方式”调研讨论的部署,就“稽查队工作职责与任务”、“稽查与特种设备安全监察的衔接配合”、“稽查与食品安全监管的衔接配合”、“稽查与监督法制衔接配合”等问题,反复学习研究法律法规,组织开展调研讨论,创立了在监管中业务处室与稽查队各室联动配合机制,打破传统工作模式,按照行业和业务职能划分,确立了稽查三个室与三个业务处室的“1+1”的联动机制。按照“整治互动”的思路建立健全了专项整治工作流程,分步骤开展各类专项检查、整治工作。XX年,累计组织建材、加油站、大桶水、液化气掺混二甲醚等专项整治16起,收到良好效果。
XX年,稽查队累计办案120多起,其中立案查处12起,无一起行政复议或投诉。1名同志参加全省质监稽查比武,荣获省质监系统岗位能手称号。
三、虚心学习,努力实践,不断锤炼和增强领导能力
在一年的试用期中,各级党组织给了我极大的关怀。分局主要领导更是每月都亲自带领我下基层,入企业,在理清工作思路、理顺工作套路等方面反复做示范动作,手把手地教。我充分把握这难得的机会,虚心学习他们的工作方法和经验,不断领悟领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术,在领导和同志的帮助下,我自身的素质和能力不断提高,能够胜任现在的工作。
在我协助分局主要领导分管办公室工作时,注重对分管某项工作领导能力的提升,不断做好工作的整体策划,抓好检查落实。年初,组织制定了分局年度工作目标、考核方案等,年末组织各部门认真做好各项考核迎检,在前不久全市质监系统XX年度目标绩效考核中,获得第一名。围绕“质量提升年”、“质量月”、“安全月”等相关活动为主题,认真筹划、落实好信息宣传工作。截止目前,各类媒体累计使用信息宣传稿件198篇,其中市级以上24篇。抓好信访、维稳等工作,充分发挥“12365”质监热线平台,加大维权服务力度,确保“12365”质监热线定人、定责24小时畅通,全年共受理各类举报、投诉、咨询523起,全部处结满意率100%。与此同时,我努力做好参谋助手,服从组织安排,尽心尽力完成好各项工作。5月,协调办公室与相关业务处室出色地完成了有170多名代表参加的首届山东省质量奖现场观摩活动。9月,完成了区领导在全市质量大会上的典型发言材料,受到领导的肯定。
四、严格要求自己,提高廉洁自律的自觉性
一年来,我认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度以及质监“十不准”规定等廉正规定,按照党风廉政建设的各项要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。在工作中坚持秉公执法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白干事,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格
要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能经常对照自己,检查自己,自觉增强自律意识,坚决杜绝利用职权吃拿卡要报等现象,用高尚的情操同低级趣味作斗争,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,注重勤俭节约,一年来从没有不廉行为的发生。
五、存在的主要问题和努力方向。
自己任职以来,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与工委(区委)和分局党组的要求、期望相比,还有不少的差距,主要表现在以下四个方面:
1、理论学习不全面。缺乏深钻细研的精神,缺乏系统的安排,有时间就多学点,时间紧就少学点,造成在指导、落实工作上有一定的局限性。
2、深入实际还不够彻底。在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆,深入基层调查研究不够,对全区企业质量安全状况还不能做到了如指掌。个别工作中还有效率不高的现象。
3、协助一把手在落实解决一些
重大事项和全盘工作上出谋划策还不够,与自己阅历浅、知识面窄有关。
4、领导艺术和方法还欠缺,处理问题还不够坚决果断,个别时候有怕得罪人的念头。
鉴于上述不足之处,自己决心在今后的工作中加以改进和完善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习,不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是在工作中,要进一步解放思想,更新观念,本着质监事业负责、对一把手负责,对干部负责的态度,敢抓敢管、大胆干。三是要转变工作作风,力戒形式主义、官僚主义,走出机关、深入基层,努力解决一些热点、难点问题。
今后,我将进一步认真总结,不断思考,努力达到组织上以及领导和同志们提出的希望和要求,进一步扎实工作,为开发区质监事业和开发区的发展再做新贡献。
按照分局党组的具体要求,一年来我主要承担的工作是:协助分局主要领导做好稽查队和办公室的工作。下面,我就这一年来的思想、工作和廉政方面的情况汇报如下:
一、加强政治思想学习,不断提升用科学发展观指导实际工作的能力
学习和工作中我认识到,随着职务和角色的转变,必须首先要
有政治思想上的提升。一年来,我把学习贯彻科学发展观作为能否在新岗位做好工作的首要任务,努力先学一步,学深一步,全面理解科学发展观的理论体系和精神实质,运用理论和相关的知识指导实际工作。为此,我除了列席分局党组中心组和机关的集体学习外,尽可能地多抽时间坚持学习科学发展观和党的xx大以来的报告等有关文献,进一步深刻理解科学发展观的精神实质,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和各级党组保持高度一致。在平时的日常工作中,坚持向分局党组汇报思想,努力在工作实践中思考、总结,努力提升与质监工作与开发区发展相结合的能力,以适应新的工作岗位需要和发展要求。
从讲政治、讲大局、讲团结的高度,认真遵守党内生活准则,努力加强党性修养,
严格遵守组织纪律和各种工作程序,维护大局,坚持原则,心胸坦荡,不存杂念,对分局党组集体研究决定了的事情,无条件执行,坚决维护分局党组的权威,处处维护集体的声誉,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置,坚持在大局下行动,把自己的工作放到大局中来把握,既勇于负责,敢抓敢管,又注意征求各方面的意见,凡是有利于改进工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,开诚布公地与同志们互相探讨交流,努力达成共识,形成合力开展工作。另外,我还不断增进与同志们的团结交流,经常和同志们谈心、议事、推心置腹,把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。在工作作风方面,力求严谨、认真、务实、勤勉。一年来,我经常与稽查队和分局办公室的同志们一起做一些具体工作,如制定专项整治方案、撰写与全区工作相关的讲话材料等,这样既深入全面地了解了情况,为分局党组的决策提供准确的依据,发挥好参谋助手的作用,又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。
二、求真务实,大胆创新,努力做好富有开发区特色的质监稽查工作
作为市场的重要管理服务部门,质监稽查工作重点就是为我区经济社会保驾护航。保驾,就是落实好工委(区委)、管委(区政府)和市质监局党组的工作部署,完成好上级交办的各项重要任务;护航就是服务好企业,帮助企业走正路,快发展,发展好。按照分局党组依法行政的要求,在稽查工作的定位上,我们努力实现俩3个转变:即由微观管理向宏观管理转变,落实政府的职能作用;由管产品、设备为主向管企业、管人、管法定制度的落实转变,落实企业主体责任;由全面监管向监督抽查、重点监督检查转变,落实稽查工作职责。
一是进一步明确职责,做到“到位不越位,到位不缺位,到位有作为”。对质监稽查职能进行重新认识和定位,扭转以罚款、办案多少论英雄的老观念,树立“寓服务于监督”的理念;转变之前单兵作战的方式,在沟通协作上下力气,着重抓好“三个协调”(即上下协调、对外协调、对内协调),在分局党组的指导下,与六个街道办事处签订了“两个安全”目标管理协作书,确定了监管责任,保障民生,应急管理,培训宣贯等五个方面的协作内容,从宏观层面上开展企业质量安全、特种设备安全、食品安全监管工作。二是进一步更新理念,做到“在宣贯中监管,在服务中执法,在教育中处罚”。深刻把握只有企业主动落实安全主体责任才能确保监管到位的主线,在宣贯法律法规和方针政策上做文章,组织稽查队和相关业务处室开展了“六个一”活动(既一封信、一份承诺书、一份协作书、一份安全知识答卷、一次安全演练、一个信息发布平台),给全区25家食品生产加工企业和863家重点特种设备生产使用企业的负责人发送了一封信,一套安全知识问卷,一份安全承诺书,进一步落实了企业安全主体责任,提升了企业负责人的安全意识;在分局党组的支持下,与区联通公司合作,开通了“企信通”短信服务平台,大大便捷了分局与企业及各相关部门的联系,为宣传质监工作,宣贯法律法规、政策方针开辟了一条便捷的通道。在服务上由“被动式”向“主
动式”转变,深刻把握服务是主题的理念,开展了服务企业、服务社会、服务项目活动。在执法上由“强制式”向“和谐式”转变,即从过去的以“处罚”为主的方式转变为以“宣传教育”为主,以“改正违法行为,自觉遵守法律法规”为主要目的,以“执法处罚”为纠正手段的方式,阳光执法,开门办案,给企业主管部门等以“案审参与权”、 “讲情权”,通过沟通,更好地宣传质监法律法规,贯彻落实工委(区委)教导我们的服务宗旨,监督我们的执法办案,教育感化一大片,同时也更好地督促帮助企业整改到位,消除质量安全隐患,受到相关企业主管部门和企业的好评。
三是进一步创新做法,做到“特事特办、急事急办、难事巧办、杂事合办”。按照分局党组开展“转
变监管理念,完善监管制度,创新监管方式”调研讨论的部署,就“稽查队工作职责与任务”、“稽查与特种设备安全监察的衔接配合”、“稽查与食品安全监管的衔接配合”、“稽查与监督法制衔接配合”等问题,反复学习研究法律法规,组织开展调研讨论,创立了在监管中业务处室与稽查队各室联动配合机制,打破传统工作模式,按照行业和业务职能划分,确立了稽查三个室与三个业务处室的“1+1”的联动机制。按照“整治互动”的思路建立健全了专项整治工作流程,分步骤开展各类专项检查、整治工作。XX年,累计组织建材、加油站、大桶水、液化气掺混二甲醚等专项整治16起,收到良好效果。
XX年,稽查队累计办案120多起,其中立案查处12起,无一起行政复议或投诉。1名同志参加全省质监稽查比武,荣获省质监系统岗位能手称号。
三、虚心学习,努力实践,不断锤炼和增强领导能力
在一年的试用期中,各级党组织给了我极大的关怀。分局主要领导更是每月都亲自带领我下基层,入企业,在理清工作思路、理顺工作套路等方面反复做示范动作,手把手地教。我充分把握这难得的机会,虚心学习他们的工作方法和经验,不断领悟领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术,在领导和同志的帮助下,我自身的素质和能力不断提高,能够胜任现在的工作。
在我协助分局主要领导分管办公室工作时,注重对分管某项工作领导能力的提升,不断做好工作的整体策划,抓好检查落实。年初,组织制定了分局年度工作目标、考核方案等,年末组织各部门认真做好各项考核迎检,在前不久全市质监系统XX年度目标绩效考核中,获得第一名。围绕“质量提升年”、“质量月”、“安全月”等相关活动为主题,认真筹划、落实好信息宣传工作。截止目前,各类媒体累计使用信息宣传稿件198篇,其中市级以上24篇。抓好信访、维稳等工作,充分发挥“12365”质监热线平台,加大维权服务力度,确保“12365”质监热线定人、定责24小时畅通,全年共受理各类举报、投诉、咨询523起,全部处结满意率100%。与此同时,我努力做好参谋助手,服从组织安排,尽心尽力完成好各项工作。5月,协调办公室与相关业务处室出色地完成了有170多名代表参加的首届山东省质量奖现场观摩活动。9月,完成了区领导在全市质量大会上的典型发言材料,受到领导的肯定。
四、严格要求自己,提高廉洁自律的自觉性
一年来,我认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度以及质监“十不准”规定等廉正规定,按照党风廉政建设的各项要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。在工作中坚持秉公执法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白干事,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格
要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能经常对照自己,检查自己,自觉增强自律意识,坚决杜绝利用职权吃拿卡要报等现象,用高尚的情操同低级趣味作斗争,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,注重勤俭节约,一年来从没有不廉行为的发生。
五、存在的主要问题和努力方向。
自己任职以来,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与工委(区委)和分局党组的要求、期望相比,还有不少的差距,主要表现在以下四个方面:
1、理论学习不全面。缺乏深钻细研的精神,缺乏系统的安排,有时间就多学点,时间紧就少学点,造成在指导、落实工作上有一定的局限性。
2、深入实际还不够彻底。在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆,深入基层调查研究不够,对全区企业质量安全状况还不能做到了如指掌。个别工作中还有效率不高的现象。
3、协助一把手在落实解决一些
重大事项和全盘工作上出谋划策还不够,与自己阅历浅、知识面窄有关。
4、领导艺术和方法还欠缺,处理问题还不够坚决果断,个别时候有怕得罪人的念头。
鉴于上述不足之处,自己决心在今后的工作中加以改进和完善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习,不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是在工作中,要进一步解放思想,更新观念,本着质监事业负责、对一把手负责,对干部负责的态度,敢抓敢管、大胆干。三是要转变工作作风,力戒形式主义、官僚主义,走出机关、深入基层,努力解决一些热点、难点问题。
今后,我将进一步认真总结,不断思考,努力达到组织上以及领导和同志们提出的希望和要求,进一步扎实工作,为开发区质监事业和开发区的发展再做新贡献。
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